ההכרה הראשונה עם מועמד לכל עמדה מתרחשת דרך קורות חיים. מסמך זה אומר על התכונות המקצועיות והאישיות של אדם, הניסיון שלו, מיומנויות ומספק מידע חשוב אחר. הנתונים המוצהרים יוצרים את הרושם הראשון שמשפיע באופן משמעותי על ההחלטה לקבל את העבודה. במאמר, אנו נסתכל על מה צריך להיות סיכום של מנהל המערכת.
נקודות עיקריות
בעולם המודרני של המקצועות הקשורים בטכנולוגיית מחשב, הם נפוצים ובביקוש. סיכום של מנהל המערכת או העוזר שלו צריך לכלול מידע על הראשי, העובדים ואת הכישורים האישיים של המועמד לתפקיד. אז המעסיק יוכל להבין אם העובד יתמודד עם תפקידיו.
כישורי מפתח
המשימה העיקרית של Sysadminov היא שליטה ושימוש ברשתות מחשב ומערכות. ככלל, הם עובדים בחברות או בתאגידים שונים. עמדה זו עשויה גם להיקרא מומחה לתמיכה במחשב.
מנהלי מערכת פועלים ברשתות הבאות:
- מְקוֹמִי;
- האינטרנט;
- גלוֹבָּלִי.
כמו כן, אנשי מקצוע לתמוך במגזרים בודדים.
יכולות מפתח של העובד צריכות לכלול את היכולת לעבוד ברשתות אלה.
על פי מעסיקים מודרניים, מקצועי צריך בהכרח יש את המאפיינים הבאים:
- טכנית חשיבה;
- הקשב וריכוז;
- ארגון עצמי;
- פתרון בעיות מהירה ויכולת לייצב כל מצב;
- מיומנות מתארת באופן מיוחד את מצב העבודה באמצעות טרמינולוגיה מקצועית, ואם יש צורך, להסביר הכל ברור ונגיש;
- הידע הגלובלי והרבי בתחום המחשב.
התכונות הבאות של הטבע יהיה שימושי: התלהבות, סבלנות ופיתוח עצמי. טכנולוגיות מודרניות נמצאות בתהליך של שיפור מתמיד, וכדי להישאר מומחה בתחום זה, יש צורך להגדיל את הכישורים שלהם מעת לעת.
איכויות אישיות ומקצועיות
כישורים מקצועיים
מיומנויות מנהל מקצועי הן רשימה של ידע ומיומנויות באזור מסוים.
הרשימה שלהם ענקית ומגוונת, ולכן אנו מדגישים את אלה הבסיסיים ביותר:
- מיומנויות עבודה במערכות הפעלה שונות, בין פלטפורמות פופולריות ומבוקרות באופן נרחב (לינוקס, חלונות ואחרים);
- שליטה על זרימת עבודה של ציוד רשת של תצורות שונות;
- תיקון שגיאות תוכנה ופתרון בעיות (מחשבים, שרתים);
- חיבור, הגדרה ותוכניות מחדש של ציוד רשת;
- שינוי תצורות 1c;
- ידע של שפות תכנות;
- תחזוקה של טכנולוגיה, רכישת חלקי חילוף נחוצים, החלפת "ברזל", תיקון במידת הצורך;
- יצירת ואתרי עריכה;
- ציור דו"ח על עבודת הטכנולוגיה שירות;
- חיבור והגדרת תצורה של אינטרנט אלחוטי (נתבי Wi-Fi);
- שינוי ועדכון נתונים המאוחסנים בבסיסים אלקטרוניים;
- עדכון, התקן ומחק תוכנה;
- עוזרי ייעוץ ואנשי מקצוע צעירים;
- יצירת עותקי גיבוי ושחזור נתונים באובדן או נזק;
- תיקון בעיות הנובעות מכישלון ציוד;
- ניהול מינהל בפורמט מרחוק באמצעות תוכניות מיוחדות;
- הגנה על מידע המאוחסן על מדיה דיגיטלית;
- יצירה והגדרת תצורה של רשתות מקומיות;
- הגנה על ציוד ונתונים מפני התקפות ויראליות, חדירה של צד שלישי וספאם;
- הגדרת גישה ושליטה למכונות.
הערה: רשימת התכונות המקצועיות הדרושות עשויה להיות שונה. לכל חברה יש את הזכות לדרוש מעובד של מיומנויות וידע מסוימים בהתאם לתבנית העבודה המשמשת את הציוד ודברים אחרים.
תכונות אישיות
בנוסף מיומנויות הקשורות ישירות למומחיות, התכונות הפרטיות של כל אדם חשיבות מיוחדת. לא מומלץ לציין מספר מופרז של תכונות חיוביות, אך אי אפשר להתעלם באופן מלא את החלק הזה של קורות החיים.
על פי המעסיקים המודרניים, המבקש למיקום של Sysadmin חייב להיות התכונות הבאות:
- הרצון ללמוד ולפתח בתחום זה;
- אחריות, הקשבה והאדיבות;
- אהבה למקצוע;
- עדיפות וריכוז;
- המטופל, אשר יסייע לבצע כמות גדולה של עבודה בכל פעם;
- תגובה מהירה למה שקורה ומציאת פתרון בעיות;
- היכולת לעבוד עם מומחים אחרים.
