Jamiyat menejeri yaqinda mamlakatimizda rivojlanib boradigan yangi kasb hisoblanadi. Shu bilan birga, ko'p yoshlar, bu chinakam qiziqishni keltirib chiqaradi.
Jamiyat menejeri kim va u nima qiladi? Mutaxassisga qanday da'volar amalga oshiriladi? Qanday tayyorgarlikdan va qaysi martaba nuqtai nazaridan qanday tayyorgarlik kerak? Bularga javoblar, shuningdek, siz bizning materialimizda topasiz.
Kim u?
Komuniti menejeri - Bu odamlarning jamoalarini boshqaradigan mutaxassis (bu atama rus tiliga ingliz tilidan keldi) . Bunday mutaxassislar Internetda odamlar jamoalari tashkiloti (ko'pincha ijtimoiy tarmoqlarda).
Biroq, Internetda ishlashdan tashqari, ko'plab jamoat menejerlarining javobgarlik va turli loyihalarni tashkil etishni o'z ichiga oladi.
Afzallik va kamchiliklar
Boshqa har qanday kasblar singari, jamoatchilik boshqaruvchisining kasbi o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlariga ega. Bundan tashqari, ular ijobiy va salbiy. Shu munosabat bilan, pozitsiyaga murojaat qilishdan oldin, barcha afzallik va kamchiliklar bilan tanishish kerak.
Ishning afzalliklari quyidagilarga tegishli:
- Ularning ijodiy qobiliyatlarini namoyon etish imkoniyati (Kasbning funktsional xususiyatlaridan biri bu tarkibni yaratishdir, - deya hamjamiyat menejeri o'z ijodida va ish jarayonida ijodkorlikni amalga oshirish imkoniyatiga ega;
- Qulay ish jadvali (Ko'pincha, jamoat menejerlari uzoq rejimda ishlaydi, bu esa yo'lga vaqtni tejaydi, shuningdek ish va uy ishlariga mos keladi);
- Ta'lim standartlarining etishmasligi (Agar so'ralsa, ushbu mutaxassisning pozitsiyasi deyarli hech kimni qabul qilishi mumkin, chunki aniq belgilangan ta'lim talablari mavjud emas);
- Rivojlanayotgan hududda ishlash (Jamiyat rahbarlarining kasbiy faoliyati bevosita yangi texnologiyalarni qo'llash bilan bog'liq).
Kamchiliklar orasida:
- Yaroqsiz ish jadvali (Birinchidan, u onlayn-jamoalar bilan ishlaydigan jamoat menejerlariga tegishli, kunning istalgan vaqtida paydo bo'lishi mumkin);
- Yuqori darajadagi stress (Ushbu mutaxassislar turli odamlar bilan ishlashi sababli stressli holatlar bo'lmaydi);
- katta mas'uliyat (Jamiyat menejeriga ko'p sonli vazifalar tayinlanganligi sababli, bu mas'uliyatning katta darajasi);
- Kam ish haqi (O'zining ishi uchun katta pul mukofoti faqat tajribangiz bo'lsa yoki siz ko'plab ijobiy fikrlarga ega bo'lgan mashhur mutaxassis bo'lsangiz);
- Vazifalarning umumiyligi (Jamiyat menejerining funktsiyalari turli xil vazifalardan iborat, shuning uchun xodim katta miqdordagi bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak).
Shunday qilib, bo'sh joy olishdan oldin, siz o'z kuchingizni xolisona baholaysiz va kasbning kamchiliklarini topshirishga tayyor bo'lishingiz kerak.
Rasmiy vazifalar
Jamoat menejerining ko'p qismi uchun ish majburiyatlari, shuningdek, ish beruvchiga tegishli ish joyiga bog'liq. Odatda, ish bilan band yoki birlamchi suhbatni o'tkazish jarayonida ish beruvchi sizga ish tavsifi bilan tanishishingizni taklif qiladi, bu sizning kasbingiz jarayonida ishlashingiz kerak bo'lgan barcha vazifalarni o'z ichiga oladi. Biroq, turli kompaniyalarning ishining xususiyatlari ularning tafovutlariga ega bo'lishi sababli, bunday ish tavsiflari o'zgarishi kerak. Bundan tashqari, pozitsiyani joylashtirishdan oldin, siz barcha majburiyatlarni engishingiz mumkinligiga albatta ishonchingiz komil.
Agar siz ish menejerining rasmiy majburiyatlarining standartlashtirilgan va universal ro'yxatini tuzmoqchi bo'lsangiz, biz taxminan quyidagilarni olamiz:
- Axborot platformalari uchun turli xil materiallarni yaratish (bunday vazifa xabarlarni yozish, tartiblash va hk) yozishi mumkin;
- Monitoring tarmoq resurslari (ko'pincha jamoatchilik menejeri funktsiyalari bilan bir vaqtda, ushbu lavozimda ishlaydigan mutaxassis moderator vazifalarini bajaradi);
- sharhlar yozish;
- Ko'plab ma'lumotlar (ichki va xorijiy manbalar) bilan tahliliy ish;
- mahsulotni reklama qilish;
- Tarkibni tahlil qilish;
- Foydalanuvchilar va mijozlar bilan aloqa;
- loyihalarni ishlab chiqish va yaratish;
- Fikr-mulohaza to'plash;
- Munozara boshqarmasi;
- Yangiliklarni yozish va nashr etish;
- Jamoa bilan ishlash va boshqalar.
