La prima familiarizzazione con un candidato per qualsiasi posizione avviene attraverso un curriculum. Questo documento racconta delle qualità professionali e personali di una persona, della sua esperienza, abilità e fornisce altre informazioni importanti. I dati dichiarati formano la prima impressione che influisce in modo significativo della decisione di accettare il lavoro. Nell'articolo, esamineremo quale dovrebbe essere il riassunto dell'amministratore di sistema.
Punti principali
Nel mondo moderno delle professioni associate alla tecnologia informatica, sono diffuse e richieste. Riepilogo dell'amministratore del sistema o del suo assistente dovrebbe includere informazioni sui principali lavoratori e le capacità personali del candidato per la posizione. Quindi il datore di lavoro sarà in grado di capire se il dipendente farà far fronte ai suoi doveri.
competenze chiave
Il compito principale di SysadminV è il controllo e l'uso di reti e sistemi di computer. Di norma, lavorano in varie società o società. Questa posizione può anche essere chiamata lo specialista del supporto per computer.
Gli amministratori lavorano nelle seguenti reti:
- Locale;
- Internet;
- Globale.
Inoltre, i professionisti supportano i singoli segmenti.
Le abilità chiave del dipendente dovrebbero includere la capacità di lavorare in queste reti.
Secondo i datori di lavoro moderni, un professionista dovrebbe necessariamente avere le seguenti caratteristiche:
- Mentalità tecnica;
- Attenzione e concentrazione;
- auto-organizzazione;
- Rapido problem solving e capacità di stabilizzare qualsiasi situazione;
- Abilità descrive con competenza la situazione lavorativa che utilizza la terminologia professionale e, se necessario, spiega tutto è chiaro e accessibile;
- Conoscenza globale e versatile nella sfera del computer.
Le seguenti caratteristiche della natura saranno utili: entusiasmo, pazienza e auto-sviluppo. Le tecnologie moderne sono nel processo di miglioramento continuo e, al fine di rimanere uno specialista in questo settore, è necessario aumentare periodicamente le loro qualifiche.
Qualità personali e professionali
Abilità professionali
Le abilità di amministratore professionale sono un elenco di conoscenze e abilità in un'area specifica.
La loro lista è enorme e diversificata, quindi evidenziamo i più basilari:
- Abilità lavorative in vari sistemi operativi, se piattaforme popolari e ampiamente utilizzate o strettamente controllate (Linux, Windows e altri);
- Controllo sul flusso di lavoro delle apparecchiature di rete di varie configurazioni;
- Correzione di errori software e macchinari per la risoluzione dei problemi (computer, server);
- Connessione, configurazione e riprogrammazione delle apparecchiature di rete;
- Cambio di configurazioni 1C;
- conoscenza dei linguaggi di programmazione;
- Mantenimento della tecnologia, acquisto di pezzi di ricambio necessari, sostituzione di "ferro", riparazione se necessario;
- Creazione e modifica dei siti;
- elaborare un rapporto sul lavoro di tecnologia revisionata;
- Collegamento e configurazione della connessione internet wireless (router Wi-Fi);
- Modifica e aggiornamento dei dati memorizzati nelle basi elettroniche;
- Aggiornare, installare ed eliminare il software;
- assistenti di consulenza e giovani professionisti;
- Creazione di copie di backup e recupero dei dati nella loro perdita o danno;
- Correzione di problemi derivanti dal fallimento dell'apparecchiatura;
- Condurre l'amministrazione in formato remoto attraverso programmi speciali;
- Protezione delle informazioni memorizzate sui media digitali;
- Creazione e configurazione di reti locali;
- Protezione delle attrezzature e dei dati da attacchi virali, penetrazione e spam di terze parti;
- Impostazione e controllo Accesso a Machinery.
Nota: l'elenco delle qualità professionali necessarie potrebbe essere diverso. Ogni azienda ha il diritto di chiedere da un dipendente di determinate capacità e conoscenze a seconda del formato di lavoro utilizzato dall'apparecchiatura e da altre cose.
Caratteristiche personali
Oltre alle competenze relative direttamente alla specialità, le singole caratteristiche di ogni persona sono di particolare importanza. Non è consigliato specificare un numero eccessivo di qualità positive, ma è impossibile ignorare completamente questa sezione del curriculum.
Secondo i datori di lavoro moderni, il richiedente per la posizione di un sysadmin deve avere le seguenti caratteristiche:
- Il desiderio di imparare e svilupparsi in questo campo;
- responsabilità, attenzione e cortesia;
- Amore per la professione;
- preferenza e concentrazione;
- Paziente, che aiuterà a svolgere una grande quantità di lavoro alla volta;
- Risposta rapida a ciò che sta accadendo e trovando problemi di risoluzione;
- La capacità di lavorare con altri specialisti.
