Toimimise mis tahes tootmisettevõte eeldab, et iga töötaja peab täitma oma ülesandeid ja annab teatud tööjõu tulemusi. Lõplikud otsused selle kohta, kuidas täpselt need peaksid olema, võtab inseneri tööjõu valdkonnas. Meie ülevaates lõpetame selle kutse omaduste üksikasjalikumalt.
Iseärasused
Igniteri insener peetakse üheks tootmisettevõtte peamiseks töötajaks. Ta jälgib kõiki küsimusi, mis on seotud kõigi sisemiste töövoogude ajutiste ajutiste kulude standardite täitmisega. Töömissiooni inspektori ametlikud ülesanded hõlmavad üsna laia valikut funktsioone. See töötaja moodustab iga töötaja kategooria kindlaksmääratud tootmise tingimustes olemasolevad tööjõukulud. Tuleb märkida, et kolleegid on selle spetsialisti väga sageli meelde, kuid vaatamata sellele toob ta kindlat väga käegakatsutavat kasu - säästab tootmiskulusid ja teenuseid.
Normazer peab sageli tegelema töötasu vähendamise küsimustega tänu arenenud teaduslike ja tehniliste uuenduste kasutuselevõtule See toob kaasa asjaolu, et individuaalsed rutiinsed protsessid muutuvad automatiseeritud ja seega odavamad. See spetsialist jälgib töötajate nõuetekohast täitmist kõigist tehnilistest nõuetest teenuste osutamise ja toodete tootmise tehnilistes nõuetes - ei ole saladus, et paljud osad rikuvad neid sageli, et suurendada üldist tootmist.
Tuleb märkida, et Professionaalne lähenemisviis tööle nõuab spetsialistide koostamise spetsialistide arvutuste loomiseks vajalike plaanide koostamiseks . Samal ajal teeb see kõigil seismisel iga töötaja ülalpool oma käes käes - oma tegevuses kasutab see insener oma oskusi ja töökogemust, mistõttu esitatakse selle spetsialisti teadmistele ja pädevustele kõige kõrgemad nõudmised.
Sarnaselt mis tahes muu eriala, inseneri asukoht tööjõu protsesside normil on oma eelised ja puudused.
Alustame eelistega.
- Kutseala nõudlus. Tänapäeval on nende spetsialistide puudus turul, mistõttu on nõudlus professionaalsete tavade nõudlus järjekindlalt kõrge.
- Töötage mugavas tingimustes . Erinevalt paljudest teistest inseneride kategooriatest ei ole see spetsialistide otseselt tootmise seminarides hõivatud, kõik vajalikud arvutused ta toodab laual kontoris.
- Professionaalse majanduskasvu ja arengu võimalus. Fakt on see, et ettevõtte personali töötamise standardite määratlus nõuab paljude tootmisprotsessi suurte erinevate alampiiride ja nüansside tundmist. Olles oma täielikult õppinud, võib normaliseerija loota hea karjääri oma tööstuses.
Minust, ei ole piisavalt palgataset. Valdav enamus selle eriala esindajatest meie riigis, vastavalt 2019. aastani oli maksimaalne tasu maksimaalne summa 30 tuhat rubla (andmed anti keskmiselt Venemaal).
Vastutus
Vastavalt ETKS, mis kehtestab normaliseerija kaubanduskindluse, Selle spetsialisti peamiste tööülesannete ametlikesse töödokumentide nimekirja kuuluvad järgmised tööd:
- Teadusuuringud teatavate tööjõuprotsesside rakendamise järgmiste omaduste kohta, \ t samuti peamiste arvutuste rakendamine, mille põhjal koostatakse iga töötajate kategooria jaoks tehniliselt usaldusväärsed standardid;
- Standardite arvutamine ajakulud üldise tootmise tsükli ja selle individuaalsete etappide jaoks;
- Konto planeerimine Töötajate tööaja kasutamine;
- Kõigi heakskiidetud standardite tegemine ettevõtte elektroonilistes andmebaasides, \ t Vajadusel nende kohandamine ja ajakohastamine;
- Osalemine loomise ja rakendamise kompleksi meetmete eesmärk tööjõu protsesside optimeerimine tootmises;
- Siseriiklike töörelansi identifitseerimine suurendada ettevõtte erinevates osakondade arengut ajaarvestuse, tähelepanekute ja muude teadusuuringute viise abil;
- Tuvastage kõige tõhusamad töömeetodid, planeerimistegevus nende rakendamiseks ettevõttes;
- CPD analüüs Täiustatud ratsionaliseerimisettepanekud kõigis tootmis- ja haldusploki osakondades ja osakutes;
- Kui tutvustatakse uusimate tehnoloogiate tootmise tsükli Disaineri insener peab praeguste tööreeglite läbivaatamist ja vastavalt uurimisandmetele korraldama ettevõtte töötajatega põhilisi organisatsiooni- ja seletuskirju.
