A primeira familiarización cun candidato a calquera posición ocorre a través dun currículo. Este documento conta sobre as calidades profesionais e persoais dunha persoa, a súa experiencia, habilidades e proporciona outra información importante. Os datos declarados forman a primeira impresión que afecta significativamente a decisión de aceptar o traballo. No artigo, veremos o que debería ser o resumo do administrador do sistema.
Puntos principais
No mundo moderno de profesións asociadas á tecnoloxía informática, están moi estendidas e na demanda. O resumo do administrador do sistema ou o seu asistente debe incluír información sobre os principais, os traballadores e as habilidades persoais do candidato para a posición. Polo tanto, o empresario poderá entender se o empregado xestionará as súas funcións.
Habilidades clave
A tarefa principal de Sysadminov é o control e uso de redes e sistemas informáticos. Como regra xeral, traballan en varias empresas ou corporacións. Esta posición tamén pode ser chamada especialista en apoio á computadora.
Os administradores traballan nas seguintes redes:
- local;
- O internet;
- Global.
Ademais, os profesionais apoian segmentos individuais.
As capacidades clave do empregado deberían incluír a capacidade de traballar nestas redes.
Segundo os empresarios modernos, un profesional debe ter necesariamente as seguintes características:
- Mentalidade técnica;
- atención e concentración;
- autoorganización;
- Resolución de problemas rápidos e capacidade de estabilizar calquera situación;
- Describa competentemente a situación do traballo usando a terminoloxía profesional e, se é necesario, explique que todo está claro e accesible;
- Coñecemento global e versátil na esfera da computadora.
As seguintes características da natureza serán útiles: entusiasmo, paciencia e auto-desenvolvemento. As tecnoloxías modernas están en proceso de mellora continua e, a fin de seguir un especialista nesta área, é necesario aumentar periodicamente as súas cualificacións.
Calidades persoais e profesionais
Habilidades profesionais
As habilidades profesionais de administrador son unha lista de coñecementos e habilidades nunha área específica.
A súa lista é enorme e diversa, polo que destacamos os máis básicos:
- Habilidades de traballo en varios sistemas operativos, xa sexan populares e amplamente utilizados ou con plataformas controladas con estreita (Linux, Windows e outros);
- control sobre o fluxo de traballo de equipos de rede de varias configuracións;
- Corrección de erros de software e máquinas de resolución de problemas (ordenadores, servidores);
- Conexión, configuración e reprogramación de equipos de rede;
- CAMBIO DE CONFIGURACIÓNS 1C;
- Coñecemento das linguas de programación;
- Mantemento da tecnoloxía, compra de pezas de reposición necesarias, substitución de "ferro", reparación se é necesario;
- Creación e edición de sitios;
- elaboración dun informe sobre o traballo de tecnoloxía atendida;
- Conectar e configurar Internet sen fíos (enrutadores Wi-Fi);
- Cambiar e actualizar datos almacenados en bases electrónicas;
- Actualizar, instalar e eliminar software;
- Asesoramento de asesoramento e mozos profesionais;
- Crear copias de seguridade e recuperación de datos na súa perda ou dano;
- Corrección de problemas derivados do fracaso do equipo;
- Realizar administración en formato remoto a través de programas especiais;
- Protección da información almacenada en medios dixitais;
- Crear e configurar as redes locais;
- Protección de equipos e datos de ataques virales, penetración e spam de terceiros;
- Configuración e control de acceso a maquinaria.
Nota: a lista de calidades profesionais necesarias pode diferir. Cada empresa ten dereito a esixir dun empregado de determinadas habilidades e coñecementos en función do formato de traballo utilizado polos equipos e outras cousas.
Características persoais
Ademais das habilidades relacionadas directamente coa especialidade, as características individuais de cada persoa son de especial importancia. Non se recomenda especificar un número excesivo de calidades positivas, pero é imposible ignorar completamente esta sección do currículo.
