La première familiarisation avec un candidat pour toute position se produit à travers un CV. Ce document raconte les qualités professionnelles et personnelles d'une personne, son expérience, ses compétences et fournit d'autres informations importantes. Les données indiquées forment la première impression qui affecte de manière significative la décision d'accepter le travail. Dans l'article, nous examinerons ce qui devrait être le résumé de l'administrateur système.
Points majeurs
Dans le monde moderne des professions associés à la technologie informatique, sont généralisés et à la demande. Résumé de l'administrateur système ou de son assistant devrait inclure des informations sur les compétences principales, travailleurs et personnelles du candidat pour le poste. L'employeur sera donc en mesure de comprendre si l'employé va faire face à ses fonctions.
compétences fondamentales
La tâche principale de Sysadminov est le contrôle et l'utilisation de réseaux informatiques et de systèmes. En règle générale, ils travaillent dans diverses entreprises ou entreprises. Cette position peut également être appelée spécialiste du support informatique.
Les administrateurs travaillent dans les réseaux suivants:
- local;
- l'Internet;
- Global.
En outre, les professionnels soutiennent des segments individuels.
Les principales capacités de l'employé doivent inclure la capacité de travailler dans ces réseaux.
Selon les employeurs modernes, un professionnel doit nécessairement avoir les caractéristiques suivantes:
- État d'esprit technique;
- attentivité et concentration;
- auto-organisation;
- Résolution rapide de problèmes et capacité à stabiliser toute situation;
- Les compétences décrivent de manière compétente la situation de travail à l'aide de la terminologie professionnelle et, si nécessaire, expliquez que tout est clair et accessible;
- Connaissances globales et polyvalentes dans la sphère de l'ordinateur.
Les caractéristiques suivantes de la nature seront utiles: enthousiasme, patience et auto-développement. Les technologies modernes sont en cours d'amélioration continue et pour rester spécialisée dans ce domaine, il est nécessaire de augmenter périodiquement leurs qualifications.
Qualités personnelles et professionnelles
Compétences professionnelles
Les compétences d'administrateur professionnel sont une liste de connaissances et de compétences dans une zone spécifique.
Leur liste est énorme et diverse, alors nous soulignons les plus élémentaires:
- Compétences de travail dans divers systèmes d'exploitation, qu'ils soient populaires et largement utilisés ou de manière étroitement contrôlée (Linux, Windows et autres);
- Contrôle du flux de travail d'équipement réseau de différentes configurations;
- Correction des erreurs logicielles et des machines de dépannage (ordinateurs, serveurs);
- Connexion, configuration et reprogrammation de l'équipement de réseau;
- Changement de configurations 1C;
- Connaissance des langages de programmation;
- Maintenance de la technologie, achat de pièces de rechange nécessaires, remplacement de "fer", réparation si nécessaire;
- Créer et éditer des sites;
- élaborer un rapport sur le travail de la technologie desservie;
- Connexion et configuration de l'Internet sans fil (routeurs Wi-Fi);
- Modification et mise à jour des données stockées dans des bases électroniques;
- Mettre à jour, installez et supprimez le logiciel;
- assistants de conseil et jeunes professionnels;
- Créer des copies de sauvegarde et la récupération de données dans leur perte ou leur dommage;
- Correction des problèmes résultant de l'échec du matériel;
- mener une administration en format à distance par des programmes spéciaux;
- Protection des informations stockées sur les médias numériques;
- Créer et configurer des réseaux locaux;
- protection des équipements et des données d'attaques virales, de pénétration de tiers et de spam;
- Définir et contrôler l'accès à la machinerie.
Remarque: la liste des qualités professionnelles nécessaires peut différer. Chaque entreprise a le droit de demander à un employé de certaines compétences et de certaines connaissances en fonction du format de travail utilisé par l'équipement et d'autres choses.
Caractéristiques personnelles
Outre les compétences liées directement à la spécialité, les caractéristiques individuelles de chaque personne revêt une importance particulière. Il n'est pas recommandé de spécifier un nombre excessif de qualités positives, mais il est impossible d'ignorer pleinement cette section du CV.
