Fungování jakékoli výrobní společnosti předpokládá, že každý zaměstnanec musí splnit své funkce a poskytnout určité výsledky práce. Konečná rozhodnutí o tom, jak přesně by měla být, je inženýr v oblasti práce. V našem recenzi skončíme podrobněji o vlastnostech této profese.
Zvláštnosti
Inženýr zapalovače je považován za jeden z hlavních zaměstnanců jakéhokoliv výrobního podniku. Sluší všechny otázky týkající se dodržování stanovených standardů dočasných nákladů pro všechny interní pracovní postupy. Úřední povinnosti inspekce pracovního mise zahrnují spíše širokou škálu široké škály funkcí. Tento zaměstnanec tvoří stávající pracovní náklady ve stanovených výrobních podmínkách pro každou kategorii zaměstnanců. Je třeba poznamenat, že kolegové jsou velmi často nelíbí tohoto specialisty, ale navzdory tomu přináší firmu velmi hmatatelné výhody - šetří náklady na výrobu a služby.
Normizér se často musí vypořádat s problematikou snížení mezd v důsledku zavedení pokročilých vědeckých a technických inovací To vede k tomu, že jednotlivé rutinní procesy stanou automatizovanou a odpovídajícím způsobem levnějším. Tento specialista sleduje správný výkon zaměstnanců všech technických požadavků v poskytování služeb a výroby výrobků - není žádnému tajemství, že je mnoho částí často porušují, aby zvýšila celkovou výrobu.
Je třeba poznamenat, že Profesionální přístup k práci vyžaduje specialistu v přídělu všeho nutného pro založení plánů pro výrobu výpočtů . Zároveň to dělá vůbec stálý nad každým zaměstnancem s stopkami v jeho rukou - ve své činnosti tento inženýr využívá své vlastní dovednosti a odborné zkušenosti, proto nejvyšší nároky jsou prezentovány znalostem a kompetencím tohoto specialisty.
Stejně jako jakákoli jiná specialita, postavení inženýra na dávkování pracovních procesů má své výhody a nevýhody.
Začněme s výhodami.
- Poptávka po profesi. V současné době existuje nedostatek těchto specialistů na trhu, proto poptávka po profesionálních běžných inženýrech zůstává trvale vysoká.
- Práce v pohodlných podmínkách . Na rozdíl od mnoha dalších kategorií inženýrů, tento specialista není zaneprázdněn přímo ve výrobních workshopech, všechny potřebné výpočty, které produkuje u stolu v kanceláři.
- Možnost profesního růstu a vývoje. Faktem je, že definice norem pro práci pro zaměstnance podniku vyžaduje znalost velkého počtu různých jemností a nuancí výrobního procesu. Své plně zvládli, normalizátor se může ve svém průmyslu spoléhat na dobrou kariéru.
Minusů, není dostatek platů. Drtivá většina zástupců této speciality v naší zemi, podle roku 2019, maximální výše odměny bylo 30 tisíc rublů (data jsou uvedena v průměru v Rusku).
Povinnosti
V souladu s ETKS, který stanoví obchodní sazbu normizéru, V úředních pokynech pro hlavní pracovní povinnosti tohoto specialisty je uveden následující seznam prací.
- Výzkum na následujících funkcích provádění určitých pracovních procesů ve výrobě, \ t Stejně jako implementace hlavních výpočtů, na jejichž základě jsou vypracovány technicky zdravé normy pro vývoj pro každou kategorii zaměstnanců;
- Výpočet standardů Časové náklady na obecný výrobní cyklus a její jednotlivé fáze;
- Plánování účtu používání pracovní doby zaměstnanců;
- Všechny schválené normy v elektronických databázích společnosti, V případě potřeby jejich úpravu a aktualizace;
- Účast na tvorbě a realizaci komplexu opatření zaměřených na Optimalizace pracovních procesů ve výrobě;
- Identifikace domácích rezervací zvýšit rozvoj v různých divizích společnosti pomocí časoměrka, pozorování a jiných způsobů výzkumu;
- Identifikovat nejúčinnější metody práce, plánovací činnosti pro jejich provádění ve společnosti;
- Analýza CPD Pokročilé návrhy racionalizace ve všech odděleních a jednotkách výrobního i správního bloku;
- Při zavedení do výrobního cyklu nejnovějších technologií Návrhář inženýr musí revidovat aktuální pracovní předpisy a v souladu s výzkumnými údaji, aby drželi základní organizační a vysvětlující události s personálem společnosti.
