La primera familiarització amb un candidat per a qualsevol posició es produeix a través d'un full de vida. En aquest document s'informa sobre les qualitats professionals i personals d'una persona, la seva experiència, habilitats i proporciona una altra informació important. Les dades indicades són la primera impressió que afecta de manera significativa la decisió d'acceptar la feina. A l'article, anem a veure el que hauria de ser el resum de l'administrador de sistema.
punts principals
En el món modern de les professions associades amb la tecnologia informàtica, s'han generalitzat i de la demanda. Resum de l'administrador de sistema o el seu assistent ha d'incloure informació sobre el principal, els treballadors i les habilitats personals de l'candidat per al lloc. Pel que l'ocupador és capaç d'entendre si l'empleat va a fer front a les seves obligacions.
habilitats clau
La tasca principal de sysadminov és el control i l'ús de les xarxes i sistemes informàtics. Per regla general, treballen en diferents empreses o corporacions. Aquesta posició també es pot trucar especialista en suport informàtic.
Els administradors treballen en les següents xarxes:
- local;
- Internet;
- Global.
A més, els professionals donen suport segments individuals.
habilitats clau de l'empleat ha d'incloure la capacitat de treball en aquestes xarxes.
D'acord amb els patrons moderns, un professional ha de necessàriament tenir les següents característiques:
- mentalitat tècnica;
- atenció i concentració;
- autoorganització;
- la resolució de problemes ràpida i capacitat d'estabilitzar qualsevol situació;
- Habilitat descriure de manera competent la situació de treball utilitzant la terminologia professional, i si cal, explicar tot està clar i accessible;
- Global i versàtil coneixement en l'àmbit informàtic.
Les següents característiques de la natura seran útils: l'entusiasme, paciència i auto-desenvolupament. Les tecnologies modernes estan en el procés de millora contínua, i per tal de seguir sent un especialista en aquesta àrea, cal augmentar periòdicament les seves qualificacions.
Personal i qualitats professionals
Aptituds professionals
habilitats d'administrador professionals són una llista de coneixements i habilitats en una àrea específica.
La seva llista és enorme i diversa, de manera que destaquem les més bàsiques:
- habilitats de treball en diversos sistemes operatius, ja sigui popular i plataformes controlades en termes molt àmpliament utilitzat o (Linux, Windows i altres);
- el control sobre el flux de treball dels equips de la xarxa de diverses configuracions;
- Correcció d'errors de programari i maquinària de solució de problemes (ordinadors, servidors);
- Connexió, instal·lació i reprogramació dels equips de xarxa;
- Canvi de configuracions 1C;
- coneixement dels llenguatges de programació;
- manteniment de la tecnologia, la compra de peces de recanvi necessàries, la substitució de "ferro", la reparació, si cal;
- Creació i edició de llocs;
- l'elaboració d'un informe sobre la tasca de la tecnologia amb serveis;
- Connectar i configurar Internet sense fils (Wi-Fi routers);
- Canviar i actualitzar les dades emmagatzemades en bases electròniques;
- Actualitzar, instal·lar i eliminar el programari;
- aconsellar als assistents i joves professionals;
- La creació de còpies de seguretat i recuperació de dades en la seva pèrdua o dany;
- La correcció dels problemes derivats de fallades en l'equip;
- dur a terme l'administració en format a distància a través de programes especials;
- Protecció de la informació emmagatzemada en mitjans digitals;
- Creació i configuració de xarxes locals;
- protecció dels equips i dades d'atacs virals, la penetració de tercers i correu brossa;
- Ajust i control d'accés a la maquinària.
Nota: La llista de qualitats professionals necessàries pot ser diferent. Cada companyia té el dret d'exigir a un empleat de certes habilitats i coneixements en funció de el format de treball utilitzat per l'equip i altres coses.
Característiques personals
A més de les habilitats relacionades directament amb l'especialitat, les característiques individuals de cada persona són de particular importància. No es recomana especificar un nombre excessiu de qualitats positives, però és impossible ignorar completament aquesta secció del full de vida.
