אויב איר פּרובירן צו גרופּע אַלע די יגזיסטינג פּראַפעשאַנז הייַנט אין עטלעכע קאַטעגאָריעס, און איינער פון די מערסט וויכטיק סעקשאַנז וועט אַרייַננעמען אַרטיקלען פון די סערוויס סעקטאָר. איינער פון די איז די אַרבעט פון די קליידער פון די טרעגער. אין אונדזער אַרטיקל, מיר וועלן באַטראַכטן מער דעטאַילס אויף די פּיקיוליעראַטיז פון די פאַכמאַן אַקטיוויטעט פון דעם מומכע.
פֿעיִקייטן פון דער פאַך
אין אַלגעמיין, די פאַך פון די טרעגער פון קליידער אין די אַרבעט מאַרק יגזיסץ פֿאַר אַ לאַנג צייַט. אָבער, אויב איר אָפּשיקן צו געשיכטע, עס קענען זיין אנגעוויזן אַז פריער אַזאַ ספּעשאַלאַסץ זענען גערופן אַנדערש: למשל, סוחרים, בויערס אָדער סוחרים. ווי פֿאַר די ימערדזשאַנס פון אַזאַ אַ אָנגעשטעלטער, ווי אַ פארקויפונג אַסיסטאַנט (אין זייַן מאָדערן פארשטאנד), אַזאַ אַ ספּעציאַליטעט ארויס לעפיערעך לעצטנס - אין די אָנהייב פון די 20 יאָרהונדערט. די נויט פֿאַר אַ מער קוואַלאַפייד אָנגעשטעלטער אויפגעשטאנען מיט אַ פאַרגרעסערן אין די באדערפענישן פון די באדערפענישן פון בויערס ימפּאָוזד אויף דינסט שטעקן.
דעפּענדינג אויף די ספּעציפיש אָרט פון אַרבעט, די טרעגער פון קליידער קענען אויך דורכפירן די ראָלע פון אַ קאָנסולטאַנט אָדער קאַסירער. עס איז וויכטיק צו טאָן אַז אַזאַ עמפּלוייז זענען ינוואַלווד אין די שאַפּס פון וואָמען ס, זכר, קינדער, שפּיץ, דענים, ספּעשאַלייזד (למשל, מעדיקאַל) קליידער. אין סדר פֿאַר די טרעגער צו זיין אין פאָדערונג אין די אַרבעט מאַרק, ער מוזן האָבן אַ נומער פון ספּעשאַלייזד סקילז. אַקקאָרדינגלי, עמערס וועלן בעסער וועלן אַזאַ אַ אָנגעשטעלטער וואָס האט לפּחות מינימאַל צוגרייטונג. למשל, עס איז וויכטיק צו זאָגן אַז די פאַך פון די טרעגער פון קליידער אין אַ זינען ריקווייערז אַ מענטש וואָס אַקיאַפּייז דעם שטעלע, אַ געזונט-דעוועלאָפּעד עסטעטיש געשמאַק און אפילו סטיליסט סקילז.
אויסער, ווען טשוזינג דעם ספּעציאַליטעט, ווי דיין קאַריערע, עס איז נייטיק צו נעמען אין חשבון די פאַקט אַז עס איז קעראַקטערייזד ניט בלויז דורך positive, אָבער אויך אַ נומער פון נעגאַטיוו קעראַקטעריסטיקס. דער מינוסעס אָפט אַרייַננעמען נידעריק לוין און אַ הויך דרוק.
דורך דעם וועג, די לעצטע כאַראַקטעריסטיש איז טאָכיק אין אַלע פּראַפעשאַנז וואָס זענען פארבונדן מיט דירעקט ינטעראַקשאַן מיט אַ גרויס נומער פון מענטשן.
ריספּאַנסאַבילאַטיז
די טרעגער פון קליידער פּערפאָרמז זיין אַרבעט אין שטרענג לויט די יגזיסטינג באַאַמטער דאָקומענטן. דער פאַכמאַן נאָרמאַל זאָל זיין אַטריביאַטאַד צו איר ערשטער און ערשטער. אַקקאָרדינגלי, איידער עס איז אַפישאַלי אָנגעשטעלט, איר מוזן קערפאַלי לייענען די דאָקומענטן. אַזוי איר קענען מאַכן זיכער אַז איר קענען דורכפירן אַלע די פאַנגקשאַנז אַז דער באַלעבאָס לייגן אויף איר. געדענקען אַז פֿאַר ניט-מקיים אָדער נידעריק-קוואַליטעט דורכפירונג פון דיין דוטיז, איר קען זיין פאַראַנטוואָרטלעך (למשל, געטינג דיסאַפּלאַנערי אָפּזוך אָדער זיין דיסמיסט פון אַרבעט).
