ווייל באקומען אַ פאָרשלאָג פון איינער פון די פירמס אין דיין שטאָט אָדער דיסטריקט וואָס אפגערופן צו דיין מעלדן פון קוואַפּעריישאַן, אָבער ריאַלייזינג אַז איר וועט האָבן צו טייל, ביכייווז אמת און ביכייווז אמת און קערפאַלי. רודנאַס און האַסטי קענען שאַטן איר. לעבן איז אַזאַ אַז איר נאָך קען האָבן צו אַרבעטן: די פאדערונגען אויף דעם אַפּליקאַנט און די באדינגונגען פון צוקונפֿט אַרבעט וועט טוישן.
וואָס סיבות קענען זיין געוויינט?
די סיבות פֿאַר וואָס דער אַפּליקאַנט אָפּזאָגן דעם אינטערוויו מיט דער באַלעבאָס איז ווי גייט.
- דיטיריעריישאַן פון געזונט. צו מאָלן די דעטאַילס, פּונקט די דיאַגנאָסיס, עס איז ניט דאַרפֿן צו כאַפּן צו פֿאַרשטיין אַז איר וועט נישט קענען צו אַרבעטן אין דעם שטעלע פֿאַר אַזאַ סיבות ווי די אָנווער פון פאָרשטעלונג ווייַל פון אַזאַ אַ שאָדן, עס איז נישט ליס.
- משפּחה צושטאנדן ניט טאָלעראַנט פון קיין אַריבערפירן פון די דאַטע פון די עסטימאַטעד געשעפט באַגעגעניש. אַלץ כאַפּאַנז אין לעבן. לעמאָשל, עטלעכע ומגליק געטראפן צו איינער פון דיין משפּחה מיטגלידער, איר זאָל ייַלן צו העלפן אים. אָבער, עס איז נאָך ניט נייטיק צו זידלען.
דו זאלסט נישט אָפּזאָגן צו טרעפן נאָר ווייַל איר האָט, לאָזן ס זאָגן, די פאַרווייַלונג יאַזדע איז סקעדזשולד, געלאזן די שטאָט וואָס איז גאַנץ מעגלעך און אָפּלייגן. אַנסקרופּיאַלאַס אַפּליקאַנץ, מאַלישאַסלי צעבראכן רוטינז און עטיקעט, פשוט ברענגען אַ לייפלאָנג שוואַרץ רשימה - בשעת אַ ספּעציפיש אַפּליקאַנט איז לעבעדיק אָדער "לעבעדיק" אַ פירמע וואָס איז געווען נעררום אָפּגער.
אויב דאָס איז אַ גרופּע פון פירמס אָדער ארבעטן אונטער די אָנהייב פון די אַלגעמיינע PJSC, ללק אָדער אנדערע גרינדער / סטרוקטור, וואָס מיטל אַז מיטל אַז איין פירמע ווייסט, און אנדערע מענטשן וויסן.
- איר האָט געפֿונען אן אנדער פרייַ אָרט. אין קיין פאַל, טאָן ניט ווירקן די פינאַנציעל אַרויסגעבן, טאָן ניט צושטעלן קלאָר ווי דער טאָג און אַנפלאַטערינג קאַמפּעראַסאַנז. אַ אַפּעלירן צו עמעצער אַנדערש ס "רייץ" האט קיינמאָל געהאט די מעגלעכקייט פון ריפּיטיד, אנדערע ווייַטער קוואַפּעריישאַן. אָבער קאָנטאַקט מיט אַ ספּעציפיש פארשטייער (דער הויפּט פון קיין דעפּאַרטמענט, הר-פאַרוואַלטער, אאז"ו ו) און / אָדער די פירמע ווי אַ גאַנץ ווייאַלייטיד. אָבער צו אָנצוהערעניש וועגן דערגייונג אן אנדער אַרבעט - נעענטער צו דיין אַדרעס - מאל איר קענען.
