Ngày nay có một số lượng lớn các ngành nghề trẻ thú vị. Trong số họ nên được tổ chức các nhà quản lý sự kiện - những người tạo ra một kỳ nghỉ. Loại hoạt động này chưa được đào tạo về các trường đại học, tuy nhiên, giáo dục đại học sẽ vẫn là một lợi thế. Mức lương của chuyên gia trực tiếp phụ thuộc vào kỹ năng, kinh nghiệm và khu vực.
Đó là ai?
Quản lý sự kiện - Một người chịu trách nhiệm tổ chức bất kỳ sự kiện nào. Hơn nữa, chúng ta có thể nói về bất kỳ sự kiện đại chúng nào. Người quản lý sự kiện phải tổ chức và tiến hành một sự kiện cấp cao, cả cho các thực thể tư nhân và pháp lý. Người quản lý sự kiện phát triển khái niệm về một kỳ nghỉ với mong muốn của khách hàng, giải quyết tất cả các sắc thái được liên kết với một nơi cho thuê.
Cho đến nay, không có tổ chức giáo dục công cộng nơi các chuyên gia như vậy sẽ được đào tạo cho mọi thứ cần thiết. Bạn chỉ có thể nhận được một số kiến thức trong các trường tư, trên các khóa học và đào tạo. Do đó, giáo viên, nhà tâm lý học, nhân viên quảng cáo được tìm thấy trong nghề.
Nhiệm vụ chính thức
Một đại diện của một nghề như vậy có thể làm việc cho một công ty lớn hoặc là một doanh nhân tư nhân. Người quản lý sự kiện là hợp lệ theo mô tả công việc. Trong tài liệu, tất cả mọi thứ được viết hơn so với chuyên gia. Điều đáng chú ý là danh sách nhiệm vụ của người sử dụng lao động có thể thay đổi theo quyết định của mình.
Trách nhiệm công việc chính.
- Giao tiếp với khách hàng của sự kiện. Chấp nhận đơn đặt hàng và báo cáo.
- Vẽ cơ sở dữ liệu với các liên hệ khách hàng, người biểu diễn, đối tác.
- Đăng ký trật tự kỹ thuật theo các tính năng của sự kiện. Phối hợp với khách hàng. Sự phát triển của kịch bản của sự kiện và khái niệm của nó.
- Suy nghĩ tất cả các tính năng của sự kiện. Ngân sách, ước tính. Theo dõi chi phí để họ không vượt quá kế hoạch.
- Nếu cần thiết, bạn cần phát triển một chiến dịch quảng cáo của sự kiện. Cung cấp khách truy cập một tập tài liệu với các thông tin cần thiết.
- Kiểm soát tất cả các giai đoạn của sự kiện, đồng bộ hóa của chúng.
- Làm việc với nhân viên dịch vụ và người biểu diễn.
- Phối hợp các vấn đề cần thiết với tất cả những người tham gia của sự kiện. Bạn không ngừng duy trì giao tiếp với quản lý, khách hàng, người biểu diễn.
- Vẽ một báo cáo sau sự kiện.
- Phân phối lời mời, lựa chọn các nhà tài trợ và sự hình thành các đề xuất hấp dẫn cho họ.
- Lựa chọn và lời mời của các nhà báo để biên dịch các thông cáo báo chí.
- Chuẩn bị và vận hành các báo cáo về công việc được thực hiện, dành tài chính và kết quả cuối cùng.
- Kiểm soát toàn bộ quá trình tổ chức và sự kiện.
Ai sẽ phù hợp với nghề?
Công việc của người quản lý sự kiện khá khó khăn, mặc dù thú vị. Ứng cử viên phải hoạt động và năng động, có thể có thể liên lạc liên tục với mọi người. Bắt buộc sự hiện diện của tư duy sáng tạo, khả năng thực hiện trước một số lượng lớn người. Ứng viên nên học nghệ thuật nhà nguyện.
Người quản lý sự kiện sẽ có thể đối phó với tải trọng cảm xúc và đạo đức lớn. Chuyên gia có thể gọi bất cứ lúc nào trong ngày để phù hợp hoặc làm rõ các sắc thái khác nhau. Hơn nữa, cơ chế được thiết lập hoàn toàn tốt của tổ chức có thể bị phá vỡ bất cứ lúc nào, và đây là một căng thẳng lớn. Chính người đàn ông này là một mối liên kết giữa tất cả những người tham gia trong quá trình này.
