Funkcioniranje bilo koje proizvodne tvrtke pretpostavlja da svaki zaposlenik mora ispuniti svoje funkcije i dati određene rezultate rada. Konačne odluke o tome kako bi točno trebale biti inženjer u području rada. U našem pregledu ćemo detaljnije završiti o značajkama ove profesije.
Osobine
Inživni inženjer se smatra jednim od glavnih zaposlenika bilo kojeg proizvodnog poduzeća. On nadzire sva pitanja vezana uz usklađenost s utvrđenim standardima privremenih troškova za sve unutarnje tijekove rada. Službene dužnosti inspektora misije rada uključuju prilično širok raspon raznih funkcija. Ovaj zaposlenik čini postojeće troškove rada u određenim uvjetima proizvodnje za svaku kategoriju zaposlenika. Treba napomenuti da se kolege često ne sviđaju ovaj stručnjak, ali unatoč tome, donosi čvrstu vrlo opipljivu korist - štedi troškove proizvodnje i usluga.
Normir se često mora nositi s pitanjima smanjenja plaća zbog uvođenja naprednih znanstvenih i tehničkih inovacija To dovodi do činjenice da pojedinačni rutinski procesi postaju automatizirani i, prema tome, jeftinije. Ovaj stručnjak prati ispravnu izvedbu zaposlenika svih tehničkih uvjeta u pružanju usluga i proizvodnje proizvoda - nije tajna da ih mnogi dijele često krše kako bi se povećala ukupna proizvodnja.
Treba napomenuti da Profesionalni pristup radu zahtijeva stručnjak za racionalizaciju svih potrebnih za uspostavu planova za generiranje izračuna , U isto vrijeme, to uopće stoji iznad svakog zaposlenika s štopericom u njegovim rukama - u svojim aktivnostima ovaj inženjer koristi vlastite vještine i profesionalno iskustvo, stoga su najviši zahtjevi prikazani znanju i kompetencijama ovog stručnjaka.
Kao i svaka druga specijalnost, položaj inženjera o racionalizaciji radnih procesa ima svoje prednosti i nedostatke.
Počnimo s prednostima.
- Potražnja za struke. Danas postoji nedostatak tih stručnjaka na tržištu, stoga potražnja za profesionalnim normalnim inženjerima ostaje dosljedno visoka.
- Rad u ugodnim uvjetima , Za razliku od mnogih drugih kategorija inženjera, ovaj stručnjak nije zauzet izravno u proizvodnim radionicama, sve potrebne izračune koje proizvodi na stolu u uredu.
- Mogućnost profesionalnog rasta i razvoja. Činjenica je da definicija standarda za rad za osoblje poduzeća zahtijeva znanje o velikom broju različitih suptilnosti i nijansi proizvodnog procesa. Nakon što je u potpunosti ovladao, normalizator može računati na dobru karijeru u svojoj industriji.
Minusi, nema dovoljno razine plaća. Velika većina predstavnika ove specijalnosti u našoj zemlji, prema 2019. godini, maksimalni iznos naknade iznosio je 30 tisuća rubalja (podaci se daju u prosjeku u Rusiji).
Odgovornosti
U skladu s ETKS-om, koji uspostavljaju stopu normalizatora, Sljedeći popis radova uključen je u službene upute za glavne radne dužnosti ovog stručnjaka:
- istraživanja o sljedećim značajkama provedbe određenih radnih procesa u proizvodnji, kao i provedba glavnih izračuna, na temelju kojih su tehnički zvučni standardi za razvoj za svaku kategoriju zaposlenika sastavljene;
- Izračun standarda vremenski troškovi za opće proizvodne cikluse i njegove pojedinačne faze;
- Planiranje računa korištenje radnog vremena osoblja;
- Izrada svih odobrenih standarda u elektronskim bazama podataka tvrtke, Ako je potrebno, njihovo podešavanje i ažuriranje;
- sudjelovanje u stvaranju i provedbi kompleksa mjera usmjerenih na optimizacija procesa rada u proizvodnji;
- Identifikacija domaćih radnih rezervi Povećati razvoj u različitim odjeljcima Društva pomoću vremenskih mjera, opažanja i drugih načina istraživanja;
- Identificirati najučinkovitije metode rada, aktivnosti planiranja za njihovu provedbu u društvu;
- Analiza CPD-a Napredni prijedlozi racionalizacije u svim odjelima i jedinicama proizvodnog i upravnog bloka;
- Kada se uvede u proizvodni ciklus najnovije tehnologije Dizajnerski inženjer mora revidirati postojeće propise o radu iu skladu s istraživačkim podacima za održavanje osnovnih organizacijskih i objašnjenja s osobljem tvrtke.
