خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟

Anonim

آجر کے خلاصہ پر بہترین تاثر کا مظاہرہ کیا جاتا ہے، جو درخواست دہندگان کے تجربے کی وضاحت کرتا ہے. اس طرح کی معلومات لوگوں کے علم اور مہارتوں کے بارے میں ایک نتیجہ ختم کرنے میں مدد ملتی ہے، یہ سمجھنے کے لئے کہ وہ مجوزہ خالی جگہ کے لئے مناسب ہیں. تاہم، ہر کوئی نہیں جانتا کہ اس شے کو صحیح طریقے سے کیسے بھرنا ہے. منافع بخش حریفوں کے لئے باہر کھڑے ہونے کے لئے بہت سے نونوں کو جو اکاؤنٹ میں لے جانا چاہئے.

سیکشن بھرنے کے قوانین

خلاصہ میں "تجربہ" سیکشن جامع ہونا چاہئے، لیکن مکمل. یہاں آپ کو آپ کے کام کی سرگرمیوں کے بارے میں معلومات کو زیادہ سے زیادہ کرنا ضروری ہے، اس معاملے سے متعلق ہر چیز کو ختم کرنا ضروری ہے.

پچھلے کام کو ریورس تاریخی حکم میں لکھا جانا چاہئے. یہ سب سے پہلے آخری کمپنی کی طرف اشارہ کرتا ہے، پھر تناسب اور اسی طرح. اگر آپ نے پہلے سے ہی بہت سے ملازمتوں کو تبدیل کرنے میں کامیاب کیا ہے، تو آپ کو ہر چیز کی فہرست نہیں ہونا چاہئے. یہ 3-5 حالیہ ملازمتوں کی وضاحت کرنے کے لئے کافی ہے.

کمپنی کے ہدایات کے علاوہ جس میں آپ نے کام کیا، یہ لکھنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کونسی پوزیشن پر قبضہ کر لیا اور کیا ذمہ داریاں انجام دیئے گئے ہیں. یقینا، لیبر کے تجربے کی وضاحت براہ راست اس مقام سے براہ راست ہونا چاہئے جس پر آپ لاگو ہوتے ہیں.

مثال کے طور پر، اگر آپ اکاؤنٹنٹ کی جگہ پر حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو آجر نے آپ کے مقابلے میں مکمل طور پر غیر جانبدار ہو جائے گا، کپڑے کے دکان میں بیچنے والے کے طور پر کام کر رہے ہیں.

خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟ 7371_2

اگر خاصیت اور دیگر طبقات میں کام تبدیل ہوجائے تو، آپ کو دوبارہ شروع میں سکپس چھوڑنے کی ضرورت نہیں ہے. دوسری صورت میں، تاثر پیدا کیا جائے گا کہ کئی سالوں تک آپ کو صرف بیکار ہے. تاہم، یہ صرف مخصوص خالی جگہ سے متعلق ذمہ داریوں کو تفصیل سے بیان کیا جانا چاہئے. باقی ملازمتوں کو صرف وقت کی مدت، کمپنی اور پوزیشن کے نام سے درج کیا جا سکتا ہے.

اگر آپ نے گزشتہ چند مقامات پر اسی کاموں کا مظاہرہ کیا ہے، تو آپ انہیں دوبارہ نہیں کرنا چاہئے. ہر سابق کام میں کچھ خاصی کو نمایاں کرنے کی کوشش کریں، آپ کی کامیابیوں کو یاد رکھنا (معمولی معمولی). مستقبل کے مالک کو یہ سمجھنا چاہئے کہ آپ پیشہ ورانہ ترقی اور مختلف قسم کے فرائض کی تکمیل کے قابل ہیں.

بہت سے شک ہے کہ آیا کام کا غیر رسمی جگہ اشارہ ہے. اگر آپ پیشہ کی طرف سے کام کرتے ہیں تو، یہ کرنا ضروری ہے. صرف اس بات کی وضاحت کریں کہ ہم رجسٹریشن کے بغیر کام کرتے ہیں. اگر آپ نے کچھ مخصوص کاموں کا مظاہرہ کیا ہے، لیکن وہ خالی جگہ سے متعلق نہیں ہیں جو آپ کے لئے درخواست دیتے ہیں، آپ اس معلومات کو چھوڑ سکتے ہیں.

خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟ 7371_3

کیسے لکھتے ہیں؟

زیادہ تفصیلی غور کریں اور کس طرح خلاصہ میں لکھتے ہیں.

کام کی مدت

یہ صرف سال کی پیروی کرتا ہے جب آپ نے شروع کیا اور ایک خاص جگہ میں کام شروع کر دیا، لیکن مہینے بھی. ورنہ یہ ناقابل برداشت ہو جاتا ہے، آپ نے ایک مخصوص پوزیشن پر قبضہ کیا وقت کتنا وقت تھا.

مثال کے طور پر، اگر آپ "2017-2018" لکھتے ہیں، تو یہ مختلف طریقے سے شمار کیا جا سکتا ہے. اگر ایک شخص جنوری 2017 میں کام کرنے گیا اور دسمبر 2018 میں استعفی دے دیا تو اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ اس کمپنی میں تقریبا 2 سال تک تھا. اگر وہ دسمبر 2017 میں کام کرنے گیا اور مارچ 2018 میں کمپنی کو چھوڑ دیا، تو انہوں نے صرف 3 ماہ کے لئے اس جگہ میں کام کیا.

ہر آجر کو اس کے تجربے کی مدت کو واضح کرنے کے لئے، ایک انٹرویو کے لئے ایک شخص کو فون نہیں کرنا چاہتا. لہذا، فوری طور پر جامع معلومات فراہم کرنے کے لئے بہتر ہے.

خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟ 7371_4

تنظیم کا نام

کام کی جگہ کا اشارہ، آپ کو کمپنی کا نام محدود نہیں ہونا چاہئے. ہمیشہ اس پر نہیں سمجھا جا سکتا ہے، کمپنی کی حقیقی سرگرمی کیا ہے. لہذا، مختصر طور پر وضاحت کرنے کے لئے ضروری ہے (ایک سزا میں کافی laconic الفاظ). اگر نام ایک تحریر ہے، تو اسے منسوخ کرنا ہوگا. استثنا یہ ہے کہ برانڈز سب کے نام سے مشہور ہیں. کسی دوسرے شہر میں ایک کمپنی کو تلاش کرنے کے معاملے میں، اس کے بارے میں لکھنے کے لئے مت بھولنا.

اسی طرح آئی پی پر لاگو ہوتا ہے. اگر آپ انفرادی کاروباری ادارے پر کام کرتے ہیں تو، تاجر کے نام اور ناممکن کے علاوہ، اس بات کی وضاحت کرتے ہیں کہ اس کی سرگرمی کا میدان کیا تھا. کام کی صورت میں، آپ نے کیا کیا وضاحت کی.

ایک اور اہم نقطہ کمپنی میں ملازمین کی تعداد ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

پوزیشن

سابق ملازمت کی جگہ پر قبضہ کرنے کی حیثیت کو مکمل طور پر مکمل طور پر مقرر کیا جانا چاہئے. مثال کے طور پر، لفظ "مینیجر" بہت سے مسائل کا سبب بن سکتا ہے. لیکن جملہ "سیلز مینیجر" پہلے سے ہی زیادہ مخصوص ہے اور فوری طور پر وضاحت کرتا ہے کہ آپ کی کردار کمپنی میں کیا تھی.

خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟ 7371_5

اہم ذمہ داریاں

پچھلے کام میں آپ کی کارکردگی کی ذمہ داریوں کی فہرست بہت اہم ہے. یہ آپ کے مستقبل کو آپ کے خیال کے مطابق دے گا. آپ کو آپ کے عام کام کے دن کو پینٹ کرنے کی ضرورت نہیں ہے. یہ ممکنہ طور پر بنیادی افعال کی حیثیت سے یہ کافی ہے کہ آپ کو تفویض کیا گیا تھا (مثال کے طور پر، مشاورت گاہکوں، رپورٹنگ، اہلکاروں کا انتخاب).