- טוישן פון די גשמיות אַדרעס פון די פירמע אָדער זייַן אָפּטייל: איר וועט זיין טייַער פֿאַר אַ לאַנג צייַט צו באַקומען צו דעם ופּדאַטעד (אָדער נייַ) אָרט פון אַרבעט. דערקלערן אַז איר לעבן צו ווייַט, און אַז מאָווינג נעענטער צו די נייַ אָרט פון אַרבעט אין דיין פּלאַנז איז ניט ינקלודעד הייַנט. אַרומפאָרן צו די ווערקפּלייס דורך די פאַרקער דזשאַמז, שווער צו רירן איבער דרייַ שעה - מיט דער העכערונג פֿאַר דעם, ניט די ליכט איז קלאָר ווי דער טאָג. איידער ענדיקן דעם שמועס, פרעגן אויב עס איז אן אנדער, ענלעך פרייַ אָרט צו איר נעענטער, אָבער פֿון דער זעלביקער פירמע.
- דעם פרייַ אָרט טוט ניט ינערסעקט אין קיין וועג מיט דיין אַקטיוויטעטן. וואָס איר וואָלט ווי צו באַצאָלן נאָענט ופמערקזאַמקייַט פֿאַר לפּחות די קומענדיק יאָרן. זאל אונדז פֿאַרשטיין אַז, ליידער, איר זענט נישט גרייט צו טאָן עס: עס איז קיין בילדונג, דערפאַרונג, אאז"ו ו
- איר זענען נישט צופֿרידן מיט ספּעציפיש אַספּעקץ: עס איז קיין גרייטקייַט פֿאַר אָפט געשעפט טריפּס, פּראָדוקציע איז אויך שעדלעך צו געזונט (עס זענען קאָנטראַינדיקאַטיאָנס פון דאקטוירים), ניט-נאָרמאַל גראַפיק (פֿאַר משל, נאַכט אַרבעט) און / אָדער עטלעכע אנדערע ווייזט.
א קלאר פֿאַרשטיין דיין שטעלע, דער באַלעבאָס, רעפּריזענאַטיוו פון די פירמע, די פירמע וועט סעלעקטירן אַן אנדער ברירה קאַנדידאַט פֿאַר די נאָך אָפֿן שטעלע. געדענקען אַז אַפֿילו אין די פאַל פון דיין טכילעס positive ענטפער, די פריער איר וועט רילייאַבלי מעלדונג, וואָס זענען איר נאָך געצווונגען צו פאָרן דורך די שטעלעס אַז סאַגדזשעסטיד צו איר, די מער צונעמען דיין אָפּזאָג וועט זיין באמערקט.
וואָס מאָל צו געבן אַ אָפּזאָג?
פאַרלאָזן די פאַרבעטונג ווען אַזאַ אַ דאַרפֿן איז ציען, אָבער דער אַפּליקאַנט האט שוין מסכים, עס איז נייטיק ווי פרי ווי מעגלעך. אַפֿילו ווען עפּעס איז גאָר ומקלאָר צו איר, אָבער איר פֿאַרגעסן אַלץ צו גאָר אַראָפּגיין ווען גערעדט אויף די טעלעפאָנירן, מיד אַנאַלייז די פירמע 'ס פאָרשלאָג אַז האט געגרינדעט קאָנטאַקט מיט איר. טאָמער עטלעכע אינפֿאָרמאַציע האט סליפּט פון אייער אכטונג. ווען אַלץ ווערט קלאָר, איר זאל נאָך האָבן צו זאָגן מיין "קיין". און די גיכער עס וועט ווערן געטאן, די מער נוצלעך איר וועט קאָרמען זיך פֿון דעם שטעלע.
עס איז קאַטאַגאַריקלי אוממעגלעך צו אָפּזאָגן פֿאַר מינוט, ווייניקער ווי אַ שעה איידער די צייַט פון די באשטימט באַגעגעניש. נאָך אַלע, די טרעגער אָדער די קאָפּ פון דעם פירמע אויסגעגעבן זיין צייַט אויף איר, קאָנטאַקט ווי עס איז געווען אינסטאַלירן, און איר רודלי אָנרירן זייַן פּלאַנז. האַלטן רעספּעקט פֿאַר עמעצער אַנדערש ס ווערק, באַשעפטיקונג: פֿון דיין נאָנפּונקטואַליטי, כיסאָרן אין איין וועג אָדער אנדערן וועט לייַדן אַ געשעפט פירמע וואס האט נישט Defined אין צייַט מיט אַ פּאַסיק קאַנדידאַט פֿאַר נייַ עמפּלוייז. און איר, אין דרייען, שטעלן זיך אין שלעכט ליכט.
