从您的城市或地区的一家公司收到了一份提案，这些公司应对您的合作公告，但意识到您必须分开，表现得真实和仔细。粗鲁和仓促会伤害你。生活是这样你仍然可能必须工作：对申请人的要求和未来工作的条件将改变。
可以使用哪些原因？
申请人拒绝与雇主面谈的原因如下。
- 恶化健康。要画出细节，直到完全诊断的诊断无需清楚地明白，因为这样的原因，你将无法在这个职位上工作，就像这种伤害一样失去了性能，它不是lish。
- 家庭情况不承受估计的商务会议日期的任何转让。一切都发生在生活中。例如，有些不幸发生在你的一个家庭成员身上，你应该急于帮助他。但是，它仍然没有必要滥用。
不要拒绝才能见面，因为你有，让我们说，娱乐旅行被安排，离开这个城市，这是一个很可能和推迟。肆无忌惮的申请人，恶意破碎的惯例和礼仪，只是带入终身黑人名单 - 而特定的申请人还活着或“活着”一家缩小他不合理的拒绝的公司。
如果这是一群是合作伙伴或在一般PJSC，LLC或其他创始人/结构的一部分工作的公司，这意味着一家公司知道，以及其他事物。
- 你找到了另一个空缺。在任何情况下都没有影响财务问题，不提供明显和明显的比较。对别人的“率”的呼吁从未有过重复，其他进一步合作的可能性。但与特定代表（任何部门，人力资源管理人员等）和/或整个公司联系，将立即违反。但要暗示找到另一个工作 - 更接近您的地址 - 有时您可以。
- 改变公司的物理地址或其部门：您将很长一段时间才能到达更新（或新）的工作地点。解释你过得太远，今天不包括更接近你计划的新工作地点。通过交通堵塞前往工作场所，难以移动三个小时 - 随着这个问题的升起，既不明显。在完成谈话之前，请询问您是否有另一个，与您更接近的空缺，但来自同一公司。
- 此空缺与您的活动不合适。至少需要在未来几年内密切关注。让我们了解这一点，不幸的是，您还没有准备好这样做：没有教育，经验等。
- 您对特定方面不满意：频繁的商业旅行没有准备，生产对健康（医生有禁忌症），非标准图（例如，夜间工作）和/或其他一些点。
清楚地了解您的立场，雇主代表本公司，本公司将为仍然开放职位选择另一种候选人。请记住，即使在您最初积极的回应的情况下，您将在您将可靠地报告，为什么您仍然被迫通过建议您的职位，较为适当的拒绝被察觉。
什么时候拒绝拒绝？
放弃这种需要绘制的邀请，但申请人已经同意，这是尽早的必要条件。即使在您完全不清楚的情况下，您忘记在通讯中讨论时完全下降，立即分析公司建议与您建立联系的公司。也许一些信息已经引起了你的注意。当一切都变得清晰时，你仍然可能要说我的“否”。并且越早将完成，您将从此职位养活自己越有利可图。
在指定会议的时间前不到一小时，拒绝几分钟是不可能的。毕竟，这家公司的代表或负责人在你身上度过了你的时间，就像安装一样接触，你粗鲁地违反了他的计划。保持尊重别人的工作，就业：从你的非执业性，以某种方式的缺点将遭受一家商业公司，他们并没有与新员工合适的候选人界定。而你又让自己处于糟糕的光明之中。
如果会议转移到明天，明天或特定日期的那一天，那么完美的选择是放弃同一天。在同时，如果您在上午9点达成协议，让我们说出一天的2小时。
取消商务会议的方法
对守时的搏斗是您的“绿灯”，在寻找并找到合适的特定工作。知道可以应用哪种通信手段。
- 电话。这是一种传统的，“温暖”，“活着”的安排方式。始终，从本发明开始作为距离的通信手段的本发明，该方法被满分需求使用。如果您想取消会议，最好立即致电和洽谈。但是，在不偏离友好但经营风格的情况下清楚地了解如何，没有熟悉和攻击，但随时为您建立一个对话，即应该说通知您通知您的失败雇主。
- 电子邮件。使用这种方式如果您确定您试图定居的公司代表，但被迫拒绝他们，这是一个关于新信件的瞬间警报系统的工作。他们没有义务回答你的信中 - 他们每天来自其他申请人的数百个，数百个上诉。但是这种方法如果您无法通过这家公司的员工（手机忙，那个人不拿电话，没有地方等）。写时不接听电话 - 另一种方式。
- 使者。最“高级”的方法。它不适用于城市直接或免费（从8-800开始）数字。但是，如果公司的代表表明了他的工作联邦细胞号码（从8-9 ......），您可以尝试在以下消息人员中找到它：Viber，WhibsApp，电报，Skype，Vkontakte，Twitter和几个类似。通常它更好 - 留下一个免费的语音信息：“Live”Messenger是一个值得替代的移动或办公室号码。
- 短信。。作为SMS发送的消息是最后一次选择（拨号，语音或短信，一封信）的最后一点，按下截止日期，您仍然需要“完成”代表公司的代表。不要将此选项用作第一个方法。
最后，轻轻地行动和友好。您可以应用以下短语。
- “对不起，但被迫放弃......（”不幸的是，我没有机会接受你的报价“）。
- “谢谢你注意我的关注，情况有这么多来，唉，我不能”。
- “我意识到它已经为你带来了不便，并且仍然没有机会出现在指定的时间。”
- “也许在未来我们同意你的观点。今天我几乎不接受你的报价。祝你找到这个工作场所的一个有价值的候选人。“
- “我担心我会被迫拒绝。然而它是如此。“
- “谢谢你的邀请，我仍然会拒绝。”
申请人推荐“通过熟悉”必须清楚地解释为什么他突然改变了他的思想，拒绝合作这次。
在开始前，在名称之前，应该令人愉快地开始，“尊重......”。选项 - “亲爱的（姓名），迎接你。”无论是简单 - “美好的一天，（名字）。”没有“你好”，这个选项是可以在公司提供非常严格的沟通风格时罕见的例外（通过创建的图像的广告来判断），但对于高级人员，仍然使用更传统的商业上诉。
在信件结束时，语音留言或呼叫，希望代表好运（在某种意义上 - 找到一个新的，更合适的候选人）。 “好”的愿望可以补充或取代同样的短语“我希望祝你好运”。
与与您建立联系的特定公司的代表告别，尽量为自己留下愉快的印象。