Ularning kasbiy faoliyatini muvaffaqiyatli bajarish uchun yuqorida sanab o'tilgan barcha funktsiyalarni mukammal bajara olasiz, shuningdek, ko'nikmalarni doimiy ravishda rivojlantiring va yaxshilashingiz kerak.
Talablar
Ko'pincha ish beruvchilar jamiyat menejerlariga nisbatan etarlicha qat'iy talablarga javob berishdi. Gap shundaki, ushbu mutaxassislar ko'plab loyihalar uchun muhim rol o'ynaydi, shuning uchun ular etarli malaka va malakaga ega bo'lishi kerak.Ko'nikma
To'g'ridan-to'g'ri asosiy kasbiy mahorat va ko'nikmalarga kelsak, jamoatchilik menejeri o'z ish boshlig'i 100 foizga bajarishi shart. Bundan tashqari, u qo'shimcha ko'nikmalar bo'lishi kerak, masalan:
- algoritmlarni tushuning va turli xil ijtimoiy tarmoqlar (VKontakte, Odnoklassniki, Facebook va boshqalar) bilan ishlash imkoniyatiga ega bo'lish;
- Tomoshabinlarni tahlil qilish;
- eng mashhur tarkibni aniqlang;
- statistik va analitik ma'lumotlar bilan ishlash;
- shakllantirish tahririyat siyosati;
- Boshqa loyihalar bilan hamkorlikni qurish va boshqalar.
Shu bilan birga, ma'lum bir loyiha bo'yicha ishlar davomida uning shaxsiy xususiyatlari va xususiyatlarini aniqlash, o'zgaruvchan haqiqatga moslashishi va moslashish imkoniyatiga ega bo'lish kerak.
Sifat
Jamoat menejeri professionalligi va malakasi muhim rol o'ynayotganiga qaramay, ushbu mutaxassisning shaxsiy fazilatlari bir xil darajada muhimdir. Shunday qilib, tabiatning ba'zi xususiyatlari jamoat boshqaruvchisiga o'z ishlarini bajarishga yordam beradi. Mutaxassis shunday xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin deb ishoniladi:
- Aloqada bo'lish;
- xushmuomalalik;
- do'stlik;
- yuqori intellektual darajada;
- stressli bag'rikenglik;
- Qaror qabul qilish va ular uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olish qobiliyati;
- afzal;
- ijodkorlik.
Kasbiy va shaxsiy fazilatlarning kombinatsiyasi jamoatchilik menejeriga mehnat bozorida keng talab qilingan birinchi darajali mutaxassis bo'lish imkonini beradi.
Mashg'ulot va martaba
Bugungi kunga qadar jamoatchilik menejeri shakllanishiga bog'liq aniq talablar mavjud emas. Narsa shundaki Bunday mutaxassislar universitetlar yoki kollejlar bilan shug'ullanmaydilar. Shuning uchun ko'pchilik ish beruvchilar barcha zarur ko'nikma va ko'nikmalarga ega bo'lish uchun mutaxassisga alohida e'tibor qaratmoqdalar. Shu bilan birga, ba'zi ish beruvchilar hanuzgacha oliy ta'lim diplomi ularning qo'l ostidagi diplomning mavjudligini ta'kidlaydilar, ammo ma'lum bir profilni ko'rsatmaydi. Afzallik bu tegishli ixtisoslashgan kurslarning o'tishi haqidagi sertifikatning mavjudligi bo'ladi - bugungi kunda bunday o'quv va magistratura darslari ham onlayn va oflayn orqali qabul qilinishi mumkin.
Jamiyat boshqaruvchisining to'g'ridan-to'g'ri martaba yo'liga kelsak, bu haqiqatni ta'kidlash kerak Mutaxassisning professional hayoti har xil usullarni rivojlantirishi mumkin. Masalan, agar siz vertikal o'sishga qiziqsangiz, loyiha menejeriga aytishingiz mumkin. Bundan tashqari, ko'pincha jamoatchilik menejerlari o'zlarining ijodiy idoralari va tarkib loyihalarini ochganda, xodimlarni yollash va o'z loyihalarini ishlab chiqish yoki maslahat berishganda.
Ishni qaerdan topish mumkin?
Bugungi kunga qadar, jamoatchilik boshqaruvchisining kasbiga nisbatan keng tarqalgan va talabga ega hisoblanadi. Shuning uchun bunday bo'sh ish o'rinlari topilishi mumkin. Bundan tashqari, siz qiziqqan kompaniyalarning veb-saytlarini o'rganing, chunki ular o'z rasmiy platformalarida bo'sh ish o'rinlari haqida ma'lumot e'lon qilishi mumkin.Shuni yodda tutish kerak Jamoat menejerining ishi ko'pincha uzoqdan. Bu shuni anglatadiki, siz soya ishlarini bajarish uchun har kuni ofisga borishingiz shart emas. Bu haqiqat ko'plab ariza beruvchilarni jalb qiladi.
Ish haqi
Hamjamiyat menejerining ishi uchun haq to'lash uchun bu juda keng chegarada farq qilishi mumkin. Zudlik bilan ish haqi turli omillarga: sizning malakangiz, kompaniyaning faoliyat ko'rsatadigan mintaqa, kompaniyaning faoliyati va boshqalarga bog'liq. Minimal stavka 15000 rubl.
Shunday qilib, siz bunga ishonch hosil qilasiz Jamoat menejerining kasbi jadal rivojlanmoqda va juda mashhur. Biroq, tegishli bo'sh ish o'rinlarini qidirishdan oldin, siz o'z kuchingizni sinchkovlik bilan baholash va bunday ishlarni engishingiz kerakligini tushunishingiz kerak.
