Hamkasblar bilan munosabatlar mehnat ongi bilan cheklanmaydi. Umumiy qabul qilingan ta'til yoki alohida esdalik hodisalari chetga surib qo'yilmaydi. Shu munosabat bilan savol ko'pincha hamkasbini berish uchun paydo bo'ladi. Hech qanday to'g'ri javob yo'q. Bularning barchasi voqea, jamoadagi odamlar soni va korporativ etikaga bog'liq. Shunga qaramay, keling, sizga kerakli narsalarni aniqlashga harakat qilaylik va sovg'aning sifatida kontrendikedir.
Universal parametrlar
Ba'zan yaxshi biladigan odam uchun sovg'a topish oson emas, lekin butun jamoa (yoki uning bir qismi) haqida nima deyish mumkin. Ammo universal sovg'alar uchun imkoniyatlar mavjud. Ularning asosiy farqlari turli xil jins va yoshdagi odamlar uchun mos ekanliklarini anglatadi. Masalan, bunday universal variantlar yangi yil sovg'alarini o'z ichiga oladi. Bu erda e'tibor va hurmat lahzasi muhim ahamiyatga ega. Agar kishi shirin iste'mol qilmasa ham, u bolalari yoki nabiralari bilan sovg'a bilan bahramand bo'ladi.
Shuni unutmangki, ushbu sovg'alar ma'lum talablarga javob berishi kerak. Agar siz tanlagan jamoa uchun javobgar bo'lsangiz, ushbu qoidalarni bajaring. Siz tanlagan variant barchasidan uzoqda ekanligi haqida oldindan sozlashingizni maslahat beramiz. Va jamoa qancha ko'p bo'lsa, ko'proq fikrlar bo'ladi. Bu haqda tashvishlanmang. Har kimni mamnun qilish mumkin emas.
Hamma uchun individual sovg'alarni tanlang - shuningdek unchalik to'g'ri emas. Bunday holda, haqoratlar paydo bo'lishi va tushunmovchilik bo'lishi mumkin, chunki kimdir uning in'omini qo'shni kabi yaxshi emas deb o'ylashi mumkin.
Shunday qilib, baholash, u mos yoki umumbashariy toifa uchun hech qanday sovg'a yo'q, uni quyidagi elementlar bo'yicha tekshiring.
- Qo'pollik yo'q. Jamoada tinchlik muhiti hukmronlik qilsa ham, bu sizga etikaning noma'lum qonunlarini buzish huquqini bermaydi. Yaxshi sovg'a, qo'pol va odobsizlarga qaraganda hamkasbi ko'rinishga imkon bering.
- Ta'tilning qiymatidan o'zingizni engillashtiring. Biz universal sovg'alar haqida gapirganda, demoqchimiz va shunchaki tematik voqealar uchun beradiganlar. Masalan, eng ommabop 23 mart va 23 fevralda bo'ladi. Bundan tashqari, ko'p qirrali sovg'alar uchun zarur, chunki ular ko'p sonli odamlar bilan taqdirlanmoqda. Ammo ularning xususiyati shundaki, ular gender belgisi. Ayollar har doim gullar berish uchun mos keladi va erkaklar poyabzal yoki boshqa erkaklarga g'amxo'rlik qilish uchun yo'l olishadi.
Quyida "Jangning ogohlantirishi" deb nomlangan va universal deb ataladigan bir nechta variantlarni taqdim etadi. Ular erkaklar va ayollar uchun mos keladi va har qanday bayramga tegishli.
Notepad-ni nomlang
Noutbuklar va ofisga tegishli bo'lsa-da, lekin bu holda yaxshi sovg'ani bajaradi. Hammasi shaxsiy yozuv haqida. Bu hamma uchun bir xil bo'lishi yoki nominal belgi olib yurishi mumkin. Ikkinchi holda, bu aksessuardan foydalanish juda yoqimli bo'ladi. Bundan tashqari, agar barcha daftarlar bir xil bo'lsa va xodimlar ularni ishda ishlatishni boshlaydilar, ehtimol chalkashib ketadilar, osonlikcha chalkashib ketadilar. Va yozuv nomi bilan bu bo'lmaydi.
