ملخص لمدير النظام: ملخص ملخص المهارات الأساسية، المسؤوليات والصفات الشخصية مسؤول النظام ومساعد

والتعريف الأول مع مرشح لأي منصب يحدث من خلال السيرة الذاتية. تقول هذه الوثيقة عن الصفات المهنية والشخصية من شخص، تجربته والمهارات وتقدم غيرها من المعلومات الهامة. وتشكل البيانات الواردة الانطباع الأول الذي يؤثر تأثيرا كبيرا على قرار قبول العمل. في هذه المادة، سوف ننظر إلى ما ينبغي أن يكون ملخص لمسؤول النظام.

النقاط الرئيسية

في العالم الحديث من المهن المرتبطة بتكنولوجيا الكمبيوتر، واسعة الانتشار وفي الطلب. وينبغي أن يتضمن موجزا لمسؤول النظام أو مساعدا له معلومات عن أهم والعمال والمهارات الشخصية للمرشح لهذا المنصب. وبالتالي فإن صاحب العمل سوف تكون قادرة على فهم ما إذا كان الموظف سوف التعامل مع مهامه.

المهارات الاساسية

المهمة الرئيسية لsysadminov هو السيطرة واستخدام الشبكات وأنظمة الكمبيوتر. وكقاعدة عامة، كانوا يعملون في مختلف الشركات أو الشركات. ويمكن أيضا أن يسمى هذا الموقف متخصص دعم الكمبيوتر.

عمل المسؤولين في الشبكات التالية:

• محلي؛
• الإنترنت؛
• عالمي.

أيضا، والمهنيين دعم القطاعات الفردية.

وينبغي أن تتضمن القدرات الرئيسية للموظف القدرة على العمل في هذه الشبكات.

ووفقا لأرباب العمل الحديثة، ويجب المهنية بالضرورة الخصائص التالية:

• عقلية التقنية؛
• الانتباه والتركيز.
• التنظيم الذاتي.
• حل مشكلة السريع والقدرة على تحقيق الاستقرار في أي حالة.
• مهارة تصف بكفاءة حالة العمل باستخدام المصطلحات المهنية، وإذا لزم الأمر، تفسر كل شيء واضح ويمكن الوصول إليها.
• العالمية وتنوعا المعرفة في مجال الكمبيوتر.

سوف الميزات التالية للطبيعة أن تكون مفيدة: الحماس والصبر والتنمية الذاتية. التقنيات الحديثة في عملية التحسين المستمر، ومن أجل البقاء متخصص في هذا المجال، لا بد من زيادة دورية مؤهلاتهم.

الشخصية والصفات المهنية

مهارات احترافية

مهارات المسؤول المهنية هي قائمة من المعارف والمهارات في منطقة محددة.

قائمتهم ضخمة ومتنوعة، لذلك نحن تسليط الضوء على أكثرها أساسية هي:

• مهارات العمل في أنظمة التشغيل المختلفة، سواء كانت شعبية ومنصات تسيطر بصعوبة على نطاق واسع المستخدمة أو (لينكس، ويندوز، وغيرها)؛
• السيطرة على سير العمل من معدات الشبكات من تشكيلات مختلفة.
• تصحيح أخطاء البرامج والآليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها (أجهزة الكمبيوتر والخوادم)؛
• الصدد، إعداد وبرمجة أجهزة الشبكة؛
• تغيير تكوينات 1C.
• معرفة لغات البرمجة.
• صيانة التكنولوجيا، وشراء قطع الغيار اللازمة، واستبدال "الحديد"، وإصلاح إذا لزم الأمر.
• خلق وتحرير المواقع؛
• وضع تقرير عن عمل التكنولوجيا الفندقية.
• ربط وتكوين شبكة الإنترنت اللاسلكية (أجهزة التوجيه واي فاي).
• تغيير وتحديث البيانات المخزنة في قواعد الإلكترونية؛
• تحديث وتركيب وحذف البرامج.
• تقديم المشورة المساعدين والمهنيين الشباب.
• إنشاء نسخ احتياطية واستعادة البيانات في خسارتهم أو الضرر؛
• تصحيح المشاكل الناجمة عن تعطل المعدات.
• إجراء الإدارة في شكل بعيد من خلال برامج خاصة.
• حماية المعلومات المخزنة على وسائط الإعلام الرقمية.
• إنشاء وتكوين الشبكات المحلية؛
• حماية المعدات والبيانات من الهجمات الفيروسية، واختراق طرف ثالث والبريد المزعج.
• إعداد والتحكم في الوصول إلى الآلات.

ملاحظة: قائمة من الصفات المهنية اللازمة قد تختلف. كل شركة لديها الحق في الطلب من موظف في بعض المهارات والمعارف اعتمادا على تنسيق العمل المستخدمة من قبل أجهزة وأشياء أخرى.

الخصائص الشخصية

بالإضافة إلى المهارات المتعلقة مباشرة إلى التخصص، والميزات الفردية لكل شخص هي ذات أهمية خاصة. فمن غير المستحسن لتحديد عدد كبير من الصفات الإيجابية، ولكن من المستحيل تجاهل تماما هذا الجزء من السيرة الذاتية.

ووفقا لأرباب العمل الحديثة، ويجب أن يكون مقدم الطلب لشغل منصب مسؤول النظام الميزات التالية:

• الرغبة في التعلم والتطور في هذا المجال.
• المسؤولية والانتباه والمجاملة.
• الحب للمهنة.
• preferabity والتركيز؛
• المريض، مما سيساعد على أداء كمية كبيرة من العمل في وقت واحد؛
• استجابة سريعة على ما يحدث، وإيجاد حل المشكلات.
• القدرة على العمل مع غيرهم من المتخصصين.

