Pirmā iepazīšanās ar kandidātu jebkurai pozīcijai notiek, izmantojot atsākšanu. Šis dokuments stāsta par personas profesionālajām un personiskajām īpašībām, viņa pieredzi, prasmēm un sniedz citu svarīgu informāciju. Noteiktie dati veido pirmo iespaidu, kas būtiski ietekmē lēmumu pieņemt darbu. Rakstā mēs aplūkosim, kas būtu sistēmas administratora kopsavilkums.
Galvenie punkti
Mūsdienu profesiju pasaulē, kas saistītas ar datortehnoloģijām, ir plaši izplatītas un pieprasīt. Sistēmas administratora vai viņa palīga kopsavilkumam jāietver informācija par kandidāta galvenajiem, darba ņēmējiem un personiskajām prasmēm. Tātad darba devējs varēs saprast, vai darbinieks tiks galā ar saviem pienākumiem.
Galvenās prasmes
Sysadminov galvenais uzdevums ir datortīklu un sistēmu kontrole un izmantošana. Kā likums, viņi strādā dažādos uzņēmumos vai korporācijās. Šo pozīciju var saukt arī par datoru atbalsta speciālistu.
Administratori strādā šādos tīklos:
- vietējais;
- internets;
- Globāls.
Arī profesionāļi atbalsta atsevišķus segmentus.
Galvenās spējas darbinieka jāietver spēja strādāt šajos tīklos.
Saskaņā ar mūsdienu darba devējiem, profesionālajam vajadzētu obligāti jābūt šādām īpašībām:
- Tehniskā domāšana;
- uzmanība un koncentrācija;
- pašorganizācija;
- Ātra problēmu risināšana un spēja stabilizēt jebkuru situāciju;
- Prasmes, kas kompetenti apraksta darba situāciju, izmantojot profesionālo terminoloģiju, un, ja nepieciešams, izskaidro visu ir skaidra un pieejama;
- Globālās un daudzpusīgas zināšanas datora sfērā.
Šādas dabas iezīmes būs noderīgas: entuziasms, pacietība un pašattīstība. Mūsdienu tehnoloģijas ir nepārtrauktas uzlabošanas procesā, un, lai saglabātu speciālistu šajā jomā, ir nepieciešams periodiski palielināt savu kvalifikāciju.
Personiskās un profesionālās īpašības
Profesionālās iemaņas
Profesionālās administratora prasmes ir zināšanu un prasmju saraksts konkrētā jomā.
Viņu saraksts ir milzīgs un daudzveidīgs, tāpēc mēs izcelt visvienkāršākās:
- Darba iemaņas dažādās operētājsistēmās, neatkarīgi no populārām un plaši izmantotām vai šaurām platformām (Linux, logi un citi);
- dažādu konfigurāciju tīkla iekārtu darbplūsmas kontrole;
- Programmatūras kļūdu un traucējummeklēšanas iekārtu korekcija (datori, serveri);
- Tīkla iekārtu savienojums, uzstādīšana un pārplānošana;
- Konfigurāciju maiņa 1C;
- zināšanas par programmēšanas valodām;
- Tehnoloģiju uzturēšana, nepieciešamo rezerves daļu iegāde, "dzelzs" nomaiņa, ja nepieciešams;
- Vietņu izveide un rediģēšana;
- Ziņojuma sagatavošana par apkalpoto tehnoloģiju darbu;
- Bezvadu interneta (Wi-Fi maršrutētāju) savienošana un konfigurēšana;
- Elektroniskajās bāzēs saglabāto datu maiņa un atjaunināšana;
- Atjaunināt, instalēt un dzēst programmatūru;
- konsultāciju palīgi un jaunie profesionāļi;
- Izveidot rezerves kopijas un datu atgūšanu to zaudējumos vai bojājumiem;
- Problēmu novēršana, kas izriet no iekārtu atteices;
- Veicot administrāciju attālajā formātā, izmantojot īpašas programmas;
- Digitālajos plašsaziņas līdzekļos glabātās informācijas aizsardzība;
- Vietējo tīklu izveide un konfigurēšana;
- Aprīkojuma aizsardzība un dati no vīrusu uzbrukumiem, trešo pušu izplatība un surogātpasts;
- Iestatīšana un kontrole piekļuve mašīnām.
Piezīme: vajadzīgo profesionālo īpašību saraksts var atšķirties. Katram uzņēmumam ir tiesības pieprasīt no darbinieka noteiktām prasmēm un zināšanām atkarībā no darba formāta, ko izmanto aprīkojums un citas lietas.
Personīgās īpašības
Papildus prasmēm, kas tieši saistītas ar specialitāti, katras personas individuālās iezīmes ir īpaši svarīgas. Nav ieteicams precizēt pārmērīgu pozitīvo īpašību skaitu, bet nav iespējams pilnībā ignorēt šo atsākšanas daļu.