ניסיון עבודה
רוב החברות והארגונים מעדיפים לקחת אדם שכבר יש לו ניסיון בתחום זה. סעיף זה במסמך נחשב במרכז ומיד מושך את תשומת לבו של המעסיק. כאשר הוא נאסף, מידע צריך להיות מוכשר וברור.
מילוי מסמך, עליך לדבוק בהמלצות חשובות.
- הנתונים צריכים להיות פרוסים, אבל זה לא שווה למתוח. גם אם המבקש לתפקיד יש ניסיון רב בתחום, הכל צריך להיות מתואר. אם יש יותר מחמישה מקומות עבודה כמנהל מערכת, עליך לציין את המשמעותי ביותר או האחרון מהם.
- בעת ציור רשימה, תחילה צריכה להצביע על המקום האחרון של העבודה ולהעביר בהדרגה לראשונה. הסדר ההפוך בכרונולוגיה נחשב אופטימלי ונוח לתפיסה.
- זה גם שווה להתמקד בהצלחות בעבודה: פרסים, מכתבים, קידום וכן הלאה. זה מצביע על רמה גבוהה של מקצועיות ועבודה קשה. ראוי לציין את רשימת המשימות הבסיסיות והפונקציות שבוצעו על ההודעות שנכבשו קודם לכן.
אם למבקש אין ניסיון במומחה לתמיכה במחשב, יש להתמקד במידע הבא:
- השכלה גבוהה (ציין גם דיפלים אלה שאינם שייכים לתחום של טכנולוגיית המחשב);
- תעודות ופרקטיקות הקשורים לתחום זה;
- נכונות להתחיל קריירה כמעזור מנהל (מעסיקים רבים בהתחלה מציעים לעבור תקופת ניסיון כי העובד יכול להוכיח את כישוריו ואת כישוריו).
חינוך
נכון לעכשיו, כמעט כל החברות דורשות דיפלומה של השכלה גבוהה השלים, גם אם זה לא קשור עם המיקום המוצע. היתרון הגדול יהיה חינוך ההוראות המומחיות או משוער. המקצוע של מנהל המערכת קשורה קשר הדוק למדעים, תכנות, תקשורת, תיקון ותחזוקה של ציוד.
בעת מילוי קטע זה של המסמך, מומלץ לציין לא רק את הדיפלומות של המדגם המדינה, אלא גם תעודות על מעבר הקורסים והרצאות.
הרשימה נמצאת בסדר כרונולוגי, שמירה על תכנית זו:
- ראשית מצביעים על המוסד;
- אחרי - מיוחדים;
- בסופו של דבר, לציין את התקופה (אשר ואיזו שנה הוכשר).
איך לפצות?
יש תכונות רבות וכללים המסייעים להתחדש ראוי ומעניין. על המסמך לכלול מידע המתאר את המבקש כעובד ואדם. מסמך מבוצע במיומנות מצביע על כך שהמועמד מסוגל להציג את עצמו כראוי (עם צד חיובי). חישוב הנתונים צריכים להיות בבירור ובאותו זמן לא מובן ופריסה. הקפד לבדוק את סיכום עבור שגיאות (סמנטית, דקדוק, סימני פיסוק ועוד). עכשיו אין מסגרת מדויקת בעת ציור מסמך, עם זאת, מבנה נוח פותחה כדי למלא אותו.
סיכום סטנדרטי כולל אלמנטים כאלה:
- הכותרת, המציינת את הפורמט של המסמך ואת הנתונים האישיים (F. I. O.);
- כיוון המסמך (המטרה של אשר נמשך ונשלח על ידי קורות חיים);
- מידע אישי (מקום מגורים, מצב משפחתי, גיל, מידע ליצירת קשר);
- חינוך ומסמכים המאשרים את מעבר הקורסים, הרצאות וסמינרים;
- נתונים על תעסוקה;
- כישורים מקצועיים;
- איכויות אישיות;
- נתונים נוספים על הכישורים והידע של המועמד (ידע בשפות זרות, רשיון נהיגה וכו ');
- אותיות מכתבים ממקומות עבודה קודמים.
דגימות
תן לנו לסכם את המאמר עם דוגמאות חזותיות של קורות החיים עבור המיקום של מנהל המערכת. התמונות המצורפות תסייעו להעריך אפשרויות שונות ובהתבסס עליהם כדי להפוך את המסמך שלהם.
- דוגמה של סיכום פשוט מובנת הידור בעורך טקסט סטנדרטי.
- מסמך עם תמונה. המידע מוגדר בבירור ומובן. כמו כן, המבקש ציין את השכר הרצוי.
- סיכום כולל את כל הנתונים הדרושים להכרה עם עובד אפשרי.
- מדגם נוסף. מסמך זה מודגש על ידי כותרת גדולה במרכז.
- דוגמה לדוגמה מבלי לציין ניסיון. על בסיס שלה, ניתן לצייר סיכום משלך לתפקיד של מתמחה או עוזר סיסדמין.