Esperienza lavorativa
La maggior parte delle aziende e delle organizzazioni preferiscono prendere una persona che ha già esperienza in questo settore. Questa sezione nel documento è considerata centrale e attira immediatamente l'attenzione del datore di lavoro. Quando è compilato, le informazioni dovrebbero essere competenti e chiaramente.
Riempire un documento, è necessario aderire a raccomandazioni importanti.
- I dati dovrebbero essere implementati, ma non vale la pena di stretching. Anche se il richiedente per una posizione ha un'esperienza ampia sul campo, tutto dovrebbe essere descritto. Se ci sono più di cinque luoghi di lavoro come amministratore di sistema, è necessario specificare il più significativo o l'ultimo di essi.
- Quando si elabora una lista, prima dovrebbe indicare l'ultimo posto di lavoro e passare gradualmente al primo. L'ordine opposto in cronologia è considerato ottimale e confortevole per la percezione.
- Vale anche la pena concentrarsi sui successi nel lavoro: premi, lettere, promozione e così via. Questo indica un alto livello di professionalità e duro lavoro. Vale la pena notare l'elenco delle attività di base e delle funzioni eseguite su posti precedentemente occupati.
Se il richiedente non ha esperienza nello specialista del supporto per computer, dovrebbe essere focalizzata sulle seguenti informazioni:
- istruzione superiore (indicare anche quei diplots che non appartengono alla sfera della tecnologia informatica);
- Certificati e pratiche associato a questa sfera;
- disponibilità per iniziare una carriera come assistente amministratore (I molti datori di lavoro inizialmente propongono di sottoporsi a un periodo di prova che il dipendente può dimostrare le sue capacità e competenze).
Formazione scolastica
Attualmente, quasi tutte le società richiedono un diploma di istruzione superiore completata, anche se non è associata alla posizione proposta. Il grande vantaggio sarà l'educazione nella specialità o indicazioni approssimative. La professione di amministratore è strettamente correlata a scienze accurate, programmazione, comunicazioni, riparazione e manutenzione delle apparecchiature.
Quando si riempie questa sezione del documento, si consiglia di indicare non solo i diplomi del campione di stato, ma anche certificati sul passaggio dei corsi e delle lezioni.
L'elenco è in ordine cronologico, aderisce a questo schema:
- Prima indicare l'istituzione;
- Dopo - specialità;
- Alla fine, denota il periodo (che e in che anno è stato addestrato).
Come inventare?
Ci sono molte caratteristiche e regole che aiutano a creare un curriculum adeguato e interessante. Il documento deve includere informazioni che descrivono il richiedente come dipendente e una persona. Un documento eseguito concorrenza suggerisce che il candidato è in grado di presentarsi correttamente (con un lato favorevole). Calcola i dati dovrebbe essere chiaramente e allo stesso tempo abbastanza comprensibile e schierato. Assicurati di controllare il riassunto per errori (semantico, grammaticale, punteggiatura e altri). Ora non c'è un framework accurato quando si elabora un documento, tuttavia, è stata sviluppata una struttura conveniente per riempirlo.
Sommario standard include tali elementi:
- Il titolo, che indica il formato del documento e dei dati personali (F. I. O.);
- La direzione del documento (lo scopo del quale è stato redatto e inviato dal curriculum);
- Informazioni personali (luogo di residenza, stato civile, età, informazioni di contatto);
- Istruzione e documenti che confermano il passaggio di corsi, conferenze e seminari;
- dati sull'occupazione;
- abilità professionali;
- qualità personali;
- Dati aggiuntivi sulle competenze e sulla conoscenza del candidato (conoscenza delle lingue straniere, della patente di guida, ecc.);
- Lettering lettere dei precedenti luoghi di lavoro.
Campioni
Riassumiamo l'articolo con esempi visivi del curriculum per la posizione dell'amministratore di sistema. Le foto allegate aiuteranno a valutare varie opzioni e basatele su di loro per creare il proprio documento.
- Un esempio di un riepilogo semplice e comprensibile compilato in un editor di testo standard.
- Documento con foto. Le informazioni sono definite in modo chiaro e comprensibile. Inoltre, il richiedente ha indicato il salario desiderato.
- Riepilogo include tutti i dati necessari per la familiarizzazione con un possibile dipendente.
- Un altro campione. Questo documento è evidenziato da una principale intestazione al centro.
- Un esempio di un campione senza specificare l'esperienza. Sulla sua base, è possibile elaborare il tuo riassunto per il post di tirocinio o assistente SISADMIN.
