إنتاج العمل المهندس: المسؤوليات والوصف الوظيفي. ماذا وماذا يجب أن يعرف

Anonim

يفترض أداء أي شركة تصنيع أن كل موظف يجب أن يفي بوظائفه وإعطاء نتائج عمالية معينة. القرارات النهائية بشأن كيفية بالضبط ما ينبغي أن يكون، وتتخذ مهندسا في مجال الكادحة. في مراجعتنا فإننا سوف تنتهي في مزيد من التفاصيل حول ملامح هذه المهنة.

الخصوصية

يعتبر مهندس الشعيل أحد الموظفين الرئيسيين لأي مؤسسة تصنيع. يشرف على جميع القضايا المتعلقة بالامتثال لمعايير التكاليف المؤقتة القائمة لجميع سير العمل الداخلي. تشمل الواجبات الرسمية لمهمة العمالة مجموعة واسعة إلى حد ما من مجموعة واسعة من المهام. هذه الأشكال الموظف تكاليف العمالة الحالية في ظروف الإنتاج المحددة لكل فئة الموظف. تجدر الإشارة إلى أن الزملاء غالبا ما يعجبهم هذا المتخصص، ولكن على الرغم من ذلك، فإنه يجلب فائدة ملموسة للغاية - توفر تكلفة الإنتاج والخدمات.

غالبا ما يتعين على Normizer التعامل مع قضايا الحد من الأجور بسبب إدخال الابتكارات العلمية والتقنية المتقدمة هذا يؤدي إلى حقيقة أن العمليات الروتينية الفردية تصبح مؤتمتة، وفقا لذلك، أرخص. يراقب هذا المتخصص الأداء الصحيح من قبل موظفي جميع المتطلبات الفنية في توفير الخدمات وإنتاج المنتجات - ليس سرا أن العديد من موزعاتهم غالبا ما ينتهكونهم من أجل زيادة الإنتاج الشامل.

تجدر الإشارة إلى ذلك يتطلب النهج المهني للعمل أخصائي في إعادة تحديد كل اللازم لإنشاء خطط لتوليد العمليات الحسابات وبعد وفي الوقت نفسه، فإنه يفعل ذلك على الإطلاق يقف فوق كل موظف مع ساعة توقيت في يده - في أنشطتها يستخدم هذا المهندس مهاراته الخاصة والخبرة المهنية، وبالتالي يتم تقديم مطالب أعلى إلى المعرفة والكفاءات في هذا المتخصصة.

إنتاج العمل المهندس: المسؤوليات والوصف الوظيفي. ماذا وماذا يجب أن يعرف 17768_2

مثل أي تخصص آخر، فإن موقف المهندس على تقنين عمليات العمل له مزايا وعيوبه.

لنبدأ بالمزايا.

  • طلب المهنة. في الوقت الحاضر، هناك نقص في هذه المتخصصين في السوق، وبالتالي فإن الطلب على المهندسين العادي المهنية يبقى دائما عالية.
  • العمل في ظروف مريحة وبعد على عكس العديد من فئات المهندسين الأخرى، فإن هذا المتخصص غير مشغول مباشرة في ورش العمل، وجميع الحسابات اللازمة التي تنتجها في المكتب في المكتب.
  • إمكانية النمو والتطوير المهني. والحقيقة هي أن تعريف معايير للعمل خارج لموظفي المؤسسة يتطلب معرفة عدد كبير من الخفايا والفروق الدقيقة في عملية تصنيع مختلفة. بعد أن يتقن بشكل كامل، يمكن للبالتطبيع الاعتماد على مهنة جيدة في صناعتها.

من السلبيات، لا يوجد ما يكفي من مستويات الرواتب. وفقا لعام 2019 وكان غالبية الساحقة من ممثلي هذا التخصص في بلادنا، ومقدار أقصى للأجور 30 ​​ألف روبل (يتم إعطاء البيانات في المتوسط ​​في روسيا).

إنتاج العمل المهندس: المسؤوليات والوصف الوظيفي. ماذا وماذا يجب أن يعرف 17768_3

المسؤوليات

وفقا لETKS، التي تحدد معدل التجارة من حالة طبيعية، وشملت القائمة التالية من أعمال في التعليمات الرسمية عن واجبات العمل الرئيسية لهذا المتخصص:

  • البحث على الميزات التالية لتنفيذ عمليات معينة العمل في الإنتاج، فضلا عن تنفيذ العمليات الحسابية الأساسية، على أساسها يتم اختيار معايير سليمة من الناحية الفنية لتطوير لكل فئة من فئات الموظفين حتى.
  • حساب المعايير تكاليف الوقت لدورة الإنتاج العامة ومراحله الفردية؛
  • تخطيط الحساب استخدام الموظفين ساعات العمل؛
  • جعل جميع المعايير المعتمدة في قواعد بيانات الشركة الإلكترونية، إذا لزم الأمر، وتعديل وتحديث.
  • المشاركة في وضع وتنفيذ مجموعة معقدة من التدابير الرامية إلى عمليات التحسين من العمل في الإنتاج؛
  • العثور على احتياطيات العمل المحلية لزيادة التنمية في أقسام مختلفة من الشركة عن طريق ضبط الوقت والملاحظات وطرق أخرى من البحوث؛
  • التعرف على معظم الطرق الفعالة في العمل، التخطيط لأنشطة لتنفيذها في الشركة.
  • تحليل CPD مقترحات ترشيد المتقدمة في جميع الإدارات والوحدات في كل من التصنيع وكتلة الإدارية؛
  • عندما عرض في دورة الإنتاج من أحدث التقنيات مهندس مصمم يجب إعادة النظر في قوانين العمل الحالية وفقا لبيانات البحث لعقد الفعاليات التنظيمية والتفسيرية الأساسية مع موظفي الشركة.