Notepadning o'zi uchun bu erda ham toqat qilish mumkin. Ixtisoslashgan firmalar sizning eskizlaringiz uchun chop etish xizmatlarini taqdim etadilar.
Eng maqbul variantlar quyidagilar bo'ladi:
- ta'tilning o'zi bilan bog'liq rasmlar;
- Kulgili rasm yoki ibora;
- Siz ishlaydigan kompaniya yoki korxonaning markali logotiplari.
Siz ma'lum ma'noga ega bo'lmagan o'ziga xos noyob dizaynni amalga oshirishingiz mumkin. Bu erda o'rtacha naqshlar, landshaftlar, abstraktsiyalar. Ammo bu odatdagi xarajatlarni sarflashga arziydimi, odatdagi do'konda osongina topishingiz mumkin.
Kanslerlik
Bu tovarlarning juda katta toifasi, ammo har bir stantsionery sovg'aning rolini da'vo qila olmaydi. Ko'pincha ular qalamlar, taqvimlar yoki kitoblarni o'z ichiga oladi. Agar siz ushbu variantlardan birini bosib olishga qaror qilsangiz, asl nusxani tanlashga harakat qiling. Hech bo'lmaganda, agar u tutqich bo'lsa, unda u yuqori sifatli va qimmat bo'lishi kerak. Agar individual qadoqlash unga mahkamlangan bo'lsa, qattiq quti bo'lsa yaxshi bo'ladi.
Taqvim bilan vaziyat biroz murakkabroq. Agar sizning ofisingizda berilsa, yana bir bor qiling va pul sarflang, mantiqiy emas. Xodimlar uni uyda joylashtirishni xohlashlari dargumon. Bu ko'proq ofis aksessuaridir. Agar siz firmada o'zingizni ofisga etkazish odatiy hol bo'lsa, unda bunday sovg'a juda mos keladi.
Bu erda yana, siz individual dizaynni buyurishingiz va esdalik yozuvini yozishingiz mumkin.
Bilvositse ofisga, magnitlarni hisobga oladigan yana bir mavzu ko'rib chiqilishi mumkin. Ammo ularni o'zingizning muzlatgichingizdan olib tashlashga shoshilmang. Ular bayram ramzini ko'rsatishi kerak. Ushbu parametr biz hamkasblarni tabriklashga qaror qilganingizda yaxshi. Bitta magnit narxi kichik, shuning uchun siz e'tiborni belgilashingiz va katta mablag 'sarflamaysiz.
Agar ushbu variantlar sizga mos kelmasa, siz stansiya turlari to'plamida qiziqarli va funktsional sovg'a haqida o'ylashingiz mumkin. Masalan, siz chiroyli qutilarni sotib olishingiz va ularda filiallarni qo'yishingiz mumkin. Arzon bo'lsin, lekin kerakli narsalar.
Ixtisoslashgan do'konlarda siz kerakli narsani topasiz. Bundan tashqari, tanlov juda qiziqarli, siz juda qiziqarli namunalarni olishingiz mumkin. Bu erda bunday to'plamning misoli:
- Qismlar (ko'k, qora, qizil);
- tuztor;
- Stikerlar (hajmida bir necha xil bo'lishi mumkin);
- yozuvlar uchun qog'oz;
- kliplar;
- silgi;
- marker;
- Oddiy qalam va charx.
Bunday to'plam kichik qutiga sig'adi. Uning asosiy plyus turi funktsionallik bo'ladi. Kantselyariya tovarlari ko'pincha yo'qolgan yoki buzilgan, shuning uchun ular har qanday holatda ham munosib bo'ladi.
Agar siz jamoaviylikdan bitta sovg'a qilsangiz, unda bu imkoniyatda yaxshi tugma bo'lishi mumkin. Siz egalar bilan variantlarni ko'rishingiz mumkin (dastak stolda maxsus stendga joylashtirilganda). Shuningdek, yaxshi variant - ishlov berish va boshqa stantsiyalar uchun chiroyli tashkilotchi bo'ladi. Ammo bu arzon plastik va yog'ochdan yasalgan narsa emas.