Selon les employeurs modernes, le demandeur de la position d'un sysadmin doit avoir les caractéristiques suivantes:
- Le désir d'apprendre et de se développer dans ce domaine;
- responsabilité, attentivité et courtoisie;
- amour pour la profession;
- préférence et concentration;
- Patient, qui aidera à effectuer une grande quantité de travail à la fois;
- Réponse rapide à ce qui se passe et à trouver des problèmes de résolution;
- La capacité de travailler avec d'autres spécialistes.
l'expérience professionnelle
La plupart des entreprises et des organisations préfèrent prendre une personne qui possède déjà une expérience dans ce domaine. Cette section du document est considérée comme centrale et attire immédiatement l'attention de l'employeur. Lorsqu'il est compilé, les informations doivent être compétentes et clairement.
Remplir un document, vous devez adhérer à des recommandations importantes.
- Les données doivent être déployées, mais cela ne vaut pas la peine d'étirer. Même si le demandeur d'une position a une vaste expérience sur le terrain, tout devrait être décrit. S'il y a plus de cinq lieux de travail en tant qu'administrateur système, vous devez spécifier le plus important ou le dernier d'entre eux.
- Lors de l'élaboration d'une liste, il faut d'abord indiquer le dernier lieu de travail et passer progressivement au premier. L'ordre inverse en chronologie est considéré comme optimal et confortable pour la perception.
- Cela mérite également de se concentrer sur les succès des travaux: des récompenses, des lettres, une promotion etc. Cela indique un niveau élevé de professionnalisme et de travail acharné. Il convient de noter la liste des tâches de base et des fonctions effectuées sur des postes précédemment occupés.
Si le demandeur n'a aucune expérience de spécialiste en informatique, il convient de cibler les informations suivantes:
- l'enseignement supérieur (indiquez même ces douplots qui n'appartiennent pas à la sphère de la technologie informatique);
- Certificats et pratiques associé à cette sphère;
- prêt à démarrer une carrière d'assistant administrateur (De nombreux employeurs proposent initialement de subir une période d'essai que l'employé peut démontrer ses compétences et ses compétences).
Éducation
Actuellement, presque toutes les entreprises ont besoin d'un diplôme d'enseignement supérieur terminé, même s'il n'est pas associé au poste proposé. Le grand avantage sera l'éducation dans la spécialité ou les directions approximatives. La profession d'administrateur est étroitement liée aux sciences précises, à la programmation, aux communications, à la réparation et à la maintenance des équipements.
Lors de la remplacement de cette section du document, il est recommandé d'indiquer non seulement les diplômes de l'échantillon d'état, mais également des certificats sur le passage des cours et des conférences.
La liste est dans l'ordre chronologique, adhérant à ce programme:
- D'abord indiquer l'institution;
- Après - spécialité;
- En fin de compte, indiquez la période (qui et quelle année a été formée).
Comment se maquiller?
Il existe de nombreuses fonctionnalités et règles qui aident à faire un CV approprié et intéressant. Le document doit inclure des informations qui décrivent le demandeur en tant qu'employé et une personne. Un document exécuté par compétition suggère que le candidat est capable de se présenter correctement (avec un côté favorable). Calculer les données doit être clairement et en même temps assez compréhensible et déployé. Assurez-vous de vérifier le résumé des erreurs (sémantique, grammaticale, ponctuation et autres). Maintenant, il n'y a pas de cadre précis lors de l'élaboration d'un document, cependant, une structure pratique a été développée pour le remplir.
Un résumé standard comprend de tels éléments:
- Le titre, qui indique le format du document et des données personnelles (F. I. O.);
- La direction du document (dont le but a été établi et envoyé par CV);
- Informations personnelles (lieu de résidence, état matrimonial, âge, coordonnées);
- éducation et documents confirmant l'adoption de cours, de conférences et de séminaires;
- données sur l'emploi;
- compétences professionnelles;
- qualités personnelles;
- Données supplémentaires sur les compétences et la connaissance du candidat (connaissance des langues étrangères, permis de conduire, etc.);
- Lettres de lettrage des lieux de travail précédents.
Échantillons
Résumons l'article avec des exemples visuels du CV pour la position de l'administrateur système. Les photos ci-jointes aideront à évaluer diverses options et en fonction de leur propre document.
- Un exemple de résumé simple et compréhensible compilé dans un éditeur de texte standard.
- Document avec photo. Les informations sont définies clairement et compréhensibles. En outre, le demandeur a indiqué le salaire souhaité.
- Le résumé inclut toutes les données nécessaires à la familiarisation avec un employé éventuel.
- Un autre échantillon. Ce document est mis en évidence par une principale position au centre.
- Un exemple d'échantillon sans spécifier d'expérience. Sur sa base, il est possible d'établir votre propre résumé pour le poste de stagiaire ou d'assistant Sisadmin.
