Khả năng tạo ra một sơ yếu lý lịch sẽ giúp không chỉ có được một công việc thành công mà còn ở một vị trí mới, nhanh chóng giải quyết các vấn đề liên quan đến tự kiểm tra. Do đó, ngay cả khi bạn đã có việc làm, các nhà tâm lý học kinh doanh được khuyến nghị có một sơ yếu lý lịch như một tài liệu chiến lược, trong trường hợp những thay đổi nghề nghiệp, bạn sẽ có trong tay. Cần một tài liệu và nhà giáo dục như vậy.
Trong một môi trường cạnh tranh, bản tóm tắt đề xuất đưa ra tỷ lệ cược cho chủ sở hữu của nó.
Quy tắc cơ bản
Để một thiết bị hoạt động ngày hôm nay, không có đủ mong muốn và giáo dục thích hợp. Người sử dụng lao động đang tìm kiếm thông tin ngắn gọn, chính xác và có ý nghĩa, chân dung kinh doanh của một nhân viên tiềm năng. Và tóm tắt nên là do đó Để gửi thông tin để làm hài lòng một người muốn nhanh chóng nhận được câu trả lời đúng cho yêu cầu của mình. Khi họ nói cùng các nhà tâm lý học, hãy đọc "theo đường chéo" - thói quen của chủ nhân thường xuyên. Và nếu bạn biết viết như vậy, bạn sẽ chú ý đến bạn.
Những gì nên được tóm tắt của giáo viên mẫu giáo.
- Mục đích tóm tắt. Chỉ định ở đây vị trí mà bạn đang áp dụng.
- Giáo dục. Chỉ định tất cả: các khóa học, đào tạo lại. Giấy chứng nhận cũng cần được lưu ý.
- Giáo dục bổ sung . Nếu bạn cho rằng mục đầu tiên sẽ là cồng kềnh, đào tạo và hội thảo được tổ chức với việc cấp giấy chứng nhận, chuyển sang mặt hàng này.
- Kinh nghiệm làm việc. Chỉ định khoảng thời gian, địa điểm, vị trí theo thứ tự thời gian.
- Kỹ năng chuyên nghiệp. Ở đây bạn không cần phải liệt kê các đối tượng được chỉ định trong bằng tốt nghiệp của bạn. Đánh dấu những gì có thể phân bổ bạn như một chuyên gia. Ví dụ: kinh nghiệm với các chương trình thử nghiệm, trải nghiệm rộng rãi về việc giữ các sự kiện mở, hệ thống làm việc hiệu quả với phụ huynh, v.v.
- Bản tính. Chỉ định 5-7 phẩm chất sáng sủa hơn bạn mô tả, ví dụ: trách nhiệm, độ chính xác, ổn định cảm xúc, sáng kiến, chăm sóc.
- thông tin thêm . Đối với người tìm việc, điều quan trọng là phải ngay lập tức đặt một chủ nhân tiềm năng về tình trạng hôn nhân, sự hiện diện của trẻ nhỏ, v.v. Nếu chủ lao động từ chối người nộp đơn do thực tế là, ví dụ, nhà giáo dục chỉ kết hôn và có thể sớm đến nghỉ thai sản, nó sẽ bị phân biệt đối xử. Và người nộp đơn không nên được biện minh khi một thiết bị cho công việc, nhưng để nói về vị trí gia đình hoặc các tính năng của tình trạng sức khỏe tại thời điểm này có thể tốt.
Tôi có cần một bức ảnh?
Nếu bạn gửi một bản lý lịch qua email, bạn có thể đính kèm một tệp bằng một bức ảnh vào chữ cái. Không có nhu cầu nghiêm ngặt để làm điều này, nhưng giao tiếp kinh doanh này sẽ mở nhiều hơn và chân dung của bạn sẽ tạo ra một sơ yếu lý lịch đầy đủ hơn. Nó chỉ có thể là một bức ảnh chân dung, thành công nhất trong kho lưu trữ của bạn. Và bạn có thể gửi một bức ảnh từ nơi làm việc, nơi bạn, ví dụ, tương tác với trẻ em.
Chụp ảnh chuyên nghiệp không sang trọng ngày hôm nay, nhưng một trong những thời gian. Tìm cơ hội để đặt hàng chính mình như một bộ: Những bức ảnh chất lượng cao, nơi chủ mệnh bạn là tốt nhất, đó là lợi thế và tự nhiên, nhiều hơn một lần bạn có thể có ích. Ngay cả trong việc gắn ảnh vào tóm tắt.
Thư transmittal
Có những quy tắc thường được chấp nhận cách thực hiện các chữ cái đó. Nó được vẽ lên một hình thức riêng biệt, được gửi ở dạng in. Nếu bạn áp dụng một bức thư cho một bản tóm tắt điện tử, bạn có thể quét nó.
Có những điểm chính của thư hỗ trợ mà bạn cần biết.
- Vị trí mà đang áp dụng (hoặc các vị trí liên quan).
- Liên kết đến nguồn - Chỉ định nơi bạn đã học về vị trí tuyển dụng.
- Đề xuất để xem xét ứng cử của bạn.
