തൊഴിൽ ഉൽപാദന എഞ്ചിനീയർ: ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും തൊഴിൽ വിവരണങ്ങളും. എന്താണ് അറിയേണ്ടത്

ഏതെങ്കിലും നിർമ്മാണ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനം ഓരോ ജീവനക്കാരനും അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയും ചില തൊഴിൽ ഫലങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അനുമാനിക്കുന്നു. അവ എങ്ങനെ കൃത്യമായി ആയിരിക്കണമെന്ന അന്തിമ തീരുമാനങ്ങൾ, തൊഴിൽ മേഖലയിലെ ഒരു എഞ്ചിനീയർ എടുക്കുക എന്നതാണ്. ഞങ്ങളുടെ അവലോകനത്തിൽ ഈ തൊഴിലിന്റെ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ വിശദമായി അവസാനിപ്പിക്കും.

സവിശേഷത

ഇഗ്നിറ്റർ എഞ്ചിനീയർ നിർമാണ സംരംഭത്തിലെ പ്രധാന ജീവനക്കാരിൽ ഒരാളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. എല്ലാ ആന്തരിക വർക്ക്ഫ്ലകൾക്കും താൽക്കാലിക ചിലവുകളുടെ സ്ഥാപിത നിലവാരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും അദ്ദേഹം മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. തൊഴിൽ മിഷൻ ഇൻസ്പെക്ടറുടെ ദ്രാവക ചുമതലകളിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിശാലമായ ശ്രേണി ഉൾപ്പെടുന്നു. ഓരോ ജീവനക്കാരുടെയും നിർദ്ദിഷ്ട ഉൽപാദന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഈ ജീവനക്കാരൻ നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ ചെലവുകൾ രൂപപ്പെടുന്നു. സഹപ്രവർത്തകർ പലപ്പോഴും ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, പക്ഷേ ഇത് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അത് വളരെ വ്യക്തമായ ഒരു ആനുകൂല്യം നൽകുന്നു - ഉൽപാദനത്തിന്റെയും സേവനങ്ങളുടെയും വില ലാഭിക്കുന്നു.

നോർമൈസർ പലപ്പോഴും വേതനം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. വിപുലമായ ശാസ്ത്ര-സാങ്കേതിക പുതുമകളുടെ ആമുഖം കാരണം വ്യക്തിഗത പതിവ് പ്രോസസ്സുകൾ ഓട്ടോമേറ്റഡ് ആണെന്നും അതനുസരിച്ച് വിലകുറഞ്ഞതായും ഇത് നയിക്കുന്നു. സേവനങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥകളിലെയും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും പ്രൊവിഷനിലെയും ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ശരിയായ പ്രകടനത്തെ ഈ സ്പെഷ്യലിനെ പരിഹസിക്കുന്നു - മൊത്തത്തിലുള്ള ഉൽപാദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി പല പീക്സറും പലപ്പോഴും അവരെ ലംഘിക്കുന്നുവെന്നത് രഹസ്യമല്ല.

അത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് ജോലിയിലേക്കുള്ള പ്രൊഫഷണൽ സമീപനം കണക്കുകൂട്ടലുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള പദ്ധതികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായതെല്ലാം റേഷൻ ആവശ്യമാണ് . അതേസമയം, ഇത് ഓരോ ജീവനക്കാരനുമുഴത്തിനു മീതെ നിൽക്കുന്നു - അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഈ എഞ്ചിനീയർ സ്വന്തം കഴിവുകളും പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവവും ഉപയോഗിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവശ്യങ്ങൾ ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ അറിവിനും കഴിവുകൾക്കും അവതരിപ്പിക്കുന്നു.

മറ്റേതെങ്കിലും പ്രത്യേകതയെപ്പോലെ, തൊഴിൽ പ്രക്രിയകളുടെ റേഷൻ ഓണാക്കുന്നതിലെ എഞ്ചിനീയറിന്റെ സ്ഥാനം അതിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും ഉണ്ട്.

നമുക്ക് ഗുണങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കാം.

