Das Funktionieren eines Herstellungsunternehmens geht davon aus, dass jeder Mitarbeiter seine Funktionen erfüllen und bestimmte Arbeitsergebnisse erteilen muss. Die endgültigen Entscheidungen darüber, wie genau sie sein sollten, nimmt einen Ingenieur auf dem Gebiet des Arbeitens ein. In unserer Bewertung enden wir über die Funktionen dieses Berufs näher.
Besonderheiten
Der Zünderingenieur gilt als einer der wichtigsten Mitarbeiter eines Herstellungsunternehmens. Er beaufsichtigt alle Fragen, die sich auf die Einhaltung der etablierten Standards der temporären Kosten für alle internen Workflows zusammenhängen. Die offiziellen Pflichten des Arbeitsmissionsinspektors umfassen ein ziemlich breites Spektrum an einer Vielzahl von Funktionen. Dieser Mitarbeiter bildet bestehende Arbeitskosten bei bestimmten Produktionsbedingungen für jede Kategorie der Mitarbeiter. Es sei darauf hingewiesen, dass Kollegen diesen Spezialisten sehr oft nicht mochten, aber trotzdem bringt es einen festen, sehr greifbaren Nutzen - spart die Produktionskosten und Dienstleistungen.
Der Normalisierer muss häufig mit Fragen der Löhne der Löhne umgehen, wegen der Einführung fortgeschrittener wissenschaftlicher und technischer Innovationen Dies führt dazu, dass einzelne Routineprozesse automatisiert werden und dementsprechend billiger werden. Dieser Spezialist überwacht die korrekte Leistung von Mitarbeitern aller technischen Anforderungen in der Erbringung von Dienstleistungen und Produktion von Produkten - es ist kein Geheimnis, dass viele Stößel oft gegen sie verletzen, um die Gesamtproduktion zu erhöhen.
Es sollte erwähnt werden, dass Professioneller Ansatz für die Arbeit erfordert einen Spezialisten für die Rationierung von allem, was für die Einrichtung von Plänen zur Erzeugung von Berechnungen erforderlich ist . Gleichzeitig steht dies überhaupt über jeden Mitarbeiter mit einer Stoppuhr in seinen Händen - in seinen Aktivitäten nutzt dieser Ingenieur seine eigenen Fähigkeiten und Berufserfahrung, daher werden die höchsten Ansprüche dem Wissen und den Kompetenzen dieses Spezialisten präsentiert.
Wie jede andere Spezialität hat die Position des Ingenieurs über die Rationierung von Arbeitsprozessen seine Vor- und Nachteile.
Beginnen wir mit den Vorteilen.
- Die Nachfrage des Berufs. Heutzutage gibt es einen Mangel an diesen Spezialisten auf dem Markt, daher bleibt die Nachfrage nach professionellen Normalgenerenten konstant hoch.
- Arbeiten an komfortablen Bedingungen . Im Gegensatz zu vielen anderen Kategorien von Ingenieuren ist dieser Spezialist nicht direkt in Produktionsworkshops beschäftigt, alle notwendigen Berechnungen, die sie am Schreibtisch im Büro erzeugt.
- Die Möglichkeit eines beruflichen Wachstums und der Entwicklung. Tatsache ist, dass die Definition von Normen für das Training für das Personal des Unternehmens Kenntnis von einer Vielzahl unterschiedlicher Feinheiten und Nuancen des Herstellungsprozesses erfordert. Nachdem Sie sie vollständig beherrschen, kann der Normalizer auf eine gute Karriere in seiner Branche rechnen.
Von den Minen gibt es nicht genug Gehaltsniveaus. Die überwältigende Mehrheit der Vertreter dieser Spezialität in unserem Land, nach dem Jahr 2019, war der Höchstbetrag der Vergütung 30 Tausend Rubel (die Daten werden im Durchschnitt in Russland angegeben).
Verantwortlichkeiten
In Übereinstimmung mit den ETKs, die einen Handelsgeschäft von Normalizer festlegen, Die folgende Liste von Werken ist in den offiziellen Anweisungen für die wichtigsten Arbeitsaufgaben dieses Spezialisten enthalten:
- Erforschung der folgenden Merkmale der Umsetzung bestimmter Arbeitsprozesse in der Produktion, sowie die Umsetzung der wichtigsten Berechnungen, auf deren Grundlage die technisch soliden Standards für die Entwicklung jeder Kategorie der Mitarbeiter erstellt werden;
- Berechnung der Standards. Zeitkosten für den allgemeinen Produktionszyklus und seine einzelnen Stufen;
- Rechnungsplanung. Verwendung von Personalarbeitsstunden;
- Alle genehmigten Standards in den elektronischen Datenbanken des Unternehmens erstellen, Ggf. ihre Anpassung und Aktualisierung;
- Beteiligung an der Schaffung und Umsetzung eines von einem Komplex von Maßnahmen ausgerichteten Maßnahmen Optimierung der Arbeitsprozesse in der Produktion;
- Identifizierung von häuslichen Arbeitsreserven Um die Entwicklung in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens durch Zeitarbeiten, Beobachtungen und andere Forschungswechsler zu erhöhen;
- Identifizieren Sie die effizientesten Arbeitsmethoden, Planungsaktivitäten für ihre Umsetzung in der Gesellschaft;
- Analyse der CPD Erweiterte Rationalisierungsvorschläge in allen Abteilungen und Einheiten sowohl des Fertigungs- als auch des Verwaltungsblocks;
- Bei der Einführung in den Produktionszyklus der neuesten Technologien Der Designer-Ingenieur muss die aktuellen Arbeitsvorschriften und in Übereinstimmung mit den Forschungsdaten überarbeiten, um grundlegende organisatorische und erklärende Ereignisse mit den Mitarbeitern des Unternehmens abzuhalten.
