Ensimmäinen perehdyttäminen ehdokkaan mahdolliseen asemaan tapahtuu ansioluettelon kautta. Tämä asiakirja kertoo henkilön, hänen kokemuksensa, taitojensa ammatillisista ja henkilökohtaisista ominaisuuksista ja tarjoaa muita tärkeitä tietoja. Ilmoitetut tiedot muodostavat ensimmäisen vaikutelman, joka vaikuttaa merkittävästi päätökseen hyväksyä työtä. Artikkelissa tarkastelemme, mitä pitäisi olla järjestelmänvalvojan yhteenveto.
Tärkeimmät kohdat
Tietotekniikkaan liittyvien ammattien modernissa maailmassa on laajalle levinnyt ja kysyntä. Yhteenveto järjestelmänvalvojasta tai hänen avustajansa tulisi sisältää tietoja ehdokkaan tärkeimmistä, työntekijöistä ja henkilökohtaisista taitoista. Joten työnantaja voi ymmärtää, onko työntekijä selviytymään tehtävistään.
avaintaidot
Sysadminovin päätehtävä on tietokoneverkkojen ja järjestelmien valvonta ja käyttö. Säännöllisesti he työskentelevät eri yrityksillä tai yrityksillä. Tätä asemaa voidaan kutsua myös tietokoneen tukihenkilöstöön.
Järjestelmänvalvojat toimivat seuraavissa verkoissa:
- Paikallinen;
- Internet;
- Maailmanlaajuinen.
Myös ammattilaiset tukevat yksittäisiä segmenttejä.
Työntekijän keskeiset kyvyt sisältävät kykyä työskennellä näissä verkoissa.
Nykyaikaisten työnantajien mukaan ammatillisen on välttämättä oltava seuraavat ominaisuudet:
- Tekninen ajattelutapa;
- tarkkaavaisuus ja keskittyminen;
- Itse organisaatio;
- Nopea ongelmanratkaisu ja kyky vakauttaa tilannetta;
- Taito pätevästi kuvaavat työtilannetta oman ammatillisen terminologiaa, ja tarvittaessa selitä kaikkea ovat selkeitä ja saavutettavissa;
- Global ja monialaista osaamista tietokoneen alalla.
Seuraavat luonnon ominaisuudet ovat hyödyllisiä: innostusta, kärsivällisyyttä ja itsekehitystä. Nykyaikaiset teknologiat ovat jatkuvan parantamisen prosessissa ja pysyisivät tällä alalla asiantuntijan, on tarpeen lisätä niiden pätevyyttä.
Henkilökohtaiset ja ammatilliset ominaisuudet
Ammattitaito
Ammatillinen hallinnoijan taito on tietyn alueen tietämyksestä ja taitoista.
Heidän luettelo on valtava ja monipuolinen, joten korostamme kaikkein peruskuvia:
- Työtaitoja eri käyttöjärjestelmissä, joko suosittuja ja laajalti käytettyjä tai suppeasti ohjattuja alustoja (Linux, Windows ja muut);
- hallita työnkulun verkon laitteiden eri kokoonpanoissa;
- Ohjelmistovirheiden ja vianmäärityskoneiden korjaus (tietokoneet, palvelimet);
- Verkkolaitteiden yhteys, asennus ja ohjelmointi;
- Kokoonpanojen muutos 1c;
- Ohjelmointikielten tuntemus;
- Teknologian ylläpito, tarvittavien varaosien hankinta, "raudan" korvaaminen, korjaus tarvittaessa;
- Sivustojen luominen ja muokkaaminen;
- laatiminen raportti huollettavan teknologian työstä;
- Langattoman Internetin (Wi-Fi-reitittimet) yhdistäminen ja konfigurointi;
- Sähköisten emäksiin tallennetut tiedot ja päivittäminen;
- Päivitä, asenna ja poista ohjelmisto;
- neuvonta avustajat ja nuoret ammattilaiset;
- Varmuuskopioiden luominen ja tietojen palauttaminen niiden menetyksissä tai vaurioissa;
- Laitteiden vajaatoiminnasta aiheutuvien ongelmien korjaaminen;
- hallinnon suorittaminen etämuodossa erityisohjelmien kautta;
- Digitaaliseen mediaan tallennettujen tietojen suojaaminen;
- Paikallisten verkkojen luominen ja konfigurointi;
- Laitteiden ja tietojen suojaus virushyökkäyksistä, kolmannen osapuolen tunkeutumisesta ja roskapostista;
- Koneiden asettaminen ja valvonta.
Huomautus: Tarvittavien ammatillisten ominaisuuksien luettelo voi poiketa toisistaan. Jokaisella yrityksellä on oikeus vaatia tiettyjen taitojen ja tietämyksen työntekijästä riippuen laitteiden ja muiden asioiden käyttämästä työmuodosta.
Henkilökohtaiset ominaisuudet
Suoraan erikoisosaan liittyvien taitojen lisäksi kunkin henkilön yksittäiset piirteet ovat erityisen tärkeitä. Ei ole suositeltavaa määritellä liiallinen määrä positiivisia ominaisuuksia, mutta on mahdotonta jättää huomiotta tämä jatko-osio kokonaan.
