如何停止遲到?為什麼人們總是上班遲到?如何學習如何管理時間?心理習慣

Anonim

有特價是病態,是晚無處不在。這樣的行為是非常防止生活。由於不斷desets,他們必須證明和欺騙。對於人們處理業務,這樣的性格特徵一般是不可饒恕負。這個問題必須在我的行為被淘汰。否則,由於病理nepunctuality,你可以失去信任,工作,甚至一個家庭。

哪些類型的沉淪?

永恆,謊言一直引起的,會引起社會誤解。。沒有人會從來沒有認真地對待他們。此外,pretablable任務將始終與敵意和同事的不信任,甚至接近治療。因此,老闆們絕不會意味著一個重要的問題,以這樣的員工。這意味著,在職業生涯的樓梯,他們將不能夠爬升了。

此外,nonpunctual人與自身從這樣的減苦。他們有充分的時間做的一切著急,跑過來的公交車在同一時間拿出的道路上振振有詞。

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因此,考慮類型的人誰是容易出現上述行為。

  • 神秘人。這個實體的行為耐人尋味,假裝忘掉會議或會議。當它出現在正確的地方活動開始後15分鐘,他的行為是神秘而獨立。這是很難把這種行為。
  • 一個人誰是很晚,躺在。通常這樣的人報告說,它已經接近會場。事實上,unparenched個人Lukavit,因為在這個時候,他只是去洗澡。
  • 拖延者。他不斷地為後來推遲一切。通常他的出現是令人驚訝的。漂亮的個性代表了他的行為有些bohemility晚。
  • 它躺在遲到了。通常這樣的人是有道理的所有的時間。他的話大約是這樣:“我開車在公共汽車上,他打破了。然後他報復了很長時間,等等,等等。“他經常講述這個故事。這樣的人認識到,所有的時間是在撒謊。然而,沒有什麼可以用這個做。
  • 誰是所謂的人:“當你提高 - 你餓死。”他總是遲到的早餐,午餐或晚餐。當然,誰聚集在吃飯的人開始離不開它吃。如果你要等待這樣的人,所有的食物可以冷卻,甚至糟蹋。
  • 中斷的過程。此人在一個嚴重的問題出現。他的出現從工藝分心,並與他人干擾很大。
  • 空的地方。通常這樣的人遲到了,儘管他們持有他的同事們的椅子的事實。這種類型的脫氧是最不能接受的,因為它貼身衣物的不尊重,不僅在工作中的同事,也是對自己負責。
  • 基因特殊配置。這種類型的人通常歸咎於自己的祖先在事實上,他們一直遲到重要會議。他們繼承了這一行。
  • 旅客失敗。他總是沒有時間。與此同時,有沒有什麼是堵車,因為不正確地組織城市運動的缺點。
  • 學生的人。他在後期分享了他的不幸。它講述了整個故事,他的健康狀況非常薄弱。然後,它遵循的延續:“如果我再年輕一點,我肯定會準時來。”
  • 很下載。總是找理由,因為非常緊迫和重要案件留連忘返。如果你檢查他的社交網絡的幫助的話的正確性,那麼你就可以發現,一個人“坐”在所有的互聯網上的時間。
  • 一個誰提前警告。他可以調用任何理由,這將是他未來的一個原因遲到。例如,他將他的同事們從傍晚,在早上會去醫生報告。
  • 不承認晚。來上班,映入眼簾的,總是假裝沒有什麼特別的事情發生。
  • Losted在空間和時間。這樣的人永遠不能確定他需要得到從一點到另一點的時間。

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主要原因

在這個問題中,你可以計算出,如果我們仔細考慮一些行為因素這是人們永遠後期所固有的。

  • 壞處。此功能是特有的一些人誰,在原則上,不求生活中的事物。他們不能專注於最重要的事情,這麼晚是晚了。尤其是這種行為是奇特的兒童。這就是為什麼從幼兒教育,你需要教任何個人自律。
  • 怠惰。不斷下旬由那些誰不喜歡完全超負荷的人,不同的任務。這些實體總是被允許,希望一切都將與自己說以後要離開。他們是出於同樣的原因遲到。只是一個人懶得站只是在清晨去一個商務會議。
  • 自尊感。這種人特別緊的時間後出現,而不是因為它應該是在禮儀。這些行動,他們希望展示給大家,他們總是等待無處不在,最重要的是愛。基本上,那些誰認為他們的人在其他之上。他們的口號:“讓整個世界等待,我的老闆。我應該 ”。
  • 責任程度低也是很多desets的原因。通常,粗心的個人相信他們總會用手。如果這樣的人以罰款或自發的形式適用一些制裁行為,他們開始將其思想置於秩序,並習慣進行必要的要求。
  • 當一個人射擊抗議或阻力時。例如,低薪水不容不通不容會導致錯誤。這種行為手勢試圖說除了他不適合微薄的薪酬。如果他沒有提高薪水,他很快就會拒絕他的立場。
  • 確定您在團隊中的狀態。如果一直有價值的員工遲到,那麼他試圖從人群中分配自己的這種行為。在行為水平上,個人說:“我都可以!我愛自己,我是一個明星。“這些襲擊通常不好。隨著時間的推移,老闆惹惱了Demarchais工作人員。他被司法所吸引。
  • 獲得另一種劑量的腎上腺素。有些人喜歡它在駕駛始於他們的生活中。