خبرة في العمل

معظم الشركات والمؤسسات تفضل أن يأخذ الشخص الذي لديه بالفعل خبرة في هذا المجال. يعتبر هذا القسم في وثيقة المركزي ويجذب الفور انتباه صاحب العمل. عندما يتم ترجمة ذلك، ينبغي أن تكون المعلومات المختصة وبشكل واضح.

ملء وثيقة، يجب أن تلتزم التوصيات الهامة.

• يجب أن يتم نشر البيانات، ولكن الامر لا يستحق تمتد. حتى إذا كان مقدم الطلب لوظيفة لديه خبرة واسعة في هذا المجال، ينبغي أن توصف كل شيء. إذا كان هناك أكثر من خمسة أماكن العمل كمسؤول نظام، يجب تحديد أهم أو آخر منهم.
• عندما وضع قائمة، أولا يجب أن تشير إلى مكان آخر من العمل والانتقال تدريجيا إلى الأول. يعتبر ترتيب العكس في التسلسل الزمني الأمثل ومريحة للتصور.
• ومن الجدير التركيز على النجاحات في العمل: الجوائز والرسائل وتعزيز وهلم جرا. وهذا يدل على مستوى عال من الكفاءة المهنية والعمل الجاد. ومن الجدير بالذكر أن قائمة المهام والوظائف الأساسية أداء في وقت سابق المشاركات التي احتلت.

إذا كان مقدم الطلب ليس لديه خبرة في مجال اختصاصي دعم الكمبيوتر، فإنه ينبغي أن تركز على المعلومات التالية:

• تعليم عالى (تشير حتى تلك diplots التي لا تنتمي إلى مجال تكنولوجيا الحاسوب)؛
• شهادات والممارسات المرتبطة بهذا المجال.
• الاستعداد لبدء مهنة كمساعد مدير (العديد من أرباب العمل تقترح في البداية على الخضوع لفترة تجريبية أن الموظف يمكن أن تثبت مهاراته والمهارات).

تعليم

حاليا، تقريبا جميع الشركات تتطلب دبلوم أكملوا التعليم العالي، حتى لو لم يترافق ذلك مع الموقف المقترح. وميزة كبيرة أن يكون التعليم في التخصص أو الاتجاهات التقريبية. يرتبط بمهنة مدير ارتباطا وثيقا دقيقة العلوم، والبرمجة، والاتصالات، وإصلاح وصيانة المعدات.

عند ملء هذا الجزء من الوثيقة، فمن المستحسن أن تشير ليس فقط على الشهادات من العينة الدولة، ولكن أيضا شهادات حول مرور الدورات والمحاضرات.

والقائمة حسب الترتيب الزمني، والتمسك هذا المخطط:

• تشير أولا المؤسسة.
• بعد - تخصص.
• في النهاية، للدلالة على الفترة (التي وأي عام تم تدريب).

كيف لتعويض؟

هناك العديد من الميزات والقواعد التي تساعد على جعل استئناف السليم ومثيرة للاهتمام. ويجب أن تتضمن وثيقة المعلومات التي تصف الطلب كموظف وشخص. وتشير وثيقة تنفيذها بكفاءة أن المرشح قادر على تقديم بشكل صحيح في حد ذاته (مع الجانب مواتية). يجب أن تكون بيانات حساب بوضوح، وفي الوقت نفسه مفهوم تماما ونشرها. مما لا شك فيه للتحقق من ملخص عن الأخطاء (الدلالي، النحوية، وعلامات الترقيم وغيرها). الآن لا يوجد إطار دقيقة عندما وضع وثيقة، ومع ذلك، تم تطوير هيكل مناسب لملئه.

يتضمن ملخص القياسية مثل هذه العناصر:

• العنوان، مما يدل على شكل وثيقة والبيانات الشخصية (F. I. O.)؛
• اتجاه المستند (الغرض منها تم وضعها والتي بعث بها السيرة الذاتية)؛
• المعلومات الشخصية (مكان السكن، الحالة الاجتماعية، والعمر، ومعلومات الاتصال)؛
• التعليم والوثائق التي تؤكد مرور من الدورات والمحاضرات والحلقات الدراسية؛
• بيانات عن العمالة.
• مهارات احترافية؛
• الجودة الشخصية؛
• بيانات إضافية على المهارات والمعارف للمرشح (معرفة اللغات الأجنبية، ورخصة القيادة، الخ)؛
• حروف رسائل من اماكن العمل السابقة.

عينات

دعونا نلخص هذه المادة مع أمثلة البصرية للاستئناف لمنصب مسؤول النظام. الصور المرفقة سيساعد على تقييم مختلف الخيارات وتعتمد عليها لجعل ثيقة خاصة بها.

• مثال على ملخص بسيط ومفهوم جمعت في محرر نص قياسي.

• وثيقة مع الصورة. يتم تعيين المعلومات بشكل واضح ومفهوم. أيضا، وقد أشار مقدم الطلب للأجور المطلوبة.

• يتضمن ملخص جميع البيانات اللازمة للإلمام الموظف ممكن.

• عينة أخرى. يتم تمييز هذه الوثيقة عنوان كبير في المركز.

• مثال على عينة من دون تحديد الخبرة. على أساسها، فمن الممكن وضع ملخص الخاص بك لمنصب sisadmin المتدرب أو مساعد.