Bet kokios gamybos įmonės veikimas daro prielaidą, kad kiekvienas darbuotojas turi įvykdyti savo funkcijas ir suteikti tam tikrus darbo rezultatus. Galutiniai sprendimai, kaip tiksliai jie turėtų būti, yra inžinierius darbo srityje. Mūsų apžvalgoje baigsime išsamiau apie šios profesijos ypatybes.
Ypatumai
Dedito inžinierius yra laikomas vienu iš pagrindinių darbuotojų bet kuriam gamybos įmonei. Jis prižiūri visus klausimus, susijusius su laikinųjų išlaidų laikinųjų išlaidų standartais visoms vidaus darbo eigoms. Oficialios pareigos darbo misijos inspektoriaus apima gana platų įvairių funkcijų spektrą. Šis darbuotojas sudaro esamas darbo sąnaudas nustatytomis gamybos sąlygomis kiekvienai darbuotojų kategorijai. Pažymėtina, kad kolegos yra labai dažnai nepatiko šis specialistas, bet nepaisant to, ji atneša tvirtą labai apčiuopiamą naudą - taupo gamybos ir paslaugų sąnaudas.
Normizer dažnai turi susidoroti su darbo užmokesčio mažinimo klausimais dėl pažangių mokslo ir techninių naujovių įvedimo Tai lemia tai, kad atskiri įprastiniai procesai tampa automatizuoti ir atitinkamai, pigiau. Šis specialistas stebi, kokie darbuotojai turi atlikti visus techninius reikalavimus teikiant paslaugas ir produktų gamybą - tai nėra paslaptis, kad daugelis dalių dažnai pažeidžia juos, kad padidintų bendrą produkciją.
Pažymėtina, kad Profesionalus požiūris į darbą reikalauja specialisto, kad būtų galima nustatyti planus generuoti skaičiavimus . Tuo pačiu metu tai daro visai stovinčiui virš kiekvienam darbuotojui su chronometru jo rankose - savo veikloje šis inžinierius naudoja savo įgūdžius ir profesinę patirtį, todėl didžiausi reikalavimai pateikiami šio specialisto žinioms ir kompetencijai.
Kaip ir bet kuri kita specialybė, inžinieriaus pozicija dėl darbo procesų rations turi savo privalumus ir trūkumus.
Pradėkime nuo privalumų.
- Profesijos paklausa. Šiandien yra šių specialistų trūkumas rinkoje, todėl profesionalių normalių inžinierių paklausa išlieka nuosekliai didelė.
- Dirbti patogiomis sąlygomis . Skirtingai nuo daugelio kitų kategorijų inžinierių, šis specialistas nėra užimtas tiesiogiai gamybos seminaruose, visi būtini skaičiavimai ji gamina prie biuro stalo.
- Profesinio augimo ir vystymosi galimybė. Faktas yra tai, kad įmonės darbuotojų darbo standartų apibrėžimas reikalauja žinių apie daug įvairių subtilybių ir niuansų gamybos proceso. Įvalę savo visiškai, normalizatorius gali tikėtis geros karjeros savo pramonėje.
Iš minusų nėra pakankamai atlyginimų. Didžioji dauguma šio specialybės atstovų mūsų šalyje, atsižvelgiant į 2019 m. Didžiausia atlyginimo suma buvo 30 tūkst. Rublių (duomenys yra vidutiniškai Rusijoje).
Atsakomybė. \ T
Pagal ETKS, nustatantį normalizatoriaus prekybos lygį, \ t Šis darbų sąrašas įtraukiamas į oficialias šio specialisto pagrindinių darbo pareigų nurodymus:
- Tyrimų dėl tam tikrų darbo procesų įgyvendinimo ypatumai, \ t taip pat pagrindinių skaičiavimų, kurių pagrindu parengtas techniškai patikimas kiekvienos darbuotojų kategorijos kūrimo standartai;
- Standartų apskaičiavimas Bendrojo gamybos ciklo ir jo etapų laiko sąnaudos;
- Sąskaitos planavimas Darbuotojų darbo valandų naudojimas;
- Padaryti visus patvirtintus standartus bendrovės elektroninėse duomenų bazėse, Jei reikia, jų koregavimas ir atnaujinimas;
- dalyvavimas kuriant ir įgyvendinant priemones, kuriomis siekiama darbo procesų optimizavimas gamyboje;
- Vidaus darbo atsargų identifikavimas didinti skirtingų Bendrovės padalinių raidą, stebėjimus ir kitus mokslinių tyrimų būdus;
- Nustatyti efektyviausius darbo metodus, planavimo veiklą savo įgyvendinimui įmonėje;
- CPD analizė Išplėstinė racionalizavimo pasiūlymai visuose gamybos ir administracinio bloko padaliniuose ir vienetais;
- Įdiegus naujausių technologijų gamybos ciklą Dizainerio inžinierius turi peržiūrėti dabartines darbo taisykles ir pagal mokslinių tyrimų duomenis, kad būtų galima surengti pagrindinius organizacinius ir aiškinamuosius įvykius su Bendrovės darbuotojais.
