Mỗi chuyên gia nên được bắt buộc đối với tài liệu tăng trưởng sự sống và sự nghiệp chuyên nghiệp - Tóm tắt. Trước hết, nó sẽ hữu ích trong việc làm để làm việc. Khi viết tài liệu này, tiêu điểm sẽ được thanh toán cho ý nghĩa và nội dung. Tuy nhiên, tài liệu cũng quan trọng như nhau.
Những quy tắc và yêu cầu tồn tại liên quan đến việc viết và lập một bản tóm tắt? Những lỗi nào nên tránh bởi các chuyên gia trẻ và thiếu kinh nghiệm? Trong bài viết bạn sẽ tìm thấy câu trả lời cho những câu hỏi này. Và chúng tôi cũng sẽ trình bày các ví dụ chú ý của bạn về thiết kế tài liệu để thiết bị hoạt động.
Các quy tắc và yêu cầu cơ bản
Để thiết bị hoạt động, bạn cần biên dịch và sắp xếp đúng cách. Có một số tính năng của thiết kế tóm tắt mà chúng tôi sẽ xem xét trong bài viết của chúng tôi.
- Cấu trúc rõ ràng và dễ hiểu . Bạn không thể viết một sơ yếu lý lịch với văn bản vững chắc (ví dụ, ví dụ, một bài luận). Một định dạng tương tự phù hợp hơn cho một tài liệu như một chữ cái bìa. Đối với Tóm tắt, nó sẽ chứa các phần và cột được xác định nghiêm ngặt: Tên đầy đủ và chi tiết liên lạc, giáo dục, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và kỹ năng chuyên nghiệp, thành tích, sở thích, phẩm chất cá nhân, khuyến nghị, thông tin bổ sung.
Tùy thuộc vào phạm vi hoạt động của bạn, cũng như các yêu cầu của người sử dụng lao động, số lượng và nội dung của các khối có thể thay đổi. Bằng cách này hay cách khác, tất cả các thông tin cần được cấu trúc rõ ràng để có thể dễ dàng nhận thấy.
- Phong cách kinh doanh. Hiện tại, nhiều công ty và các chuyên gia từ chối tóm tắt cổ điển và chọn nhiều lựa chọn hiện đại hơn cho thiết kế của mình. Điều này không bị cấm, và trong một số trường hợp, nó thậm chí còn được khuyến khích. Bằng cách này hay cách khác, nhưng ngay cả trong trường hợp biểu hiện của sự khởi đầu sáng tạo và cơ hội sáng tạo của nó, đáng để nhớ rằng tóm tắt là một tài liệu kinh doanh, trên cơ sở mà chủ nhân ước tính bạn là một chuyên gia, vì vậy không cần thiết phải Sử dụng hình ảnh hoặc biểu tượng không phù hợp.
- Tính đồng nhất. Khi viết sơ yếu lý lịch, bạn cần gắn vào một kiểu thiết kế duy nhất: cùng phông chữ và thụt lề, phong cách căn chỉnh, v.v. Trong trường hợp áp dụng một số lượng vật phẩm không cần thiết, bạn tạo một bản tóm tắt sẽ được coi là không phải là một tài liệu gọn gàng duy nhất, mà là sự kết hợp hỗn loạn của các sự kiện về bạn và cuộc sống chuyên nghiệp của bạn.
- Sự kết hợp màu sắc . Theo truyền thống, trong Tóm tắt, không phải thông lệ để sử dụng bất kỳ màu nào, ngoài màu đen và trắng. Tuy nhiên, bạn có thể di chuyển khỏi quy tắc này và thể hiện kỹ năng và kỹ năng nghệ thuật của bạn. Nhưng ngay cả trong trường hợp này, bạn nên cẩn thận rằng tất cả các sắc thái bạn sử dụng kết hợp với nhau. Nếu không, sáng tạo của bạn sẽ được nhận thức tiêu cực. Một động thái tốt - việc sử dụng các màu phù hợp với các sắc thái được bạn gắn vào một bản tóm tắt của ảnh. Vì vậy, bạn sẽ tạo một phong cách riêng lẻ của sơ yếu lý lịch của bạn.