Segundo os empresarios modernos, o solicitante para a posición dun sysadmin debe ter as seguintes características:
- O desexo de aprender e desenvolverse neste campo;
- responsabilidade, atención e cortesía;
- amor pola profesión;
- prefería e concentración;
- Paciente, que axudará a realizar unha gran cantidade de traballo á vez;
- Resposta rápida ao que está a suceder e atopar problemas de resolución;
- A capacidade de traballar con outros especialistas.
experiencia laboral
A maioría das empresas e organizacións prefiren levar a unha persoa que xa ten experiencia nesta área. Esta sección do documento considérase central e inmediatamente atrae a atención do empresario. Cando se compila, a información debe ser competente e clara.
Encher un documento, debería adherirse a recomendacións importantes.
- Os datos deben ser despregados, pero non paga a pena estirar. Mesmo se o solicitante dunha posición ten unha ampla experiencia no campo, todo debe ser descrito. Se hai máis de cinco lugares de traballo como administrador do sistema, debes especificar o máis significativo ou último deles.
- Ao elaborar unha lista, primeiro debe indicar o último lugar de traballo e pasar gradualmente ao primeiro. A orde contraria na cronoloxía considérase óptima e cómoda para a percepción.
- Tamén paga a pena centrarse en éxitos no traballo: premios, letras, promoción e así por diante. Isto indica un alto nivel de profesionalidade e traballo duro. Paga a pena observar a lista de tarefas e funcións básicas realizadas en postos previamente ocupados.
Se o solicitante non ten experiencia no especialista en soporte informático, debe centrarse na seguinte información:
- Educación superior (Indique incluso eses dúconos que non pertencen á esfera da tecnoloxía informática);
- Certificados e prácticas asociado a esta esfera;
- Preparación para iniciar unha carreira como asistente de administrador (Moitos empresarios inicialmente propoñen pasar por un período de proba que o empregado pode demostrar as súas habilidades e habilidades).
Educación
Actualmente, case todas as empresas requiren un diploma de educación superior rematada, aínda que non estea asociada á posición proposta. A gran vantaxe será a educación na especialidade ou as indicacións aproximadas. A profesión de administrador está intimamente relacionada con ciencias precisas, programación, comunicacións, reparación e mantemento de equipos.
Ao cubrir esta sección do documento, recoméndase indicar non só os diplomas da mostra do estado, senón tamén certificados sobre o paso de cursos e conferencias.
A lista está en orde cronolóxica, adherindo a este esquema:
- Primeiro indique a institución;
- Despois - especialidade;
- Ao final, denota o período (que e que ano foi adestrado).
Como compensar?
Hai moitas características e regras que axudan a facer un currículo adecuado e interesante. O documento debe incluír información que describe ao solicitante como empregado e unha persoa. Un documento executado de forma competente suxire que o candidato é capaz de presentarse adecuadamente (cun lado favorable). Calcular datos debe ser claramente e, ao mesmo tempo, moi comprensible e implantado. Asegúrese de comprobar o resumo por erros (semántica, gramatical, puntuación e outros). Agora non hai un marco preciso ao elaborar un documento, con todo, desenvolveuse unha estrutura conveniente para cubrila.
O resumo estándar inclúe tales elementos:
- O título, que indica o formato do documento e os datos persoais (F. I. O.);
- A dirección do documento (o propósito de que foi elaborado e enviado por currículo);
- Información persoal (lugar de residencia, estado civil, idade, información de contacto);
- educación e documentos que confirman o paso de cursos, conferencias e seminarios;
- datos sobre emprego;
- Habilidades profesionais;
- cualidades persoais;
- Datos adicionais sobre as habilidades e coñecemento do candidato (coñecemento de linguas estranxeiras, licenza de conducir, etc.);
- Letras de letras de lugares de traballo anteriores.
Mostras
Resumimos o artigo con exemplos visuais do currículo para a posición do administrador do sistema. As fotos adxuntas axudarán a avaliar varias opcións e con base neles para facer o seu propio documento.
- Un exemplo dun resumo simple e comprensible compilado nun editor de texto estándar.
- Documento con foto. A información está definida claramente e comprensible. Ademais, o solicitante indicou o salario desexado.
- O resumo inclúe todos os datos necesarios para a familiarización cun posible empregado.
- Outra mostra. Este documento destaca por un título importante no centro.
- Un exemplo dunha mostra sen especificar a experiencia. Na súa base, é posible elaborar o seu propio resumo para a publicación de sisadmin interno ou asistente.