Saskaņā ar mūsdienu darba devējiem, pieteikuma iesniedzējam Sysadmin amatam jābūt šādām iezīmēm:
- Vēlme mācīties un attīstīties šajā jomā;
- atbildība, uzmanība un pieklājība;
- mīlestība pret profesiju;
- priekšroka un koncentrācija;
- Pacients, kas vienlaikus palīdzēs veikt lielu darbu;
- Ātra atbilde uz to, kas notiek, un atrast risināšanas problēmas;
- Spēja strādāt ar citiem speciālistiem.
darba pieredze
Lielākā daļa uzņēmumu un organizāciju dod priekšroku personai, kurai jau ir pieredze šajā jomā. Šī sadaļa dokumentā tiek uzskatīta par centrālu un nekavējoties piesaista darba devēja uzmanību. Kad tas ir apkopots, informācijai jābūt kompetentai un skaidri kompetentai.
Dokumenta aizpildīšana, jums vajadzētu ievērot svarīgus ieteikumus.
- Dati ir jāizmanto, bet tas nav vērts stiepjas. Pat ja pieteikuma iesniedzējam ir plaša pieredze šajā jomā, viss ir jāapraksta. Ja ir vairāk nekā piecas darba vietas kā sistēmas administrators, jums ir jānorāda nozīmīgākais vai pēdējais no tiem.
- Izstrādājot sarakstu, vispirms jānorāda pēdējā darba vieta un pakāpeniski pāriet uz pirmo. Pretējā kārtībā hronoloģijā tiek uzskatīta par optimālu un ērtu uztveri.
- Ir vērts koncentrēties uz panākumiem darbā: balvas, burti, veicināšana un tā tālāk. Tas norāda uz augstu profesionalitāti un smagu darbu. Ir vērts atzīmēt to galveno uzdevumu un funkciju sarakstu, kas veiktas iepriekš aizņemtajās amata vietās.
Ja pieteikuma iesniedzējam nav pieredzes datoru atbalsta speciālistā, tas būtu jākoncentrējas uz šādu informāciju:
- augstākā izglītība (Norādiet pat šos faktus, kas nepieder pie datortehnoloģiju sfēras);
- Sertifikāti un prakse saistīts ar šo sfēru;
- gatavība sākt karjeru kā administratora palīgs (Daudzi darba devēji sākotnēji ierosina iziet izmēģinājuma periodu, ko darbinieks var pierādīt savas prasmes un prasmes).
Izglītība
Pašlaik gandrīz visi uzņēmumi pieprasa pabeigtās augstākās izglītības diplomu, pat ja tas nav saistīts ar ierosināto pozīciju. Lielā priekšrocība būs izglītība specialitātē vai aptuvenos virzienos. Administratora profesija ir cieši saistīta ar precīzām zinātnēm, programmēšanu, sakaru, remontu un iekārtu apkopi.
Aizpildot šo dokumenta sadaļu, ieteicams norādīt ne tikai valsts izlases diplomus, bet arī sertifikātus par kursu un lekciju pāreju.
Saraksts ir hronoloģiskā secībā, ievērojot šo shēmu:
- Vispirms norādiet iestādi;
- Pēc - specialitātes;
- Galu galā apzīmē periodu (kas un kāds gads tika apmācīts).
Kā veidot?
Ir daudzas funkcijas un noteikumi, kas palīdz padarīt pareizu un interesantu atsākšanu. Dokumentā jāiekļauj informācija, kas apraksta pieteikuma iesniedzēju kā darbinieku un personu. Kompetenti izpildīts dokuments liecina, ka kandidāts var pienācīgi piedalīties (ar labvēlīgu pusi). Aprēķināt datus jābūt skaidri un tajā pašā laikā diezgan saprotami un izvietoti. Noteikti pārbaudiet kopsavilkumu par kļūdām (semantiskie, gramatiskie, pieturzīmes un citi). Tagad nav precīzas sistēmas, izstrādājot dokumentu, tomēr tika izstrādāta ērta struktūra, lai to aizpildītu.
Standarta kopsavilkums ietver šādus elementus:
- Nosaukums, kas norāda dokumenta un personas datu formātu (F. I. O.);
- Dokumenta virziens (kura mērķis tika sastādīts un nosūtīts pēc atsākšanas);
- personiskā informācija (dzīvesvieta, ģimenes stāvoklis, vecums, kontaktinformācija);
- izglītība un dokumenti, kas apliecina kursu, lekciju un semināru pāreju;
- Dati par nodarbinātību;
- profesionālās iemaņas;
- personiskās īpašības;
- Papildu dati par kandidāta prasmēm un zināšanām (svešvalodu zināšanas, vadītāja apliecība utt.);
- Burti no iepriekšējām darba vietām.
Paraugi
Apkoposim rakstu ar vizuāliem atsākšanas piemēriem sistēmas administratora amatam. Pievienotās fotogrāfijas palīdzēs novērtēt dažādas iespējas un, pamatojoties uz tiem, lai veiktu savu dokumentu.
- Piemērs vienkāršam un saprotamam kopsavilkumam, kas apkopots standarta teksta redaktorā.
- Dokumentu ar fotoattēlu. Informācija ir skaidri un saprotama. Arī pieteikuma iesniedzējs ir norādījis vēlamo algu.
- Kopsavilkums ietver visus nepieciešamos datus iepazīstināšanai ar iespējamo darbinieku.
- Citu paraugu. Šo dokumentu iezīmē galvenā pozīcija centrā.
- Parauga piemērs, nenorādot pieredzi. Pamatojoties uz tās, ir iespējams sagatavot savu kopsavilkumu par interneta vai asistenta Sisadmin.
