Mae gweithrediad unrhyw gwmni gweithgynhyrchu yn rhagdybio bod yn rhaid i bob gweithiwr gyflawni ei swyddogaethau a rhoi canlyniadau llafur penodol. Mae'r penderfyniadau terfynol ar sut yn union y dylent fod, yn mynd â pheiriannydd ym maes llafurio. Yn ein hadolygiad, byddwn yn dod i ben yn fanylach ar nodweddion y proffesiwn hwn.
PECuliaries
Ystyrir bod y Peiriannydd Iauiter yn un o brif weithwyr unrhyw fenter gweithgynhyrchu. Mae'n goruchwylio pob mater sy'n ymwneud â'r cydymffurfiad â'r safonau sefydledig o gostau dros dro ar gyfer yr holl lifau gwaith mewnol. Mae dyletswyddau swyddogol Arolygydd y Genhadaeth Llafur yn cynnwys ystod eithaf eang o amrywiaeth eang o swyddogaethau. Mae'r gweithiwr hwn yn ffurfio costau llafur presennol mewn amodau cynhyrchu penodedig ar gyfer pob categori gweithwyr. Dylid nodi bod cydweithwyr yn aml yn hoff iawn o'r arbenigwr hwn, ond er gwaethaf hyn, mae'n dod â budd diriaethol cadarn iawn - yn arbed cost cynhyrchu a gwasanaethau.
Yn aml mae'n rhaid i Normizer ddelio â materion gostyngiad mewn cyflogau oherwydd cyflwyno arloesi gwyddonol a thechnegol uwch Mae hyn yn arwain at y ffaith bod prosesau arferol unigol yn dod yn awtomataidd ac, yn unol â hynny, yn rhatach. Mae'r arbenigwr hwn yn monitro'r perfformiad cywir gan weithwyr o'r holl ofynion technegol wrth ddarparu gwasanaethau a chynhyrchu cynhyrchion - nid yw'n gyfrinach bod llawer o ddiamedrau yn aml yn eu torri er mwyn cynyddu'r cynhyrchiad cyffredinol.
Dylid nodi hynny Mae ymagwedd broffesiynol at waith yn gofyn am arbenigwr yn dogni pawb sy'n angenrheidiol ar gyfer sefydlu cynlluniau i gynhyrchu cyfrifiadau . Ar yr un pryd, mae'n gwneud hyn o gwbl yn sefyll uwchben pob gweithiwr gyda stopwats yn ei ddwylo - yn ei weithgareddau Mae'r peiriannydd hwn yn defnyddio ei sgiliau a'i brofiad proffesiynol ei hun, felly mae'r galwadau uchaf yn cael eu cyflwyno i wybodaeth a chymwyseddau yr arbenigwr hwn.
Fel unrhyw arbenigedd arall, mae manteision ac anfanteision i sefyllfa'r peiriannydd ar ddogni prosesau llafur.
Gadewch i ni ddechrau gyda'r manteision.
- Galw'r proffesiwn. Erbyn hyn, mae prinder arbenigwyr hyn ar y farchnad, felly mae'r galw am beirianwyr arferol proffesiynol yn parhau i fod yn gyson uchel.
- Gweithio mewn amodau cyfforddus . Yn wahanol i lawer o gategorïau eraill o beirianwyr, nid yw'r arbenigwr hwn yn brysur yn uniongyrchol mewn gweithdai cynhyrchu, yr holl gyfrifiadau angenrheidiol y mae'n eu cynhyrchu wrth y ddesg yn y swyddfa.
- Y posibilrwydd o dwf a datblygiad proffesiynol. Y ffaith yw bod y diffiniad o safonau ar gyfer gweithio allan ar gyfer staff y fenter yn gofyn am wybodaeth am nifer fawr o wahanol gynnil a naws y broses weithgynhyrchu. Ar ôl meistroli eu llawn, gall y normalizer gyfrif ar yrfa dda yn ei diwydiant.
O'r minws, nid oes digon o lefelau cyflog. Y mwyafrif llethol o gynrychiolwyr yr arbenigedd hwn yn ein gwlad, yn ôl 2019, uchafswm y cydnabyddiaeth oedd 30 mil o rubles (rhoddir y data ar gyfartaledd yn Rwsia).
Gyfrifoldebau
Yn unol â'r ETKS, sy'n sefydlu cyfradd fasnach o normalizer, Mae'r rhestr waith ganlynol yn cael eu cynnwys yn y cyfarwyddiadau swyddogol ar gyfer prif ddyletswyddau Llafur yr arbenigwr hwn:
- ymchwil ar y nodweddion canlynol o weithredu prosesau llafur penodol wrth gynhyrchu, Yn ogystal â gweithredu'r prif gyfrifiadau, ar sail y mae'r safonau technegol gadarn ar gyfer y datblygiad ar gyfer pob categori o weithwyr yn cael eu llunio;
- Cyfrifo safonau costau amser ar gyfer y cylch cynhyrchu cyffredinol a'i gamau unigol;
- Cynllunio Cyfrifon defnyddio oriau gwaith staff;
- Gwneud yr holl safonau cymeradwy yng nghronfeydd data electronig y cwmni, Os oes angen, eu haddasiad a'u diweddariad;
- Cyfranogiad yn y gwaith o greu a gweithredu cymhleth o fesurau sydd wedi'u hanelu atynt optimeiddio prosesau llafur wrth gynhyrchu;
- Adnabod cronfeydd llafur domestig Cynyddu'r datblygiad mewn gwahanol adrannau o'r cwmni trwy gyfrwng cadw amser, arsylwadau a ffyrdd eraill o ymchwil;
- Nodi'r dulliau llafur mwyaf effeithlon, cynllunio gweithgareddau ar gyfer eu gweithredu yn y cwmni;
- Dadansoddiad o'r DPP cynigion rhesymoli uwch ym mhob adran ac unedau o'r bloc gweithgynhyrchu a gweinyddol;
- Pan gaiff ei gyflwyno i gylch cynhyrchu y technolegau diweddaraf Rhaid i'r peiriannydd dylunydd adolygu'r rheoliadau llafur presennol ac yn unol â'r data ymchwil i gynnal digwyddiadau sefydliadol ac esboniadol sylfaenol gyda staff y cwmni.