Otkritkalar
Buni yoki ushbu tadbir jamoalarda nishonlash an'analari farq qiladi. Ba'zi bayramlarda, korporativ, sovg'alar va boshqalarda katta e'tibor bilan cheklangan. Shuningdek, u jamoada bir necha erkak va ko'p ayollar yoki aksincha, u erda bo'ladi. Shunda barchani berish uchun moliyaviy jihatdan juda qiyin. Bunday holda, siz postkritkalar shaklida kamtarona sovg'alarni qilishingiz mumkin.
Bunday arzon tabriklar yo'lini salbiy deb hisoblamang. Axir, hamma sezilarli miqdorni o'tkazish kerak emasligini tushunadi. Bu ofisda bir necha qavatlar va bir qavatda (yoki bir nechta qo'shni) ko'p turli xil firmalar qurishi mumkin . Bunday holda, kichik postlar yoqimli taqdimot bo'ladi.
Siz ularni kitob do'konida osongina topishingiz mumkin, ammo siz ularni o'zingiz qila olasiz va o'zingizni o'zingiz qila olasiz - hamkasblar sizning individual yondashuvingiz va harakatlaringizni sarflashingiz mumkin. Agar jamoada bunday hunarmandlar bo'lmasa, unda siz bo'sh joylarga postkritkalarni chop etasiz. Bu ham yaxshi variant bo'ladi. To'g'ri, xarajat ko'payishi mumkin.
Ko'pchilik otkallar juda yaxshi va qiziqarli ekanligiga ishonishadi. Ammo bu xayoliy ko'rinishga arziydi, hatto bunday tanish sovg'a juda ko'p taassurotlar olib keladi. Masalan, agar siz xodimning pochta kartasini bersangiz, kapalak shaklida g'ayrioddiy ajablanib yashirish mumkin.
Mustaqil ishlab chiqarish bilan siz ushbu variantni kichik shokoladga mos keladigan qilib qo'yishingiz mumkin.
Kayfiyatni ko'tarish uchun sovg'alar
Bugun, tobora ko'proq, hamkasblar taniqli sovg'a bilan bayramning aybdorini (yoki jinoyatchilar) ajablantirishga harakat qilmoqdalar. Bu har qanday ob'ektning mavjudligini anglatmaydigan maxsus sovg'alardir. Ushbu toifaga, siz shifriani teatr, filmlarga, ko'rgazmaga xavfsiz ravishda bog'lashingiz mumkin. Bundan tashqari, master-klass, g'ayrioddiy kurslar yoki boshqa shunga o'xshash voqealarni ziyorat qilish uchun sertifikatlar bo'lishi mumkin.
Bu haqida hech aniq fikr yo'q. Ba'zi u bir chipta sotib, deb voqeani tasavvur qilish har doim ham imkoni bo'lmaydi, deb, an'anaviy sovg'a berish yanada yaxshi, deb ishonaman. Shuningdek, ba'zi odamlar yanada funktsional sovg'alar afzal.
yaxshi bir hamkasbini bilsangiz, siz uni anglatadi Turkum uchun, o'zingiz uchun qaror va tegishli variantni tanlashingiz mumkin. Har qanday holatda ham, his sovg'a g'ayrioddiy va qiziqarli bo'ladi. Axir, hamma sevimli guruhi konsert yoki go'zallik salonida ham berilgan ishlab chikish bir kurs uchun chipta sotib olish uchun borolmaydi.
sovg'a bo'limda hududda alohida Turkum kulgili va kulgili kutilmagan hodisalar bo'ladi. Bu har bir jamoa individual, chunki, bu yerda aniq tavsiyalar berish qiyin. Lekin, masalan, quyidagi imkoniyatlari berilishi mumkin. Siz oldindan kulgili taqdimot qilish mumkin. Faqat unda haqoratli narsa va axloqsiz bor edi ishonch hosil qiling. Bu, shuningdek, o'zi hayotda biron-bir tarzda ommaviy ko'rsatdi emas, rasmlar va materiallar yordamida yo'l qo'ymaslik lozim. Bu, shuningdek, Ishlangan so'z yoki raqs bilan quvnoq qo'shiq bo'lishi mumkin.
