Curriculuma baten bidez hautagai batengatik hautagai bat ezagutzea. Dokumentu honek pertsona baten ezaugarri profesional eta pertsonalak kontatzen ditu, bere esperientzia, trebetasunak eta beste informazio garrantzitsu bat eskaintzen du. Esandako datuek lana onartzeko erabakia nabarmen eragiten duten lehen inpresioa osatzen dute. Artikuluan, sistemaren administratzailearen laburpena zer izan beharko litzateke.
Puntu nagusiak
Informatikako teknologiarekin lotutako lanbideen mundu modernoan hedatuta eta eskatuta daude. Sistemaren administratzailearen edo bere laguntzailearen laburpenak hautagaiarentzako hautagaien gai nagusiei buruzko informazioa jaso beharko luke. Beraz, enpresaburuak langileak bere eginkizunei aurre egingo dion ala ez ulertu ahal izango du.
Gako trebetasunak
Sysadminov-en zeregin nagusia ordenagailu sareen eta sistemen kontrola eta erabilera da. Orokorrean, hainbat enpresatan edo korporazioetan lan egiten dute. Posizio hori ordenagailuaren laguntza espezialista ere deitu daiteke.
Administratzaileek sare hauetan lan egiten dute:
- Tokikoa;
- internet;
- Globala.
Gainera, profesionalek segmentu indibidualak onartzen dituzte.
Langilearen funtsezko gaitasunak sare horietan lan egiteko gaitasuna izan beharko luke.
Enplegatzaile modernoen arabera, profesional batek ezaugarri hauek izan behar ditu nahitaez:
- Pentsamolde teknikoa;
- arreta eta kontzentrazioa;
- auto-erakundea;
- Arazoak konpontzeko azkarra eta edozein egoera egonkortzeko gaitasuna;
- Trebetasunak funtzionamenduaren egoera deskribatzen du terminologia profesionala erabiliz, eta beharrezkoa izanez gero, azaldu dena argia eta irisgarria da;
- Jakintza globala eta polifazetikoa ordenagailuaren esparruan.
Naturaren ezaugarri hauek erabilgarriak izango dira: ilusioa, pazientzia eta auto-garapena. Teknologia modernoak etengabeko hobekuntzaren prozesuan daude, eta arlo horretan espezialista izan dadin, beharrezkoa da aldian-aldian beren tituluak handitzea.
Kalitate pertsonalak eta profesionalak
Trebetasun profesionalak
Profesionalen administratzaile trebetasunak eremu jakin bateko ezagutza eta trebetasunen zerrenda dira.
Haien zerrenda izugarria eta askotarikoa da, beraz, oinarrizkoenak nabarmentzen ditugu:
- Lan-trebetasunak hainbat sistema eragiletan, ezagunak eta oso erabiliak edo kontrolatutako plataformak (Linux, Windows eta beste batzuk);
- hainbat konfigurazio sareko ekipoen lan-fluxuaren gaineko kontrola;
- Softwarearen akatsak eta arazoak konpontzeko makineria zuzentzea (ordenagailuak, zerbitzariak);
- Sareko ekipamendua konexioa, konfigurazioa eta birprogramazioa;
- Konfigurazioen aldaketa 1c;
- Programazio hizkuntzen ezagutza;
- Teknologia mantentzea, beharrezko ordezko piezak erostea, "burdina" ordezkatzea, beharrezkoa izanez gero konpondu;
- Guneak sortu eta editatzea;
- Zerbitzutako teknologiaren lanari buruzko txostena egitea;
- Haririk gabeko Internet (Wi-Fi bideratzaileak) konektatu eta konfiguratzea;
- Oinarri elektronikoetan gordetako datuak aldatu eta eguneratzea;
- Eguneratu, instalatu eta ezabatu softwarea;
- Aholkularitza laguntzaileak eta profesional gazteak;
- Backup kopiak eta datuak berreskuratzea galera edo kalteetan;
- Ekipoen porrotaren ondorioz sortutako arazoak zuzentzea;
- Administrazioa urruneko formatuan egitea programa berezien bidez;
- Komunikabide digitaletan gordetako informazioa babestea;
- Tokiko sareak sortu eta konfiguratzea;
- Ekipamenduak eta eraso birikoak, hirugarrenen barneratzea eta spamak babestea;
- Makineriarako sarbidea ezartzea eta kontrolatzea.
Oharra: beharrezkoak diren ezaugarri profesionalen zerrenda desberdinak izan daitezke. Enpresa bakoitzak ekipamenduak eta beste gauza batzuek erabilitako lan formatuaren arabera, zenbait trebetasun eta ezagutza eskatzeko eskubidea du.
Ezaugarri pertsonalak
Espezialitatearekin zuzenean lotutako trebetasunez gain, pertsona bakoitzaren banakako ezaugarriak garrantzi berezia dute. Ez da gomendagarria ezaugarri positiboen gehiegizko kopurua zehaztea, baina ezinezkoa da curriculumaren atal hau guztiz alde batera uztea.
