從您的城市或地區的一家公司收到了一份提案，這些公司應對您的合作公告，但意識到您必須分開，表現得真實和仔細。粗魯和倉促會傷害你。生活是這樣你仍然可能必須工作：對申請人的要求和未來工作的條件將改變。
可以使用哪些原因？
申請人拒絕與雇主面談的原因如下。
- 惡化健康。要畫出細節，直到完全診斷的診斷無需清楚地明白，因為這樣的原因，你將無法在這個職位上工作，就像這種傷害一樣失去了性能，它不是lish。
- 家境不承受估計的商務會議日期的任何轉讓。一切都發生在生活中。例如，有些不幸發生在你的一個家庭成員身上，你應該急於幫助他。但是，它仍然沒有必要濫用。
不要拒絕才能見面，因為你有，讓我們說，娛樂旅行被安排，離開這個城市，這是一個很可能和推遲。肆無忌憚的申請人，惡意破碎的慣例和禮儀，只是帶入終身黑人名單 - 而特定的申請人還活著或“活著”一家縮小他不合理的拒絕的公司。
如果這是一群是合作夥伴或在一般PJSC，LLC或其他創始人/結構的一部分工作的公司，這意味著一家公司知道，以及其他事物。
- 你找到了另一個空缺。在任何情況下都沒有影響財務問題，不提供明顯和明顯的比較。對別人的“率”的呼籲從未有過重複，其他進一步合作的可能性。但與特定代表（任何部門，人力資源管理人員等）和/或整個公司聯繫，將立即違反。但要暗示找到另一個工作 - 更接近您的地址 - 有時您可以。
- 改變公司的物理地址或其部門：您將很長一段時間才能到達更新（或新）的工作地點。解釋你過得太遠，今天不包括更接近你計劃的新工作地點。通過交通堵塞前往工作場所，難以移動三個小時 - 隨著這個問題的升起，既不明顯。在完成談話之前，請詢問您是否有另一個，與您更接近的空缺，但來自同一公司。
- 此空缺與您的活動不合適。至少需要在未來幾年內密切關注。讓我們了解這一點，不幸的是，您還沒有準備好這樣做：沒有教育，經驗等。
- 您對特定方面不滿意：頻繁的商業旅行沒有準備，生產對健康（醫生有禁忌症），非標準圖（例如，夜間工作）和/或其他一些點。
清楚地了解您的立場，雇主代表本公司，本公司將為仍然開放職位選擇另一種候選人。請記住，即使在您最初積極的回應的情況下，您將在您將可靠地報告，為什麼您仍然被迫通過建議您的職位，較為適當的拒絕被察覺。
什麼時候拒絕拒絕？
放棄這種需要繪製的邀請，但申請人已經同意，這是儘早的必要條件。即使在您完全不清楚的情況下，您忘記在通訊中討論時完全下降，立即分析公司建議與您建立聯繫的公司。也許一些信息已經引起了你的注意。當一切都變得清晰時，你仍然可能要說我的“否”。並且越早將完成，您將從此職位養活自己越有利可圖。
在指定會議的時間前不到一小時，拒絕幾分鐘是不可能的。畢竟，這家公司的代表或負責人在你身上度過了你的時間，就像安裝一樣接觸，你粗魯地違反了他的計劃。保持尊重別人的工作，就業：從你的非執業性，以某種方式的缺點將遭受一家商業公司，他們並沒有與新員工合適的候選人界定。而你又讓自己處於糟糕的光明之中。
如果會議轉移到明天，明天或特定日期的那一天，那麼完美的選擇是放棄同一天。在同時，如果您在上午9點達成協議，讓我們說出一天的2小時。
取消商務會議的方法
對守時的搏鬥是您的“綠燈”，在尋找並找到合適的特定工作。知道可以應用哪種通信手段。
- 電話。這是一種傳統的，“溫暖”，“活著”的安排方式。始終，從本發明開始作為距離的通信手段的本發明，該方法被滿分需求使用。如果您想取消會議，最好立即致電和洽談。但是，在不偏離友好但經營風格的情況下清楚地了解如何，沒有熟悉和攻擊，但隨時為您建立一個對話，即應該說通知您通知您的失敗雇主。
- 電子郵件。使用這種方式如果您確定您試圖定居的公司代表，但被迫拒絕他們，這是一個關於新信件的瞬間警報系統的工作。他們沒有義務回答你的信中 - 他們每天來自其他申請人的數百個，數百個上訴。但是這種方法如果您無法通過這家公司的員工（手機忙，那個人不拿電話，沒有地方等）。寫時不接聽電話 - 另一種方式。
- 信使。最“高級”的方法。它不適用於城市直接或免費（從8-800開始）數字。但是，如果公司的代表表明了他的工作聯邦細胞號碼（從8-9 ......），您可以嘗試在以下消息人員中找到它：Viber，WhibsApp，電報，Skype，Vkontakte，Twitter和幾個類似。通常它更好 - 留下一個免費的語音信息：“Live”Messenger是一個值得替代的移動或辦公室號碼。
- 短信。。作為SMS發送的消息是最後一次選擇（撥號，語音或短信，一封信）的最後一點，按下截止日期，您仍然需要“完成”代表公司的代表。不要將此選項用作第一個方法。
最後，輕輕地行動和友好。您可以應用以下短語。
- “對不起，但被迫放棄......（”不幸的是，我沒有機會接受你的報價“）。
- “謝謝你注意我的關注，情況有這麼多來，唉，我不能”。
- “我意識到它已經為你帶來了不便，並且仍然沒有機會出現在指定的時間。”
- “也許在未來我們同意你的觀點。今天我幾乎不接受你的報價。祝你找到這個工作場所的一個有價值的候選人。“
- “我擔心我會被迫拒絕。然而它是如此。“
- “謝謝你的邀請，我仍然會拒絕。”
申請人推薦“通過熟悉”必須清楚地解釋為什麼他突然改變了他的思想，拒絕合作這次。
在開始前，在名稱之前，應該令人愉快地開始，“尊重......”。選項 - “親愛的（姓名），迎接你。”無論是簡單 - “美好的一天，（名字）。”沒有“你好”，這個選項是可以在公司提供非常嚴格的溝通風格時罕見的例外（通過創建的圖像的廣告來判斷），但對於高級人員，仍然使用更傳統的商業上訴。
在信件結束時，語音留言或呼叫，希望代表好運（在某種意義上 - 找到一個新的，更合適的候選人）。 “好”的願望可以補充或取代同樣的短語“我希望祝你好運”。
與與您建立聯繫的特定公司的代表告別，盡量為自己留下愉快的印象。