- Ưu điểm của ý nghĩa của thiết kế . Mặc dù thực tế là thiết kế tóm tắt có thể phân bổ tài liệu của bạn trong số lượng lớn các bản tóm tắt từ các ứng viên khác, điều quan trọng cần nhớ là giá trị lớn hơn là điền vào ngữ nghĩa của tài liệu. Về vấn đề này, nó không đáng để che giấu trong việc thiếu kinh nghiệm hoặc giáo dục thích hợp cho hình ảnh và sơ đồ sáng.
Tuân thủ tất cả các tiêu chuẩn được mô tả ở trên, bạn sẽ tạo một tài liệu chắc chắn sẽ thu hút sự chú ý của ngay cả những người sử dụng lao động đòi hỏi khắt khe nhất.
Làm thế nào để làm ra?
Khi có một công việc của một chuyên gia, người sử dụng lao động đặc biệt chú ý đến tóm tắt của người nộp đơn. Đó là lý do tại sao Điều quan trọng là phải xếp hạng không chỉ từ quan điểm ngữ nghĩa. Tài liệu cũng rất đẹp và hấp dẫn về mặt thẩm mỹ, tương ứng, điều quan trọng là phải chăm sóc thiết kế của nó. Ngày nay, các chuyên gia nhân sự, cũng như nhà tuyển dụng chia sẻ tất cả các hồ sơ vào họ 2 loại lớn. Xem xét từng người trong số họ chi tiết hơn.Tóm tắt cổ điển
Đây là một tùy chọn đã được sử dụng trong một thời gian dài, trong khi nó phù hợp với hầu hết các hình cầu. Về bản chất, một loại sơ yếu lý lịch tương tự trình bày một biểu mẫu, khối, khối và biểu đồ được xác định nghiêm ngặt để điền vào ứng viên.
Quan trọng nhất, một quy tắc viết một bản tóm tắt cổ điển là tính chính xác và tính chính xác (nghĩa là không có lỗi ngữ pháp, chính tả và chấm câu). Phiên bản cổ điển của bản tóm tắt bao gồm các bức ảnh và phân vùng tiêu chuẩn đã được đề cập ở trên. Tùy chọn này không cho phép sử dụng các màu bổ sung, cũng như bất kỳ hình ảnh đồ họa nào.
Tùy chọn bất thường
Nhiều nhà tuyển dụng sẽ không phải là một chuyên gia nghiêm túc và lấp đầy các biểu đồ tóm tắt cổ điển và người đã gửi một bản tóm tắt phong cách và không chuẩn. Hơn nữa, các tùy chọn để biên dịch một tài liệu như vậy có một lượng lớn. Ví dụ, cái gọi là bản tóm tắt video đang ngày càng trở nên phổ biến. Đặc biệt là họ có liên quan đến các ngành nghề truyền thông, đối với những vị trí đó nơi xuất hiện của bạn quan trọng, khả năng giữ cho bản thân, phong cách, lời nói.
Những người sử dụng lao động thường được yêu cầu cung cấp một bản tóm tắt video của các nữ diễn viên, nhà báo, mô hình, v.v. nhưng Ngay cả khi bạn quyết định chọn một tùy chọn tương tự, thì một tài liệu in nhỏ cũng nên được đính kèm vào video của bạn.
Đại diện các ngành nghề sáng tạo như một nhiếp ảnh gia, nhà thiết kế hoặc kiến trúc sư có thể đính kèm một danh mục đầu tư công việc của họ để tiếp tục. Vì vậy, bạn ngay lập tức chứng minh sự chuyên nghiệp của mình cho người sử dụng lao động.
Lỗi thường gặp
Ngay cả người nộp đơn cũng tổng hợp một sơ yếu lý lịch và thiết kế đẹp mắt của mình, Sẽ không nhận được vị trí mong muốn, nếu bạn cho phép một hoặc nhiều lỗi.
- Lỗi ngữ pháp và chấm câu . Trước khi gửi hồ sơ của bạn đến nhà tuyển dụng, điều quan trọng là đảm bảo rằng nó hoàn toàn chính xác từ quan điểm ngôn ngữ. Theo nghĩa này sẽ không có lỗi chính tả, từ viết không chính xác hoặc dấu phẩy bị bỏ lỡ. Tất cả những thiếu sót này ảnh hưởng tiêu cực đến nhận thức tổng thể của tài liệu.