די גאנץ אָפּציע איז צו פאַרלאָזן די זעלבע טאָג, אויב די באַגעגעניש איז טראַנספעררעד צו מאָרגן, דעם טאָג נאָך מאָרגן אָדער אַ ספּעציפיש דאַטע. און אין דער זעלביקער צייַט, אויב איר האָבן מסכים אויף אַ באַגעגעניש אין 9 בין, לאָזן ס זאָגן פֿאַר 2 שעה פון דעם טאָג.
מעטהאָדס פֿאַר קאַנסאַליישאַן פון אַ געשעפט באַגעגעניש
וויגיליטי צו פּאָר מיט פּאַנגקטשואַליטי איז דיין "גרין ליכט" אין דער זוכן און דערגייונג אַ פּאַסיק ספּעציפיש אַרבעט. עס איז נאָוטאַבאַל צו וויסן וואָס מיטל פון קאָמוניקאַציע קענען זיין געווענדט.
- טעלעפאָן רופן. דאָס איז אַ בעקאַבאָלעדיק, "וואַרעם", "לעבעדיק" וועג צו צולייגן. אין אַלע צייט, סטאַרטינג כּמעט מיט דער דערפינדונג פון די טעלעפאָן ווי אַ מיטל פון קאָמוניקאַציע אין אַ ווייַטקייט, דער אופֿן איז געניצט דורך סקוואַל מאָנען. אויב איר ווילן צו באָטל מאַכן די באַגעגעניש, איר בעסער מיד רופן און פאַרהאַנדלען. אָבער, האָבן אַ קלאָר געדאַנק פון ווי אָן דיוויייטינג פון אַ פרייַנדלעך, אָבער ביזנעס סטייל, אָן פאַמיליעראַטי און פּאַניבראַטעס, אָבער מיט רעכט סאַבאָרדאַניישאַן איר בויען אַ דיאַלאָג אַז עס זאָל זיין געזאָגט צו מיטטיילן דיין ניט אַנדערש.
- בליצפּאָסט. עס איז זינען צו נוצן דעם וועג אויב איר זענט זיכער אַז פארשטייערס פון די פירמע ווו איר געפרוווט צו פאַרענטפערן, אָבער, אָבער זענען געצווונגען צו אָפּזאָגן זיי, אַ סיסטעם פון רעגע אַלערץ וועגן נייַע אותיות אַרבעט. זיי זענען נישט אַבליידזשד צו ענטפֿערן אין דיין בריוו - זיי האָבן טענס, הונדערטער פון אַפּילז פּער טאָג פון אנדערע אַפּליקאַנץ. אבער דעם אופֿן איז נישט שלעכט אויב איר קענען נישט באַקומען צו דער אָנגעשטעלטער פון דעם פירמע (דער טעלעפאָן איז פאַרנומען, דער מענטש טוט נישט נעמען דעם טעלעפאָן, עס איז קיין אָרט, אאז"ו ו). שרייב ווען איר טאָן ניט ענטפֿערן דעם רוף - אַן אָלטערנאַטיוו וועג אויס.
- שאָליעך . די מערסט "אַוואַנסירטע" אופֿן. עס קען נישט אַרבעטן מיט דירעקט שטאָטיש אָדער פריי (סטאַרטינג בייַ 8-800) נומערן. אָבער, אויב די געסט ס רעפּריזענאַטיוו אנגעוויזן זיין אַרבעט Federal צעל נומער (סטאַרטינג בייַ 8-9 ...), איר קענען פּרובירן צו געפינען עס אין די ווייַטערדיק שליחים: וויבער, ווהאַצאַפּפּ, טעלעגראַם, סקיפּע, ווקאָנטאַקטע, טוויטטער און עטלעכע ענלעך. אָפֿט עס איז בעסער - צו לאָזן אַ פּאָטער קול אָנזאָג: "לעבן" שליח איז אַ ווערט אנדער ברירה צו אַ רירעוודיק אָדער אָפיס נומער.