Wir legen auf die Tatsache aufmerksam, dass die oder andere Funktionen in den Bedingungen jedes bestimmten Unternehmens modifiziert werden können - das gesamte Problem in der gesamten Aufgabe und hängt vollständig vom Anwendungsbereich des Normalisierungsspezialisten und den Funktionen der Inlandspolitik des Unternehmens.
Ausbildung
Eine Person, die eine höhere professionelle Bildung hat, kann an die Position des Ingenieurs für die Organisation und Standardisierung der Arbeit in der Gesellschaft sowie Erfahrung in der Position des Inspektors für den Schutz und die Organisation von Arbeitsprozessen von mindestens 5 Jahren ernannt werden. Spezialisten auf diesem Gebiet sind in wirtschaftlicher, sowie in der Technik und wirtschaftlichen Universitäten ausgebildet. Ein Absolvent der College oder der technischen Schule kann auch die angemessene Position einnehmen, sondern nur in dem Fall, dass seine Erfahrung im Bereich der Normalisierung von Arbeitsprozessen fünf oder mehr ist, zusätzlich, zusätzlich, Es muss unbedingt Kurse und Fortbildung zurücknehmen.
Solche strengen Anforderungen sind gerechtfertigt, da aus dem Protokollierungsingenieur ein großes Wissen erforderlich ist. Der Antragsteller für diese Vakanz sollte wissen, dass die derzeitigen gesetzgebenden Gesetze, die die Branche regulieren, in der das Produktionsunternehmen arbeitet, methodische Materialien, die die Organisation von Arbeitsprozessen beschreiben. Diese beinhalten:
- Tks;
- Leitfaden zum Bonuse-System im Unternehmen;
- das Verfahren zur Überarbeitung der bestehenden Arbeitsvorschriften;
- Das Verfahren zur Entwicklung von Maßnahmen zur Verringerung der Arbeitskosten im Unternehmen;
- Merkmale der in der Gesellschaft verwendeten technologischen Prozesse;
- etablierte Produktionsmodi;
- Formen des Arbeitssystems;
- Allgemeine Grundsätze für die Einführung technischer Normen;
- bestehende Produktionsstandards;
- Methodikstudie der Arbeitsprozesse;
- Arten der Analyse der Effizienz der Arbeitszeitausgaben von Mitarbeitern;
- Moderne Computer und Computerprogramme, die es ermöglichen, das Werk einer Verordnung über die Rationierung zu optimieren;
- Grundlagen der Unternehmensergonomie;
- Grundprinzipien des Unternehmensmanagements;
- Derzeitige Arbeitsgesetze der Russischen Föderation;
- Regulierung über die Besonderheiten der Psychologie und der Arbeitsphysiologie;
- System der Produktionssicherheitsanforderungen.
Der Zero-Ingenieur muss mit der positiven Erfahrung anderer Unternehmen im Rahmen der Arbeitsrationierung und der Reihenfolge seiner Zahlung vertraut sein. Es ist wünschenswert, dass er nicht nur die Erfahrung russischer Unternehmen studierte, sondern auch fortgeschrittene Entwicklungen ausländischer Unternehmen. Deshalb sollte der Inbetriebnahme in der Inbetriebnahme besondere Aufmerksamkeit auf den kontinuierlichen Anstieg ihrer Kompetenz geachtet werden, und alle 3-5 Jahre werden obligatorisch sein, um fortgeschrittene Schulungen zu unterziehen.
Wo funktioniert es?
Registrierungsspezialist. kann in jeder Branche arbeiten Ob es sich um die Produktion von Waren, Erbringung von Dienstleistungen, Forschungsarbeiten oder Designbüros bereitstellt. Im Wesentlichen ist dieser Spezialist in jedem Unternehmen notwendig, in dem ein Vergütungssystem eingeführt wurde und die Gehältergröße direkt von dem Arbeitsvolumen abhängt. Dieser Spezialist hat eine breite Palette von Kräften. Es kann der stromaufwärtigen Anleitung zur Berücksichtigung seiner eigenen Ideen anbieten, die mit der Verbesserung der Effizienz der Entsorgung der Arbeitsressourcen verbunden sind, wobei die Förderung von Untergebenen, der Einführung des Strafe der Arbeitslinien der Arbeitsvertreter ist.
Der Normalizer hat das Recht, Anfragen an das Unternehmen zu senden, um die erforderlichen Daten zu erhalten, um die Anpassung bestehender Arbeitsnormen in der Gesellschaft zusammenzustellen. Arbeitsregion Ingenieur Es hat das Recht, sich von allen Fragen der strategischen Planung der Aktivitäten des Unternehmens als Ganzes bewusst zu sein. Gleichzeitig ist die Verantwortung dieses Angestellten extrem hoch.
Daher ist das Versäumnis, ihre beruflichen Pflichten oder deren Umsetzung zu erfüllen, nicht vollständig sowie die während der Berechnungen zugelassenen Straftaten, die Verwaltungsverantwortung und sogar Strafen zurückzuführen sind.