個人專門為自己創造了一個問題,以安全地解決它們。與此同時,他遲到了,讓他等擔心。

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影響

心理學表明,人的性格具有任何人所固有的永久性可持續性質。這些屬性會影響個人的行為。因此,我們考慮如何影響人類行為,包括其遲到。

  • Sanguinik. - 這是一個人 - 一個人物,但只有當他有興趣做工作時才。如果沒有這樣的工作,它變得無聊和遲鈍。這意味著如果他變得無聊和不感興趣,那麼樂觀會遲到。此外,這種類型能夠快速將注意力從一個活動轉換為另一個活動。這表明,由任何東西帶走,他會忘記其他人,不太重要的事情,必然晚了。
  • 霍亂很容易生氣,易於上升,並使用他所有的力量來實現目標。因此,如果這種個人出現了興趣,他會盡力為會議遲到,但要早先出現。如果我們談論工作,那麼找到一個霍爾奇。然而,只有當這種類型的個性完全花費它的能量潛力並且強烈地受到強烈時,他們可能只會發生。
  • 徹底的人它有一個穩定的心靈。它可以正確計算其情感和物理力量。這個人有持久性和先決條件。因此,這樣的個人幾乎總是按時工作和其他事件。此外,他與那些與守時不同的人無關。
  • 憂鬱總是等待生命的技巧。它非常依賴外部影響。這就是為什麼會議可能遲到。它總會找到這種描述的原因。

還有混合類型的性格。這個因素也會影響人類的行為。在這種情況下,如果某些情況有助於這一點,負面將表現出來。

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如何克服自己?

這個問題擔心許多尋求實現某種地位並提高生活質量的人。為了成功,將需要的力量。它將有助於了解如何正確管理您的願望永遠不會遲到。你需要以下內容。

動機

為了不遲到,你需要一個目標。如果你沒有它,那麼你根本不會去會議,或者遲到了。失敗,因為在潛意識層面,你希望會議不會發生。與此同時,這個論點就是這樣:“我根本(a)遲到,我沒有等待。所以,所以!這不是我的錯。“

但如果有動力,那麼任何人都會在待時參加會議。因此,您必須始終知道您需要準時到達什麼。永遠不會遲到,在你喜歡或在你的地方感受到你喜歡的地方。而且,與那些與你很高興溝通的人溝通。這是主要的動機。如果此類條件並不總是工作,那麼您需要有特殊的技術,可以幫助您調整。首先,向自己解釋你需要按時上班。發展只加劇了負面情況,這將繼續不受你的青睞。至少,讓自己總是訓練紀律處分,以便你在尋找新的時沒有從工作中解僱。

會議(無論它們是什麼)也不同。在每次令人不快的會議之前嘗試停止恐慌。只需斷開您的敵意並配置對話框。

當然,當會議不可避免時需要進行這種處方。在其他情況下,只是忽略它。

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獎勵自己

必須每天生產準時。如果你設法履行你自己所做的條件,請讚美自己。你甚至可以鼓勵自己喜歡你最喜歡的糖果。如果你坐在飲食中,他們會順利。

當您設法顯示特殊準時時,獲取筆記本和錄製案例。在月底,重新閱讀將記錄所有成就的記錄。如果你不允許任何錯誤,那麼肯定獎勵自己。例如,去看電影或餐廳。與此同時,您需要邀請您的親密朋友或女朋友。告訴一個親密的人,你決定安排假期的原因。順便說一下,獎勵是一種簡單的方法,讓孩子按時上學,這是一個習慣,每天都不會遲到。

從晚上準備好

如果你在遲到的地方和到處都是病理學,那麼開始提前為未來日做準備。要開始,儘早躺下,不要留在電腦附近遲到。也從晚上,準備早餐。製作三明治或切成一塊肉餅。在杯子裡煮茶,把糖倒入它並冷卻下來。將所有組件放在小托盤上並拆下冰箱。早上,您將留下早餐加熱進入微波爐。此程序將大約5分鐘。

在此期間,你可以穿著或洗澡。之後,你必須吃飯和完成烹飪。當然,服裝和鞋子從晚上烹飪。該包也應提前收集並思考元素髮型(如果您穿過)。

早上,如果出現不可預見的情況,仍然需要儘早起床充滿信心,以確保您仍然有一段時間。

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警告

所以如果你還在等待你不等著警告你的同事你如何留下一點。它會幫助你避免麻煩。這同樣適用於您任命您的同事或朋友的會議。好吧,如果你是一個非常有價值的員工,並將獲得你期待著你的工作,那麼你應該立即警告你的老闆發現一個輕微的罪。告訴我你的病理臨床性。也許公司的管理層不會在特殊關注的特徵中轉向這個缺陷,並將繼續不要對你施加壓力。

不要證明

如果你還在遲到,那麼就道歉。相信沒有人需要你的藉口。無意的演講,汽車在道路上闖入的汽車,會導致同事更大的刺激。如果你經常工作遲到,請不要藉口藉口。知道你長期以來一直“粉碎” - 那你看起來很荒謬和荒謬。

而不是發明自己的理由,而不是自律。這些行動將首先幫助您,後來會影響整個團隊的有效工作。準時上班時非常簡單,最重要的是,邁出第一步。

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