- Một đoạn trích ngắn từ tóm tắt - tại sao bạn nên xem xét, nghĩa đen là 1-2 câu.
- Phần tạo động lực. Chỉ định khi bạn đã sẵn sàng để bắt đầu công việc và với tâm trạng bạn đang lên kế hoạch để làm điều đó. Ví dụ: "Từ ngày 1 tháng 10 năm 2019, với cảm hứng và tham vọng chuyên nghiệp, nó đã sẵn sàng để bắt đầu công việc."
Thư đi kèm phải ngắn gọn, có năng lực, dễ đọc.
Làm thế nào để tạo nên?
Cố gắng viết một bản lý lịch bằng cách sử dụng các khuyến nghị. Viết viết tắt, nhặt từ, đừng vượt quá phong cách kinh doanh.Bản tính
Có những phẩm chất không liên quan trực tiếp đến nghề nghiệp của bạn. Ví dụ: bạn có thể là người đàn ông hiếu khách và hào phóng, nhưng thông tin như vậy trên một thiết bị không có giá trị.
Điều thực sự quan trọng đối với người sử dụng lao động:
- Theo như bạn có trách nhiệm và người bắt buộc;
- Bạn có phải là chuny;
- Bạn đồng cảm như thế nào;
- Bạn có biết làm thế nào để kiềm chế cảm xúc, phản ứng một cách bình tĩnh cho căng thẳng;
- Bạn đã sẵn sàng cho sự phát triển chuyên nghiệp - bạn có tham vọng, sự phù phiếm hợp lý, quan tâm đến sự phát triển trong nghề nghiệp.
Đánh dấu vào những phẩm chất như vậy, cố gắng không làm cho tính hợp lệ. Một phân tích như vậy thường cho thấy những gì để làm việc.
Nhiệm vụ chính thức
Nhiệm vụ nào bạn đã thực hiện cùng một công việc: Chỉ định chúng, nếu cần, với sự rõ ràng. Ngoài các nhiệm vụ cơ bản của nhà giáo dục, có thể bạn đã đứng đầu Hiệp hội Phương pháp hoặc lãnh đạo Câu lạc bộ Gia đình. Bạn có thể chịu trách nhiệm về các sự kiện thương mại hoặc tổ chức liên lạc với các cấu trúc xã hội. Thông qua một mục như vậy, người sử dụng lao động có thể nhìn thấy điểm mạnh của bạn, xác định triển vọng của bạn trong đội mới.Kỹ năng và thành tích chuyên nghiệp
Những khoảnh khắc làm việc thông thường không cần phải liệt kê ở đây. Chỉ định những sự kiện đó, các dự án mà bạn nhận được chứng chỉ hoặc được trao bằng cách nào đó khác nhau. Nó là thích hợp để chỉ trình độ, tham gia các cuộc thi chuyên nghiệp. Ngay cả khi tại cuộc thi, bạn không nhận được một nơi giải thưởng, cho thấy thực tế sự tham gia.
Đánh dấu ở đây những khoảnh khắc quan trọng của sự nghiệp là một số dự án đã trở thành một bước tiến lên cho bạn như đối với một chuyên gia. Thể hiện khả năng tổ chức của riêng bạn, điều rất quan trọng là phải tìm hiểu người sử dụng lao động mà bạn biết cách làm việc với cha mẹ của bạn, với một đội và tất nhiên, với những người.
Sở thích và sở thích
Tất nhiên, nếu bạn chỉ định rằng bạn thích vẽ, bạn sẽ sớm được yêu cầu giúp đỡ thiết kế của triển lãm và như vậy. Bởi vì Tại thời điểm này, tôi chân thành chỉ chỉ ra rằng bạn không thích để chứng minh trong một môi trường chuyên nghiệp.Ví dụ, bạn đang tham gia vào các môn thể thao, yêu thích các trò chơi tích cực và nếu cần thiết, sẵn sàng tham gia Thế vận hội của các tổ chức giáo dục.
Viết gì mà không có kinh nghiệm làm việc?
Trong trường hợp này, cần phải tập trung vào những kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn đã nhận được trong khi học tập, truyền thực hành. Có lẽ dự án bằng tốt nghiệp của bạn thuộc chủ đề khẩn cấp và sự phát triển của nó có thể được sử dụng trong công việc thực tế của nhà giáo dục. Phản hồi của Currator về thực hành trước bằng tốt nghiệp của bạn có thể được đính kèm vào bản tóm tắt như một tuyên bố chuyên gia.
Mỗi giáo viên phải được tham gia vào việc tự giáo dục. Ngay cả trước khi vào công việc, chọn một chủ đề sẽ là chủ đề của nghiên cứu chuyên sâu cho những năm tới. Chỉ ra chủ đề và cách để nghiên cứu nó trong một bản lý lịch như một trong những mục đích chuyên nghiệp: nó sẽ hiển thị cho chủ lao động rằng Ngay cả khi không có kinh nghiệm, bạn đã được đưa vào quá trình, đã tham vọng và không có ý định ở lại vai trò "người mới vĩnh cửu".
