មនុស្សជោគជ័យណាមួយត្រូវតែមានគម្រោងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ មានតែដូច្នេះទេអ្នកអាចធានាខ្លួនអ្នកនិងមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកនូវអនាគតដ៏អស្ចារ្យ។ ដូច្នេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានកើតឡើងដែលនឹងកើតឡើងវាចាំបាច់ត្រូវសិក្សាពីបញ្ហានៃការបង្កើតការគិតបែបយុទ្ធសាស្ត្រ។
ការបិបន៍នា
ការគិតយុទ្ធសាស្រ្តកំពុងព្យាករណ៍ពីស្ថានភាពផ្សេងៗ។ ពាក្យនេះបង្កប់អត្ថន័យនៃការបង្កើតគម្រោងអាជីវកម្មនិងរៀបចំផែនការជីវិតជីវិតដែលអាចនាំឱ្យមានអត្ថិភាពជោគជ័យបន្ថែមទៀត។ នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មានការគិតយុទ្ធសាស្ត្រគាត់អាចដឹងពីភារកិច្ចនៅតាមផ្លូវរបស់គាត់។ ក្នុងករណីនេះឧបាយកលខាងផ្លូវចិត្តស្រដៀងនឹងហ្គេមលើតុដែលច្បាប់និងចលនាទាំងអស់ត្រូវបានប្រកបជាមុន។ ការលេងបុរសម្នាក់ផ្លាស់ប្តូរនៅលើផ្លូវជាក់លាក់មួយ។
ប្រសិនបើបុគ្គលិកលក្ខណៈបានចងក្រងផែនការយុទ្ធសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្លួនរួចហើយនោះវាក៏នឹងធ្វើដូចគ្នានឹងការប្រកួតជាក់លាក់មួយដែរ។ គឺវានឹងធ្វើចលនាតាមបណ្តោយផ្លូវដែលបានបញ្ជាក់។ សកម្មភាពសរសេរកម្មវិធីផ្តល់នូវការធានានៃភាពជោគជ័យ។ នៅក្នុងចិត្តវិទ្យាវាត្រូវបានគេជឿជាក់ថាការគិតបែបយុទ្ធសាស្រ្តគឺជាសមត្ថភាពនៃការយល់ដឹងមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបំពេញភារកិច្ចស្មុគស្មាញ។ សូមអរគុណដល់ខ្សែសង្វាក់ផ្លូវចិត្តមនុស្សម្នាក់អាចយល់ពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងចំពោះគាត់បន្ទាប់ប្រសិនបើគាត់ទទួលយកនេះឬការសម្រេចចិត្តនោះ។ ដូច្នេះការគិតប្រភេទនេះគឺចាំបាច់ណាស់សម្រាប់អ្នកដែលចាត់ទុកខ្លួនឯងជាអ្នកគាំទ្រក៏ដូចជាអ្នកដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយការសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រ។
និយាយបន្ថែមទៀតវាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងចិត្តវិទ្យាវាជាទម្លាប់ក្នុងការពឹងផ្អែកលើជំនាញ។ យុទ្ធសាស្រ្តនេះគឺជាជំនាញដែលត្រូវបានផលិតអស់ជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ វាចាំបាច់ក្នុងការរើសអើង ភារកិច្ចជាក់លាក់មួយហើយមិនពេញចិត្តនឹងសកម្មភាពអរូបីទេ។
ឧទាហរណ៍បុរសម្នាក់ដាក់គោលដៅមួយថា "ខ្ញុំចង់បានឡានមួយ។ បំណងប្រាថ្នាបែបនេះគឺអរូបី។ ប្រសិនបើបុគ្គលដដែលបង្ហាញពីយីហោរថយន្តចំនួនទឹកប្រាក់ដែលគាត់គ្រោងចំណាយលើការទិញរថយន្តដែលជាពេលវេលានៃការទិញបន្ទាប់មកគោលដៅបែបនេះនឹងមានបេតុង។
ម៉ូដែលមូលដ្ឋាន
