Die erste Einarbeitung mit einem Kandidaten für jede Position tritt durch einen Lebenslauf auf. Dieses Dokument erzählt von den beruflichen und persönlichen Qualitäten einer Person, seiner Erfahrung, seiner Fähigkeiten und bietet andere wichtige Informationen. Die angegebenen Daten bilden den ersten Eindruck, der die Entscheidung erheblich beeinträchtigt, die Arbeit anzunehmen. In dem Artikel werden wir ansehen, was die Zusammenfassung des Systemadministrators sein sollte.
Hauptpunkte
In der modernen Welt der mit der Computertechnik verbundenen Berufe sind weit verbreitet und gefragt. Die Zusammenfassung des Systemadministrators oder seines Assistenten sollte Informationen zu den wichtigsten, Arbeitnehmern und persönlichen Fähigkeiten des Kandidaten für die Position umfassen. Der Arbeitgeber kann also verstehen, ob der Mitarbeiter seine Pflichten bewältigen wird.
Schlüsselfertigkeiten
Die Hauptaufgabe von sysadminov ist die Kontrolle und Verwendung von Computernetzwerken und -systemen. In der Regel arbeiten sie in verschiedenen Unternehmen oder Unternehmen. Diese Position kann auch als Computer-Support-Spezialist bezeichnet werden.
Administratoren arbeiten in den folgenden Netzwerken:
- lokal;
- das Internet;
- Global.
Fachleute unterstützen auch einzelne Segmente.
Die wichtigsten Fähigkeiten des Arbeitnehmers sollten die Fähigkeit umfassen, in diesen Netzwerken zu arbeiten.
Nach modernen Arbeitgebern sollte ein Fachmann notwendigerweise folgende Eigenschaften haben:
- Technische Denkweise;
- Aufmerksamkeit und Konzentration;
- Selbstorganisation;
- Schnelle Problemlösung und Fähigkeit, jede Situation zu stabilisieren;
- Die Fähigkeit beschreibt die Arbeitssituation kompetent mit professioneller Terminologie und erläutern ggf., dass alles klar und zugänglich ist;
- Globales und vielseitiges Wissen in der Computerkugel.
Die folgenden Eigenschaften der Natur werden nützlich sein: Begeisterung, Geduld und Selbstentwicklung. Moderne Technologien sind im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, und um ein Spezialist in diesem Bereich zu bleiben, ist es notwendig, ihre Qualifikationen regelmäßig zu steigern.
Persönliche und berufliche Qualitäten
Professionelle Fähigkeiten
Professionelle Administratorkenntnisse sind eine Liste von Wissen und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich.
Ihre Liste ist riesig und vielfältig, daher markieren wir die grundlegendsten:
- Arbeitsfähigkeiten in verschiedenen Betriebssystemen, ob beliebte und weit verbreitete oder eng kontrollierte Plattformen (Linux, Windows und andere);
- Kontrolle über den Workflow der Netzwerkausrüstung verschiedener Konfigurationen;
- Korrektur von Softwarefehlern und zur Fehlerbehebung von Maschinen (Computern, Servern);
- Anschluss, Setup und Neuprogrammierung von Netzwerkgeräten;
- Änderung der Konfigurationen 1c;
- Kenntnis von Programmiersprachen;
- Wartung von Technologie, Kauf erforderlichen Ersatzteilen, Ersatz von "Eisen", reparieren, falls erforderlich;
- Websites erstellen und bearbeiten;
- Erstellung eines Berichts über die Arbeit der Serviced-Technologie;
- Verbinden und Konfigurieren von drahtlosen Internet (Wi-Fi-Routern);
- Ändern und Aktualisieren von Daten, die in elektronischen Basen gespeichert sind;
- Software aktualisieren, installieren und löschen;
- Beratungsassistenten und junge Fachleute;
- Erstellen von Backup-Kopien und Datenwiederherstellung in ihrem Verlust oder Schaden;
- Korrektur von Problemen, die sich aus Geräteausfall ergeben;
- Direktion der Verwaltung im Remote-Format durch spezielle Programme;
- Schutz der auf digitalen Medien gespeicherten Informationen;
- Lokale Netzwerke erstellen und konfigurieren;
- Schutz von Geräten und Daten aus Virenangriffen, Penetration und Spam von Drittanbietern;
- Zugriff auf Maschinen einstellen und kontrollieren.
Hinweis: Die Liste der erforderlichen Berufsqualitäten kann sich unterscheiden. Jedes Unternehmen hat das Recht, von einem Mitarbeiter bestimmter Fähigkeiten und Wissen zu verlangen, abhängig von dem von der Ausrüstung und anderen Ding verwendeten Arbeitsformat.
Persönliche Eigenschaften
Neben den direkt an die Spezialität verbundenen Fähigkeiten sind die einzelnen Merkmale jeder Person von besonderer Bedeutung. Es wird nicht empfohlen, eine übermäßige Anzahl positiver Qualitäten anzugeben, aber es ist unmöglich, diesen Abschnitt des Lebenslaufs vollständig zu ignorieren.
Nach modernen Arbeitgebern muss der Antragsteller für die Position eines Sysadmin die folgenden Funktionen haben:
- Der Wunsch, sich in diesem Bereich zu lernen und zu entwickeln;
- Verantwortung, Aufmerksamkeit und Höflichkeit;
- Liebe zum Beruf;
- bevorzugt und konzentration;
- Patient, der dazu beitragen, eine große Menge Arbeit auf einmal durchzuführen.
- Schnelle Antwort auf das, was passiert und Probleme lösen;
- Die Fähigkeit, mit anderen Spezialisten zu arbeiten.