qiziqarli yodgorliklar
do'stona atmosfera jamoa hukm surayotgan bo'lsa, keyin siz hamkasblari va qiziqarli yodgorlik oldini mumkin. Albatta, ular butunlay non-funktsional va har qanday foyda olib emas, lekin ular kayfiyatni ko'tarish mumkin. Va bu bayram eng muhim emas! Ushbu sovg'alar ko'pincha kichik sopol haykalchalarini o'z ichiga oladi. A kulgili xabar ulardan yoki o'zi juda kulgili bo'ladi, shakl ustiga mavjud bo'lishi mumkin. do'konlarda Agar kasbi kulgili karikatura sopol haykalchalarini topishingiz mumkin.
Boshqa tomondan, u o'zingiz amalga oshirilishi mumkin hazil bilan ijodiy sovg'a bo'lishi mumkin. Ba'zi muvaffaqiyatli misollar:
- yog'och vilka olib mast Corkscrew, "Yo'llardagi tirbandlik dan yuvish," degan yozuv bitilgan;
- qamchi (kichik arqon va qo'shmoq) va Pekmezli doirasida bezatilgan imzo "boshqarish yig'ish samarali vositasi» bilan;
- Siz sotib olish va mustaqil bir lavha bo'yoq mumkin keyin singan bo'lishi kerak, qaysi (Bu sovg'a qilinmoqda oldini olish uchun kerakli, unga yozilgan).
kutilmagan ajablanib,
Siz hamkasblari va umuman nondrivial yo'l tabriklayman mumkin. Bunday sovg'alar tayyorgarlik talab, lekin ijobiy his-tuyg'ular juda ko'p keltirish. Agar u yoki bu voqeani nishonlash uchun boryapmiz bo'lsangiz, voqea diversifikatsiya kutilmagan bir er-xotin bilan kelishi mumkin.
Bu erda hech narsa bo'lishi mumkin. Faqat o'z xomxayoling irodasini bering. Siz original qiziqarli sahna qilish yoki osmonda, ularni jo'natish uchun yozish istaklariga va geliy to'p bilan hamkasblar taklif mumkin.
Hozirgi qiz (qizlar) tomonidan amalga oshiriladi bo'lsa, hamkasblar bilan rozi va kunduzi kichik sovg'alar ularni berishi mumkin. Shunday qilib, har bir alohida bayram aybdorlarni tabriklayman mumkin. aniq bo'lishi uchun, biz oddiy bir misol berish.
birinchi xodimi ertalab qiz keladi va unga bir gul beradi, ikkinchi bir oz keyinroq bir go'zal otkritka, uchinchi shokolad shokolad yoki konfet, to'rtinchi faqat eng yaqin qahvaxonaga uning sevimli qahva olib keladi (yoki mashina dan, ) har qanday bo'lsa.
Va shuning uchun kun davomida davom etmoqda. ijobiy hissiyotlar zaryad taqdim etiladi.
Ayollar uchun sovg'alar
birinchi narsa, bir ayol uchun sovg'a haqida suhbat qachon kelishini aqlga kelgan - bu gullar va shakar bor. Bu standart majmui moda chiqib hech qachon. Agar emas, balki ishonch ijodiy yoki kulgili kutilmagan to'g'ri idrok qilinadi bo'lsa, bu mustahkam Classic qolish yaxshidir. Agar haqiqiy ajablanib qilish bo'lsangiz, u holda, bu ishi uchun variantlar juda ko'p bor. Biz faqat bir qismini berish. Lekin, nima sizning shaxsiy kutilmagan hamkasblari uchun bo'ladi faqat tasavvur va imkoniyatlar bog'liq.
Yaqinda ham kosmetika do'konlarda sovg'a kartalari berish uchun mashhur bo'ldi. Bu qiz o'z tanlov qilishga imkon beradi. Bu har bir hamkasbiga u istaydi aniq sovg'a ekan. maslahat bermayman Shu kosmetika silsilasini (jon va hammom uchun ham chora) chizilgan. Har bir xususiyatlari va afzalliklarini ega. Kimdir faqat qimmat brend kosmetika ega, kimdir shunchaki tanlab vositasi hidi kabi emasmiz.
