任意の位置の候補者による最初の慣習化は履歴書を通して行われます。この文書は、人の職業的および個人的な資質、彼の経験、スキル、そして他の重要な情報を提供します。述べられたデータは、その仕事を受け入れるという決定に大きく影響する最初の印象を形成します。記事では、システム管理者の要約になるべきものを調べます。
主なポイント
コンピュータ技術に関連した職業の現代の世界では、広くて需要が高まっています。システム管理者または彼のアシスタントの概要は、その立場の候補者のメイン、労働者、および個人的なスキルに関する情報を含めるべきです。だから雇用主は、従業員が彼の職務に対処するかどうかを理解することができます。
キースキル
Sysadminovの主なタスクは、コンピュータネットワークとシステムの制御と使用です。原則として、彼らはさまざまな会社や企業で働いています。この位置はコンピュータサポートスペシャリストとも呼ばれます。
管理者は次のネットワークで機能します。
- ローカル;
- インターネット;
- グローバル。
また、専門家は個々のセグメントをサポートしています。
従業員の主な能力には、これらのネットワークで働く能力が含まれるべきです。
現代の雇用主によると、専門家は必然的に次の特徴を持っているべきです。
- 技術的な考え方。
- 注意深く濃度
- 自己組織化
- 迅速な問題解決と状況を安定させる能力。
- スキルが専門の用語を使って作業状況を著しく説明します。必要に応じて、すべてが明確でアクセス可能であることを説明します。
- コンピュータ球の世界的および多目的な知識。
以下の自然の機能は便利です：熱意、忍耐、そして自己開発。現代の技術は継続的な改善の過程であり、この分野で専門家を維持するためには、定期的にそれらの資格を高めることが必要です。
個人的および職業的資質
専門的能力
プロの管理者スキルは、特定の領域の知識とスキルのリストです。
彼らのリストは巨大で多様なので、私たちは最も基本的なものを強調しています：
- 人気で広く使用されているか狭く使用されているかどうか、狭く制御されているプラットフォーム（Linux、Windowsなど）であろうとさまざまなオペレーティングシステムの作業スキル。
- さまざまな構成のネットワーク機器のワークフローを制御する。
- ソフトウェアエラーの修正とトラブルシューティング機械（コンピュータ、サーバ）。
- ネットワーク機器の接続、設定、および再プログラミング。
- 構成1cの変更
- プログラミング言語の知識。
- 技術、必要な場合の「鉄」の交換、必要に応じて修理のための技術の整備。
- サイトの作成と編集
- サービステクノロジーの働きに関する報告書を作成する。
- 無線インターネット（Wi-Fiルーター）の接続と構成
- 電子ベースに格納されているデータの変更と更新。
- ソフトウェアを更新、インストール、削除します。
- カウンセリングアシスタントと若い専門家。
- バックアップコピーとデータの回復を損失または損傷で作成する。
- 機器の故障から生じる問題の補正
- 特別なプログラムを通じて遠隔フォーマットの管理を行う。
- デジタルメディアに保存されている情報の保護。
- ローカルネットワークの作成と設定
- ウイルス攻撃、サードパーティの浸透、スパムからの機器とデータの保護。
- 機械へのアクセスを設定および制御する。
注：必要なプロの品質のリストは異なる場合があります。各会社は、機器やその他のものによって使用される作業フォーマットに応じて、特定のスキルと知識の従業員から要求する権利を持っています。
個人的な特徴
専門部に直接関連するスキルに加えて、各人の個々の機能は特に重要です。過剰な数の正の資質を指定することはお勧めできませんが、再開のこのセクションを完全に無視することは不可能です。
現代の雇用主によると、Sysadminの位置の申請者には、以下の機能が必要です。
- この分野で学び、開発したいという願望。
- 責任、注意力、礼儀
- 職業への愛。
- 優先と濃度
- 一度に大量の仕事をするのに役立つ患者。
- 何が起こっているのか、解決の問題を見つけることへの迅速な対応。
