प्रणाली प्रशासकहरूको सारांश: सारांश सारांश प्रमुख कौशल, जिम्मेवारी र व्यक्तिगत गुण प्रणाली प्रशासक र सहायक

कुनै पनि स्थानको उम्मेद्वारको साथ पहिलो परिचित पुनःसुरु मार्फत देखा पर्दछ। यो कागजात एक व्यक्तिको पेशागत र व्यक्तिगत गुणहरूको बारेमा, उनको अनुभव, कौशल र अन्य महत्त्वपूर्ण जानकारी प्रदान गर्दछ। उल्लेखित डेटा पहिलो छाप फारम गर्नुहोस् जुन काम स्वीकार्ने निर्णयलाई कम असर गर्दछ। लेखमा हामी प्रणाली प्रशासकको सारांश के हो भनेर हेर्नेछौं।

प्रमुख पोइन्टहरू

कम्प्युटर टेक्नोलोजीसँग सम्बन्धित पेशाको आधुनिक संसारमा व्यापक र मागमा छन्। प्रणाली प्रशासक वा उनको सहायक को सारांश मा स्थिति को उम्मेद्वार को लागी मुख्य, मजदुर र व्यक्तिगत कौशल मा जानकारी समावेश छ। त्यसैले रोजगारदाताले कर्मचारी आफ्नो कर्तव्यको सामना गर्नेछ कि भनेर बुझ्न सक्षम हुनेछन्।

प्रमुख कौशल

Sysadminov को मुख्य कार्य कम्प्युटर नेटवर्क र प्रणालीहरूको नियन्त्रण र प्रयोग हो। नियमको रूपमा, तिनीहरू विभिन्न कम्पनीहरू वा निगममा काम गर्छन्। यो स्थितिलाई कम्प्युटर समर्थन विशेषज्ञ पनि भन्न सकिन्छ।

प्रशासकहरूले निम्न नेटवर्कमा काम गर्छन्:

• स्थानिय;
• इन्टरनेट;
• ग्लोबलल।

साथै, पेशेवरहरूले व्यक्तिगत खण्डहरूमा समर्थन गर्दछ।

कर्मचारीको मुख्य क्षमताहरूले यी नेटवर्कहरूमा काम गर्ने क्षमता समावेश गर्नुपर्दछ।

आधुनिक रोजगारदाताका अनुसार एक पेशेवरको निम्न विशेषताहरू हुनुपर्दछ:

• प्राविधिक मानसिकता;
• ध्यान र एकाग्रता;
• आत्म अनुकूल;
• कुनै पनि स्थितिमा स्थिर गर्ने द्रुत समस्या समाधान र क्षमता;
• कौशल शब्दावली प्रयोग गरेर कार्य स्थिति वर्णन गर्नुहोस्, र आवश्यक भएमा, सबै कुरा स्पष्ट र पहुँच योग्यको वर्णन गर्नुहोस्;
• वैश्विक र कम्प्युटर क्षेत्रमा ग्लोबल र बहुमुखी ज्ञान।

प्रकृतिका निम्न सुविधाहरू उपयोगी हुनेछ: उत्साह, धैर्यता र आत्म-विकास। आधुनिक प्रविधिहरू निरन्तर सुधारको प्रक्रियामा छन्, र यस क्षेत्रमा विशेषज्ञ रहनको लागि, आवधिक रूपमा उनीहरूको योग्यता बढाउन आवश्यक छ।

व्यक्तिगत र व्यावसायिक गुणहरू

पेशागत खुबी

व्यावसायिक प्रशासक कौशल एक विशिष्ट क्षेत्रमा ज्ञान र सीपको सूची हो।

तिनीहरूको सूची ठूलो र विविध छ, त्यसैले हामी सबैभन्दा आधारभूत व्यक्तिहरूलाई हाइलाइट गर्दछौं:

• विभिन्न अपरेटिंग प्रणालीहरूमा कार्य कौशल, लोकप्रिय र व्यापक प्रयोग गरिएको वा संकीर्ण नियमीहरू (लिनक्स, विन्डोज, र अन्य);
• विभिन्न कन्फिगरेसनको नेटवर्क उपकरणहरूको कार्यसफलाई नियन्त्रण;
• सफ्टवेयर त्रुटिहरू र समस्या निवारण मेशिनरी (कम्प्युटरहरू, सर्भरहरू)
• जडान, सेटअप र नेटवर्क उपकरणको पुनःनिर्माण;
• कन्फिगरेसनको परिवर्तन 1 सी;
• प्रोग्रामिंग भाषाहरूको ज्ञान;
• टेक्नोलोजीको मर्मत, "फलाम" को प्रतिस्थापन आवश्यक अतिरिक्त भागहरू खरीद, आवश्यक परेमा मर्मत गर्नुहोस्;
• साइटहरू सिर्जना र सम्पादन साइट;
• सेवा गरिएको टेक्नोलोजीको कामका बारे रिपोर्ट गर्दै;
• कनेक्ट र वायरलेस इन्टरनेट (WI-Fi राउटरहरू)
• इलेक्ट्रोनिक आधारहरूमा भण्डार गरिएको डाटा परिवर्तन र अपडेट गर्दै;
• अद्यावधिक गर्नुहोस्, स्थापना गर्नुहोस् र सफ्टवेयर मेट्नुहोस्;
• सल्लाह सहायक र युवा पेशेवरहरू;
• उनीहरूको घाटा वा क्षतिको ब्याकअप प्रतिलिपिहरू र डाटा पुन: प्राप्ति सिर्जना गर्दै;
• उपकरण असफलताबाट उत्पन्न समस्याहरूको सुधार;
• दुर्गम ढाँचामा अनुगमन ढाँचा सञ्चालन गर्दै;
• डिजिटल मिडियामा भण्डार गरिएको जानकारीको संरक्षण;
• स्थानीय नेटवर्कहरू सिर्जना गर्दै र कन्फिगर गर्दै;
• उपकरण र भाइरल आक्रमणहरूबाट उपकरण र डाटाको संरक्षण, तेस्रो-पार्टी प्रवेश र स्प्याम;
• मेसिनरीमा पहुँच सेटिंग र नियन्त्रण।

