每個生產週期包括一系列相關技術過程，分為基本，以及提供和發展。該鏈的一個關鍵位置是技術人員工程師，這是負責開發和實施新產品的主要鏈接。這個專家在任何公司都扮演著巨大的作用。因此，沒有必要的知識和技能的人永遠不會沒有工作和有價值的付款水平。
讓我們更多地了解員工的描述和對此職位的申請人的要求。
特點
從拉丁語“工程師”翻譯意味著“發現者” - 也就是說，一個負責引入改善生活領域的選項的人。換句話說，這是一個使本發明的人。工程師 - 技術專家 - 一個負責技術和生產過程的有效組織的工程師。作為本專業的一部分，有3個主要方向：
- 創造性和科學和實踐活動;
- 設計工作;
- 生產科技進步的引入。
將在技術專家和設計師的員工面前放在員工前面的主要目標減少到合理生產方法的主管選擇的實施。
就像任何其他職業一樣，技術人員的工作有其利弊。因此，工程技術具有如此重量的積極特徵：
- 職業的需求;
- 選擇勞動力市場提案的可能性;
- 在適當的能力存在下的高薪水平;
- 職業生長的可能性;
- 劇烈競爭。
與此同時，他們的負面側面可供選擇：
- 增加責任;
- 專業職責期間受傷的高風險;
- 接觸有害生產因素。
技術人員的地位假設在生產過程的所有領域和方向以及相關學科的所有領域存在的存在。
這個人應該從事持續的自我發展，應該通過主動性，積極的生活地位和願望不斷提高其技能，知識和能力的願望。
職責
按照ECCEN中指定的教授，員工在工程師技術專家職位的官方指示包括以下任務。
- 制定並實施旨在的一套措施越來越多的貨物競爭力，在生產週期的所有階段減少材料費用和勞動力成本。
- 創建和實施高效的技術過程，在自動化和機械化方面的現代設備，方法和解決方案。
- 調整生產週期的工作模式。
- 所有進程的配給在生產中。
- 計算經濟效率生產週期。
- 支出規劃所需的材料，燃料以及工具。
- 在工業工作室中繪製設備住宿方案，提供工作，監控設備負載和規劃使用生產設施。
- 確定維護順序，開發相關產品輸出路線。
- 技術設計的形成捕捉，固定裝置以及工具。
- 實施標準構建結構使用技術，路線卡以及其他與貨物發布相關的文檔。
- 進行調整在必要時在生產技術文件中。
- 參與研究和經驗精緻。
- 協調文件與公司的相鄰部門。
- 鍛煉實驗研究論先進技術的推出。
- 執行功能專利和原型的申請註冊。
- 開發旨在的活動系統提高生產力，生產先進的國外生產經驗。
- 形成一項複雜的工作，旨在更實用，高效地發展現有的生產能力並改善使用的技術。
- 積極參與B. 彙編管理計劃生產設備。
- 學習婚姻出現的主要原因，產品質量差。運營發展措施，以進一步消除和預防。
- 控制能夠滿足生產和勞動學科的要求以及設備使用的正確性。
- 思考引入的合理化建議為了改善現有的生產技術，對其實施的可行性或不恰當性做出專家評估。
知識和技能
主管工程師技術專家必須完全眾所周知：
- 製造製造企業主要產品技術的特點;
- 使用的原料的確切組成和成品，產品的結構特徵;
- 設計現有技術和技術流程的主要方法和選項;
- 法律，決定，訂單以及關於生產流程的其他法規和方法文件;
- 設備的建築和組成，維護要求，其工作的基本機制和允許的操作模式;
- 標準技術和技術工作;
- 基本標準的純材料和製成品的質量;
- 建立了GOSTS，標準和規範;
- 生產技術經濟指標;
- 允許的婚姻指標，警告和清除方法的方法;
- 生產勞工組織原則;
- 工作溝通的基本手段和在生產部門使用它的特徵;
- 批准了技術和報告文件設計的要求;
- 經濟和人體工程學的主要偏移;
- 知識TK RF;
- 現有結核病和工業衛生規範，以及勞動保護領域的消防和立法規則;
- 與下屬，同事和合作夥伴的商業溝通規則;
- 知識計算機程序。
工程師 - 技術專家是一個高素質的工人，了解生產週期的複雜性應該是很好的。
這是該專家負責產品質量，技術過程的連續性及其速度。
這就是為什麼，除了深度技術知識，這位員工必須有良好的管理技能。由於它來自組織整個勞動集體的有效工作，最直接取決於所有生產的效果一般。