• തൊഴിലിന്റെ ആവശ്യം. ഇപ്പോൾ, ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ഒരു കുറവുണ്ട്, അതിനാൽ പ്രൊഫഷണൽ സാധാരണ എഞ്ചിനീയർമാരുടെ ആവശ്യം സ്ഥിരമായി ഉയർന്നതായി തുടരുന്നു.
• സുഖപ്രദമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക . മറ്റ് പല വിഭാഗത്തിലെയും എഞ്ചിനീയർമാരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നിർമ്മാണ വർക്ക് ഷോപ്പുകളിൽ നേരിട്ട് തിരക്കിലല്ല, ആവശ്യമായ എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളും അത് ഓഫീസിലെ ഡെസ്കിൽ ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു.
• പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയുടെയും വികസനത്തിന്റെയും സാധ്യത. എന്റർപ്രൈസിന്റെ ജീവനക്കാർക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ നിർവചനം ആവശ്യമുള്ളതാണ് എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെ വ്യത്യസ്ത സബ്ടൈറ്റുകളും നിർമ്മാണ പ്രക്രിയയുടെ സൂക്ഷ്മതകളും ആവശ്യമാണ് എന്നതാണ് വസ്തുത. അവരുടെ പൂർണ്ണമായി മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്ത്, സാധാരണക്കാർക്ക് അതിന്റെ വ്യവസായത്തിലെ ഒരു നല്ല കരിയർ കണക്കാക്കാം.

മൈനസുകളെക്കുറിച്ച് മതിയായ ശമ്പള നിലകളൊന്നുമില്ല. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് ഈ പ്രത്യേകതയുടെ ഭൂരിഭാഗവും 2019 അനുസരിച്ച് 30 ആയിരം റുബിളുകളാണ് (കണക്കിലെടുത്ത് ഡാറ്റ റഷ്യയിൽ ശരാശരി നൽകി).

ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

നോർമലർലൈസർ നലക്കത്തിന്റെ ഒരു ട്രേഡ് നിരക്ക് സ്ഥാപിക്കുന്ന ഉയപത്തിന് അനുസൃതമായി, ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ പ്രധാന തൊഴിലാളി ചുമതലകൾക്കായുള്ള official ദ്യോഗിക നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന കൃതികളുടെ പട്ടിക ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:

• ഉൽപാദനത്തിൽ ചില തൊഴിൽ പ്രക്രിയകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ ഇനിപ്പറയുന്ന സവിശേഷതകൾ ഗവേഷണം ചെയ്യുക, ഓരോ ജീവനക്കാർക്കും വികസനത്തിനുള്ള വികസനത്തിനുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രധാന കണക്കുകൂട്ടലുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനൊപ്പം.
• മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ പൊതു ഉൽപാദന സൈക്കിളിനും അതിന്റെ വ്യക്തിഗത ഘട്ടങ്ങൾക്കും സമയ ചിലവ്;
• അക്കൗണ്ട് ആസൂത്രണം സ്റ്റാഫ് ജോലി സമയം ഉപയോഗിക്കുക;
• കമ്പനിയുടെ ഇലക്ട്രോണിക് ഡാറ്റാബേസുകളിൽ അംഗീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ആവശ്യമെങ്കിൽ, അവയുടെ ക്രമീകരണവും അപ്ഡേറ്റും;
• ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നടപടികളുടെ വിതരണത്തിലും നടപ്പാക്കലിലും പങ്കാളിത്തം ഉൽപാദനത്തിൽ തൊഴിൽ പ്രക്രിയകളുടെ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ;
• ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ റിസർവ് തിരിച്ചറിഞ്ഞു സമയത്തിന്റെ വിവിധ വിഭജനങ്ങളിൽ വികസനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്, സമയപരിപാലനം, നിരീക്ഷണങ്ങൾ, ഗവേഷണങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ;
• അധ്വാനത്തിന്റെ ഏറ്റവും കാര്യക്ഷമമായ രീതികൾ തിരിച്ചറിയുക, കമ്പനിയിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ആസൂത്രണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ;
• സിപിഡിയുടെ വിശകലനം ഉൽപ്പാദന, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ബ്ലോക്കിന്റെ എല്ലാ വകുപ്പുകളിലെയും യൂണിറ്റുകളിലെയും വിപുലമായ യുക്തിസഹീകരണ നിർദ്ദേശങ്ങൾ;
• പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ ഉൽപാദന ചക്രത്തിലേക്ക് പരിചയപ്പെടുമ്പോൾ ഡിസൈനർ എഞ്ചിനീയർ നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങളെയും കമ്പനിയുടെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി അടിസ്ഥാന സംഘടനായും വിശദീകരണ ഇവന്റുകളും നടത്താനുള്ള ഗവേഷണ ഡാറ്റയ്ക്ക് അനുസൃതമായിരിക്കണം.

