Den første bekendtgørelse med en kandidat til enhver position opstår gennem et CV. Dette dokument fortæller om en persons faglige og personlige kvaliteter, hans erfaring, færdigheder og giver andre vigtige oplysninger. De angivne data danner det første indtryk, der væsentligt påvirker beslutningen om at acceptere arbejdet. I artiklen vil vi se på, hvad der skal være resuméet af systemadministratoren.
Store punkter
I den moderne verden af erhverv, der er forbundet med computerteknologi, er udbredt og efterspurgt. Sammendrag af systemadministratoren eller hans assistent skal indeholde oplysninger om kandidatens vigtigste, arbejdstagere og personlige færdigheder til stillingen. Så arbejdsgiveren vil være i stand til at forstå, om medarbejderen vil klare sine opgaver.
nøglekompetencer
Hovedopgaven for Sysadminov er kontrol og brug af computernetværk og systemer. Som regel arbejder de i forskellige virksomheder eller virksomheder. Denne position kan også kaldes Computer Support Specialist.
Administratorer arbejder i følgende netværk:
- lokal;
- internettet;
- Global.
Også fagfolk understøtter individuelle segmenter.
Hovedvirksomheder hos medarbejderen skal omfatte evnen til at arbejde i disse netværk.
Ifølge moderne arbejdsgivere bør en professionel nødvendigvis have følgende egenskaber:
- Teknisk tankegang;
- opmærksomhed og koncentration
- selvorganisation;
- Hurtig problemløsning og evne til at stabilisere enhver situation
- Færdighed kompetent beskriver arbejdssituationen ved hjælp af professionel terminologi, og om nødvendigt forklare alt er klart og tilgængeligt;
- Global og alsidig viden på computerens kugle.
Følgende egenskaber af naturen vil være nyttige: entusiasme, tålmodighed og selvudvikling. Moderne teknologier er i færd med at forbedre forbedringer, og for at forblive en specialist på dette område er det nødvendigt at regelmæssigt øge deres kvalifikationer.
Personlige og faglige kvaliteter
Faglige kvalifikationer
Professionelle administrator færdigheder er en liste over viden og færdigheder i et bestemt område.
Deres liste er enorm og forskelligartet, så vi fremhæver de mest grundlæggende:
- Arbejdsfærdigheder i forskellige operativsystemer, uanset om de er populære og almindeligt anvendte eller snæverstyrede platforme (Linux, Windows og andre);
- kontrol over workflow af netværksudstyr af forskellige konfigurationer;
- Korrektion af softwarefejl og fejlfinding af maskiner (computere, servere);
- Forbindelse, opsætning og omprogrammering af netværksudstyr;
- Ændring af konfigurationer 1c;
- kendskab til programmeringssprog;
- Vedligeholdelse af teknologi, køb af nødvendige reservedele, udskiftning af "jern", reparér om nødvendigt
- Oprettelse og redigering af websteder;
- udarbejdelse af en rapport om arbejdet med serviceret teknologi
- Tilslutning og konfiguration af trådløst internet (Wi-Fi Routere);
- Ændring og opdatering af data, der er lagret i elektroniske baser;
- Opdatering, installer og slet software;
- rådgivning assistenter og unge fagfolk;
- Skabe backup kopier og data recovery i deres tab eller skade
- Korrektion af problemer som følge af udstyrssvigt;
- Gennemførelse af administration i fjernformat gennem særlige programmer
- Beskyttelse af oplysninger, der er gemt på digitale medier
- Oprettelse og konfiguration af lokale netværk
- beskyttelse af udstyr og data fra virale angreb, tredjeparts penetration og spam;
- Indstilling og styring af adgang til maskiner.
Bemærk: Listen over nødvendige faglige kvaliteter kan variere. Hvert selskab har ret til at kræve en medarbejder af visse færdigheder og viden afhængigt af det arbejdsformat, der anvendes af udstyret og andre ting.
Personlige egenskaber
Ud over færdigheder relateret direkte til specialiteten er de enkelte egenskaber af hver person af særlig betydning. Det anbefales ikke at angive et for stort antal positive kvaliteter, men det er umuligt at ignorere fuldt ud denne del af genoptagelsen.
Ifølge moderne arbejdsgivere skal ansøgeren for en sysadmins stilling have følgende egenskaber:
- Ønsket om at lære og udvikle sig på dette område;
- ansvar, opmærksomhed og høflighed;
- Kærlighed til erhverv;
- Foretrukket og koncentration;
- Patient, som vil hjælpe med at udføre en stor mængde arbejde ad gangen;
- Hurtigt svar på, hvad der sker og finder løsningsproblemer;
- Evnen til at arbejde sammen med andre specialister.
erhvervserfaring
De fleste virksomheder og organisationer foretrækker at tage en person, der allerede har erfaring på dette område. Dette afsnit i dokumentet anses for centralt og straks tiltrækker arbejdsgiverens opmærksomhed. Når det er kompileret, skal information være kompetente og tydeligt.