עס איז וויכטיק צו טאָן אַז די קוילעלדיק רשימה פון וואָס די טרעגער זאָל מאַכן אין די קליידער קראָם קענען בייַטן באטייטיק דיפּענדינג אויף די ספּעציפיש אָרט פון אַרבעט, ווי געזונט ווי די וויל פון דער באַלעבאָס. אָבער, די מערסט בעקאַבאָלעדיק דוטיז פון אַ מומכע אַרייַננעמען:
- טרעפן בויערס;
- מיטטיילן אַלע די פאָרשטעלן אין די קראָם בנימצא סכוירע (אין באַזונדער, וועגן דערהייַנטיקונגען און דערווייַל אַנדערגאָו שאַרעס אַז עקסיסטירן ספּעציעל אָפפערס און פילע אנדערע זאכן);
- באַווייַזן קאַסטאַמערז קליידער סאַמפּאַלז;
- אינטערעסירט אין קאַסטאַמערז די ציל פון זייער וויזיט;
- הילף קלייַבן פּאַסיק גרייס;
- הילף צו באַשליסן די ברירה פון דעם אָדער אַז כייפעץ פון דעם גאַרדעראָב;
- ווייַזן ווו די פּאַסן פּלאַץ איז לאָוקייטאַד (אויב נייטיק, אַרוישעלפן אין פּאַסן פיטינגז);
- אַרבעט אין די ויסשרייַבן (אויב עס איז אַזאַ אַ נויט);
- פאַרלייגן און פּאַק קליידער אַז די קוינע אַקווייערז;
- איידער סטאַרטינג די אַרבעט שיפט, עס איז נייטיק צו באַקומען באַקאַנט מיט די פאַראַנען סאָרטירונג;
- נאָך דעם סוף פון דער שיפט זאָל ציילן די רעוועך;
- טייַנען אַ פּראָסט סדר אין די קראָם, הענגען קליידער, גרופּע טינגז אין קאַטעגאָריעס, סיזעס און אנדערע פּאַראַמעטערס גענומען אין די קראָם;
- צונויפנעמען אַקאַונטינג און ריפּאָרטינג דאַקיומענטיישאַן.
אין אַדישאַן צו די מאַנדאַטאָרי פאַנגקשאַנז, עס איז אַ רשימה פון אַקשאַנז אַז די טרעגער פון קליידער אין קיין פאַל זאָל טאָן, ניימלי:
- באַליידיקונג בויערס און מייַכל זיי מיט דיסריספּעקט;
- באַמערקונג אויף די כיסאָרן פון דעם קליענט פיגיערז;
- מיט דיסריגאַרד, אָפּשיקן צו מענטשן וואָס פינאַנסיאַללי קענען ניט פאַרגינענ זיך צו קריגן איין אָדער אן אנדער גאַרדעראָב ונטערטעניק;
- באַהעפטן קאַנפליקץ און ריריטאַן;
- ניצן אַבנאָרמאַטיוו וואָקאַבולאַרי;
- אַקטיוולי אָנטאָן דיין מיינונג צו די קוינע.
באדערפענישן
צו קוואַלאַטייטיוולי, דורכפירן די טרעגער פון די טרעגער און זיין אין פאָדערונג צווישן עמפּלויערס, ווי געזונט ווי רעספּעקטעד צווישן בויערס, איר דאַרפֿן צו וויסן פיל און קענען צו. דערצו, אָפט דער באַלעבאָס לייגט פאָרויס פאדערט ניט בלויז צו די פאַכמאַן מידות פון דעם קאַנדידאַט פֿאַר די שטעלע, אָבער אויך צו זיין פערזענלעכע קעראַקטעריסטיקס.פערזענלעכע מידות
פערזענלעכע מידות פון די טרעגער זענען ווי וויכטיק ווי זייַן פאַכמאַן סקילז. ערשטער פון אַלע, דאָס איז רעכט צו דעם פאַקט אַז בעשאַס די מקיים פון זייער אַרבעט, די טרעגער פון קליידער קעסיידער קאַמיונאַקייץ מיט מענטשן. די מערסט וויכטיק פערזענלעכע קעראַקטעריסטיקס פון די טרעגער פון קליידער קענען זיין אַטריביאַטאַד:
- דרוק קעגנשטעל און עמאָציאָנעל פעסטקייַט;
- Positive שטעלונג און אָפּטימיזם;
- גודוויל;
- טאַקט;
- פּונקטואַליטי;
- ופמערקזאַמקייט צו דעטאַילס.