ഓരോ പ്രത്യേക സംരംഭങ്ങളുടെയും അവസ്ഥയിൽ, അവ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ പരിഷ്ക്കരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു - മുഴുവൻ ജോലിയിലെ പൂർണ്ണ ശ്രേണിയും, നിലവാരമില്ലാത്ത സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെയും സവിശേഷതകളുടെയും വ്യാപ്തിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു കമ്പനിയുടെ ആഭ്യന്തര നയം.

പഠനം

ഒരു ഉയർന്ന പ്രൊഫൈൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള എഞ്ചിനീയർ എഞ്ചിനീയറായ ഒരു വ്യക്തിയെ കമ്പനിയിൽ തൊഴിൽ മാനദണ്ഡീകരണത്തിനും തൊഴിൽ പ്രക്രിയകൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഇൻസ്പെക്ടർ സ്ഥാനത്ത് കുറഞ്ഞത് 5 വർഷമെങ്കിലും അനുഭവം നൽകിയേക്കാം. ഈ മേഖലയിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ സാമ്പത്തിക, അതുപോലെ എഞ്ചിനീയറിംഗും സാമ്പത്തിക സർവകലാശാലകളുമാണ്. കോളേജ് അല്ലെങ്കിൽ ടെക്നിക്കൽ സ്കൂളിന്റെ ബിരുദധാരിയും ഉചിതമായ സ്ഥാനം കൈവശപ്പെടുത്താം, പക്ഷേ പ്രക്രിയയുടെ നോർമലവൽക്കരണ മേഖലയിലെ അനുഭവം അഞ്ചോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉള്ളപ്പോൾ മാത്രം, ഇത് കോഴ്സുകളും വിപുലമായ പരിശീലനവും എടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.

ലോഗിംഗ് എഞ്ചിനീയറിൽ നിന്ന് ഒരു വലിയ അറിവ് ആവശ്യമാണ്, കാരണം അത്തരം കർശനമായ ആവശ്യകതകൾ ന്യായീകരിക്കുന്നു. ഈ ഒഴിവ് അപേക്ഷകൻ വ്യവസായത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പ്രൊഡക്ഷൻ കമ്പനി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, തൊഴിൽ പ്രക്രിയകളുടെ ഓർഗനൈസേഷനെ വിവരിക്കുന്ന രീതിശാസ്ത്ര വസ്തുക്കൾ. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:

• ടികെ കെ
• എന്റർപ്രൈസിലെ ബോണസ് സിസ്റ്റത്തിലേക്കുള്ള വഴികാട്ടി;
• നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങളെ പരിഷ്കരിക്കാനുള്ള നടപടിക്രമം;
• എന്റർപ്രൈസിലെ തൊഴിൽ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നടപടികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം;
• കമ്പനിയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന സാങ്കേതിക പ്രക്രിയകളുടെ സവിശേഷതകൾ;
• ഉൽപാദന മോഡുകൾ സ്ഥാപിച്ചു;
• തൊഴിൽ സംവിധാനത്തിന്റെ രൂപങ്ങൾ;
• സാങ്കേതിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പൊതുതത്ത്വങ്ങൾ;
• നിലവിലുള്ള ഉൽപാദന മാനദണ്ഡങ്ങൾ;
• തൊഴിൽ പ്രക്രിയകളുടെ രീതിശാസ്ത്രം;
• ജീവനക്കാർ ചെലവഴിക്കുന്ന സമയത്തെ കാര്യക്ഷമത വിശകലനം ചെയ്യുന്ന തരങ്ങൾ;
• ആധുനിക കമ്പ്യൂട്ടറുകളും കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമുകളും റേഷനിൽ ഒരു നിയന്ത്രണത്തിന്റെ പ്രവർത്തനം ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന ആധുനിക കമ്പ്യൂട്ടറുകളും;
• എന്റർപ്രൈസ് എർണോണോമിക്സിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ;
• കമ്പനി മാനേജുമെന്റിന്റെ അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങൾ;
• റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിലവിലെ ലേബർ കോഡ്;
• ജോലിയുടെ മന psych ശാസ്ത്രത്തിന്റെയും ഫിസിയോളജിയുടെയും പ്രത്യേകതകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയന്ത്രണം;
• ഉൽപാദന സുരക്ഷാ ആവശ്യകതകളുടെ സിസ്റ്റം.

പ്രസവസമയത്ത് തൊഴിൽ റേഷനിംഗിന്റെ ഭാഗമായ മറ്റ് കമ്പനികളുടെ ക്രിയാത്മക അനുഭവവും പേയ്മെന്റിന്റെ ഉത്തരവും പൂജ്യം എഞ്ചിനീയറിന് പരിചിതമായിരിക്കണം. റഷ്യൻ സംരംഭങ്ങളുടെ അനുഭവം മാത്രമല്ല, വിദേശ കമ്പനികളുടെ സംഭവവികാസങ്ങളും അദ്ദേഹം പഠിച്ചത് അഭികാമ്യമാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് കമ്മീഷൻ ചെയ്യുന്ന ഇൻസ്പെക്ടർ അതിന്റെ കഴിവ് തുടർച്ചയായ വർദ്ധനവിന് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകണമെന്നും ഓരോ 3-5 വർഷത്തിനും പ്രതിഫലം പ്രാപിച്ച പരിശീലന കോഴ്സുകളിൽ നിർബന്ധമാകും.

അത് എവിടെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?

രജിസ്ട്രേഷൻ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഏത് വ്യവസായത്തിലും പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും ചരക്കുകളുടെ ഉത്പാദനം, സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന, ഗവേഷണ ജോലികൾ നടത്തുക അല്ലെങ്കിൽ ബ്യൂറോസ് നടത്തുകയോ ചെയ്യുക എന്നത്. ചുരുക്കത്തിൽ, ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഒരു പരിധി പുനർനിർമ്മാണ സംവിധാനത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം അവതരിപ്പിക്കുകയും ശമ്പള വലുപ്പം നേരിട്ടുള്ള ജോലിയുടെ അളവിനെ നേരിടുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന് വിശാലമായ ശക്തികളുണ്ട്. തൊഴിൽ ഉറവിടങ്ങളുടെ നിർബന്ധവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്വന്തം ആശയങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നതിനായി ഇത് അപ്രാപ് മാർഗനിർദേശത്തിന് വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം, തൊഴിൽ ലംഘരികളുടെ ശിക്ഷയുടെ ആമുഖം.

കമ്പനിയിൽ നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഡാറ്റ സമ്പാദിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഡാറ്റ ലഭിക്കുന്നതിന് നോർമലർക്കറിലും അവകാശമുണ്ട്. തൊഴിൽ മേഖല എഞ്ചിനീയർ കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട അവകാശമുണ്ട്. അതേസമയം, ഈ ജീവനക്കാരന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം വളരെ ഉയർന്നതാണ്.

അങ്ങനെ, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് പൂർണ്ണമല്ലാത്തതും കണക്കുകൂട്ടലുകൾക്കിടയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ച കുറ്റങ്ങളും, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഉത്തരവാദിത്തവും ശിക്ഷാനടപടികളും പോലും.