Fyld et dokument, skal du overholde vigtige anbefalinger.
- Dataene skal indsættes, men det er ikke værd at strække. Selvom ansøgeren om en stilling har stor erfaring på området, skal alt beskrives. Hvis der er mere end fem arbejdssteder som systemadministrator, bør du angive de mest betydningsfulde eller sidste af dem.
- Når du udarbejder en liste, skal du først angive det sidste arbejdssted og gradvist flytte til den første. Den modsatte rækkefølge i kronologi betragtes som optimal og behagelig for opfattelsen.
- Det er også værd at fokusere på succeser i arbejdet: Awards, breve, forfremmelse og så videre. Dette indikerer et højt niveau af professionalisme og hårdt arbejde. Det er værd at bemærke listen over grundlæggende opgaver og funktioner udført på tidligere besatte stillinger.
Hvis ansøgeren ikke har nogen erfaring inden for computerstøtte specialist, bør den fokuseres på følgende oplysninger:
- videregående uddannelse (Angiv selv de tørklæder, der ikke tilhører computerteknologiske område)
- Certifikater og praksis forbundet med denne kugle;
- beredskab til at starte en karriere som administratorassistent (Mange arbejdsgivere foreslår i første omgang at gennemgå en prøveperiode, som medarbejderen kan demonstrere sine færdigheder og færdigheder).
Uddannelse
I øjeblikket kræver næsten alle virksomheder et eksamensbevis af afsluttet videregående uddannelse, selvom det ikke er forbundet med den foreslåede stilling. Den store fordel vil være uddannelse i special- eller omtrentlige retninger. Administratorens erhverv er tæt forbundet med nøjagtige videnskaber, programmering, kommunikation, reparation og vedligeholdelse af udstyr.
Når du udfylder dette afsnit i dokumentet, anbefales det at angive ikke kun diplomerne i statens stikprøve, men også certifikater om passage af kurser og forelæsninger.
Listen er i kronologisk rækkefølge, overholder denne ordning:
- Indikerer først institutionen;
- Efter - Specialitet;
- I sidste ende betegner perioden (som og hvilket år blev uddannet).
Hvordan man laver op?
Der er mange funktioner og regler, der hjælper med at lave et ordentligt og interessant CV. Dokumentet skal indeholde oplysninger, der beskriver ansøgeren som en medarbejder og en person. Et kompetent udført dokument tyder på, at kandidaten er i stand til at præsentere sig ordentligt (med en gunstig side). Beregn data skal være tydeligt og samtidig ret forståeligt og implementeret. Sørg for at kontrollere resuméet for fejl (semantisk, grammatisk, tegnsætning og andre). Nu er der ingen præcise rammer, når der udarbejdes et dokument, men en bekvem struktur blev udviklet til at fylde den.
Standardoversigt omfatter sådanne elementer:
- Titlen, som angiver formatet for dokumentet og personoplysninger (F. I. O.);
- Dokumentets retning (formålet med hvis formål blev udarbejdet og sendt af CV);
- personlige oplysninger (bopæl, civilstand, alder, kontaktoplysninger);
- Uddannelse og dokumenter, der bekræfter passage af kurser, forelæsninger og seminarer
- data om beskæftigelse
- Faglige kvalifikationer;
- personlige kvaliteter;
- Yderligere data om kandidatens færdigheder og viden (viden om fremmedsprog, kørekort osv.);
- Bogstaver fra tidligere arbejdssteder.
Prøver
Lad os opsummere artiklen med visuelle eksempler på genoptagelsen for systemadministratorens position. De vedlagte fotos vil hjælpe med at evaluere forskellige muligheder og baseret på dem for at lave deres eget dokument.
- Et eksempel på et simpelt og forståeligt resumé udarbejdet i en standard teksteditor.
- Dokument med foto. Oplysningerne er angivet klart og forståeligt. Ansøgeren har også angivet den ønskede løn.
- Resumé indeholder alle de nødvendige data for bekendtgørelse med en mulig medarbejder.
- En anden prøve. Dette dokument fremhæves af en større overskrift i centrum.
- Et eksempel på en prøve uden at angive erfaring. På grundlag heraf er det muligt at udarbejde dit eget resumé for stillingen som intern eller assistent Sisadmin.
