Direktor bo'lish - ko'plab yoshlarning orzusi. Kasbdagi shon-shuhrat birliklarni egallab olishiga qaramay, ushbu mutaxassislik bitiruvchilari hali ham o'zlarining ijodiy salohiyatini doimiy ravishda bajarish va hatto eng kutilmagan sohalarda ham ish bilan ta'minlash uchun noyob imkoniyatga ega bo'lishadi.
Bu kim va u nima qiladi?
Direktorni har qanday ijodiy jamoaning rahbari deb atash mumkin. Kasbning tavsifi uning faoliyati doirasi juda kengligini anglaydi: U skript bilan ishlaydi, yoritgichlar va ovoz muhandislarining faoliyatini olib boradi va albatta, u ramkada paydo bo'lishi kerak bo'lgan aktyor bilan ish olib boradi. Shuningdek, bu odamni quyish va eskizlarni yaratishda qatnashadi, burchakli va filmning rang sxemasi bilan ishlaydi. Film rejissyorining nufuzli kasbiga qo'shimcha ravishda, ushbu mutaxassislikning bitiruvchisi teatr, sirk yoki boshqa har qanday badiiy trupra etakchisi bo'lishga qodir.
Direktorning vazifalari bloglar, televizion dasturlar va yangiliklar uchun kliplar va videolarni yaratishni o'z ichiga olishi mumkin.
Iqtidorli mutaxassis, hatto bir qarashda, bu sohalar yoki mobil dasturlarni yaratish kabi bir qarashda birinchi qarashda aloqada bo'lmaganlar bilan ham shug'ullanish imkoniyatiga ega. Ba'zi rejissyorlar to'y va tug'ilgan kunlarni tashkil etish bilan shug'ullanadilar, boshqalari esa opera truppalarini va uchinchi kontsertlarni tashkil qiladi. Aytgancha, eng mashhur kasb - filmlarni shakllantirish bitta direktor bilan shug'ullanmasligi mumkin, ammo bir necha. Asosiy odamga qo'shimcha ravishda barcha filmlar jarayoniga olib keladi va direktor direktorini, uning yordamchisi, ikkinchi rejissyor deb ataladi, bu saytda ko'pincha mavjud.
Direktorning vazifalari doimiy ravishda ijodiy jarayonni, mavjudliklarni takomillashtirish va yangi reperatsiyalarni takomillashtirish, aktyorni kengaytirish, aktyorni kengaytirish va zaruriy reperturaga kiritishni o'z ichiga oladi. "Qo'l" direktori ashketlar, kostyumlar, maxsus effektlar va manzarani yaratishda ko'rinadi. Mutaxassisliklar uyushtiradi va barcha xodimlarning ishini muvofiqlashtiradi.
Aslida, ushbu mutaxassisni reklama qilish uchun qisman javobgar bo'lishi mumkin. Tahrirlash direktori individual filmlardan bitta film yaratadi va ijrochi direktor ta'tilning sifatini nazorat qiladi. Xarita direktori vazifalari lazer shousi va kenglikali proektsiyalarning mujassamlanishi va klipmeyker musiqa kliplarini sinchkovlik bilan o'ylaydi va amalga oshiradi.
Kasbiy va Kasblar
Direktor kasbining asosiy afzalliklaridan biri bu sizning ijodiy salohiyatingizni to'liq anglashdir. Shubhasiz va kontseptsiya ularning ishlari va taniqli ekspertlarning taniqli ustalari bilan ishlash imkoniyatini, shuningdek, muayyan doiralarda mashhurlikka erishish imkonini beradi. Tuproqning uzunligi va tezda ishlaydi yoki keyinchalik yaxshi daromadga olib kelishi kerak. Nufuzli kasbning muhim tarkibiy qismi mamlakat bo'ylab va butun dunyo bo'ylab sayohat qilish, shuningdek, ko'p sonli yangi odamlar bilan tanishishdir.
Aytgancha, ushbu mutaxassis filmlarni suratga olish bilan shug'ullanish uchun zarur emas - bu videoklili, kino tanqidlari va boshqa tegishli kasblarda o'zini amalga oshirishi mumkin.
