Bugungi kunga qadar, ish uchun qurilma bilan ish beruvchilar rezyumeni bilan ta'minlashning qisqacha mazmuni talab etiladi. Shu bilan birga, ushbu hujjatni elektron shaklda yuborish kerak va qog'oz nusxasini berish shart emas.
Qanday qilib elektron xulosani to'ldirish va to'ldirish kerak? Hujjat tuzilishini qanday shakllantirish mumkin? Dizaynga nisbatan qanday da'volar mavjud? Maqolada siz elektron xulosa chiqarish bo'yicha ko'rsatmalar, shuningdek, muvaffaqiyatli tuzilgan hujjatlar misollarini topasiz.
Tuzilish
Ishlash uchun asbob uchun elektron xulosa aniq va tuzilgan bo'lishi kerak. Ushbu yondashuv hujjatni o'qishga olib keladi, bu aniqlikni beradi, shuningdek, kompilyatsiya qilingan talabnoma beruvchining professionalligiga guvohlik beradi.
An'anaga ko'ra, xulosa bir nechta bo'limlardan iborat bo'lishi kerak. Ularni batafsilroq ko'rib chiqing.
To'liq ism va aloqa ma'lumotlari
Ushbu bo'limda, uning ismidan ko'rinib turibdiki, siz har qanday vaqtda siz bilan bog'lanishingiz mumkin bo'lgan aloqa ma'lumotlarini, shuningdek, siz bilan bog'lanishingiz mumkin bo'lgan aloqa ma'lumotlari: Telefon raqami (agar siz telefon raqami) , Xabaruvchi raqamlar.Shuni esda tutingki, ish beruvchi bilan qanday muvaffaqiyatli bo'lishingiz mumkinligidan, siz suhbatga taklif qilinishingizga bog'liq bo'ladimi va oxir-oqibat kerakli pozitsiyani olishingizga bog'liq bo'ladi.
Ta'lim
Ko'p yosh mutaxassislarning juda keng tarqalgan xatosi faqat ixtisoslashtirilgan o'quv muassasasining ushbu bo'limida ko'rsatma. Albatta, universitetini (ixtisoslashtirish, fakultetlar va idoralar, shuningdek, o'qitishning vaqt doirasi bilan) ko'rsatish kerak. Biroq, qo'shimcha ravishda, Ish beruvchiga doimiy ravishda o'sib, rivojlanmoqchi bo'lgan mutaxassis ekanligingizni ko'rsating Shunga ko'ra, siz malaka oshirish kurslari, treninglar, master-klasslar, to'g'ridan-to'g'ri mutaxassisligi bilan bevosita bog'liq.
Ish tajribasi
Bu ishni olishda juda muhim omil. Biroq, ushbu blokni to'ldirish uchun ehtiyotkorlik va ehtiyotkorlik bilan murojaat qilish kerak. . Shunday qilib, agar siz dalada umuman tajriba bo'lmasa, unda amaliyotchilar va amaliyot haqida yozishingiz kerak. Boshqa tomondan, xulosada salbiy jihatdan juda ko'p ish joylari borligiga va ularning tez o'zgarishi mumkin.Bunday holda, siz eng uzoq ishlagan 3-4-kompaniyalarga e'tibor qaratish yaxshiroqdir.
Kasbiy mahorat va ko'nikmalar
Ushbu grafikada siz hamma narsani yozishingiz kerak Majburiyatlarni bajarish jarayonida sizga mos keladigan ko'nikmalar. Shunday qilib, dasturchi bir nechta dasturlash tilini, buxgalterni ixtisoslashgan dasturlarda ishlashi kerak. Bundan tashqari, deyarli har bir professionallar uchun foydali bo'lgan universal ko'nikmalar, shuningdek, yuqori darajadagi kompyuter bilan ishlash qobiliyatidir.
Yutuqlar
Ushbu bo'limda siz boshqa abituriyentlarning fonida sizga foyda keltiradigan barcha afzalliklaringiz haqida gapirib bera olasiz. Masalan, mahalliy yoki davlat tanlovida g'oliblikni, muallifning metodologiyasi va boshqalarni rivojlantirish haqida gapirib berish o'rinli bo'ladi.
Shaxsiy sifat
Ma'lumki, ish beruvchilar nafaqat professional, balki jamoaga yaxshi qo'shimcha va ish joyida ishlash yoqimli va ishlashi mumkin bo'lgan odamni qidirmoqdalar. , ish beruvchining talablarini aniq bajarish, shuningdek ularning ijodi va ijodini amalga oshirish. Shu sababli ushbu bo'limda siz barcha shaxsiy fazilatlaringiz va individual belgi belgilaringizni ko'rsatishingiz kerak.Xobbi va sevimli mashg'ulotlar
Eng an'anaviy variantlar o'qish va sport turlari. Biroq, agar ular shaxsan sizga ergashmasa, ulardan foydalanishga murojaat qilish shart emas. O'zingizning shaxsiyligingizni namoyish qilishga harakat qiling.
Tavsiyalar
Rezyumeingizga, siz oldingi boshliqlarning ijobiy xatlari va mulohazalarini ilova qilishingiz mumkin. Bu ish beruvchisingizga ishonishingiz mumkin bo'lgan mas'uliyatli odam ekanligingizga ishonch hosil qiladi.