- Khối lượng lớn . Sự ngắn gọn là em gái của tài năng, và sự tốt đẹp nên được điều độ. Chính các nguyên tắc này cần được hướng dẫn bằng cách viết một tài liệu cho việc làm. Thông thường, các ứng viên đang cố gắng đáp ứng càng nhiều thông tin về bản thân họ càng tốt (và điều này liên quan đến cả dữ liệu cá nhân và dữ liệu về giáo dục và kinh nghiệm). Do đó, các tài liệu khá chi tiết về nhiều tờ được thu được.
Hãy nhớ rằng bất kể sơ yếu lý lịch của bạn sẽ đẹp và trang trí phong cách như thế nào, nếu nó rất lớn, sẽ không ai sẽ đọc nó. Tóm tắt tiêu chuẩn phải chứa không quá hai trang (và tốt hơn - một).
- Thiếu quả cầu đã chọn . Sáng tạo và sáng tạo là những đặc điểm vốn có trong mọi người. Nhiều người trong chúng ta đang cố gắng chỉ cho họ trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống của họ. Tuy nhiên, cách tiếp cận này không phải lúc nào cũng chung thủy và càng cần thiết. Về vấn đề này, khi xóa tóm tắt, nó đáng để đẩy từ những gì cụ thể mà lĩnh vực bạn đang tìm kiếm một công việc. Ví dụ, đối với bác sĩ, luật sư hoặc chính sách, không phù hợp để sử dụng các biểu tượng cảm xúc hoặc hình ảnh nhiều màu khi soạn thảo một bản tóm tắt.
Nhưng tài liệu, được trang trí với sự nghiêm ngặt quá mức, sẽ không chơi một nghệ sĩ, nhà thiết kế hoặc nhạc sĩ.
Ví dụ
Để tạo ra định tính tóm tắt chuyên môn của họ, và nó cũng có thẩm quyền để sắp xếp nó, bạn nên tập trung vào các mẫu và mẫu của một bản tóm tắt các chuyên gia giàu kinh nghiệm. Xem xét một số ví dụ.
- Thạc sĩ làm móng tay và móng chân. Ví dụ này không phải là cổ điển, nhưng đồng thời, thiết kế của tài liệu chịu trách nhiệm theo phong cách nghiêm ngặt và kinh doanh. Không có tông màu sáng và vẽ. Người nộp đơn là chuyên nghiệp.
Tóm tắt được viết khá ngắn gọn, nhưng nó có tất cả các khối và phần cần thiết.
- Quản lý sự kiện. Ví dụ này tương tự như trước đó, nhưng chứa một số yếu tố biểu cảm. Ví dụ: bạn có thể thấy các dấu ở dạng hộp kiểm giúp văn bản cấu trúc. Ngoài ra, có các yếu tố đồ họa của biểu đồ trong chương trình chương trình chương trình, điều này làm cho nhận thức về tài liệu thuận tiện và thoải mái hơn.
- Trợ lý luật sư. . Tóm tắt này khác với các tùy chọn được thảo luận trên sự hiện diện của màu sáng và bất thường. Theo truyền thống, người ta tin rằng đối với thiết bị cho các vị trí trong các công ty lớn, chỉ có thể vẽ lên các bản tóm tắt truyền thống mà không cần sử dụng màu sắc hoặc biểu tượng sáng. Tuy nhiên, chính bạn có thể chắc chắn rằng ngày nay quy tắc này không tương ứng với thực tế.
- Quản lý tài khoản . Một sự tách biệt đặc biệt của một bản tóm tắt gồm 2 phần với màu sắc là một động thái thuận lợi khi tạo một bản tóm tắt. Do đó, bạn phân phối đúng và nhấn mạnh sự chú ý của người sử dụng lao động tại các điểm quan trọng nhất. Trong ví dụ này, tên, chi tiết liên lạc, cũng như thông tin cá nhân và hình ảnh nằm ở phía bên trái, trong khi thông tin liên quan trực tiếp đến các hoạt động chuyên nghiệp chiếm nhiều không gian hơn ở bên phải của bản tóm tắt.
- Nhà thiết kế. Ví dụ này là cổ điển nhất liên quan đến thiết kế so với tất cả các tùy chọn đã được mô tả ở trên. Bạn có thể đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch được cấu trúc tốt, vì vậy thông tin khá dễ cảm nhận trực quan.
Nhưng việc thiếu thiết kế bổ sung (bản vẽ sơ đồ, biểu tượng, v.v.) đưa ứng viên này với sơ yếu lý lịch của mình ở vị trí chiến thắng so với các ứng cử viên khác.