- טעקסט. . דער אָנזאָג געשיקט ווי SMS איז די לעצטע מאָס ווען אנדערע אָפּציעס (דיילינג, קול אָדער טעקסט אָנזאָג, אַ בריוו) האט נישט אַרבעטן אין צייט, די דעדליינז זענען געדריקט און איר נאָך דאַרפֿן צו "ענדיקן" צו די פארשטייער פון די פירמע. דו זאלסט נישט נוצן דעם אָפּציע ווי דער ערשטער אופֿן.
לעסאָף, האַנדלען דזשענטלי און פרייַנדלעך. איר קענען צולייגן די פאלגענדע פראַסעס.
- "אנטשולדיגט, אָבער געצווונגען צו פאַרלאָזן ..." ("צום באַדויערן, איך האָבן קיין געלעגנהייט צו אָננעמען דיין פאָרשלאָג").
- "דאנק איר פֿאַר באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו מיר, אָבער, די צושטאנדן האָבן אַזוי פיל וואָס קומען, וויי, איך קען נישט".
- "איך פאַרשטיין אַז עס האט באשאפן איר ינקאַנוויניאַנס און נאָך עס איז קיין געלעגנהייט צו דערשייַנען אין די ספּעציפיצירט צייט."
- "אפשר אין דער צוקונפֿט, מיר שטימען מיט איר. הייַנט איך קוים אָננעמען דיין פאָרשלאָג. איך ווינטשן איר צו געפינען אַ ווערט קאַנדידאַט פֿאַר דעם ווערקפּלייס. "
- "איך בין דערשראָקן אַז איך וועל זיין געצווונגען צו אָפּזאָגן. און נאָך עס איז אַזוי. "
- "דאנק איר פֿאַר די פאַרבעטונג און נאָך איך וועל אָפּזאָגן."
דער אַפּליקאַנט רעקאַמענדיד "דורך באַקאַנטער" מוזן קלאר און אַנאַבטרוסיוולי דערקלערן וואָס ער פּלוצלינג געביטן זיין מיינונג, אפגעזאגט צו קאָואַפּערייט דעם מאָל.
אַפּעלירן אין די אָנהייב, איידער די נאָמען, זאָל אָנהייבן בענימעס, מיט די "רעספּעקטעד ...". אָפּציע - "ליב (נאָמען), באַגריסן איר." אָדער אין אַ פּשוט - "גוט טאָג פון טאָג, (נאָמען)." ניט "העלא", די אָפּציע איז מעגלעך מיט אַ זעלטן ויסנעם ווען די פירמע גיט אַ זייער שטרענג נוסח פון קאָמוניקאַציע (אויב משפטן לויט די גאַנצע פון די באשאפן בילד), אָבער פֿאַר הויך-ראַנג פון די באשאפן בילד), אָבער פֿאַר הויך-ראַנג פון די באשאפן בילד), אָבער פֿאַר הויך-ראַנג פון די באשאפן בילד), אָבער פֿאַר הויך-ראַנג פון די באשאפן בילד).
אין די סוף פון די בריוו, דער קול אָנזאָג אָדער ווען אַ רוף, ווינטשן די רעפּריזענאַטיוו פון גוט גליק (אין דעם זינען - געפֿינען אַ נייַע, מער צונעמען קאַנדידאַט). די ווינטשן פון "גוט" קענען דערגאַנג אָדער פאַרבייַטן די זעלבע פראַזע "איך ווינטשן גוט גליק."
זאָגן זייַ געזונט צו פארשטייערס פון אַ ספּעציפיש פירמע וואָס האט געגרינדעט קאָנטאַקט מיט איר, פּרובירן צו לאָזן אַ אָנגענעם רושם וועגן זיך.