Upozorňujeme na skutečnost, že v podmínkách každého jednotlivého podniku mohou být tyto nebo jiné funkce upraveny - celou škálou problémů v celém úkolu a zcela závisí na rozsahu zaměstnání specialisty na normizéru a vlastnostech Domácí politika společnosti.
Vzdělávání
Osoba, která má vyšší vzdělání profilu, může být jmenován do postoje inženýra pro organizaci a standardizaci práce ve společnosti, jakož i zkušenosti v postavení inspektora pro ochranu a organizaci pracovních procesů nejméně 5 let. Specialisté v této oblasti jsou vyškoleni v ekonomické, stejně jako inženýrské a ekonomické univerzity. Absolvent vysoké školy nebo technické školy může také zabírat příslušnou pozici, ale pouze v případě, kdy jeho zkušenosti v oblasti normalizace pracovních procesů je navíc pět nebo více, Musí nutně vrátit kurzy a pokročilé školení.
Takové přísné požadavky jsou odůvodněné, protože obrovské množství znalostí je vyžadováno od protokolu inženýra. Žadatel o toto volné místo by měl znát stávající legislativní akty upravující průmysl, ve kterém výrobní společnost funguje, metodické materiály popisující organizaci pracovních procesů. Tyto zahrnují:
- Tks;
- Průvodce bonusovým systémem v podniku;
- postup pro revizi stávajících pracovních předpisů;
- postup pro rozvoj opatření zaměřených na snížení nákladů na práci v podniku;
- Vlastnosti technologických procesů používaných ve firmě;
- zavedené výrobní režimy;
- Formy pracovního systému;
- Obecné zásady zavedení technických norem;
- stávající výrobní standardy;
- Metodika studia pracovních procesů;
- Typy analyzování účinnosti pracovních časových výdajů zaměstnanců;
- Moderní počítače a počítačové programy, které umožňují optimalizovat práci nařízení o přídělech;
- Základy podnikové ergonomie;
- Základní principy vedení společnosti;
- Současný zákoník práce Ruské federace;
- Nařízení o zvláštnostech psychologie a fyziologie práce;
- Systém požadavků na výrobu bezpečnosti.
Zero-inženýr musí být obeznámen s pozitivními zkušenostmi jiných společností v části příděly práce a pořadí jeho platby. Je žádoucí, aby studoval nejen zkušenosti s ruskými podniky, ale také vyspělým vývojem zahraničních firem. Proto inspektor uvádění do provozu by měl být zvláštní pozornost věnována neustálému nárůstu její pravomoci a každých 3-5 let bude povinný podstoupit pokročilé vzdělávací kurzy.
Kde to funguje?
Registrační specialista může pracovat v jakémkoli odvětví Ať už se jedná o výrobu zboží, poskytování služeb, vedení výzkumných prací nebo konstrukčního úřadu. V podstatě je tento specialista nutný v každém podniku, kde byl zaveden kus systému odměňování a velikost platů přímo závisí na objemu práce. Tento specialista má širokou škálu pravomocí. To může nabídnout pokynu proti proudu za zvážení svých vlastních myšlenek spojených se zlepšením účinnosti likvidace pracovních zdrojů, podpora podřízených, zavedení systému trestu porušovatelů pracovních sil.
Normalizátor má právo zaslat veškeré žádosti společnosti, aby získala nezbytná data s cílem sestavit úpravy stávajících pracovních standardů ve společnosti. Inženýr práce Má právo být si vědomo všech otázek strategického plánování činností společnosti jako celku. Současně je odpovědnost tohoto zaměstnance extrémně vysoká.
Nedodržení jejich odborných povinností nebo jejich provádění tedy není plně, stejně jako trestné činy přijaté během výpočtů, znamenají správní odpovědnost a dokonce i sankce.