ពាក្យថា "យុទ្ធសាស្ត្រ" មកពីភាសាក្រិកបុរាណ។ ដំបូងវាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងសកម្មភាពយោធា។ មួយបនាប់ពីចប់ពាក្យនេះបានចូលប្រើហើយចាប់ផ្តើមកំណត់វិធីដើម្បីសំរេចគោលដៅ។ មានតែការលំបាកនៃការវិភាគធ្វើឱ្យចិត្តមនុស្សមានការរីកចម្រើន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែល ការគិតប្រភេទនេះទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងភាពវៃឆ្លាតខ្ពស់ដែលផ្តល់នូវគំរូនៃការគិតយុទ្ធសាស្ត្រមូលដ្ឋាន 4 ប្រភេទ។ ពិចារណាពួកគេតាមលំដាប់លំដោយ។មតិប្រតិកម្ម
ក្នុងករណីនេះសមត្ថភាពក្នុងសង្គមមានសារៈសំខាន់ណាស់។ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែគ្រប់គ្រងឥរិយាបថរបស់គាត់គឺមិនមែនដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់ហើយតែងតែព្យាយាមបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ។ អ្នកត្រូវតែមានលទ្ធភាពរក្សាការសន្ទនាត្រឹមត្រូវបានយល់ឃើញថាការរិះគន់ត្រឹមត្រូវនៅក្នុងអាស័យដ្ឋានរបស់អ្នក។ ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកយុទ្ធសាស្ត្រកំពុងរៀនជានិច្ច។ ដូច្នេះវាអាចសរសើរនិងរិះគន់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវអន្តរក្រុមរបស់គាត់មិនឱ្យធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់អាក់អន់ចិត្តឡើយ។ គាត់មិនដែលសម្តែងនៅក្នុងរូបរាងមុតស្រួចចំពោះគូប្រជែងហើយលាក់មតិអវិជ្ជមានរបស់វាអំពីនរណាម្នាក់នៅក្នុងគំនិតរបស់គាត់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានឥរិយាបទខុសគ្នាគាត់អាចតំឡើងពិភពលោកទាំងមូលប្រឆាំងនឹងខ្លួនឯង។
ឧទាហរណ៍ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលចុងក្រោយវិធីទាំងអស់គឺល្អ។ ពេលខ្លះដើម្បីស្វែងយល់ពីពេលវេលាណាមួយដែលនឹងជួយក្នុងការលើកកម្ពស់គោលដៅវាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយប្រធានបទមិនល្អជាក់លាក់។
ប្រសិនបើអ្នកមានការពិភាក្សាត្រឹមត្រូវបន្ទាប់មកអាចធ្វើឱ្យឈូសឆាយ។ ដូច្នេះជាធម្មតាមានអ្នកស៊ើបអង្កេតដែលបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រផ្សព្វផ្សាយអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម។
ដំណោះស្រាយទំនាស់
ពេលនេះយ៉ាងហោចណាស់ម្តងប៉ុន្តែបានកើតឡើងនៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវជ្រើសរើស: រត់ពីសត្រូវប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងគាត់ឆ្លងកាត់ទីតាំងរបស់អ្នកឬធ្វើឱ្យមានការសម្របសម្រួលហើយវាក៏អាចទៅរួចដែរដែលអ្នកបានដកការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្ញុំឬទទួលការមូលមតិគ្នា។ វិធីទាំងអស់ដែលបានចុះបញ្ជីនៃការអភិវឌ្ឍស្ថានការណ៍មានសិទ្ធិមានចាប់តាំងពីបានតែជាមួយពួកគេមួយក្នុងចំណោមពួកគេអ្នកអាចរកផ្លូវចេញពីស្ថានភាពនេះ។ស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នាតែងតែពឹងផ្អែកលើកាលៈទេសៈជាក់លាក់ ។ ឧទាហរណ៍អ្នកត្រូវបានផ្តល់ជូននៅកន្លែងធ្វើការមិនមែនសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ទាំងស្រុងទេ។ ដើម្បីលាក់ភាពមិនស៊ីចង្វាក់គ្នាមួយចំនួននៅក្នុងការងាររបស់ប្រធានអ្នកនឹងត្រូវការឬស្ងាត់ឬនិយាយការពិត។ ដោយផ្អែកលើចរិតរបស់អ្នកអ្នកនឹងមានសម្រាប់ការសម្របសម្រួលជាមួយនឹងមនសិការរបស់អ្នកឬនឹងប្រាប់ការពិត។ ទោះយ៉ាងណាមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តមួយ, អ្នកត្រូវគណនាអ្វីៗទាំងអស់ "សម្រាប់" និង "ប្រឆាំង" ក្នុងការពេញចិត្តនៃការសម្រេចចិត្តណាមួយ។
មគ្គុទេសទេសចរណ៍ធ្វើដំណើរអាជីព
ជាញឹកញាប់ណាស់យើងទាំងអស់គ្នាត្រូវធ្វើការជ្រើសរើសក្នុងការពេញចិត្តរបស់អ្វីមួយ។ ឧទាហរណ៍អ្នកមិនចូលចិត្តធ្វើការនៅកន្លែងដែលអ្នកនៅពេលនេះទេ។ នៅទីនេះអ្នកមិនបង់ប្រាក់ច្រើនទេហើយអ្នកត្រូវធ្វើការពេលខ្លះដោយគ្មានអាហារថ្ងៃត្រង់។ ទោះយ៉ាងណាអ្នកនឹងត្រូវបានកោតសរសើរចំពោះការងារនេះ។ ឧបមាថាអ្នកមានឱកាសផ្លាស់ប្តូរទីតាំង។ ការផ្តល់ជូននេះគឺកំពុងល្បួងខ្លាំងណាស់ព្រោះទំនេរថ្មីត្រូវបានបង់កាន់តែច្រើន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះអ្នកយល់ថានៅកន្លែងថ្មីដែលជំហររបស់អ្នកនឹងមិនមានភាពទាក់ទាញទេដោយសារតែការជាប់ទាក់ទងមួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងភារកិច្ចផ្លូវការ។
ដូច្នេះមុនពេលដែលអ្នកគឺជាជម្រើសមួយ: ស្ថិតនៅលើកន្លែងចាស់ដែលអ្នកត្រូវបានធានាថានឹងធ្វើការអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយឬហានិភ័យ។ ក្នុងករណីចុងក្រោយអ្នកអាចបាត់បង់ស្ថេរភាព។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមឈ្លោះប្រកែកគ្នាហើយទីបំផុតធ្វើការងារជាក់លាក់មួយ។ បន្ទាប់មកអ្នកធ្វើការជ្រើសរើស។
ហុរ
នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ចូលចិត្តការងារដែលគាត់បានអនុវត្តជម្រើសនេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាលើសពីស្ថេរភាព។ ហេតុអ្វី? បុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានស្រូបយកទាំងស្រុងដោយដំណើរការនេះ។ ដំណើរការនេះគឺផ្ទាល់ទៅគោលដៅដែលជាមគ្គុទេសក៍ផ្កាយ។ ក្នុងករណីនេះស្ទ្រីមកើតឡើងដែលបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការជឿនលឿនទៅមុខ។កត្តាបង្កើត
ដូច្នេះយើងបានរកឃើញថាការគិតបែបយុទ្ធសាស្ត្រមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យមនុស្សម្នាក់ពីកំណើតទេ។ កត្តានេះត្រូវតែត្រូវបានអភិវឌ្ឍក្នុងជីវិត។ មានដំណើរការនៃការគិតជាក់លាក់មួយដែលពិតជានាំឱ្យមានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃយុទ្ធសាស្ត្របញ្ញាមួយ។ តើការគិតយុទ្ធសាស្ត្រផលិតយ៉ាងដូចម្តេច? ពិចារណាលើអ្វីដែលគេហៅថាមូលដ្ឋានដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រផ្លូវចិត្ត។
