ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ನ ಸಾರಾಂಶ: ಸಾರಾಂಶ ಸಾರಾಂಶ ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲಗಳು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ

ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಮೊದಲ ಪರಿಚಿತತೆಯು ಪುನರಾರಂಭದ ಮೂಲಕ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು, ಅವರ ಅನುಭವ, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಹೇಳಲಾದ ಡೇಟಾವು ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಾರಾಂಶವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡೋಣ.

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಯ ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ಅವರ ಸಹಾಯಕನ ಸಾರಾಂಶವು ಮುಖ್ಯ, ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯ

SysAdminov ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವರು ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬೆಂಬಲ ತಜ್ಞ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು.

ನಿರ್ವಾಹಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ:

• ಸ್ಥಳೀಯ;
• ಅಂತರ್ಜಾಲ;
• ಜಾಗತಿಕ.

ಸಹ, ವೃತ್ತಿಪರರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೌಕರನ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಈ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಆಧುನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಕಾರ, ವೃತ್ತಿಪರರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ತಾಂತ್ರಿಕ ಮನಸ್ಸು;
• ಗಮನಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆ;
• ಸ್ವ-ಸಂಸ್ಥೆ;
• ಕ್ಷಿಪ್ರ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
• ಕೌಶಲ್ಯವು ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ;
• ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಗೋಳದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಮತ್ತು ಬಹುಮುಖ ಜ್ಞಾನ.

ಪ್ರಕೃತಿಯ ಕೆಳಗಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗುತ್ತವೆ: ಉತ್ಸಾಹ, ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರಾಗಿ ಉಳಿಯಲು, ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳು

ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ

ವೃತ್ತಿಪರ ನಿರ್ವಾಹಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ.

ಅವರ ಪಟ್ಟಿಯು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ:

• ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಜನಪ್ರಿಯ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿತ ವೇದಿಕೆಗಳು (ಲಿನಕ್ಸ್, ವಿಂಡೋಸ್, ಮತ್ತು ಇತರವು);
• ವಿವಿಧ ಸಂರಚನೆಗಳ ಜಾಲಬಂಧ ಸಾಧನಗಳ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ;
• ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ನಿವಾರಣೆ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ (ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳು, ಪರಿಚಾರಕಗಳು);
• ಸಂಪರ್ಕ, ಸೆಟಪ್ ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಉಪಕರಣಗಳ ಪುನರಾವರ್ತನೆ;
• ಸಂರಚನೆಗಳನ್ನು 1 ಸಿ ಬದಲಿಸಿ;
• ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ;
• ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಅಗತ್ಯ ಬಿಡಿಭಾಗಗಳ ಖರೀದಿ, "ಕಬ್ಬಿಣ" ಬದಲಿ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ದುರಸ್ತಿ;
• ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಿಸುವುದು;
• ಸೇವೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ವರದಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವುದು;
• ವೈರ್ಲೆಸ್ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ (Wi-Fi ಮಾರ್ಗನಿರ್ದೇಶಕಗಳು) ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂರಚಿಸುವುದು;
• ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಬೇಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸುವುದು;
• ಅಪ್ಡೇಟ್, ತಂತ್ರಾಂಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಳಿಸಿ;
• ಕೌನ್ಸಿಲಿಂಗ್ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು;
• ತಮ್ಮ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್ ಪ್ರತಿಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ರಿಕವರಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು;
• ಸಲಕರಣೆಗಳ ವೈಫಲ್ಯದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ;
• ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ದೂರಸ್ಥ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸುವುದು;
• ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ರಕ್ಷಣೆ;
• ಸ್ಥಳೀಯ ಜಾಲಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂರಚಿಸುವುದು;
• ವೈರಲ್ ದಾಳಿಗಳು, ತೃತೀಯ ನುಗ್ಗುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ನಿಂದ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾದ ರಕ್ಷಣೆ;
• ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ.