Ro'yxatga olish
Rezyumeni ishlab chiqarishda nafaqat hujjatning semantik qismiga, balki uning dizayniga ham e'tibor berish muhimdir. Biznes hujjatining estetik jihatdan jozibali ko'rinishi ish beruvchining e'tiborini jalb qiladi va boshqa barcha da'vogarlar orasida ijobiy tomonga qarab tura oladi.
E'tibor berishga arziydigan birinchi narsa shrift. An'anaviy uchun iloji boricha yaqinroq bo'lgan shrift uslubini tanlashga arziydi. Shunday qilib, korporativ dunyoda muayyan hujjatlarni tayyorlashda, yangi Rim shriftidan foydalanish odatiy holdir. Agar siz katta kompaniyada an'anaviy pozitsiyani olishni istasangiz, bu katta kompaniyani (masalan, advokat yoki iqtisodchi) olish uchun eng yaxshi shrift. Boshqa tomondan, professionallarning ijodiy va ijodiy muhitida siz boshqa shriftlarning boshqa navlari yordamida hujjatlarni yozishingiz mumkin.
Darhol rejimga qo'shimcha ravishda shrift hajmini tanlash huquqini tanlash juda muhimdir. Rezyumeni yuborishdan oldin, hujjatni o'qish osonligiga ishonch hosil qiling. Rezyumeni rezyume uchun shrift hajmi - 12 yoki 14. Subtitrlarni va bo'limlarning nomlarini ajratish uchun, shuningdek, har qanday boshqa muhim ma'lumotlar kattaroq kattaroq kattaroq va qalin bayonotlardan foydalanishingiz mumkin.
Xuddi shu darajadagi belgilangan printsipdan foydalanish uchun bu juda muhim (odatda "kenglik" parametridan foydalanish juda muhimdir. Shunday qilib, xulosalar yanada toza ko'rinadi. Shaxsiy imtiyozlaringizga, shuningdek, ish qidirayotgan sohalarga qarab, siz turli xil uslublarda rezyumeni qilishingiz mumkin. Masalan, minimalistik dizayn korporativ muhit va ijodiy hudud uchun mos keladi - yorqin ranglardan foydalanish.
Ixtisoslashtirilgan grafika va dasturlar sizga individual uslubni yaratishga yordam beradi.
To'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar
Ish beruvchini professional sifatida ijobiy taassurot qoldiradigan professional rezyumesi yozing, bu juda qiyin vazifadir. Ammo, agar siz oddiy va umumbashariy tavsiyalarni boshqarsangiz, sizda vakolatli hujjat bo'ladi.
- Yorqin va lakonicy. Rezyumeda o'zingiz haqidagi ma'lumotlarni aniqlamang. Arizachilarning katta oqimi tufayli ish beruvchi katta hajmli hujjatlarni o'qish uchun vaqt topolmaydi.
- Grammatikani tekshiring. Rezyumeni to'ldirishning shoshilishida grammatik yoki tinish xatosini yarating. Biroq, hujjatni ish beruvchiga yuborishdan oldin, bunday xatlar yo'qligiga ishonch hosil qilish uchun ehtiyotkorlik bilan o'qilishi kerak.
- Biznes uslubini qo'llab-quvvatlang . Rezyumeni yozayotganda, taqdimotning rasmiy biznes uslubining qoidalari va tamoyillariga amal qilishingiz kerak. Badiiy texnikadan (masalan, epitetlar) yoki suhbat iboralarini (masalan, undov) ishlatmang.
- Ishda yozing . Xulosa o'zingiz qo'llaniladigan pozitsiyaga to'g'ridan-to'g'ri ma'lumot bo'lmasligi kerak. Masalan, agar siz fitness murabbiy bo'lishni istasangiz, o'zingizning ish tajribangiz haqida ofitsiant sifatida yozmaslik kerak.
- Alohida bo'ling. Bugungi kunda Internetda siz qisqa vaqtni to'ldirish uchun ko'p sonli misollar va shablonlarni topishingiz mumkin. Biroq, hech qanday holatda ham ularni nusxalashingiz kerak.
Individual xususiyatlarni qo'shganingizga ishonch hosil qiling.
Misollar
Ishlash uchun qurilma uchun rezyume shaklini to'ldirish uchun namuna va shablon shaxsiy hujjatingizni yaratishga yordam beradi.
- Matematika o'qituvchisi va fizikasining qisqacha mazmuni . Ko'rinib turibdiki, ushbu hujjat juda professionaldir. Unda barcha asosiy bo'limlar mavjud, shuningdek fotosurat mavjud. Minimal dizaynni jalb qiladi. Bo'lim sarlavhalari o'lchamida va parsda joylashgan shriftga ajratiladi.
- Yordamchi Marketer. Birinchidan, birinchi navbatda xulosalar dizayni uslubini o'ziga tortadi. Hujjatning chap tomonida barcha ma'lumotlar arizachining to'g'ridan-to'g'ri kasbiy tajribasi, shuningdek, ta'lim tafsilotlari bilan bog'liq. O'ng tomonda (fotosuratda) ko'proq shaxsiy ma'lumotlar mavjud, ammo bu ish beruvchi uchun ham foydali bo'lishi mumkin.
- Sotish bo'yicha menejer. Rezyume ko'p sonli grafikalar (belgilar, jadvallar va grafik elementlar elementlari) yordamida amalga oshiriladi, bu uni idrok etish uchun soddalashtiradi.