Thông tin bổ sung về bản thân
Tại thời điểm này, bạn chỉ định rằng Điều dường như bạn quan trọng với chủ lao động . Ví dụ, bạn biết một ngôn ngữ nước ngoài tốt hoặc có kinh nghiệm với trẻ em với các tính năng của sự phát triển. Có lẽ, chứng nhận, công nhận, kiểm tra phía trước, vv, có thể ở nơi làm việc trước đây của bạn, v.v., có trải nghiệm đoạn văn cũng giúp tăng trưởng chuyên môn của bạn.Chỉ định tình trạng gia đình của bạn ở đây, nơi cư trú. . Có lẽ bạn đang sống hai bước và đây là một số tiền thưởng cho bạn - Người sử dụng lao động thuận tiện để có một nhân viên sẽ không bị trễ và cứ thế.
Những gì bạn không cần phải viết?
Có những từ tốt hơn không nên sử dụng trong sơ yếu lý lịch. Ví dụ: "Thực tập sinh" không phải là từ chính xác và chính xác nhất. Đầu tiên, nó đặt bạn vào một vị trí cố ý không thoải mái, như thể bạn đang tìm việc và sẵn sàng học hỏi. Nhưng bạn phải ngăn chặn không người mới, nhưng một chuyên gia có thẩm quyền. Thứ hai, sự thiếu chính xác trong từ ngữ không phải là đặc điểm tốt nhất của giáo viên.
Không đăng tóm tắt các điểm sau:
- Phản hồi tiêu cực về cùng một nơi làm việc;
- thông tin làm tổn hại đến bạn;
- Thông tin sai lệch (không đánh chặn bản thân, không tự chỉ định bằng khen không tồn tại);
- Mục tiêu mờ (không viết rằng họ đồng ý với bất kỳ vị trí nào và bất kỳ lịch trình nào);
- Yêu cầu riêng - họ không phù hợp.
Cuối cùng, tránh đa dạng. Lập danh sách, liệt kê. Viết đề xuất ngắn. Tin nhắn Tone - Kinh doanh, Thân thiện.
Mẫu
Hầu hết các ứng viên quan tâm đến các ví dụ đã làm sẵn. Tìm kiếm bạn để làm việc như một nhóm ngày kéo dài, một trường nội trú, một nhà giáo dục trong một trại hoặc trợ lý, một giáo viên cơ sở - hành động trên một mẫu cụ thể.
Xem xét một sơ yếu lý lịch mẫu gương mẫu.
- Ivanova Olga Antonovna. Ngày sinh - 10.08.1984 Chi tiết liên lạc (điện thoại di động, email).
- Mục tiêu - Tìm kiếm cơ hội mới để phát triển và phát triển chuyên nghiệp, sử dụng hết sức kinh nghiệm và kỹ năng.
- Giáo dục - Đại học sư phạm bang Novosibirsk, đặc sản "Giáo dục mầm non. Ngoại ngữ ", 2005-2010 UCH.G.
- Giáo dục bổ sung. Các khóa học sư phạm về nghiên cứu các công nghệ sư phạm hiện đại, 2014, Moscow, Viện nhân đạo hiện đại, các khóa đào tạo tiên tiến dựa trên Viện Hàn lâm đào tạo sau đại học, Moscow, 2016
- kinh nghiệm làm việc . Vườn ươm-vườn số 17, Novosibirsk, giáo viên, người đứng đầu vòng tròn tiếng Anh (2006-2011), Guo "Trung tâm phát triển trẻ em", Novosibirsk, nhà giáo dục, người đứng đầu Hiệp hội Phương pháp học (2011-2019).
- Kỹ năng chuyên nghiệp. Kiến thức về GEF đến, khả năng làm việc với các công cụ đa phương tiện thúc đẩy thông tin hóa quy trình giáo dục. Kiến thức về ngoại ngữ - tiếng Anh (chính), tiếng Pháp. Khả năng tổ chức, khả năng làm việc với số lượng lớn thông tin, thư mục điện tử. Kỹ năng giao tiếp kinh doanh. Kinh nghiệm trong việc tổ chức các hội thảo đào tạo cho cha mẹ. Kiến thức về tâm lý tuổi. Kinh nghiệm tham gia các cuộc thi kỹ năng chuyên nghiệp. (Tại đây bạn có thể liệt kê các thành tích - chữ cái, lòng biết ơn).
- Bản tính. Khả năng tổ chức và lãnh đạo, sự ổn định về cảm xúc, đúng giờ, lương tâm. Tôi biết cách làm việc trong một nhóm, có thể tổ chức không gian làm việc. Lối hợp, thân thiện, tích cực.
- thông tin thêm . Kết hôn (chồng, Ivanov Igor Alexandrovich, Kỹ thuật kỹ thuật viên), hai đứa con - Ivanova Yulia, học sinh lớp 1 (7 tuổi), Ivanova Elizaveta, học sinh mẫu giáo (5 tuổi).
Không có hình thức tóm tắt nghiêm ngặt cho bài đăng của người chăm sóc, bạn có thể phát triển cấu trúc tài liệu của riêng mình, tập trung vào các khuyến nghị chung.