Berufserfahrung
Die meisten Unternehmen und Organisationen ziehen es vor, eine Person zu nehmen, die bereits Erfahrung in diesem Bereich hat. Dieser Abschnitt im Dokument gilt als zentral und zieht sofort die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers an. Wenn es kompiliert ist, sollten Informationen kompetent und deutlich sein.
Füllen eines Dokuments, Sie sollten wichtige Empfehlungen einhalten.
- Die Daten sollten bereitgestellt werden, aber es lohnt sich nicht, sich zu dehnen lohnt. Auch wenn der Antragsteller für eine Stelle umfangreiche Erfahrung auf dem Feld hat, sollte alles beschrieben werden. Wenn es mehr als fünf Arbeitsplätze als Systemadministrator gibt, sollten Sie den wichtigsten oder letzten von ihnen angeben.
- Wenn Sie eine Liste erstellen, sollte zunächst den letzten Arbeitsort angeben und allmählich zum ersten. Die entgegengesetzte Reihenfolge in der Chronologie gilt als optimal und angenehm für die Wahrnehmung.
- Es lohnt sich auch, sich auf Erfolge in der Arbeit zu konzentrieren: Auszeichnungen, Buchstaben, Förderung usw. Dies deutet auf ein hohes Maß an Professionalität und harter Arbeit hin. Es ist erwähnenswert, die Liste der grundlegenden Aufgaben und Funktionen aufzuzeigen, die an zuvor besetzten Beiträgen ausgeführt werden.
Wenn der Antragsteller keine Erfahrung im Computerunterstützungsspezialisten hat, sollte es sich auf die folgenden Informationen konzentrieren:
- Hochschulbildung (zeigen Sie auch die DIPLOTS an, die nicht zur Kugel der Computertechnologie gehören);
- Zertifikate und Praktiken mit dieser Kugel verbunden;
- Bereitschaft, eine Karriere als Administratorassistent zu beginnen (Viele Arbeitgeber schlagen zunächst vor, sich einer Probezeit zu unterziehen, die der Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Fähigkeiten demonstrieren kann).
Ausbildung
Derzeit benötigen fast alle Unternehmen ein Diplom der abgeschlossenen Hochschulbildung, auch wenn es nicht mit der vorgeschlagenen Position verbunden ist. Der große Vorteil wird in der speziellen oder ungefähren Richtlegung errichtet. Der Beruf des Administrators ist eng mit genauen Wissenschaften, Programmieren, Kommunikation, Reparatur und Wartung von Geräten verbunden.
Bei der Ausfüllung dieses Abschnitts des Dokuments wird empfohlen, nicht nur die Diplome der staatlichen Probe anzuzeigen, sondern auch Zertifikate über den Durchgang von Kursen und Vorträgen.
Die Liste ist in chronologischer Reihenfolge, die an diesem System eingehalten wird:
- Geben Sie zunächst die Institution an;
- Nach - Spezialität;
- Bezeichnen Sie am Ende den Zeitraum (was und welches Jahr trainiert wurde).
Wie machen Sie sich aus?
Es gibt viele Funktionen und Regeln, die dazu beitragen, einen ordentlichen und interessanten Lebenslauf zu erstellen. Das Dokument muss Informationen enthalten, die den Antragsteller als Mitarbeiter und eine Person beschreiben. Ein kompetent ausgeführte Dokument legt nahe, dass der Kandidat sich ordnungsgemäß präsentieren kann (mit einer günstigen Seite). Daten berechnen sollten eindeutig und gleichzeitig recht verständlich und eingesetzt werden. Stellen Sie sicher, dass Sie die Zusammenfassung auf Fehlern (semantisch, grammatikalisch, Interpunktion und andere) überprüfen. Nun gibt es keinen genauen Rahmen beim Erstellen eines Dokuments, jedoch wurde eine praktische Struktur entwickelt, um sie auszufüllen.
Standardzusammenfassung beinhaltet solche Elemente:
- Der Titel, der das Format des Dokuments und der personenbezogenen Daten angibt (F. I. O.);
- Die Richtung des Dokuments (der Zweck, der vom Lebenslauf erstellt und gesendet wurde);
- Persönliche Informationen (Wohnort, Familienstand, Alter, Kontaktinformationen);
- Bildung und Dokumente, die den Durchgang von Kursen, Vorträgen und Seminaren bestätigen;
- Daten zur Beschäftigung;
- professionelle Fähigkeiten;
- persönlichen Eigenschaften;
- Zusätzliche Daten zu den Fähigkeiten und Kenntnissen des Kandidaten (Kenntnisse in Fremdsprachen, Führerschein usw.);
- Buchstaben von früheren Arbeiten.
Proben
Lassen Sie uns den Artikel mit visuellen Beispielen des Lebenslaufs für die Position des Systemadministrators zusammenfassen. Die beigefügten Fotos helfen verschiedene Optionen und basierend auf ihnen, um ein eigenes Dokument zu erstellen.
- Ein Beispiel für eine einfache und verständliche Zusammenfassung, die in einem Standardtext-Editor zusammengestellt wurde.
- Dokument mit Foto. Die Informationen sind klar und verständlich festgelegt. Der Anmelder hat auch den gewünschten Lohn angegeben.
- Zusammenfassung beinhaltet alle erforderlichen Daten zur Bekanntmachung mit einem möglichen Mitarbeiter.
- Eine andere Probe. Dieses Dokument wird von einer Hauptüberschrift in der Mitte hervorgehoben.
- Ein Beispiel für eine Probe ohne Erfahrung anzugeben. Auf der Basis ist es möglich, Ihre eigene Zusammenfassung für den Beitrag von Praktikant oder Assistent Sisadmin zu erstellen.