មុនពេលធ្វើអ្វីមួយ វាចាំបាច់ក្នុងការមានព័ត៌មានណាមួយ។ ឧទាហរណ៍វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការដោះស្រាយភារកិច្ចប្រសិនបើអ្នកមិនស្គាល់លក្ខខណ្ឌរបស់វា។ បន្ទាប់ពីការពិចារណារបស់ពួកគេអ្នកអាចស្រមៃបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវដំណាក់កាលនៃការដោះស្រាយភារកិច្ចនេះហើយអ្នកក៏អាចវាយតម្លៃជោគជ័យនាពេលអនាគតរបស់អ្នកសម្រាប់ការស្វែងរកចម្លើយដែលមានកំណត់។ ដឹងថាជំនាញដ៏ទូលំទូលាយសំខាន់គឺសមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលព័ត៌មាន។ ដំណើរការនេះរួមមានសកម្មភាពដូចជាការងារដែលមានប្រភពផ្សេងៗគ្នាវិភាគព័ត៌មានការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស។
នៅពេលដែលព័ត៌មានត្រូវបានទទួលរួចហើយបន្ទាប់មកដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍដំណាក់កាលមធ្យមចាប់ផ្តើមដែលកំពុងធ្វើការវិភាគនិងការជ្រើសរើសយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដោយសារតែការគិតបែបយុទ្ធសាស្ត្រ។ ឆាកបែបនេះត្រូវបានគេហៅថា "ការធ្វើផែនការ" ។ ដំណើរការនេះអាចចូលរួមចំណែកក្នុងការបន្តការធ្វើសកម្មភាពណាមួយឬដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការបោះបង់ចោលពួកគេទាំងស្រុង។ ជាលទ្ធផលនៃការវិភាគអំពីស្ថានភាពប្រជាជននឹងមានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីការខ្សោយឬភាពខ្លាំងនៃការរចនារបស់វា។ សមាសធាតុធំបំផុតនៃការគិតយុទ្ធសាស្រ្តគឺ "ការធ្វើផែនការ" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតពេលវេលានៃភារកិច្ចហើយក៏ផលិតសកម្មភាពបន្ថែមក្នុងករណីមានកម្លាំងខ្ពស់។
អ្នកយុទ្ធសាស្ត្រអាចទៅរកស៊ីបានយ៉ាងលឿន។ វាសម្គាល់វាពីមនុស្សផ្សេងទៀតដែលមិនសូវជោគជ័យ។ សូមអរគុណចំពោះការត្រួតពិនិត្យគំនិតរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តដែលជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានគំនិតប្រៀបធៀបលក្ខណៈអាចត្រូវបានគិតអំពីសកម្មភាពណាមួយ។ បាតុភូតខាងលើត្រូវបានគេហៅថាសកម្មភាព។
ជំនាញនេះពោលគឺយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការគិតគឺស្មុគស្មាញណាស់នៅក្នុងខ្លឹមសាររបស់វាព្រោះមិនមែនប្រជាជនទាំងអស់អាចរកបានទេ។ ពួកគេខ្លះជាទូទៅមិនអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងបានទេ។
ប្រើក្នុងជីវិត
ការគិតយុទ្ធសាស្រ្តមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍នៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះចំនួនដ៏ច្រើន។ ទោះយ៉ាងណាដែលមានសមត្ថភាពបែបនេះគឺត្រូវការដោយប្រធាននិងអ្នកជំនួញដែលជាអ្នកដទៃទៀតដែលបានចូលរួមក្នុងការធ្វើសកម្មភាពបញ្ញា។ ការគិតយុទ្ធសាស្រ្តអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គល:
- ទស្សន៍ទាយលទ្ធផលចុងក្រោយ;
- យល់ច្បាស់ពីខ្លឹមសារនៃការងារដែលបានធ្វើ។
- រៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវអាទិភាព;
- ស្វែងយល់ពីតម្លៃសំខាន់ពិត;
- ការពារទស្សនៈរបស់ពួកគេ;
- ស្វែងយល់ពីអត្ថប្រយោជន៍សូម្បីតែក្នុងករណីដែលពួកគេហាក់ដូចជាអស់សង្ឃឹមគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ។
ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនមានការគិតយុទ្ធសាស្ត្រដែលមិនបានរីកចម្រើនទេនោះវានឹងបាត់ការលើកទឹកចិត្តក្នុងការធ្វើសកម្មភាពបន្ត។ នេះមានន័យថាគាត់ត្រូវបានដកហូតបំណងប្រាថ្នាដើម្បីរស់នៅពេញលេញ។ ជាថ្មីម្តងទៀតប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់គ្មានគោលដៅគាត់ចង់ទទួលបានអ្វីដែលមនុស្សផ្សេងទៀតមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគំនិតនិងគោលដៅរបស់អ្នកដទៃនឹងមិននាំឱ្យមានការគិតពិចារណាពេញលេញទេ។
វាប្រែថា បើគ្មានសកម្មភាពគោលដៅទេគ្មានបុគ្គលណាម្នាក់អាចធ្វើត្រាប់តាមការអភិវឌ្ឍជោគវាសនាបន្ថែមរបស់ខ្លួនឡើយ។ ។ វានឹងគ្រាន់តែជិះទូកក្រោមដោយគ្មានអំណរនិងចាន់។ កង្វះយុទ្ធសាស្រ្តយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងក្រុមក្នុងក្រុមឬក្នុងក្រុមគ្រួសារនាំឱ្យមានការវាយលុកនៃការដួលរលំពេញលេញ។ ក្នុងករណីនេះសមាជិកនីមួយៗនៃកោសិកាជាក់លាក់នៃសង្គមនឹងទាញ "ភួយដោយខ្លួនឯង" ព្រោះវានឹងមិនឃើញរបស់គាត់នៅក្នុងក្រុមទេ។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនឬក្រុមហ៊ុនណាមួយកង្វះយុទ្ធសាស្រ្តមានន័យថាការដួលរលំពេញលេញ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនវិភាគអ្វីទាំងអស់ហើយមិនមានគម្រោងបន្ទាប់មកឆាប់ទទួលបានគំនិតនឹងនាំឱ្យមានការឈប់សម្រាកពេញលេញនៅក្នុងការងាររបស់វិស័យទាំងមូលដែលចាប់ផ្តើមដោយការផលិតនិងបញ្ចប់ដោយការគ្រប់គ្រង។
វិធីសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍
មានវិធីជាច្រើនដើម្បីជួយអភិវឌ្ឍការគិតយុទ្ធសាស្ត្រ។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវរៀនគិតតាមរបៀបពិសេស។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះសូមក្រឡេកមើលអនុសាសន៍។
- សកម្មភាពនិងគំនិតរបស់អ្នកត្រូវតែមានភាពវិជ្ជមាន។ ។ ដូច្នេះព្យាយាមសាកល្បងតែអារម្មណ៍រីករាយនិងអវិជ្ជមានគ្រាន់តែម៉ាកុសប៉ុណ្ណោះ។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការជ្រើសរើសទិសដៅដែលអ្នកចូលចិត្តក្នុងការងារឬសកម្មភាពផ្សេងទៀត។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍រក្សាសន្តិភាពពេញលេញហើយពេលនេះនឹងនាំឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។
- អ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីនឹងជួយអ្នកឱ្យទទួលបានអារម្មណ៍វិជ្ជមានជាច្រើននិងអភិវឌ្ឍបញ្ញា។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍តែងតែមានប្រសិទ្ធិភាពជន៍លើមនុស្សម្នាក់។