Me juhtme tähelepanu asjaolule, et iga konkreetse ettevõtte tingimustes saab neid või muid funktsioone muuta - kogu ülesannete täielikud probleemid ja täielikult sõltuvad normaali spetsialisti tööhõive ulatusest ja selle tunnustest Ettevõtte siseriiklik poliitika.
Haridus
Isik, kellel on suurem profiilharidus, võib nimetada inseneri ametikohale tööjõu korraldamiseks ja standardimiseks ettevõttes ning kogemusi inspektori positsioonis tööjõu protsesside kaitseks ja korraldamiseks vähemalt 5 aastat. Selle valdkonna spetsialiste koolitatakse nii majanduslikes kui ka inseneri- ja majandusülikoolides. Lõpetanud kolledž või tehnikakool võib samuti hõivata asjakohase positsiooni, kuid ainult juhul, kui tema kogemus tööjõu protsesside normaliseerimise valdkonnas on viis või enam, lisaks See peab tingimata võtma tagasi kursusi ja täiustatud koolitust.
Sellised ranged nõuded on õigustatud, kuna metsaraie insener on vajalik suur hulk teadmisi. Selle vaba ametikoha taotleja peaks teadma praeguseid õigusakte, mis reguleerivad tööstust, kus tootmisettevõte töötab, metoodilised materjalid, mis kirjeldavad tööprotsesside korraldamist. Need sisaldavad:
- TKS;
- Juhend bonuse süsteemi ettevõttes;
- Olemasolevate tööeeskirjade läbivaatamise kord;
- Meetmete väljatöötamise menetlus, mille eesmärk on vähendada tööjõukulusid ettevõttes;
- Ettevõttes kasutatavate tehnoloogiliste protsesside omadused;
- kehtestatud tootmisrežiimid;
- Töösüsteemi vormid;
- Tehniliste standardite kehtestamise üldpõhimõtted;
- Olemasolevad tootmisstandardid;
- Tööprotsesside metoodika;
- Töötajate kulutuste tõhususe analüüsimise liigid;
- Kaasaegsed arvutid ja arvutiprogrammid, mis võimaldavad optimeerida määruse töö kohta;
- Ettevõtte ergonoomika põhitõed;
- Ettevõtte juhtimise aluspõhimõtted;
- Venemaa Föderatsiooni praegune töökoodeks;
- Määrus töö psühholoogia ja füsioloogia eripära kohta;
- Tootmisohutusnõuete süsteem.
Nullinsener peab olema tuttav teiste ettevõtete positiivse kogemusega osaliselt tööjõust ja tema makse järjekorras. On soovitav, et ta õppis mitte ainult Venemaa ettevõtete kogemusi, vaid ka välismaiste ettevõtete arenenud arenguid. Seetõttu peaks kasutuselevõtuinspektor erilist tähelepanu pöörama selle pädevuse pidevale suurendamisele ja iga 3-5 aasta järel on kohustuslik arenenud koolituskursuste läbimine.
Kus see toimib?
Registreerimisspetsialist võib töötada igas tööstuses Kas see on kaupade tootmine, teenuste osutamine, teadusuuringute teoste teostamine või disainibürood. Sisuliselt on see spetsialist vajalik igal ettevõttel, kus on kasutusele võetud tasustamissüsteem ja palga suurus sõltub otseselt tehtud töömahust. Sellel spetsialistil on palju volitusi. See võib pakkuda ülesvoolu juhingule oma ideede kaalumiseks, mis on seotud tööjõuressursside kõrvaldamise tõhususe parandamisega, edendades alluvatele, tööjõudude karistuse süsteemi kasutuselevõttu.
Normastrile on õigus saada ettevõttele ühtegi taotlusi, et saada vajalikud andmed, et koostada olemasolevate tööstandardite kohandamine ettevõttes. Tööpiirkonna insener Sellel on õigus olla teadlik kõikidest ettevõtete tegevuse strateegilise planeerimise küsimused tervikuna. Samal ajal on selle töötaja vastutus äärmiselt kõrge.
Seega ei ole nende ametialaste ülesannete täitmise või nende rakendamise täitmata jätmine täielikult ning arvutuste käigus lubatud kuriteod tekitavad haldusvastutust ja isegi karistusi.