Bir so'z bilan aytganda, tanlash va ishi noshukr va murakkab kosmetika bering. Shuning uchun, yuqorida versiyasi ideal hal bo'ladi.
Qandolat mahsulotlari
Shirinliklar bolalikni bilan ko'plab bilan bog'liq, shuning uchun yaxshi sovg'a biri hisoblanadi. Ammo ehtiyot bo'ling. Hatto bunday begunoh mavjud kasallikka olib kelishi mumkin. Misol uchun, bir hamkasbim imkonsiz shirin (kasallik tufayli, ovqat) hisoblanadi. Bu holda, bir sovg'a faqat uni ranjitishni bo'ladi.
Bu borada hech qanday maxsus cheklovlar mavjud bo'lsa, u holda Xayol uchish cheklanmagan. Bugun siz, konfet bir shaxsiy o'rash buyurtma berish mumkin . Misol uchun, kasb yoki kompaniya nomi tayangan qutlov maktublari yo'lladilar yozilgan bo'lishi mumkin. Yana bir asl variant shakar bir guldasta bo'lishi mumkin. Bu Hozirgi ortiq hech yomon ko'rinadi, va estetik zavq bilan bir qatorda, u ham juda mazali bo'ladi.
Agar jamoa qizlar qalbini zabt bo'lsangiz, so'ngra shokolad qulupnay bir dasta taqdim. Bu hatto eng mutakabbir kishini rad qilinmas. Bu yordam uchun kontakt mutaxassislar, shuning uchun, uni tashkil qilish juda qiyin. Bundan tashqari, ular (qish davrida, ayniqsa, tegishli), u har doim yangi va mazali qulupnay, ishonchli yetkazib beruvchilar bilaman. Agar siz shirinliklar bilan savatni tekshirishga qaror qilsangiz, unda yaxshi choy yoki qahva qo'shilishi mumkin. Bu tegishli ko'rinadi. Bundan tashqari, ayollar shirin choy partiyasini tashkil qilish uchun qo'shimcha mablag 'sarflashlari shart emas.
Albatta, ta'tilni anglatuvchi eng muhim qandolat mahsulotlari mahsuloti tort turadi. Eng yaqin supermarketda odatiy tort uchun tuproqqa botirmang. Shogirdlar bilan maslahatlashib, o'zingizning dizayni va dizayningizni buyurish yaxshiroqdir. Bunday hozirgi uzoq vaqt davomida aniq eslab qoladi.
Mahsulotning o'lchami va og'irligi xodimlarning soniga bog'liq bo'ladi, chunki hammaga bayramona pirojnoe berilishi kerak.
Kelajakdagi onam
Ayol sovg'alarning o'ziga xos turi mavjud. Bular bir ayolni to'qib chiqaradiganlardir. Savol tug'iladi va bu holatda nima berish kerak? Eng oson echim homilador shaxs bilan shaxsan maslahat beradi. Bolaning tug'ilishi juda zarur narsalarni sotib olish bilan bog'liq. Ehtimol, siz butun jamoani topsangiz va haqiqatan ham zarur bir narsani topsangiz, kelajakdagi oyimga yordam berishga yordam berasiz. Bu avtomobil, stol va chaqaloq uchun zarur bo'lgan boshqa narsalar bo'lishi mumkin.
Agar bunday yordam kerak emasligiga amin bo'lsangiz, boshqa biron bir narsani berishingiz mumkin. Kelajakda hamma narsa emas, balki hamkasblar bolalik maydonida hamkasblarga aytmoqchi emas. Shuning uchun, agar siz unga sovg'a tanlasangiz, universal ranglarni tanlang. Masalan, siz chiroyli, bej, sariq, sariq rangdagi chiroyli to'plamni berishingiz mumkin. Shuningdek, yaxshi sovg'a panjara yoki adyol bo'ladi. Agar siz tanlaganingiz to'g'ri bo'lishiga shubha qilsangiz, shunchaki "Bolalar olami" do'koniga sertifikat bering.