Enpresaburu modernoen arabera, sysadmin baten posiziorako eskatzaileak ezaugarri hauek izan behar ditu:
- Arlo horretan ikasteko eta garatzeko nahia;
- erantzukizuna, arreta eta adeitasuna;
- lanbidearekiko maitasuna;
- lehenbitasuna eta kontzentrazioa;
- Gaixoak, aldi berean lan kopuru handia egiten lagunduko du;
- Gertatzen ari denari erantzun azkarra eta konpontzeko arazoak aurkitzea;
- Beste espezialistekin lan egiteko gaitasuna.
lan esperientzia
Enpresa eta erakunde gehienek nahiago dute arlo honetan esperientzia duen pertsona bat hartu. Dokumentuko atal hau funtsezkotzat jotzen da eta berehala enplegatzailearen arreta erakartzen du. Konpilatuta dagoenean, informazioa eskumena eta argi izan behar da.
Dokumentu bat betetzea gomendio garrantzitsuak bete beharko zenituzke.
- Datuak zabaldu behar dira, baina ez da merezi luzatzea. Posizioaren eskatzaileak arloan eskarmentu handia badu ere, dena deskribatu behar da. Sistemaren administratzaile gisa bost lanaldi baino gehiago badaude, esanguratsuenak edo azkenik zehaztu beharko zenituzke.
- Zerrenda bat egiterakoan, lehenengo azken lana adierazi behar da eta pixkanaka lehenengora joan. Kronologian kontrako agindua pertzepziorako egokitzat jotzen da.
- Lanean arrakasta izatea ere merezi du: sariak, gutunak, sustapena eta abar. Horrek profesionaltasun maila altua eta lan gogorra adierazten du. Azpimarratzekoa da aurretik okupatutako mezuetan egindako oinarrizko zereginen eta funtzioen zerrenda.
Eskatzaileak ez badu eskarmentuik ordenagailuko laguntza espezialistetan, informazio hauetan oinarritu beharko litzateke:
- goi-mailako hezkuntza (Adierazi teknologia informatikoen esparruan ez dauden diputatuak ere);
- Ziurtagiriak eta praktikak esfera honekin lotuta;
- Administratzaile laguntzaile gisa karrera hasteko prestutasuna (Langile askok proposatzen dute langileak bere gaitasunak eta trebetasunak erakutsi ditzakeen epaiketa epea jasateko).
Heziera
Gaur egun, ia enpresa guztiek goi mailako hezkuntzako diploma behar dute, nahiz eta proposatutako posizioarekin lotzen ez bada ere. Abantaila handia hezkuntza izango da espezialitateetan edo gutxi gorabeherako jarraibideetan. Administratzailearen lanbidea oso lotuta dago zientzia, programazio, komunikazio, konponketa eta mantentze-lanekin.
Dokumentuaren atal hau betetzerakoan, gomendagarria da estatuaren laginaren diplomak ez ezik, ikastaroak eta hitzaldiak igarotzeari buruzko ziurtagiriak ere.
Zerrenda orden kronologikoan dago, eskema honetara atxikita:
- Lehenengo adierazi erakundea;
- Ondoren - espezialitatea;
- Azkenean, esan aldia (zein urte eta zer urtetan trebatu zen).
Nola osatzen duzu?
Curriculuma egokia eta interesgarria egiten laguntzen duten ezaugarri eta arau ugari daude. Dokumentuak eskatzailea langile gisa eta pertsona gisa deskribatzen duen informazioa izan behar du. Dokumentu konpetentziak agintzen du hautagaia behar bezala aurkezteko gai dela (alde onarekin). Kalkulatu datuak argi eta garbi izan behar du eta aldi berean nahiko ulergarriak eta zabalduta daude. Ziurtatu akatsak akatsak egiaztatzea (semantikoa, gramatikala, puntuazioa eta beste batzuk). Dokumentu bat osatzerakoan ez da marko zehatzik, hala ere, egitura egokia garatu zen betetzeko.
Laburpen estandarrak horrelako elementuak biltzen ditu:
- Izenburua, dokumentuaren formatua eta datu pertsonalak (F. I. O.) adierazten duena;
- Dokumentuaren norabidea (horren xedea curriculuma sortu eta bidali da);
- Informazio pertsonala (bizilekua, egoera zibila, adina, harremanetarako informazioa);
- Ikastaroak, hitzaldiak eta mintegiak igarotzea baieztatzen duten hezkuntza eta dokumentuak;
- enpleguaren inguruko datuak;
- trebetasun profesionalak;
- ezaugarri pertsonalak;
- Hautagaien gaitasunak eta ezagutzari buruzko datu osagarriak (atzerriko hizkuntzen ezagutza, gidabaimena, etab.);
- Aurreko lan lekuetako letrak letrak.
Laginak
Labur ditzagun artikulua curriculumaren adibide bisualekin sistemaren administratzailearen posiziorako. Erantsitako argazkiek hainbat aukera ebaluatzen lagunduko dute eta haien dokumentua egiteko oinarritzat hartuta.
- Testu editore estandar batean konpilatutako laburpen sinple eta ulergarriaren adibidea.
- Argazkiarekin dokumentua. Informazioa argi eta garbi dago. Gainera, eskatzaileak nahi duzun soldata adierazi du.
- Laburpenak balizko langile batekin ezagutzeko beharrezko datu guztiak biltzen ditu.
- Beste lagin bat. Dokumentu hau erdiguneko izenburu garrantzitsu batek nabarmendu du.
- Esperientzia zehaztu gabe lagin baten adibidea. Oinarrian, Puntaketa edo Sisadmin laguntzailea kargatzeko zure laburpena egitea posible da.