Skrećemo pozornost na činjenicu da se u uvjetima svakog pojedinog poduzeća, one ili druge funkcije mogu mijenjati - cijeli niz problema u cijelom zadatku i u potpunosti ovisi o opsegu zapošljavanja stručnjaka za normizaciju i značajke Domaća politika tvrtke.
Obrazovanje
Osoba koja ima viši odgoj profila može biti imenovan na položaj inženjera za organizaciju i standardizaciju rada u društvu, kao i iskustva u položaju inspektora za zaštitu i organizaciju procesa rada najmanje 5 godina. Stručnjaci u ovom području obučeni su u ekonomskim, kao i inženjerskim i ekonomskim sveučilištima. Diplomirani na koledžu ili tehničku školu može također zauzeti odgovarajuću poziciju, ali samo u slučaju kada je njegovo iskustvo u području normalizacije radnih procesa pet ili više, osim toga, Mora nužno preuzeti tečajeve i naprednu obuku.
Takvi strogi zahtjevi su opravdani, budući da je potrebna velika količina znanja od inženjera zapisivanja. Podnositelj zahtjeva za tu upražnju bi trebao znati postojeće zakonodavne akte koji reguliraju industriju u kojoj proizvodna tvrtka radi, metodoloških materijala koji opisuju organizaciju procesa rada. To uključuje:
- Tks;
- Vodič za bonuse sustav u poduzeću;
- postupak revizije postojećih propisa o radu;
- Postupak razvoja mjera usmjerenih na smanjenje troškova rada u poduzeću;
- Značajke tehnoloških procesa korištenih u tvrtki;
- uspostavljeni načini proizvodnje;
- Oblici sustava rada;
- Opća načela za uvođenje tehničkih standarda;
- postojeći standardi proizvodnje;
- Studija metodologije radnih procesa;
- Vrste analize učinkovitosti radnog vremena potrošnje zaposlenika;
- Moderna računala i računalni programi koji omogućuju optimizaciju rada propisa o racionalizaciji;
- Osnove ergonomije poduzeća;
- Osnovna načela upravljanja poduzećem;
- Trenutni kod rada Ruske Federacije;
- Uredba o posebnostima psihologije i fiziologije rada;
- Sustav sigurnosti proizvodnje.
Nutski inženjer mora biti upoznat s pozitivnim iskustvom drugih tvrtki u dijelu racionalizacije rada i naloga njegove uplate. Poželjno je da je studirao ne samo iskustvo ruskih poduzeća, već i na napredni razvoj stranih tvrtki. Zbog toga bi se inspektor puštanja u pogon trebao biti posebna pozornost na kontinuirano povećanje svoje nadležnosti i svakih 3-5 godina bit će obvezno podvrgnuti naprednim tečajevima.
Gdje radi?
Za registraciju može raditi u bilo kojoj industriji Bilo da je to proizvodnja robe, pružanje usluga, provođenje istraživačkih radova ili dizajnerskog ureda. U biti, ovaj stručnjak je nužan u bilo kojem poduzeću u kojem je uveden dio nagrađivanja sustava, a veličina plaća izravno ovisi o volumenu obavljenog posla. Ovaj stručnjak ima širok raspon ovlasti. Može ponuditi uzvodno vodstvo za razmatranje vlastitih ideja povezanih s poboljšanjem učinkovitosti raspolaganja radne resurse, promicanje podređenih, uvođenje sustava kazne za prekršitelje.
Normalizer ima pravo poslati bilo kakve zahtjeve Društvu da dobije potrebne podatke kako bi prikupio prilagodbu postojećih standarda rada u društvu. Inženjer regija rada Ima pravo biti svjestan svih pitanja strateškog planiranja aktivnosti tvrtke u cjelini. U isto vrijeme, odgovornost ovog zaposlenika je izuzetno visoka.
Dakle, neuspjeh u ispunjavanju svojih profesionalnih dužnosti ili njihovu provedbu nije u potpunosti, kao i kaznena djela primljena tijekom izračuna, podrazumijeva upravnu odgovornost, pa čak i kazne.