नोट: आवश्यक पेशेवर गुणहरूको सूची फरक हुन सक्छ। प्रत्येक कम्पनीमा निश्चित सीप र ज्ञानको एक कर्मचारी उपकरण र अन्य चीजहरू द्वारा प्रयोग गरिएको कार्य ढाँचामा निर्भर गर्दछ।

व्यक्तिगत विशेषताहरु

मुख्य रूपमा विशेष रूपमा सम्बन्धित सीपहरूको अतिरिक्त, प्रत्येक व्यक्तिको व्यक्तिगत विशेषताहरू विशेष महत्त्वको हुन्छन्। यसलाई अत्यधिक सकारात्मक गुणहरूको निर्दिष्ट गर्न सिफारिस गरिदैन, तर पुनःसुरुको यस खण्डलाई पूर्ण रूपमा बेवास्ता गर्न असम्भव छ।

आधुनिक रोजगारदाताका अनुसार Sysadmin को स्थिति को लागी आवेदक निम्न सुविधाहरु हुनु पर्छ:

• यस क्षेत्रमा जान्न र विकास गर्ने चाहना;
• उत्तरदायित्व, ध्यान र शिष्टाचार;
• पेशाको लागि प्रेम;
• प्राथमिकता र एकाग्रता;
• बिरामी, जसले एक पटकमा ठूलो काम प्रदर्शन गर्न मद्दत गर्दछ;
• के हुँदैछ र समस्या समाधान गर्न पाउँदा द्रुत प्रतिक्रिया;
• अन्य विशेषज्ञहरूसँग काम गर्ने क्षमता।

कार्य अनुभव

धेरै जसो कम्पनीहरू र संगठनहरू एक व्यक्तिलाई लिन रुचाउँछन् जुन पहिले नै यस क्षेत्रमा अनुभव छ। कागजातमा यो खण्ड केन्द्रीय मानिन्छ र तुरुन्त रोजगारदाताको ध्यान आकर्षित गर्दछ। जब यो कम्पाइल गरियो, जानकारी सक्षम र स्पष्ट हुनुपर्दछ।

कागजात भर्दै, तपाइँ महत्त्वपूर्ण सिफारिसको पालना गर्नु पर्छ।

• डाटा डाटा खटाइएको हुनुपर्दछ, तर यो तन्कालयको लायक छैन। स्थितिको लागि आवेदकले फाँटमा विस्तृत अनुभव पारे पनि सबै वर्णन गर्नुपर्दछ। यदि एक प्रणाली प्रशासकको रूपमा पाँच ठाउँहरू भन्दा बढी स्थानहरू छन् भने, तपाईंले ती मध्ये सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण वा अन्तिम निर्दिष्ट गर्नुपर्दछ।
• एक सूची चित्रण गर्दा, पहिले कामको अन्तिम स्थानलाई संकेत गर्नुपर्दछ र बिस्तारै पहिलोमा सर्छ। कालक्रममा विपरित क्रमलाई इष्टतम मानिन्छ र धारणाको लागि सहज मानिन्छ।
• यो काम मा सफलताहरु मा ध्यान केन्द्रित गर्न को लागी उचित छ: चिनाई, पत्र, पदोन्नति र यस्तै। यसले एक उच्च स्तरको व्यावसायिकता र कडा परिश्रमको संकेत गर्दछ। यो आधारभूत कार्यहरूको सूचीलाई ध्यान दिनु लायक छैन र पहिले कब्जा गरिएको पोष्टहरूमा गरिएको कार्यहरू सूचीबद्ध गर्न लायक छ।

यदि आवेदकको कम्प्युटर समर्थन विशेषज्ञमा कुनै अनुभव छैन भने, निम्न जानकारीमा केन्द्रित हुनुपर्दछ:

• उच्च शिक्षा (ती डुप्लीटहरू पनि संकेत गर्नुहोस् जुन कम्प्युटर टेक्नोलोजीको क्षेत्रको हुँदैन।
• प्रमाणपत्र र अभ्यास यस क्षेत्रको साथ सम्बन्धित;
• एक प्रशासकको सहायकको रूपमा क्यारियर सुरू गर्न तत्परता (धेरै रोजगारदाताहरूले सुरुमा एक परीक्षण अवधि छोड्ने प्रस्ताव गर्दछ जुन कर्मचारीले आफ्नो सीप र सीप प्रदर्शन गर्न सक्दछ)।

शिक्षा

हाल सबै कम्पनीहरूको लागि प्राय: सबै कम्पनीहरूको आवश्यक पर्दछ उच्च शिक्षाको डिप्लोमा आवश्यक छ, यदि यो प्रस्तावित स्थितिसँग सम्बन्धित छैन भने पनि। ठूलो लाभ विशेषज्ञता वा अनुमानित दिशामा शिक्षा हुनेछ। प्रशासकहरूको पेशालाई सटीक विज्ञान, प्रोमिंग, सञ्चार, मर्मत र मर्मत सम्भार सम्बन्धित छ।

कागजातको यो खण्ड भर्न, राज्य नमूनाको नमूना मात्र होइन, पाठ्यक्रमहरू र व्याख्यानहरूको खण्डको बारेमा मात्र संकेत दिन सिफारिस गरिन्छ।

सूचीको कालक्रम क्रम मा छ, यस योजना को कुरा सुनेर:

• पहिलो संस्थालाई संकेत गर्नुहोस्;
• पछि - विशेषता;
• अन्त्यमा, अवधिलाई दर्शाउँछ (जुन कुन वर्ष प्रशिक्षित थियो)।

कसरी बनाउने?

त्यहाँ धेरै सुविधाहरू छन् र नियमहरू छन् जुन उचित र रोचक पुनःसुरु गर्न मद्दत गर्दछ। कागजातले जानकारी समावेश गर्नुपर्दछ जुन आवेदकलाई एक कर्मचारी र एक व्यक्तिको रूपमा वर्णन गर्दछ। एक सक्षम रूपमा कार्यान्वयन कागजात सुझाव दिन्छ कि उम्मेदवारले आफैंलाई राम्रोसँग प्रस्तुत गर्न सक्षम छ (अनुकूल पक्षको साथ)। डाटा गणना गर्नु स्पष्ट हुनुपर्दछ र एकै समयमा एकदम राम्ररी बुझ्न सकिन्छ र तैनाथ गरियो। त्रुटिहरू (अर्डमेन्टिक, व्याकरण, विराम चिह्न र अन्य) सारांश जाँच गर्न निश्चित गर्नुहोस्)। अब त्यहाँ कुनै सही फ्रेमवर्क छैन जब कागजात रेखाचित्र जब, तथापि, सुविधाजनक संरचना यसलाई भर्न विकसित गरिएको थियो।

मानक सारांशले त्यस्ता तत्वहरू समावेश गर्दछ:

• शीर्षक, जुन कागजातको ढाँचा र व्यक्तिगत डेटा (E. I. O.) लाई संकेत गर्दछ;
• कागजातको दिशा (जसको उद्देश्य कोरिएको थियो र पुनःसुरु द्वारा पठाइएको थियो);
• व्यक्तिगत जानकारी (निवास स्थान, वैवाहिक स्थिति, उमेर, सम्पर्क जानकारी);
• शिक्षा र कागजातहरू पाठ्यक्रमहरू, व्याखिक र सेमिनारहरू को पाठ्यक्रम पुष्टि गर्दै;
• रोजगार मा डाटा;
• पेशागत खुबी;
• व्यक्तिगत गुणहरू;
• उम्मेदवारको सी उम्मेद्वारको सीप र ज्ञानमा अतिरिक्त डाटा (विदेशी भाषाहरू, ड्राइभरको इजाजतपत्र, आदि);
• अघिल्लो स्थानबाट अक्षरहरू अक्षरहरू।

नमूना

हामीलाई प्रणाली प्रशासकको स्थितिको लागि पुनःसुरुको दृश्यहरूको दृश्यहरूको साथ पत्र सारांश दिनुहोस्। संलग्न फोटोहरूले विभिन्न विकल्पहरूको मूल्यांकन गर्न मद्दत गर्दछ र तिनीहरूको आफ्नै कागजात बनाउनका लागि।

• एक मानक पाठ सम्पादकमा कम्पाइल गरिएको साधारण र बुझ्ने सारांशको उदाहरण।

• फोटो संग कागजात। जानकारी स्पष्ट र बुझ्ने योग्य छ। साथै, आवेदकले पनि इच्छित ज्यालालाई संकेत गरेको छ।

• सारांशमा सम्भावित कर्मचारीसँग परिचितका लागि सबै आवश्यक डाटा समावेश गर्दछ।

• अर्को नमूना। यो कागजात केन्द्रमा एक प्रमुख हेडिंग द्वारा हाइलाइट गरिएको छ।

• नमूना को एक नमूना निर्दिष्ट अनुभव बिना। यसको आधारमा, इन्टेन्ट वा सहायक सिस्डिननको पोष्टको लागि तपाईंको आफ्नै सारांश आकर्षित गर्न सम्भव छ।