نود أن نلفت الانتباه إلى حقيقة أنه في ظروف كل منشأة معينة، يمكن تعديل تلك أو وظائف أخرى - مجموعة كاملة من المشاكل في هذه المهمة برمتها وبشكل كامل يعتمد على نطاق العمل من Normizer التخصصي وملامح سياسة الشركة المحلية.

إنتاج العمل المهندس: المسؤوليات والوصف الوظيفي. ماذا وماذا يجب أن يعرف 17768_4

إنتاج العمل المهندس: المسؤوليات والوصف الوظيفي. ماذا وماذا يجب أن يعرف 17768_5

تعليم

يجوز تعيين شخص لديه التعليم مكانة أعلى في منصب مهندس لتنظيم وتوحيد العمل في الشركة، فضلا عن الخبرة في منصب مفتش لحماية وتنظيم عمليات العمل ما لا يقل عن 5 سنوات. ويتم تدريب المتخصصين في هذا المجال في الجامعات الاقتصادية، فضلا عن الهندسة والاقتصادية. قد تخرج من كلية أو مدرسة فنية أيضا أن تحتل المكان المناسب، ولكن فقط في حالة عندما خبرتها في مجال تطبيع العمليات العاملة خمسة أو أكثر، بالإضافة إلى ذلك، ويجب بالضرورة أن يعود الدورات والتدريب المتقدم.

هذه المتطلبات الصارمة لها ما يبررها، لأن كمية هائلة من المعرفة مطلوبة من مهندس تسجيل الدخول. يجب أن يعرف مقدم الطلب لهذا الشواغر أن الأفعال التشريعية الحالية التي تنظم الصناعة التي تعمل بها شركة الإنتاج، المواد المنهجية التي تصف تنظيم عمليات العمل. وتشمل هذه:

  • TKS؛
  • توجيه إلى نظام العون في المؤسسة؛
  • إجراء مراجعة لوائح العمل الحالية؛
  • إجراءات وضع تدابير تهدف إلى الحد من تكاليف اليد العاملة في المؤسسة.
  • ميزات العمليات التكنولوجية المستخدمة في الشركة؛
  • طرق إنتاج المعمول بها؛
  • أشكال نظام العمل؛
  • المبادئ العامة لإدخال المعايير الفنية؛
  • معايير الإنتاج القائمة؛
  • دراسة المنهجية لعمليات العمل؛
  • أنواع تحليل كفاءة الإنفاق الوقت من قبل العاملين.
  • أجهزة الكمبيوتر الحديثة وبرامج الكمبيوتر التي تسمح بتحسين عمل التنظيم على التقاء؛
  • أساسيات بيئة العمل المؤسسية؛
  • المبادئ الأساسية لإدارة الشركة،
  • قانون العمل الحالي للاتحاد الروسي؛
  • التنظيم على خصوصيات علم النفس وعلم وظائف الأعضاء في العمل؛
  • نظام متطلبات سلامة الإنتاج.

يجب أن يكون مهندس صفر على دراية بالتجربة الإيجابية للشركات الأخرى في جزء من تقنين العمل وترتيب دفعته. من المرغوب فيه أن درس ليس فقط تجربة المؤسسات الروسية، ولكن أيضا تطورات الشركات الأجنبية أيضا. هذا هو السبب في أن مفتش التكليف ينبغي إيلاء اهتمام خاص للزيادة المستمرة في كفاءتها، وسيكون كل 3-5 سنوات إلزاميا على الدورات التدريبية المتقدمة.

إنتاج العمل المهندس: المسؤوليات والوصف الوظيفي. ماذا وماذا يجب أن يعرف 17768_6

أين يعمل؟

أخصائي التسجيل يمكن أن تعمل في أي صناعة سواء كان إنتاج البضائع أو توفير الخدمات أو إجراء أعمال بحثية أو مكاتب تصميم. في جوهرها، يتعين على هذا المتخصص ضروريا في أي مؤسسة حيث تم إدخال قطعة من نظام المكافآت وحجم الرواتب يعتمد مباشرة على حجم العمل المنجز. هذا المتخصص لديه مجموعة واسعة من القوى. وقد تقدم لتوجيهات المنبع للنظر في أفكاره الخاصة المرتبطة بتحسين كفاءة التخلص من موارد العمل، وتشجيع المرؤوسين، وإدخال نظام عقوبة المخالفين العمل.

يحق للمطبدل إرسال أي طلبات إلى الشركة للحصول على البيانات اللازمة من أجل تجميع تعديل معايير العمل الحالية في الشركة. مهندس منطقة العمل يحق له أن تكون على دراية بجميع قضايا التخطيط الاستراتيجي لأنشطة الشركة ككل. في الوقت نفسه، مسؤولية هذا الموظف مرتفعة للغاية.

وبالتالي، فإن الفشل في الوفاء بواجباتهم المهنية أو تنفيذه ليس بالكامل، وكذلك الجرائم المقبولة خلال الحسابات، وتستثبت المسؤولية الإدارية وحتى العقوبات.

إنتاج العمل المهندس: المسؤوليات والوصف الوظيفي. ماذا وماذا يجب أن يعرف 17768_7

اقرأ أكثر