- 他の専門家と協力する能力。
実務経験
ほとんどの企業や組織は、すでにこの分野で経験をしている人を取ることを好む。この文書のこのセクションは中央と見なされ、すぐに雇用主の注目を集めています。コンパイル時には、情報は有能で明確にする必要があります。
文書を記入すると、重要な推奨事項を遵守する必要があります。
- データを展開する必要がありますが、ストレッチの価値はありません。ポジションの申請者が分野で広範囲の経験を持っていても、すべてが記載されるべきです。システム管理者として5つ以上の作業所がある場合は、最も重要または最後のものを指定する必要があります。
- リストを作成するときは、まず最後の作業場所を示し、最初に最初に移動する必要があります。時刻の逆の順序は、知覚に最適で快適と見なされます。
- それはまた、仕事の成功に焦点を当てています：賞、手紙、宣伝など。これは高レベルのプロフェッショナリズムとハードワークを示しています。以前に占有されている投稿で実行される基本的なタスクと機能のリストに注目する価値があります。
申請者がコンピュータサポートスペシャリストに経験がない場合は、次の情報に焦点を当ててください。
- 高等教育（コンピュータ技術の範囲に属していない視床さえも示しています。
- 証明書と慣行この球に関連付けられています。
- 管理者アシスタントとしてキャリアを開始する準備ができています（多くの雇用主は最初は従業員が彼のスキルとスキルを実証することができる試験期間を経験することを提案します）。
教育
現在、提案された位置に関連していなくても、ほとんどすべての企業は高等教育の完了の卒業証書を必要としています。大きな利点は、専門またはおおよその方向の教育になります。管理者の職業は、正確な科学、プログラミング、コミュニケーション、機器の修理および保守に密接に関係しています。
文書のこのセクションを記入するときは、状態サンプルの卒業能だけでなく、コースや講義の通過に関する証明書も示すことをお勧めします。
リストは時系列で、このスキームに付着しています。
- 最初に機関を示します。
- 後の専門分野。
- 最後に、期間（訓練されたもの）を示します。
どうやって補給しますか？
適切で興味深い履歴書を作るのに役立つ多くの機能と規則があります。この文書には、申請者が従業員と人として説明する情報が含まれている必要があります。有能に実行された文書は、候補者が自分自身を正しく提示することができることを示唆している（有利な側面で）。計算データは明確で、同時に非常に理解して展開されるべきです。必ずエラー（セマンティック、文法、句読点など）の要約を確認してください。現在文書を作成するときに正確なフレームワークはありませんが、便利な構造がそれを埋めるために開発されました。
標準要約には、そのような要素が含まれています。
- タイトルは、文書の形式と個人データの形式（F。I. O.）を示しています。
- 文書の方向（その目的は再開によって作成され、送信されました）。
- 個人情報（居住地、婚姻状況、年齢、連絡先情報）。
- 教育と文書は、コース、講義とセミナーの通過を確認します。
- 雇用に関するデータ。
- 専門的能力;
- 個人的な資質;
- 候補者のスキルと知識に関する追加のデータ（外国語、運転免許証などの知識）。
- 以前の仕事場からの文字をレタリングする。
サンプル
システム管理者の位置に履歴書の視覚的な例を持つ記事を要約しましょう。添付の写真はさまざまなオプションを評価し、それらに基づいて自分の文書を作るのに役立ちます。
- 標準のテキストエディタでコンパイルされたシンプルでわかりやすい要約の例。
- 写真付きの文書。情報は明確かつ理解できます。また、申請者は所望の賃金を示している。
- 概要は、可能な従業員に慣れるために必要なすべてのデータを含みます。
- 他のサンプルこの文書は中央の主要な見出しによって強調表示されています。
- 経験を指定せずにサンプルの例。その基礎では、インターンまたはアシスタントSISADMINの投稿のためのあなた自身の要約を作成することが可能です。
