Jokaisen valmistusyrityksen toiminta olettaa, että jokaisen työntekijän on täytettävä tehtävät ja annettava tiettyjä työvoiman tuloksia. Lopulliset päätökset siitä, miten täsmälleen heillä olisi oltava insinööri työpaikkojen alalla. Tarkastelumme päätämme tarkemmin tämän ammatin ominaisuuksista.
Erikoisuudet
Sytyditerin insinööri pidetään yhtenä valmistusyrityksen tärkeimmistä työntekijöistä. Hän valvoo kaikkia sellaisia kysymyksiä, jotka liittyvät väliaikaisten kustannusten noudattamiseen kaikkiin sisäisiin työnkulkuihin. Työvoiman tehtävien tarkastajan viralliset tehtävät ovat melko laaja valikoima monenlaisia toimintoja. Tämä työntekijä muodostaa olemassa olevat työvoimakustannukset tietyissä tuotantoedellytyksissä kunkin työntekijän luokkaan. On huomattava, että kollegat ovat usein epämiellyttäviä, mutta tästä huolimatta se tuo yrityksen erittäin konkreettista hyötyä - säästää tuotannon ja palvelujen kustannuksia.
Normizerin on usein käsiteltävä palkkojen vähentämisessä, joka johtuu kehittyneiden tieteellisten ja teknisten innovaatioiden käyttöönotosta Tämä johtaa siihen, että yksittäiset rutiiniprosessit tulevat automatisoiduiksi ja vastaavasti halvemmaksi. Tämä asiantuntija valvoo kaikkien teknisten vaatimusten asianmukaista suorituskykyä palvelujen tarjoamisen ja tuotteiden tuotannossa - ei ole mikään salaisuus, että monet erät usein rikkovat niitä yleisen tuotannon lisäämiseksi.
On huomattava, että Ammatillinen lähestymistapa työhön edellyttää asiantuntijaa kaikkien välttämättömien suunnitelmien laatimiseksi laskelmien luomiseksi . Samanaikaisesti se seisoo se, että se seisoo kunkin työntekijän yläpuolella, jossa on sekuntikello kädessään - toiminnassaan tämä insinööri käyttää omia taitojaan ja ammatilliseen kokemukseensa, joten korkeimmat vaatimukset esitetään tämän asiantuntijan tietämykseen ja osaamiseen.
Kuten mikä tahansa muu erikoisuus, insinöörin asema työprosessien ranteilla on edut ja haitat.
Aloitetaan eduilla.
- Ammatin kysyntä. Nykyään näistä asiantuntijoista on puute markkinoilla, joten ammattimaisten normaalien insinöörien kysyntä pysyy johdonmukaisesti korkeana.
- Työskentele mukavissa olosuhteissa . Toisin kuin monet muut insinööriluokat, tämä asiantuntija ei ole varattu suoraan tuotantotyöpajoissa, kaikki tarvittavat laskelmat, joita se tuottaa työpöydässä toimistossa.
- Mahdollisuus ammatilliseen kasvuun ja kehitykseen. Tosiasia on, että yrityksen henkilökunnalle työskentelevien standardien määrittely edellyttää tietoa useista valmistusprosessin eri hienouksista ja vivahteista. Kun olet hallinnut täysin, normalizer voi luottaa teollisuuden hyvään uraan.
Miinusten, ei ole tarpeeksi palkkatasoja. Ylivoimainen enemmistö tämän erikoistuksen edustajista maassamme mukaan vuoden 2019 mukaan palkkion enimmäismäärä oli 30 tuhatta ruplaa (tiedot keskimäärin Venäjällä).
Vastuualueet
ENKS: n mukaisesti, joka perustaa normalisoijan kaupankäynnin, Seuraavassa teoksissa on tämän asiantuntijan tärkeimmät työvoiman tehtävät:
- Tutkimus seuraavista ominaisuuksista tiettyjen työvoimaprosessien toteuttamisesta, sekä tärkeimpien laskelmien toteutus, jonka perusteella laaditaan teknisesti terveitä standardeja kunkin työntekijöiden luokan kehittämiselle;
- Standardien laskeminen Yleisen tuotantosyklin ja sen yksittäisten vaiheiden aikakustannukset;
- Tilin suunnittelu Henkilöstön työajan käyttö;
- Kaikki hyväksytyt standardit yhtiön sähköisessä tietokannassa, Tarvittaessa niiden säätö ja päivitys;
- osallistuminen sellaisen toimenpiteen toteuttamiseen ja toteuttamiseen työvoimaprosessien optimointi tuotannossa;
- Kotimaisten työvoimavarantojen tunnistaminen lisätä yhtiön eri toimialojen kehitystä ajankohtana, havaintojen ja muiden tutkimusten avulla;
- Tunnistaa tehokkaimmat työmenetelmät, suunnitella toimintaa niiden toteuttamiseksi yrityksessä;
- CPD: n analyysi Kehittyneet rationalisointiehdotukset kaikissa osastoissa ja yksiköissä sekä valmistus- että hallinnollinen lohko;
- Kun otetaan käyttöön uusimman teknologian tuotantosykliin Suunnittelija insinöörin on tarkistettava nykyiset työvaliokunnat ja tutkimustietojen mukaisesti järjestää organisatoriset ja perustelut yhtiön henkilökunnan kanssa.