- ទៅធាតុខាងលើអ្នកអាចបន្ថែមវាបាន ការសិក្សានៃឯកសារថ្មីនេះក៏រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងស្មារតីរបស់អ្នកដែរ។ វាមិនអាចទៅរួចទេប្រសិនបើអ្នកស្វែងរកជំនួយក្នុងរឿងនេះទៅនឹងអ្នកណែនាំដែលមានសមត្ថភាពនិងឆ្លាតវៃឧទាហរណ៍ដល់គ្រូសាកលវិទ្យាល័យ។
- វិភាគគ្រប់គ្រាដែលមាននៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក ។ ដំណើរការវិភាគធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្ត្រនៃការគិតយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
- ល្បែងចិត្ត ដូចជាអុក, ជួយអ្នកក្នុងការអភិវឌ្ឍបញ្ញាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នក។
- មិនដែលធ្លាក់ចុះពីគោលបំណងដែលបានគ្រោងទុក ។ ប្រសិនបើវាមិនដំណើរការអ្វីទាំងអស់ដើម្បីសម្រេចបានហើយនៅតែមិនរៀនពីការងារដែលបានចាប់ផ្តើម។ ការអត់ធ្មត់និងការងារនឹងល្អឥតខ្ចោះ។ ដូច្នេះអ្នកនឹងមិនត្រឹមតែអនុវត្តបានអំណាចនៃឆន្ទៈប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងរៀនពីរបៀបដើម្បីរកមើលវិធីដែលនាំទៅរកភាពជោគជ័យ។
- អានសៀវភៅដែលមានដីក្លូដ្រាលផ្សេងៗគ្នា ។ ដូច្នេះអ្នកអាចវិភាគផែនការនេះហើយដូច្នេះគិតថាជាអ្នកយុទ្ធសាស្រ្ត។
រាល់ការប្រកួតកីឡានិងលំហាត់អប់រំត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីដាស់សកម្មភាពផ្លូវចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រចំពោះមនុស្ស។ នាងពិតជាដឹកនាំមនុស្សនៅតាមផ្លូវខាងស្តាំ។ ដូច្នេះពិចារណាលើបច្ចេកទេសដែលមានប្រជាប្រិយបំផុត។ មុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តសូមសួរខ្លួនអ្នកនូវសំណួរខាងក្រោម។
- តើមានលទ្ធផលអ្វីដែលអាចបំពេញខ្ញុំ?
- តើខ្ញុំត្រូវការធ្វើសកម្មភាពមួយរឺផ្សេងទៀតទេ?
- អ្វីដែលត្រូវធ្វើដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណេញខ្ពស់បំផុតពីអ្នកមានផ្ទៃពោះ?
- តើវាសំខាន់សម្រាប់ខ្ញុំឬការសម្រេចចិត្តនោះទេ?
- តើខ្ញុំពិតជាចង់បានរបស់នេះទេ?
តែងតែស្រមៃលទ្ធផលចុងក្រោយនៃសកម្មភាពរបស់អ្នក។ គ្រាន់តែស្រមៃមើលរូបភាពដែលអ្នកចង់ឃើញបន្ទាប់ពីការងារបានធ្វើ។ ធ្វើឱ្យទម្លាប់ទទួលបានការពិត។ ព្យាយាមបង្កើតបញ្ហាស្រមើលស្រមៃហើយមានសាខាជាច្រើនពីវា។ បន្ទាប់អ្នកត្រូវការកំណត់ តើមួយណាដែលចេញពីមួយនេះនឹងអាចទទួលយកបានជាងមុន។
រកមើលទំនាក់ទំនងដែលមានមូលហេតុនៃព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់មួយ។ ឧទាហរណ៍សាកល្បងដើម្បីកំណត់ថាហេតុអ្វីបានជាមិត្តរបស់អ្នកកំពុងចាំងវិធីនេះហើយបើមិនដូច្នេះទេនៅពេលដែលគាត់ឈ្លោះជាមួយចៅហ្វាយរបស់គាត់។
គ្រប់គ្រងចេតនាលើកទឹកចិត្តនិងអារម្មណ៍របស់អ្នក។ ដូច្នេះអ្នកនឹងរៀនចេះទប់ចិត្ដហើយនេះគឺជាមធ្យោបាយផ្ទាល់ដើម្បីអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងដំណើរការផ្លូវចិត្ត។