Direktorning kasbining muvaffaqiyati uchun noqulaylik bo'lishi mumkin. Ixtisoslashgan o'quv muassasalari har yili yuzlab yosh bir kataksizlar ishlab chiqaradi, ammo faqat birliklar shon-sharaf natijasidir. Natijada, ulardan ko'prog'ini baholash o'rniga ta'tilni tashkil etish, palata teatrlarida ishlash yoki qisqa metrajli filmlarni otish bilan shug'ullanadilar. Shuni qo'shimcha qilish kerakki, hatto tayyorgarlik bosqichiga ham olib keladi - universitetga kirish. Bir joyda, qoida tariqasida, 25 dan ortiq kishi murojaat qilishi mumkin.
Hissiy haddan tashqari jadval va g'ayritabiiy jadval nafaqat ijodiy inqirozlarga, balki sog'liqni saqlash muammolariga ham olib keladi. Va nihoyat, siz juda murakkab ish sharoitlari ba'zan oilaviy hayot bilan mos kelmaydi.
Talablar
Har bir inson rejissyor bo'lishga moyil emas.Shaxsiy sifat
Albatta, ijodiy boshlanish har qanday direktor tomonidan zarurdir. U qiyin vaziyatlardan chiqish uchun qiyin vaziyatni topish qiyin bo'lgan holatlarda, tafsilotlarga va hatto tayyorgarlik bosqichida boshida tayyorlangan rasm yaratishda o'ylashi mumkin. Bu odam xarizmatik bo'lishi kerak, ular bilan umumiy til topishi va global ish oqimini muvaffaqiyatli tashkil qilish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Albatta, yaxshi direktori etakchi depozitga ega. Mutaxassisning yana bir muhim fazilatlari dunyoning o'ziga xos uslubi va qarashlari, energiya va hazil tuyg'usi.
Rejissar direktor amalga oshirilayotgan ijodiy jarayonning aniq rahbari bo'lganligi sababli, u bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida yaratishi va boshqarishlari kerak. Bu shuni anglatadiki, kasb muhim qarorlar qabul qilishdan qo'rqadigan va boshqa yo'riqlarni tarqatishga qo'rqadigan kamtarin va siqilgan odamlarni olib borish tavsiya etilmaydi.
Aytgancha, ba'zi mutaxassislar uchun martaba o'sishi uchun haqiqiy to'siq natijasi uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olishiga tayyor emas. Har kuni direktor o'nlab qarorlarni qabul qilishi kerak va u aslida, u nima bo'layotgani uchun javobgar ekanligini tushunishi kerak.
Bilim va ko'nikmalar
Yaxshi direktori nafaqat bulutlardagi iste'dodli Yaratuvchi, balki Amaldagi mutaxassis, balki Amaldagi mutaxassis, shuningdek, operator ish, o'rnatish, aktyorlik va stsenariy mahorat va, albatta, ko'pchilik direktorda tahlil qilinadigan ajoyib mutaxassis. Katta va katta plyus madaniyat, san'at va tarixning keng doirasi va bilimlari bo'ladi. Buni aytishim kerak "Rejissyor" ixtisosligi bo'yicha kirish imtihonida murojaat etuvchilarning imkoniyati maxsus giyohvandlikka baholanmoqda. Masalan, bitta intervyuti doirasida kelajak talaba, u qanday qilib Nietsche-ni qanday qilib, u Mark Aurelium va qaysi filmlarni suratga olganini so'rashi mumkin.
Direktorlar uchun doimiy ravishda o'zini yaxshilash juda muhimdir: Kitoblarni o'qing, "singdir" tajribasini "singdiring" (klassikadan zamonaviy kompozitsiyalarga) va doimiy ravishda yangi ma'lumotlarni olish uchun.
Sehrgarning har bir unutilmas ishida siz Yaratuvchi ilhomlangan bir yoki boshqasiga qaraganda ko'proq ma'lumotnomalar va izni aniqlashingiz mumkin va bu faqat "ijodiy quduqni muntazam ravishda to'ldirish" mumkin.