Kiinnittämme huomiota siihen, että kunkin tiettyyn yrityksen edellytyksin niitä tai muita toimintoja voidaan muuttaa - koko tehtävän kokonaisvaltaiset ongelmat ja riippuu kokonaan Normaines-asiantuntijan ja ominaisuuksien soveltamisalasta Yhtiön kotimaan politiikka.
Koulutus
Henkilö, jolla on korkeampi profiilikasvatus, voidaan nimittää insinöörin asemaan yrityksen työvoiman organisaatiolle ja standardoinnille sekä kokemus tarkastajan asemasta työvoimaprosessien suojelemiseksi ja organisoinnissa vähintään 5 vuotta. Tämän alan asiantuntijat koulutetaan taloudellisiin sekä teknisiin ja taloudellisiin yliopistoihin. Kollegion tai teknisen koulun valmistuminen voi myös käyttää asianmukaista asemaa, mutta vain siinä tapauksessa, että sen kokemus työprosessien normalisoinnissa on lisäksi viisi tai useampia, Sen on välttämättä ottaa kursseja ja edistyksellistä koulutusta.
Tällaiset tiukat vaatimukset ovat perusteltuja, koska hakkuriinsinööri tarvitaan valtavasti tietoa. Tämän avoimen toimiston hakijan olisi tiedettävä nykyiset säädökset, joilla säännellään teollisuutta, jossa tuotantoyhtiö toimii, metodologiset materiaalit, jotka kuvaavat työprosessien järjestämistä. Nämä sisältävät:
- TKS;
- Opas yrityksen bonuse-järjestelmään;
- nykyisten työjärjestysten tarkistamismenettely;
- menettely toimenpiteiden kehittämiseksi, joilla pyritään vähentämään työvoimakustannuksia yritykseen;
- Yhtiössä käytetyt tekniset prosessit;
- perustettu tuotantotilat;
- Työjärjestelmän muodot;
- Yleiset periaatteet teknisten standardien käyttöönottamiseksi;
- olemassa olevat tuotantostandardit;
- Työvoimaprosessien metodologiatutkimus;
- Työntekijöiden tehokkuuden analysointi;
- Nykyaikaiset tietokoneet ja tietokoneohjelmat, jotka mahdollistavat asetuksen työn optimoinnin randista;
- Yrityksen ergonomian perusteet;
- Yhtiön johdon perusperiaatteet;
- Venäjän federaation nykyinen työkoodi;
- Asetus psykologian ja työn fysiologian erityispiirteistä;
- Tuotannon turvallisuusvaatimukset.
Nolla-insinöörillä on oltava perehtynyt muiden yritysten osa-alueiden myönteisestä kokemuksesta ja maksunsa järjestyksestä. On toivottavaa, että hän opiskeli vain Venäjän yritysten kokemusta vaan myös kehittyneen kehityksen ulkomaisten yritysten. Siksi käyttöönottoa tarkastajan olisi kiinnitettävä erityistä huomiota sen toimivaltaan jatkuvaan kasvuun ja 3-5 vuoden välein pakollinen kehittyneiden koulutuskurssien suorittamiseen.
Missä se toimii?
Rekisteröintitieteen asiantuntija voi toimia missä tahansa teollisuudessa Olipa kyse tavaroiden tuotanto, palvelujen tarjoaminen, tutkimustyöt tai suunnittelutoimistot. Pohjimmiltaan tämä asiantuntija on välttämätön millä tahansa yrityksellä, jossa palkkiojärjestelmä on otettu käyttöön ja palkkojen koko riippuu suoraan suoritetun työn määrästä. Tämä asiantuntija on laaja valikoima toimivaltaa. Se voi tarjota ylävirtaohjeita omien ajatustensa huomioon ottamiseksi, jotka liittyvät työvoimavarojen hävittämisen tehokkuuden parantamiseen, alaisten toimien edistämiseen, työvoimavirheiden rangaistuksen järjestelmän käyttöönotosta.
Normalizerilla on oikeus lähettää yritykselle pyynnöt saada tarvittavat tiedot nykyisten työnormien mukauttamiseksi yhtiössä. Työn alueen insinööri Se on oikeus olla tietoinen kaikista yrityksen toiminnan strategisesta suunnittelusta. Samaan aikaan tämän työntekijän vastuu on erittäin korkea.
Näin ollen ammatillisten tehtäviensä tai niiden täytäntöönpanon noudattamatta jättäminen ei ole täysin, samoin kuin laskelmien aikana myönnetyt rikokset, hallinnollisen vastuun ja jopa rangaistukset.