Điều quan trọng là có thể nhanh chóng đưa ra quyết định và đối phó với các vấn đề về quy mô khác nhau. Một số người biểu diễn có thể bị bệnh, nó sẽ là cần thiết để thay thế. Tồi tệ hơn, nếu tòa nhà thuê đột nhiên giảm năng lượng hoặc một số trường hợp khẩn cấp sẽ xảy ra. Điều quan trọng là khách hàng hài lòng, và sự kiện đã trôi qua ở mức cao.
Người quản lý sự kiện phải có những phẩm chất cá nhân như vậy:
- Nước luân, khả năng tìm một ngôn ngữ chung với những người khác nhau;
- Khả năng giải quyết các vấn đề nghiêm trọng trong một thời gian ngắn;
- Sự vui vẻ, lạc quan và vị trí cuộc sống năng động;
- Khả năng suy nghĩ không tiêu chuẩn;
- Hiệu suất cao và chống căng thẳng;
- sự hiện diện của khả năng lãnh đạo;
- sở hữu nghệ thuật oratorical;
- Kỹ năng tổ chức của tổ chức.
Các nghề được đặc trưng bởi tích cực và lạc quan. Người quản lý sự kiện không bị đơn điệu và thói quen. Trong quá trình làm việc, kỹ năng giao tiếp và khả năng tổ chức được cải thiện. Mỗi chuyên gia trở thành một nhà lãnh đạo biết cách thuyết phục mọi người ở bất cứ đâu.
Khi không cần thiết phải tham gia vào việc tổ chức các sự kiện.
- Sự hiện diện của khiếm khuyết lời nói hoặc nhược điểm về thể chất sẽ trở thành một trở ngại nghiêm trọng.
- Điều đáng từ bỏ nghề nghiệp, nếu có các bệnh về hệ thống thần kinh, tim hoặc tàu. Ngày làm việc không bình thường và căng thẳng cảm xúc liên tục có thể làm nặng thêm sức khỏe.
- Công việc sẽ không phù hợp với những người từ lâu đưa ra quyết định. Mỗi sự kiện có thời hạn riêng trong đó bạn cần gặp bất kể vấn đề. Trong mọi tình huống bạn cần suy nghĩ nhanh chóng và rõ ràng.
- Những người bị thương và nhạy cảm tốt hơn là không tham gia vào việc tổ chức các sự kiện. Kinh doanh sự kiện có một số lượng lớn những khoảnh khắc đáng lo ngại. Đôi khi bạn phải thích nghi, chịu đựng sự thô lỗ hoặc ngược lại, để tập thể dục sự kiên trì.
Nơi để có được một nền giáo dục?
Người quản lý sự kiện không thể nhận được một nền giáo dục hồ sơ cao hơn trong tổ chức công cộng. Tuy nhiên, việc học vẫn còn cần thiết, và ở đây các tổ chức tư nhân khác nhau đến giải cứu. Bạn có thể hoàn thành các khóa học hoặc lắng nghe các khóa đào tạo để nâng cao trình độ. Vì vậy, nó sẽ dễ dàng hơn nhiều để đi sâu vào nghề nghiệp và bắt đầu có được kinh nghiệm. Hầu hết các chuyên gia bắt đầu theo cách này.
Đáng chú ý là các khóa học có thể được thông qua chỉ trong một vài tháng. Điều này là đủ để làm chủ các kỹ năng cơ bản. Trong một số trường hợp, nó có ý nghĩa để trải qua việc học từ xa. Nhiều trường nước ngoài cung cấp các dịch vụ như vậy, nhưng chi phí của họ là khá cao.
Nhiều công ty lớn chú ý đến sự tồn tại của các văn bằng về sự kết thúc của các khóa học, nhưng đối với kinh nghiệm thực tế thực sự. Nhiều cơ hội hơn để có được một vị trí tốt từ những người trước đây đã làm việc trong tổ chức của bất kỳ sự kiện nào. Giáo dục đại học cũng được đánh giá cao giữa các nhà tuyển dụng. Trong trường hợp này, tốt hơn là một giám đốc hoặc người quản lý trong đặc sản. Sự hình thành của nhà tiếp thị cũng phù hợp để thực hiện hoạt động này. Kiến thức quảng cáo có tầm quan trọng lớn trong công việc của người quản lý sự kiện. Sự hình thành liên quan đến các hoạt động văn hóa là phù hợp.
Các diễn viên có thể làm việc như một tổ chức của các sự kiện. Giáo viên xinh đẹp và nhà tâm lý học rất đẹp trong nghề. Các chuyên gia như vậy có thể tìm thấy một ngôn ngữ chung với bất kỳ khách hàng nào.