Mashg'ulot va martaba
Siz rejissyor bo'lish uchun siz teatr kolleji va universitetda, o'quv yurtida yoki 11-dan keyin yoki 11-sinfdan keyin o'rganishingiz mumkin. Kollejda ta'lim olishni boshlang, masalan, "animatsiya" yoki "ijtimoiy-madaniy faoliyat" ni ham qo'shni yo'nalishlarda bo'ladi. Kollejdan keyin oliy ma'lumot "Teatr direktori", "Kino rejissyori va televideniesi" va boshqa yo'nalishlarda olish imkoniyatiga ega bo'ladi.
San'at fakulteti talabalariga aylangan bunday murojaat etuvchilar adabiyot, rus, tarix yoki ijtimoiy tadqiqotlar kabi mavzularda imtihon natijasini taqdim etishlari kerak. ammo Eng muhimi, ijodiy sinov va intervyularning muvaffaqiyatli o'tishi, deyarli har doim qabul komissiyasining hukmini belgilashidir.
Universitetni tugatgandan so'ng, yordamchini etkazib berish uchun 2 yil turadi.
Ta'lim muassasalariga kelsak, OR, albatta, poytaxt va Sankt-Peterburgda joylashgan belgilangan universitet va kollejlarga arziydi. Masalan, Moskva shtatining psixologik pedagexik universitetiga murojaat qilish yoki Moskva davlat psixologik pedagogika universitetiga hujjatlarni eng yirik o'quv yurtiga topshirish yaxshi bo'lar edi Kino va televidenie direktori haqida bilim olishga imkon beradigan.
"Kino va televidenie direktori" mutaxassisligi bo'yicha S. A. Gerasimovning barcha shtatidagi "Teatriy g'oyalar va ta'til va ta'til va ta'tilni tashkil etish" i ICIda dars bergan.
ammo Kelgusi kataloglari uchun eng nufuzli universitetlar guruh, vgik, MHPU, Ti. B. Shchukina, SPBGUP va SPBGIK . Tavsiya etilgan kollejlar kataloglarni MGC va L.I. Filatova va thtk deb atash mumkin. Agar direktor qo'shimcha ta'lim sifatida tanlangan bo'lsa, unda siz eng oliy direktorlar va ssenariylarning eng yuqori maktabiga borishingiz kerak.
Treningdan keyin yangi ulangan direktori faoliyatini kinostudiyalar va radioeshittirish markazlarida, ishlab chiqarish faoliyati yoki turli xil teatrlarda boshlanadigan idoralarda boshlanishi mumkin. Mutaxassis uchun bunday profil uchun qo'shiqchilar, raqqosalar va musiqachilar bilan hamkorlik, shuningdek tadbirlarni tashkil etish agentliklari va katta hududlar ham mumkin. Albatta, mustaqil loyihalarda qatnashish va mijozlar bilan xususiy hamkorlik har doim xush kelibsiz.
Bitiruvchilarga yordamchi yoki ikkinchi direktor sifatida martaba yo'naltirish tavsiya etiladi. Kichik ish haqi kichikroq bo'lishiga qaramay, bunday kasb yosh mutaxassisga ijodiy jarayonga to'liq qo'shilishga imkon beradi va mas'uliyatga tayyorgarlik ko'rishga imkon beradi.
Bu qancha pul ishlaydi?
Mashhur direktorlarning ish haqi juda yuqori, ammo kichikdan bitiruvchilarni boshlash uchun. Buni eslash kerak Maksimal to'lov kino, teatr va televidenie sohasida ishlash imkoniyatiga ega bo'ladi va olingan daromad soni ta'sirchan portfelning mavjudligiga va olingan ta'limning mavjudligiga bog'liq bo'ladi. O'rtacha, teatr yoki sirk direktorining narxi 15 dan 40 ming rublgacha o'zgaradi va televizion mutaxassis allaqachon 50 dan 70 rublgacha. Muvaffaqiyatli ish haqi proektorini muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun direktor bir necha yuz ming rubldan boshlanadi.
Rossiyada o'rtacha bosh ish haqi 25 foizdan 55 ming rublgacha bo'lgan va Moskvada bu ko'rsatkich 40 mingdan boshlanadi va 120 ming rubl tugaydi.
Direktor kim haqida, keyingi videoni ko'ring.