Nykyaikaisten työnantajien mukaan hakija sysadmin asemaan on oltava seuraavat ominaisuudet:
- Halu oppia ja kehittää tällä alalla;
- vastuu, tarkkaavaisuus ja kohteliaisuus;
- rakkaus ammattiin;
- Pysyminen ja keskittyminen;
- Potilas, joka auttaa tekemään paljon työtä kerrallaan;
- Nopea vastaus siihen, mitä tapahtuu ongelmien ratkaisemiseksi ja havainnoin;
- Kyky työskennellä muiden asiantuntijoiden kanssa.
työkokemus
Useimmat yritykset ja organisaatiot haluavat ottaa henkilön, jolla on jo kokemusta tällä alalla. Tässä asiakirjassa on keskeinen ja houkuttelee välittömästi työnantajan huomion. Kun se on koottu, tietojen on oltava päteviä ja selkeästi.
Asiakirjan täyttäminen, sinun on noudatettava tärkeitä suosituksia.
- Tiedot on otettava käyttöön, mutta se ei kannata venyttää. Vaikka kantajalle kantajalle on laaja kokemus kentällä, kaikki on kuvattava. Jos järjestelmänvalvojana on yli viisi työpaikkaa, sinun on määritettävä niistä merkittävin tai viimeinen.
- Luettelon laatimisessa ensin ilmoitettava viimeinen työpaikka ja siirtyy asteittain ensimmäiseen. Kronologian vastakkaista järjestystä pidetään optimaalisena ja mukavana käsitystä varten.
- On myös syytä keskittyä työhön: palkinnot, kirjeet, edistäminen ja niin edelleen. Tämä ilmaisee korkeatasoisen ammattitaidon ja kovan työn. On syytä huomata, että perustehtävät ja toiminnot on suoritettu aiemmin miehitetyillä viroilla.
Jos hakijalla ei ole kokemusta tietokonetukikeskuksesta, se on keskityttävä seuraaviin tietoihin:
- korkeampi koulutus (Ilmoita jopa ne pätevyydet, jotka eivät kuulu tietotekniikan alaan);
- Sertifikaatit ja käytännöt liittyy tähän palloon;
- Valmius aloittaa ura järjestelmänvalvojan avustajana (Monet työnantajat ehdottavat alun perin kokeilujakson, jonka työntekijä voi osoittaa osaamistaan ja taitojaan).
Koulutus
Tällä hetkellä lähes kaikki yritykset vaativat valmiin korkeakoulutuksen tutkintotodistuksen, vaikka se ei liity ehdotettuun kantaan. Suuri etu on erikois- tai likimääräinen koulutus. Järjestelmänvalvojan ammatti liittyy läheisesti tarkkoja tieteitä, ohjelmointia, viestintää, korjaus ja huolto laitteiden.
Kun täytät tämän asiakirjan tämän osan, on suositeltavaa ilmoittaa paitsi valtion näytteen tutkintotodistus, vaan myös sertifikaatit kurssien ja luentojen kulkua.
Luettelo on kronologisessa järjestyksessä, joka noudattaa tätä järjestelmää:
- Ensin ilmoita laitos;
- Jälkeen - erikoisuus;
- Lopulta merkitse ajanjakson (mikä ja mikä vuosi koulutettiin).
Kuinka tehdä?
On olemassa monia ominaisuuksia ja sääntöjä, jotka auttavat tekemään oikea ja mielenkiintoinen jatko. Asiakirjassa on oltava tiedot, jotka kuvaavat hakijaa työntekijänä ja henkilönä. Tavoitteena oleva asiakirja viittaa siihen, että ehdokas pystyy toimimaan asianmukaisesti (suotuisalla puolella). Laske tietojen tulisi olla selkeästi ja samalla ymmärrettävästi ja otetaan käyttöön. Muista tarkistaa yhteenveto virheistä (semanttinen, kieliopillinen, välimerkit ja muut). Nyt ei ole olemassa tarkkoja puitteita asiakirjan laatimisessa, mutta kätevä rakenne kehitettiin täyttämään se.
Standardi yhteenveto sisältää tällaiset elementit:
- Otsikko, joka ilmaisee asiakirjan ja henkilötietojen muodon (F. I. O.);
- Asiakirjan suunta (jonka tarkoituksena on laadittu ja lähetettiin uudelleen);
- Henkilökohtaiset tiedot (asuinpaikka, siviilisääty, ikä, yhteystiedot);
- koulutus ja asiakirjat, jotka vahvistavat kursseja, luentoja ja seminaareja;
- Tiedot työllisyydestä;
- Ammattitaito;
- henkilökohtaiset ominaisuudet;
- Lisätiedot ehdokkaan taitoista ja tietämyksestä (vieraiden kielten tuntemus, kuljettajan lisenssi jne.);
- Kirjaimia kirjaimet aiemmista työpaikoista.
Näytteet
Otamme yhteenveto artikkelista, jossa on visuaalisia esimerkkejä järjestelmänvalvojan aseman jatkamisesta. Liitteenä olevat kuvat auttavat arvioimaan erilaisia vaihtoehtoja ja niiden perusteella niiden omaa asiakirjaan.
- Esimerkki yksinkertaisesta ja ymmärrettävästä yhteenvedosta, joka on koottu tavallisessa tekstieditorissa.
- Asiakirja valokuvalla. Tiedot esitetään selkeästi ja ymmärrettäväksi. Hakija on myös ilmoittanut halutun palkan.
- Yhteenveto sisältää kaikki tarvittavat tiedot mahdollisen työntekijän perehdyttämiseen.
- Toinen näyte. Tämä asiakirja korostuu keskellä olevalla pääkohdilla.
- Esimerkki näytettä ilman kokemusta. Sen perusteella on mahdollista laatia oma yhteenveto harjoittelija tai avustaja Sisadmin.
