Quruvchi lavozimini olish uchun siz ish beruvchiga bergan intervyusida muvaffaqiyatli o'tishingiz kerak. Biroq, bundan oldin potentsial ish beruvchini professional xulosa bilan ta'minlash kerak.
Quruvchi rezyumeining tuzilishi qanday? Hujjatni qanday yozish kerak? Ushbu maqolada siz qiziqtirgan savollarga javob topasiz, shuningdek muvaffaqiyatli xulosalar namunalarini ko'rasiz.
Tuzilish
Ishni qabul qilish uchun, quruvchi rezyumeni tuzishi kerak. U bir nechta majburiy narsalarni o'z ichiga olishi kerak.Ta'lim
Ko'pincha quruvchilar o'rtacha maxsus ma'lumotga ega. Ammo, agar siz ko'proq malakali pozitsiyani (masalan, qurilish muhandisi) murojaat qilsangiz, unda Sizda universitet diplomi bo'lishi kerak.
Qanday bo'lmasin, ish beruvchiga rezyume yuborishdan oldin, bo'sh joyning tavsifini diqqat bilan o'qib, barcha kerakli talablarga javob berishingizga ishonch hosil qiling.
Maqsad
Ushbu blokda siz qaysi pozitsiyani yozishingiz kerak, shuningdek, qurilishda qanday vazifalarni bajarishga tayyor ekanligingizni aniqlashtirishingiz kerak.Asosiy kasbiy mahorat
Ushbu mahsulotning mazmuni ixtisosligingizga qarab sezilarli darajada o'zgaradi. Masalan, siz bunday ko'nikmalarni yozishingiz mumkin:
- G'isht va tosh masonriy texnologiyasini bilish;
- Temir-beton inshootlarini o'rnatish qobiliyati;
- deraza qutilarini o'rnatish qobiliyati;
- G'ishtli qismlarni qurishda tajriba;
- Balkon bloklarini o'rnatish qobiliyati va boshqalar.
Siz tasvirlangan ko'nikmalar ish beruvchi taklif qilayotgan ishning mohiyatiga to'liq mos kelishi kerakligini unutmang.
Ish tajribasi
Ushbu blokda siz ishlagan joyingiz va ular nima qilayotganingizni va aynan nima qilayotganlarini yozishingiz kerak. Bunga tayyorgarlik ko'ring Shaxsiy suhbatda ish beruvchi nega bir yoki boshqa kompaniyani tark etsangiz, savollarni aniqlashni so'rashi mumkin. Rezyumeda sizning shaxsiy fazilatlaringiz va sevimli mashg'ulotlaringiz haqida ham yozilishi mumkin.Qaysi mavqega murojaat qilmasligingizdan qat'iy nazar (masalan, qurilish va o'rnatish ustaxonasi yoki CMR, ish ixtisosligi, quruvchi-universal, dizayner, master, master uchastkasi va boshqalar), Ishchi qurilma uchun sizning rezyumeingiz biznes hamjamiyatida qabul qilingan barcha qoidalarga rioya qilishi kerak. Faqat, bu holda nomzodingiz ish beruvchi tomonidan barcha jiddiylik bilan qabul qilinadi.
Qanday yozish kerak?
Sizning rezyumeni professional ko'rinishga ega bo'lish uchun, Uni yozishda siz bir nechta oddiy qoidalarga rioya qilishingiz kerak.
- Rasmiy biznes uslubi. Og'zaki nutq yoki Jargondan foydalanishga yo'l qo'yilmaydi. Esingizda bo'lsin, xulosa rasmiy hujjatdir, bunda ish beruvchi siz haqingizda mutaxassis sifatida birinchi taassurotni yaratadi.
- Faqat dolzarb ma'lumotlar . Ushbu ish bilan bog'liq bo'lmagan (masalan, oshpazning diplomi) va shaxsiy ma'lumotlar bilan bog'liq bo'lmagan tajriba va shaxsiy ma'lumotni ko'rsatish shart emas.
- Yuqori savodxonlik . Xulosada xatolar va xatolar bo'lmasligi kerak. Agar siz tez yordam mashinasida asossiz yoki tayyorlangan ish beruvchini yuborsangiz, unda siz unda salbiy taassurot qoldirasiz va kerakli pozitsiyani qiyinlashtirasiz.
Namunalar
O'zingizning rezyumeni qilishingizni osonlashtirishingiz uchun, Sizni malakali misollarga ishontirishga taklif qilamiz.
- Ishonch hosil qilishingiz mumkin, bu quruvchining foydasi aniq tuzilgan. Ariza beruvchi o'zining kasbiy mahorati va ko'nikmalarini batafsil tavsiflaydi va ish paytida bajarishga tayyor bo'lgan majburiyatlarni tavsiflaydi. Shuni ta'kidlash kerakki, bu ish beruvchi uchun muhim bo'lgan muhim qo'shimcha ma'lumotlarni kiritdi. Masalan, xulosada, lavozimga nomzod yomon odatlarga ega emas.
- Ushbu rezyume bir nechta ish beruvchilar talabi bo'lishi mumkin bo'lgan yanada to'liq va batafsilroq hisoblanadi. Bunday holda, barcha asosiy qismlar mos ravishda yashil rangda ajratilgan, ish beruvchi shunchaki hujjatda harakatlanadi.
- Qurilish muhandisi bir xil faoliyat sohasiga tegishli ko'proq malakali lavozim. Shu munosabat bilan ariza beruvchi batafsilroq va funktsional vazifalarni to'liq bo'yashadi. Shu bilan birga, ular belgilangan ro'yxat yordamida tuzilgan, bu ish bilan ta'minlash hujjati yanada aniqroq ko'rinishini amalga oshiradi.