Tanlov printsiplari
Sovg'a tanlang. Agar o'zingiz barcha hamkasblarni tabriklashga qaror qilsangiz (kichik jamoalar uchun tegishli), keyin hamma narsa biroz sodda. Faqat siz qanday ajablanish taqdim etiladi. Ammo agar butun jamoadan kelgan bo'lsa, unda qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin. Har bir inson sovg'a haqida o'z nuqtai nazariga ega bo'ladi. Bunday vaziyatda, murosani topish oson emas. Bular hidoyatni tanlashning tamoyillari.
- Bir guruh odamlar uchun sovg'ani tanlashda Har qanday bayramda, bu hamma uchun bir xil bo'lishi kerakligini unutmang. Bu kelishmovchiliklardan qochishga va jamoada xafa bo'lishiga yordam beradi. Agar kimdir ta'mni xohlamasa ham, xuddi shu payt boshqa barcha hamkasblarni qabul qilganligini juda yaxshi tushunadi.
- Agar siz o'zingizdan sovg'a bersangiz , siz qimmat variantni tanlamasligingiz kerak (agar sizga ruxsat berilsa ham). Masalan, agar siz yaxshi hamkasbingiz va do'stingizga bersangiz, bu istak paydo bo'lishi mumkin. Sizga biron bir narsa berish uchun vaqt kelganda, sizni xafa qilmaslik uchun u qadrli bo'lgan narsani tanlashi kerak. Hamma bu qoidani sovg'alarni tanlaganda tushunmaydi. Shuning uchun hozirgi kunga qadar g'ayrioddiy va qiziqarli bo'lishiga ijozat bersin. Bunday holda, hamkasbingiz sizning shaxsiy yondashuvingizni qadrlaydi, buni tanlash uchun ko'p vaqt sarflaganingizni tushunadi.
- Funktsionallik haqida unutmang. Ba'zida, do'konda chiroyli haykalni ko'rish, biz bu siz xohlagan narsangiz ekanligini va berishingiz kerakligini hal qilamiz. Ammo yakuniy qaror qabul qilishdan oldin yaxshi o'ylang. Ha, narsa chiroyli. Ammo erkak uni ishlatishni xohlaydi. Ehtimol, u shunchaki uni qo'yish yoki uning ichki uslubining uslubi ortiqcha ma'lumotlarini qabul qilmaydi. Bu erda yaxshi echim yuqori sifatli idorasi bo'lishi mumkin. Biror kishi har doim ham pul sarflashga tayyor emas, chunki u o'zini o'zi uchun emas, balki ish uchun oladi. Ammo har doim yaxshi va sifatli narsalarni ishlatishdan ko'ra ko'proq foydalanish uchun yoqimli va qulayroq.
- Sovg'a stsenariysi haqida o'ylang. Ba'zan bu sovg'aning o'zi ham, etkazib berish lahzasi kabi muhimdir. Agar xodimlardan birining yubileyi yoki nafaqasi haqida sovg'a bo'lsa, butun jamoani yig'ish uchun dangasa bo'lmang. Bu juda yoqimli va teginish bo'ladi.
Bundan tashqari, agar kerak bo'lsa, siz sizni oldindan va musiqani va hatto taqdimotda tayyorlashingiz mumkin. Bu sizga tinga qimmatga tushmaydi, ammo ijobiy his-tuyg'ularni va umumiy taassurotni sezilarli darajada oshiradi.
Hamkasblar uchun sovg'alar tanlovi - muammo oson emas, lekin agar siz ijodiy murojaat qilsangiz, natijada natija ta'sirchan bo'ladi. Asl sovg'ada sizga juda ko'p pul kerak deb o'ylamang. Ba'zida sahna shaklida do'stona tabriklash-kutilmagan sovg'a, standart sovg'adan ham kuchliroq bo'lishingiz mumkin. Fantaziya va tashabbus ko'rsating va hamkasblar uzoq vaqt davomida tabriklaringizni eslashadi va kelajakda sizga o'zaro javob berishadi.
Keyingi videoda siz byudjetning yangi yillari g'oyalarini hamkasblar, tanishlar va do'stlar uchun kutmoqdasiz.