ಗಮನಿಸಿ: ಅಗತ್ಯವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯು ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಬಳಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ನೌಕರರಿಂದ ಬೇಡಿಕೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ವಿಶೇಷತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೌಶಲಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವಿಪರೀತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪುನರಾರಂಭದ ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಆಧುನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಕಾರ, SysAdmin ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕೆಳಗಿನ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

• ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಬಯಕೆ;
• ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ವಿನಯಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸೌಜನ್ಯ;
• ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರೀತಿ;
• ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆ;
• ರೋಗಿಯ, ಇದು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ;
• ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ತ್ವರಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ;
• ಇತರ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ

ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಈ ವಿಭಾಗವು ಕೇಂದ್ರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣವೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಕಲಿಸಿದಾಗ, ಮಾಹಿತಿಯು ಸಮರ್ಥವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ, ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

• ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಇದು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದದ್ದು ಅಲ್ಲ. ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ವಿವರಿಸಬೇಕು. ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಐದು ಸ್ಥಳಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಳಗಳು ಇದ್ದರೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಥವಾ ಕೊನೆಯದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.
• ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಎಳೆಯುವಾಗ, ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕ್ರಮೇಣ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಚಲಿಸಬೇಕು. ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮವು ಗ್ರಹಿಕೆಗೆ ಸೂಕ್ತ ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ: ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಅಕ್ಷರಗಳು, ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟನ್ನು. ಇದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹಿಂದೆ ಆಕ್ರಮಿತ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿದಾರನು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬೆಂಬಲ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು:

• ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ (ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಗೋಳಕ್ಕೆ ಸೇರಿರದ DIOT ಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ);
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಆಚರಣೆಗಳು ಈ ಗೋಳದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ;
• ನಿರ್ವಾಹಕ ಸಹಾಯಕರಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧತೆ (ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಪ್ರಯೋಗ ಅವಧಿಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ).

ಶಿಕ್ಷಣ

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಅಥವಾ ಅಂದಾಜು ನಿರ್ದೇಶನಗಳಲ್ಲಿನ ಶಿಕ್ಷಣವು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರ ವೃತ್ತಿಯು ನಿಖರ ವಿಜ್ಞಾನ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಸಂವಹನ, ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ರಾಜ್ಯದ ಮಾದರಿಯ ಡಿಪ್ಲೋಮಾಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೂಚಿಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳ ಅಂಗೀಕಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಸಹ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿದೆ:

• ಮೊದಲು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ;
• ನಂತರ - ವಿಶೇಷ;
• ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ (ಇದು ಮತ್ತು ಯಾವ ವರ್ಷ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದೆ).

ಹೌ ಟು ಮೇಕ್

ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪುನರಾರಂಭ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅನೇಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ವಿವರಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸ್ವತಃ ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಅನುಕೂಲಕರ ಬದಿಯ). ಡೇಟಾವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು. ದೋಷಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ (ಲಾಕ್ಷಣಿಕ, ವ್ಯಾಕರಣ, ವಿರಾಮಚಿಹ್ನೆ ಮತ್ತು ಇತರರು). ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ಈಗ ಯಾವುದೇ ನಿಖರವಾದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನುಕೂಲಕರ ರಚನೆ ಅದನ್ನು ತುಂಬಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು.

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಸಾರಾಂಶವು ಅಂತಹ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ (ಎಫ್. I. O.) ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ;
• ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ನಿರ್ದೇಶನ (ಅದರ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಎದ್ದು ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭದ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ);
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ (ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ವಯಸ್ಸು, ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ);
• ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳು ಕೋರ್ಸುಗಳು, ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳ ಅಂಗೀಕಾರವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತವೆ;
• ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು;
• ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಡೇಟಾ (ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳು, ಚಾಲಕನ ಪರವಾನಗಿ, ಇತ್ಯಾದಿ ಜ್ಞಾನ);
• ಕೆಲಸದ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಅಕ್ಷರಗಳು ಅಕ್ಷರಗಳು.

ಮಾದರಿಗಳು

ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭದ ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಲೇಖನವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸೋಣ. ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಫೋಟೋಗಳು ವಿವಿಧ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

• ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಠ್ಯ ಸಂಪಾದಕದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ ಸರಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಸಾರಾಂಶದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ.

• ಫೋಟೋದೊಂದಿಗೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಬಯಸಿದ ವೇತನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.

• ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತತೆಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

• ಮತ್ತೊಂದು ಮಾದರಿ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಶಿರೋನಾಮೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

• ಅನುಭವವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದೆ ಮಾದರಿಯ ಉದಾಹರಣೆ. ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಇಂಟರ್ನ್ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ ಸಿಸಾದ್ಮಿನ್ ನ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.