Rydym yn tynnu sylw at y ffaith y gellir addasu hynny yn yr amodau ym mhob menter benodol, y rhai neu swyddogaethau eraill - yr ystod lawn o broblemau yn y dasg gyfan ac yn dibynnu'n llwyr ar gwmpas cyflogi arbenigwr Normizer a nodweddion y Polisi Domestig y Cwmni.
Addysg
Gall person sydd ag addysg proffil uwch yn cael ei benodi i sefyllfa'r peiriannydd ar gyfer trefnu a safoni llafur yn y cwmni, yn ogystal â phrofiad yn y sefyllfa yr arolygydd ar gyfer diogelu a threfnu prosesau llafur o leiaf 5 mlynedd. Mae arbenigwyr yn y maes hwn wedi'u hyfforddi mewn prifysgolion economaidd, yn ogystal â pheirianneg ac economaidd. Gall graddedig o ysgol neu ysgol dechnegol hefyd feddiannu'r sefyllfa briodol, ond dim ond yn yr achos pan fydd ei phrofiad ym maes normaleiddio prosesau llafur yn bump neu fwy, yn ogystal, Rhaid iddo o reidrwydd yn cymryd cyrsiau yn ôl a hyfforddiant uwch.
Mae cyfiawnhad dros ofynion llym o'r fath, gan fod angen llawer iawn o wybodaeth o'r peiriannydd logio. Dylai'r ymgeisydd am y swydd wag hon yn gwybod y gweithredoedd deddfwriaethol presennol sy'n rheoleiddio'r diwydiant lle mae'r cwmni cynhyrchu yn gweithio, deunyddiau methodolegol sy'n disgrifio trefniadaeth prosesau llafur. Mae'r rhain yn cynnwys:
- Tks;
- Canllaw i'r system bonws yn y fenter;
- y weithdrefn ar gyfer diwygio'r Rheoliadau Llafur presennol;
- y weithdrefn ar gyfer datblygu mesurau sy'n anelu at leihau costau llafur yn y fenter;
- Nodweddion y prosesau technolegol a ddefnyddir yn y cwmni;
- dulliau cynhyrchu sefydledig;
- Ffurfiau system lafur;
- Egwyddorion cyffredinol ar gyfer cyflwyno safonau technegol;
- safonau cynhyrchu presennol;
- astudio methodoleg prosesau llafur;
- Mathau o ddadansoddi effeithlonrwydd gwariant amser gweithio gan weithwyr;
- Cyfrifiaduron modern a rhaglenni cyfrifiadurol sy'n caniatáu gwneud y gorau o waith rheoliad ar y dogni;
- Hanfodion ergonomeg menter;
- egwyddorion sylfaenol rheoli cwmni;
- Cod Llafur Cyfredol Ffederasiwn Rwseg;
- Rheoleiddio ar nodweddion arbennig seicoleg a ffisioleg waith;
- System o ofynion diogelwch cynhyrchu.
Rhaid i'r sero-beiriannydd fod yn gyfarwydd â phrofiad cadarnhaol cwmnïau eraill yn rhan o ddogni llafur a threfn ei daliad. Mae'n ddymunol ei fod yn astudio nid yn unig y profiad o fentrau Rwseg, ond hefyd datblygiadau uwch o gwmnïau tramor. Dyna pam y dylai'r arolygydd comisiynu sylw arbennig yn cael ei dalu i'r cynnydd parhaus yn ei gymhwysedd a bydd bob 3-5 mlynedd yn orfodol i gael cyrsiau hyfforddi uwch.
Ble mae'n gweithio?
Arbenigwr cofrestru yn gallu gweithio mewn unrhyw ddiwydiant P'un a yw'n cynhyrchu nwyddau, darparu gwasanaethau, cynnal gwaith ymchwil neu ddylunio bureaus. Yn ei hanfod, mae'r arbenigwr hwn yn angenrheidiol mewn unrhyw fenter lle mae darn o system gydnabyddiaeth wedi'i chyflwyno ac mae'r maint cyflogau yn dibynnu'n uniongyrchol ar faint y gwaith a gyflawnir. Mae gan yr arbenigwr hwn ystod eang o bwerau. Gall gynnig i'r canllawiau i fyny'r afon i ystyried ei syniadau ei hun sy'n gysylltiedig â gwella effeithlonrwydd gwaredu adnoddau llafur, hyrwyddo is-weithwyr, cyflwyno'r system o gosb o fympwyon Llafur.
Mae gan y normalizer yr hawl i anfon unrhyw geisiadau i'r cwmni i gael y data angenrheidiol er mwyn llunio addasiad safonau llafur presennol yn y cwmni. Peiriannydd Rhanbarth Llafur Mae ganddo'r hawl i fod yn ymwybodol o'r holl faterion cynllunio strategol o weithgareddau'r cwmni yn ei gyfanrwydd. Ar yr un pryd, mae cyfrifoldeb y gweithiwr hwn yn hynod o uchel.
Felly, nid yw'r methiant i gyflawni eu dyletswyddau proffesiynol neu eu gweithrediad yn llawn, yn ogystal â'r troseddau a dderbynnir yn ystod y cyfrifiadau, yn golygu cyfrifoldeb gweinyddol a hyd yn oed gosbau.