工程師 - 技術學家的位置不僅涉及一系列狹隘的專業技能和技能，而且還有一定的個人品質列表。在提交這項員工時，至少有十幾名工人，因此他以多種方式建立溝通和有效地處理勞動力資源的能力取決於整體生產效率。
考慮了工程技術專家職位候選人的重要個人品質：
- 組織能力;
- 高水平的自律;
- 注意詳情;
- 使用計劃和圖紙時的一絲不苟;
- 優選地;
- 自組織;
- 堅持不懈，堅持不懈和奉獻精神;
- 分析和抽象思維;
- 高創傷速度;
- 希望對他們的技能和知識的不懈提高;
- 能夠記住大數據陣列;
- 平衡和克制;
- 溝通;
- 任勞任怨;
- 準時。
一般而言，該清單可能有所不同，它在很大程度上取決於技術人員將工作的公司的行業。通常，每個經理都呈現了員工個人品質的要求。
教育
在一般概念下，技術人員隱藏了許多專業化，他們依靠公司的生產和技術方向的特殊性。儘管本職業現有的物種，無論如何，為了採取高級技術人員的立場，應當獲得技術概況的最高技術或中學教育。中等特殊教育通常在學校的第9階級結束時獲得，在3 - 4年的學校/技術學院學習。為了成為“塔”的業主，應該完成11所學校課程，然後在本科生和裁判裁判中學到了4年。
指定領域的通過得分可能因找到教育機構的區域以及其聲望水平而有所不同。培訓可能是免費或在商業基礎上進行的，俄羅斯的成本是20-110千盧布。一年。錄取您需要將這些物體傳遞為數學，物理和信息學。
偏好日期學習計劃的畢業生，只有在所選專業中有很大的經驗，才允許缺勤教育。
在我國，大約有110所大學和200多個教育專業，允許教育機構的畢業生申請工程師技術專家。
平均工資
工程師技術專家的薪水水平主要取決於特定的企業，它有效，以及該地區。如果我們根據勞動力交易所的數據以俄羅斯聯邦的勞動力交易所送達的數據，以俄羅斯聯邦的基礎上的數據，工程師 - 技術學家的支付是：
- 最低工資 - 25千盧布;
- 平均勞動力 - 5萬盧布;
- 最大的付款水平高達450-550盧布。
該指示器平均值，這可能會根據該位置的性質而變化。
因此，職位的平均薪資指標：
- 主要技術人士 - 金額為66-70盧布;
- 領導工程師技術人員或技術部門的負責人收到約55-60千盧布;
- 州工程師獲得40千盧布。
如果我們談論俄羅斯聯邦地區的平均工資，那麼平均工資的圖片將如下所示：
- 莫斯科 - 75千盧布;
- 符拉迪沃斯托克 - 60萬盧布;
- ekaterinburg - 48-50盧布;
- rostov-on-don - 40萬盧布;
- 喀山 - 40萬盧布。
哪里工作？
在國家工程師 - 技術專家們需要強制性存在的生產領域清單相當令人印象深刻。根據準備階段的所選專業化，員工具有必要的競爭力和技能，可以參與下面的行業。
- 食物 - 糖果和烘焙工業，乳製品和乳酸產品的生產，肉類加工企業，餐飲系統。
- 光 -毛皮，縫紉，以及紡織生產。
- 化學 - 用於生產藥物，化妝品的研討會，以及建築材料，混凝土等。
- 機械工程和儀器製作 - 電鍍商店，機車農場，CNC，焊接設備的製造，能源結合，石油和天然氣和石化，以及技術設備維護過程中的植物和工廠。
- 冶金和金屬加工 - 生產鋼鐵和合金，礦石，焦炭廠，採礦加工公司的熱處理。
- 煉油廠 - 生產石油的提取和加工，燃料和用品的製造，鑽井解決方案，石化產品的製造，企業為提供石油和天然氣漁業。
- 信息技術。
- 印刷行業。
職業
擁有更高型材技術教育的人通常被任命為工程師技術專家的立場，而無需指定一些難度經驗，或者俱有次級特殊教育的人，其技術技術專家技術的工作經驗至少為3年。因此，沒有工作經驗的人可以有資格獲得後續方案的職業生長。
- 專家III類別 - 一名擁有更高技術教育的員工，以及在培訓期間獲得的小經驗，或在沒有任何資格的情況下在工程職位上具有經驗。
- 專家II類別 - 一個擁有高等教育的員工，此外，還有工程師技術專家III類別或雪技術崗位的經驗至少3年。
- 專家I類別 - 擁有更高級別教育的工程師，以及至少3年的類別的工程技術工程師II的經驗。