یہاں آپ اپنی کامیابیوں کی وضاحت کر سکتے ہیں (اگر وہ تھے). لکھتے ہیں کہ آپ نے ہفتے میں کتنے کامیاب معاہدے کو لکھا ہے، اس کے نتیجے میں، کمپنی میں آپ کی آمد کے ساتھ فروخت میں اضافہ ہوا ہے. اصل نمبروں کے ساتھ حقائق کو مضبوط کرنا. یہاں تک کہ آپ کی کامیابیوں کے لئے یہاں تک کہ دو متاثرہ تجاویز دوسروں کے درمیان آپ کے دوبارہ شروع کو اجاگر کر سکتے ہیں.

خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟ 7371_6

غلطیاں

اہم غلطیوں پر غور کریں جو درخواست دہندگان کو دوبارہ شروع کرتے وقت لکھتے ہیں:

  • پروفیسرز میں ملازمت کی تفصیل جو نئی خالی جگہ سے منسلک نہیں ہیں؛
  • کام کی مدت کے نامکمل اشارہ (کوئی ماہ نہیں)؛
  • کمپنی کے ناموں کی خرابی کی کمی؛
  • ماضی میں قبضہ کر لیا خطوط کی غلط اشارہ.

آپ کو افسانوی اعداد و شمار کے خلاصے میں نہیں لکھنا چاہئے. اپنے پیشہ ورانہ تجربے کو متحد نہ کرو، فرائض یا مہارت کو متغیر نہ کریں جس کے ساتھ آپ بھر میں نہیں آئے تھے. زیادہ تر معلومات آسانی سے تصدیق کی جا سکتی ہے.

غلطی بھی "غیر ملکی مواصلات" کی قسم کے غیر معمولی فارمولیٹس لکھے گی، "ڈیپارٹمنٹ کی قیادت میں." ٹیم کی وضاحت کرنے کے لئے اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کتنے لوگوں کو منظم کرتے ہیں، آپ کو نئے کاروباری شراکت داروں اور اس طرح کے لۓ کیا کرنا ہے.

خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟ 7371_7

مثالیں

کام کے تجربے میں مناسب بھرنے کے کئی نمونے پر غور کریں.

دکان اسسٹنٹ

جون 2018 - ستمبر 2019. O'stin. ذمہ داریاں: سامان کی ترتیب، مشاورت گاہکوں، نقد رجسٹر کے ساتھ کام، دورانیہ انوینٹری کو منظم کرنے.

منتظم سامان فروخت

اپریل 2017 - اکتوبر 2019. ایل ایل ایل "رہنما" (فرنیچر کی تھوک تجارت). ذمہ داریاں: خوردہ فروشوں کو فروغ دینے، مشاورت، فروخت کے لئے معاہدے کے اختتام، دستاویزی مینجمنٹ، اشتہارات کیریئرز کے ساتھ کام.

کمپیوٹر انجینئرنگ ماسٹر

مئی 2018 - موجودہ میں. نجی پریکٹس (رجسٹریشن کے بغیر). ذمہ داریاں: اسٹیشنری کمپیوٹرز، لیپ ٹاپ اور نیٹ ورک کا سامان کی بحالی، نظام یونٹس، نیٹ ورک سیٹ اپ، تنصیب سافٹ ویئر جمع.

اکاؤنٹنٹ

جنوری 2016 - ستمبر 2019. ایل ایل ایل "ڈان" (نجی کاٹیج کی تعمیر). ذمہ داریاں: بنیادی اکاؤنٹنگ دستاویزات کی پروسیسنگ، ٹیکس اور اکاؤنٹنگ رپورٹوں کی تیاری اگر iFts، Fiu، احتساب افراد کے ساتھ نقد بستیوں کی بحالی میں.

خلاصہ میں تجربہ: مثالیں. کام کی غیر رسمی جگہ کی وضاحت کیسے کریں؟ کیا آپ کو وضاحت کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا میں اس تجربے کو خاصیت میں نہیں بیان کروں؟ 7371_8

مزید پڑھ