D'acord amb els patrons moderns, el sol·licitant de la posició d'un administrador de sistemes ha de tenir les següents característiques:
- El desig d'aprendre i desenvolupar-se en aquest camp;
- la responsabilitat, l'atenció i la cortesia;
- amor per la professió;
- preferabity i concentració;
- Pacient, el que ajudarà a realitzar una gran quantitat de treball alhora;
- Ràpida resposta al que està succeint i la recerca de la solució de problemes;
- La capacitat de treballar amb altres especialistes.
experiència laboral
La majoria de les empreses i organitzacions prefereixen prendre una persona que ja té experiència en aquesta àrea. Aquesta secció de el document es considera central i atreu immediatament l'atenció de l'ocupador. Quan es compila, la informació ha de ser competent i amb claredat.
Omplir un document, ha de complir amb les recomanacions importants.
- Les dades han de ser desplegats, però no val la pena estirament. Fins i tot si el sol·licitant d'una posició té una àmplia experiència en el camp, tot ha de ser descrit. Si hi ha més de cinc llocs de treball com a administrador de sistema, s'ha d'especificar el més significatiu o l'últim d'ells.
- En l'elaboració d'una llista, primer ha d'indicar l'últim lloc de treball i avançar gradualment a la primera. L'ordre oposat a la cronologia es considera òptim i còmode per a la percepció.
- També val la pena centrar-se en els èxits en l'obra: premis, cartes, promoció i així successivament. Això indica un alt nivell de professionalisme i treball dur. Val la pena assenyalar la llista de tasques i funcions bàsiques realitzades en els llocs prèviament ocupada.
Si el sol·licitant no té experiència en especialista en suport informàtic, que s'ha de centrar en la informació següent:
- educació superior (Indicar fins i tot aquells diplots que no pertanyen a l'esfera de la tecnologia informàtica);
- Certificats i pràctiques associat amb aquesta esfera;
- Disposada a iniciar una carrera com a administrador adjunt (Molts empresaris proposen inicialment per sotmetre a un període de prova de que l'empleat pot demostrar les seves habilitats i destreses).
Educació
Actualment, gairebé totes les empreses requereixen un títol d'ensenyament superior completa, encara que no està associat amb la posició proposta. El gran avantatge serà l'educació en l'especialitat o adreces aproximades. La professió d'administrador està estretament relacionat amb les ciències exactes, la programació, les comunicacions, la reparació i manteniment d'equips.
A l'omplir aquesta secció de el document, es recomana indicar no només els títols de la mostra de l'estat, sinó també els certificats sobre l'aprovació de cursos i conferències.
La llista està en ordre cronològic, l'adhesió a aquest esquema:
- En primer lloc indicar la institució;
- Després - especialitat;
- A la fin, denominar el període (el qual i en quin any va ser entrenat).
Com compensar?
Hi ha moltes característiques i normes que ajuden a fer un full de vida adequat i interessant. El document ha d'incloure informació que descriu el sol·licitant com a empleat i com a persona. Un document competentment executat suggereix que el candidat és capaç de presentar adequadament en si (amb una banda favorable). Calcular les dades han de ser clarament i a el mateix temps molt comprensible i desplegat. Assegureu-vos de revisar el resum d'errors (semàntica, gramatical, puntuació i altres). Ara no hi ha un marc precís en l'elaboració d'un document, però, una estructura convenient ser desenvolupat per omplir-lo.
Resum de sèrie inclou aquests elements:
- El títol, que indica el format de el document i les dades personals (F. I. O.);
- La direcció de el document (el propòsit que va ser elaborat i enviat per full de vida);
- informació personal (lloc de residència, estat civil, edat, informació de contacte);
- educació i documents que confirmen el pas de cursos, conferències i seminaris;
- dades sobre l'ocupació;
- aptituds professionals;
- qualitats personals;
- Dades addicionals sobre les habilitats i coneixements de l'candidat (coneixement d'idiomes estrangers, permís de conduir, etc.);
- Lletres de cartes dels llocs de treball anteriors.
Mostres
Fem un resum de l'article amb exemples visuals del full de vida de la posició de l'administrador de sistema. Les fotos adjuntes ajudaran a avaluar diverses opcions i en base a ells per fer el seu propi document.
- Un exemple d'un resum simple i comprensible compilat en un editor de text estàndard.
- Document amb foto. La informació que s'exposa de manera clara i entenedora. A més, el sol·licitant ha indicat que el salari desitjat.
- Resum inclou totes les dades necessàries per a la familiarització amb un possible empleat.
- Una altra mostra. En aquest document es destaca per un títol important al centre.
- Un exemple d'una mostra sense especificar experiència. Sobre aquesta base, és possible elaborar el seu propi resum per al lloc de sisadmin passant o assistent.