די אָפּטימאַל קאָמבינאַציע פון פּערזענלעך און פאַכמאַן קעראַקטעריסטיקס וועט מאַכן אַ ינדיספּענסאַבאַל אָנגעשטעלטער פון קיין פאַרנעמונג פון איר.
פאַכמאַן סקילז
ווי פֿאַר מאַנדאַטאָרי פאַכמאַן וויסן און סקילז, זיי זענען באטראכט צו אַרייַננעמען:
- וויסן פון די געסעצ - געבונג רעגיאַלייטינג די אַרבעט (למשל, די קאַנסומער רעכט אקט);
- וויסן פון פֿירמע נאָרמז און פּרינסאַפּאַלז (זיי אַנדערש דיפּענדינג אויף דיין פּלאַץ פון אַרבעט);
- וויסן פון די נאָמענקלאַטור פון קליידער איר פאַרקויפן;
- פארשטאנד די טיפּאָלאָגי פון כאַסענע און קליידער חסרונות;
- פיייקייט צו האַנדלען מיט קאָמפּיוטער ויסריכט און פאַרשידן פאַכמאַן מגילה (למשל, "1C: האַנדל און וואַרעהאָוסע");
- סקילז אַרבעט מיט געלט טעכנאָלאָגיע;
- די פיייקייט צו דורכפירן אַ דאָקומענט לויפן און קאַמפּאַטינטלי פּלאָמבירן די דאַקיומענטיישאַן;
- דעוועלאָפּעד רעדע סקילז, די פיייקייט צו ריכטיק בויען אַ שמועס.
דערצו, ביידע פֿאַר דיין אייגענע פערזענלעכע אַנטוויקלונג, און צו העכערן די קאַריערע לייטער, איר זאָל נישט האַלטן אויף מאַסטערינג בלויז די וויסן און סקילז דיסקרייבד אויבן. די מער איר קענען קענען, די מער אין פאָדערונג איר וועט זיין אין די אַרבעט מאַרק.
רעכט און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט
די אַרבעט ינסטרוקטיאָן רעגיאַלייץ ניט בלויז די אַבלאַגיישאַנז, אָבער אויך די רעכט און די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער אָנגעשטעלטער.אַזוי, די רעכט פון די טרעגער קענען זיין אַטריביאַטאַד צו:
- די געלעגנהייט צו פרילי באַקומען וועגן פאַכמאַן אַקטיוויטעטן אינפֿאָרמאַציע פון די העכער אויטאריטעטן;
- מאַכט ריקוועס פֿאַר ימפּרוווינג פארקויפונג קוואַליטעט;
- אָפּזאָגן צו מקיים זיכער באדערפענישן אויב זיי קענען שאַטן לעבן און געזונט, און אויך סויסער זיכערקייַט רעגיאַליישאַנז.
אויף די אנדערע האַנט, די רעכט איז דאַווקע געשטיצט דורך באַטייַטיק ריספּאַנסאַבילאַטיז:
- העסקעם מיט די מאָדע און פּלאַן פון אַרבעט;
- וישאַלט פון אַרבעט דיסציפּלין;
- רילייאַבילאַטי פון דאַקיומענטיישאַן (אַרייַנגערעכנט פינאַנציעל).
טריינינג און געצאָלט
אין סדר צו ווערן אַ גוט טרעגער פון קליידער, עס איז ניט נייטיק צו ענדיקן אַ העכער אָדער צווייטיק בילדונגאַנאַל ינסטיטושאַן (כאָטש אַזאַ באדערפענישן זענען שטעלן פאָרויס דורך עטלעכע עמפּלויערס). אַזוי, עס איז אָפט גענוג צו פאָרן בלויז די באַטייַטיק קאָרסאַז, און טריינינג איז מעגלעך אין די ווערקפּלייס.
ווי פֿאַר לוין, עס קענען בייַטן באטייטיק. דער גראדן בפֿרט דעפּענדס אויף די ספּעציפיש אָרט פון אַרבעט. דער שטעקן וואָס אַרבעט אין קליין היגע סטאָרז קענען באַקומען מינימאַל מאַטעריאַל באַלוינונג פֿאַר זייער אַרבעט (וועגן 15,000 רובל). די געצאָלט פון סעלערז פון לוקסוס שאַפּס קענען דערגרייכן העכער מאַרקס (אַרויף צו 100.000 רובל).
אין דערצו, איר קענען באַקומען אַ פּראָצענט פון פארקויפונג, וואָס קענען פאַרגרעסערן די סומע פון דיין קוילעלדיק האַכנאָסע.