Trong sự hiện diện của giáo dục đại học, phù hợp với hồ sơ, không từ bỏ đào tạo bổ sung. Bạn có thể làm chủ nghệ thuật khai thác hoặc các đặc điểm của tổ chức. Các kỹ năng bổ sung liên quan đến nghề sẽ tăng cơ hội việc làm.
Hơn nữa, trong trường hợp này, bạn có thể đủ điều kiện nhận mức lương cao hơn. Ngoài ra, người quản lý sự kiện cần nghiên cứu ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh.
lương trung bình
Quản lý sự kiện ở Moscow kiếm được khoảng 45.000 rúp, ở St. Petersburg - 35.000 rúp. Tuy nhiên, ở UFA và Volgograd, mức lương trung bình chỉ là 18.000-19.000 rúp. Nhiều phụ thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng.
Những gì người quản lý sự kiện ở Moscow có thể dựa vào các trường hợp khác nhau.
- Sinh viên tốt nghiệp của các trường đại học không có kinh nghiệm và kỹ năng đặc biệt kiếm được bằng vốn khoảng 25.000-30.000 rúp. Để làm điều này, nó là đủ để có suy nghĩ sáng tạo, có thể sử dụng PC và tìm một ngôn ngữ chung với những người khác nhau. Giáo dục có thể là cả đầy đủ và không đầy đủ cao hơn. Ưu tiên được trao cho các chuyên ngành liên quan đến quản lý và quảng cáo.
- Mức lương trung bình tăng lên 37.000 rúp trong sự hiện diện của kinh nghiệm từ 1 năm. Ngoài ra, bạn cần phải có kỹ năng đàm phán kinh doanh và biết thị trường sự kiện.
- Đã có sự hiện diện của kinh nghiệm làm việc từ 2 năm, bạn có thể tin tưởng vào 53.000 rúp mỗi tháng. Chúng tôi sẽ cần kiến thức về tiếp thị, nhấn các kỹ năng phát hành, kinh nghiệm tổ chức các sự kiện khác nhau. Chuyên gia nên có kinh nghiệm hợp tác thành công với các công ty khác đang tham gia vào quảng cáo.
- Mức lương trung bình tối đa là 120.000 rúp. Kinh nghiệm phải vượt quá 3 năm. Bạn cần biết tiếng Anh để giao tiếp miễn phí. Chúng tôi sẽ phải thực hiện một danh mục đầu tư. Nó là cần thiết để có kinh nghiệm trong việc tổ chức các dự án quy mô lớn.
Thuê người làm
Người quản lý sự kiện là cần thiết trong các lĩnh vực khác nhau. Sau khi đào tạo, hãy chọn một công ty tư nhân hoặc một công ty cho chính mình. Khá thường xuyên, các chuyên gia bắt đầu kinh doanh và làm việc như các doanh nhân tư nhân. Trong trường hợp này, khó khăn trong việc tìm kiếm khách hàng có thể phát sinh.
Những nơi làm việc chính của các nhà quản lý sự kiện.
- Công ty cụ thể. Có những công ty đang tham gia vào việc tổ chức các sự kiện khác nhau. Thông thường các công ty lớn được giải quyết để tự tin. Trong trường hợp này, chuyên gia sẽ làm các dự án kinh doanh. Nó là cần thiết để tổ chức hội thảo, đào tạo, hội nghị.
- Công việc độc lập với khách hàng doanh nghiệp. Các doanh nhân khá khó để bắt đầu làm việc trong lĩnh vực này do sự thiếu tự tin. Tuy nhiên, nếu bạn cố gắng, bạn có thể hợp tác với các nhà sản xuất lớn, ngân hàng, cơ quan tư vấn, trường tư.
- Công việc độc lập trong lĩnh vực vật lý. Nó là cần thiết để làm việc với những người bình thường và các công ty nhỏ. Chuyên gia sẽ được tham gia vào việc tổ chức các ngày lễ thông thường. Bạn nên hợp tác với một số lượng lớn người biểu diễn để làm việc trên đám cưới, triển lãm, tiệc công ty, tốt nghiệp và các sự kiện khác.
Công việc dễ dàng hơn để làm việc. Trong trường hợp này, bạn sẽ không phải nghĩ về việc tìm kiếm khách hàng. Trong hầu hết các trường hợp, các nhà tổ chức kiếm được một tỷ lệ phần trăm của các sự kiện, do đó thu nhập sẽ hoàn toàn phụ thuộc vào các nỗ lực. Tự làm chủ có thể có nhiều lần có lợi hơn nhiều lần nếu khách hàng thành công. Tuy nhiên, các hoạt động như vậy có nhiều rủi ro hơn.