Atkreipiame dėmesį į tai, kad kiekvienos konkrečios įmonės sąlygose gali būti pakeistos šios ar kitos funkcijos - visos visos užduoties problemos ir visiškai priklauso nuo normalizatoriaus specialisto užimtumo apimties ir. \ T Įmonės vidaus politika.
Švietimas
Asmuo, turintis aukštesnį profilio išsilavinimą, gali būti paskirtas į inžinieriaus poziciją organizacijai ir standartizavimui darbo įmonėje, taip pat patirtis, susijusios su darbo procesų apsaugos ir organizavimo inspektoriaus padėtimi mažiausiai 5 metus. Specialistai šioje srityje yra apmokyti ekonomikos, taip pat inžinerijos ir ekonomikos universitetai. Kolegijos ar technikos mokyklos absolventas taip pat gali užimti atitinkamą poziciją, bet tik tuo atveju, kai jos patirtis normalizuojant darbo procesus yra penki ar daugiau, be to, Tai būtinai reikia priimti atgal kursus ir pažangius mokymus.
Tokie griežti reikalavimai yra pateisinami, nes komponavimo inžinierius reikalingas didžiulis žinių kiekis. Šios laisvos vietos pareiškėjas turėtų žinoti dabartinius teisės aktus, reglamentuojančius pramonę, kurioje gamybos įmonė veikia, metodinės medžiagos, apibūdinančios darbo procesų organizavimą. Jie apima:
- Tks;
- "Bonmue" sistemos vadovas;
- galiojančių darbo taisyklių peržiūros procedūra;
- priemonių rengimo priemonių, kuriomis siekiama sumažinti darbo sąnaudas įmonėje;
- Bendrovėje naudojamų technologinių procesų ypatumai;
- Nustatyti gamybos būdai;
- Darbo sistemos formos;
- Bendrieji techninių standartų įvedimo principai;
- esami gamybos standartai;
- Darbo procesų metodologijos tyrimas;
- Darbuotojų išlaidų darbo laiko efektyvumo analizė;
- Modernūs kompiuteriai ir kompiuterinės programos, leidžiančios optimizuoti reglamento darbą dėl normos;
- Įmonės ergonomikos pagrindai;
- Pagrindiniai įmonės valdymo principai;
- Dabartinis Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
- Reglamentas dėl darbo psichologijos ir fiziologijos ypatumų;
- Gamybos saugos reikalavimų sistema.
Nulinio inžinierius turi būti susipažinęs su teigiama kitų įmonių patirtimi iš dalies darbo jėgos norma ir jo mokėjimo tvarka. Pageidautina, kad jis mokėsi ne tik Rusijos įmonių patirties, bet ir pažangių užsienio įmonių pokyčių. Štai kodėl eksploatuoti inspektorius turėtų ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas nuolatiniam jos kompetencijos padidėjimui ir kas 3-5 metai bus privalomi pažangių mokymo kursų.
Kur tai veikia?
Registracijos specialistas gali dirbti bet kurioje pramonės šakoje Nesvarbu, ar tai yra prekių gamyba, paslaugų teikimas, mokslinių tyrimų darbų ar dizaino biurų vedimas. Iš esmės šis specialistas yra būtinas bet kuriam įmonei, kurioje buvo įvestas atlyginimų sistemos gabalas ir darbo užmokesčio dydis tiesiogiai priklauso nuo atlikto darbo apimties. Šis specialistas turi platų galių spektrą. Ji gali pasiūlyti aukštumos gaires svarstyti savo pačių idėjas, susijusias su gerinant darbo išteklių šalinimo efektyvumą, skatinant pavaldinius, už baudos už darbo pažeidėjams sistemą įvedimas.
Normalizatorius turi teisę siųsti bet kokius prašymus bendrovei gauti reikiamus duomenis, kad būtų sudarytas esamų darbo standartų koregavimas įmonėje. Darbo regiono inžinierius Ji turi teisę žinoti visus visų bendrovės veiklos strateginio planavimo klausimus. Tuo pačiu metu šio darbuotojo atsakomybė yra labai didelė.
Taigi, nesugebėjimas įvykdyti savo profesinių pareigų ar jų įgyvendinimo yra ne visiškai, taip pat nusikaltimų, priimtų skaičiavimų metu, reiškia administracinę atsakomybę ir net nuobaudas.
