ہر پروڈکشن سائیکل پر مشتمل ہے متعلقہ تکنیکی عملوں کی ایک پیچیدہ ہے جو بنیادی طور پر تقسیم اور ترقی فراہم کرنے میں تقسیم ہوتے ہیں. اس سلسلے میں ایک اہم پوزیشن ایک ٹیکنولوجسٹ انجینئر ہے، جو نئی مصنوعات کی ترقی اور عمل کے لئے ذمہ دار اہم لنک ہے. یہ ماہر کسی بھی کمپنی میں ایک بہت بڑا کردار ادا کرتا ہے. لہذا، ضروری علم اور مہارت کے ساتھ ایک شخص کبھی کام کے بغیر کبھی نہیں چھوڑ دیا جائے گا اور ادائیگی کی قابل سطح.
ہم اس پوزیشن کے لئے درخواست دہندگان کے لئے پوسٹ انجینئر اور ضروریات کی وضاحت کی وضاحت پر مزید رہیں.
خاصیت
لاطینی "انجینئر" سے ترجمہ کا مطلب ہے "دریافت" - یہ ہے کہ، زندگی کے ایک یا دوسرے علاقے کو بہتر بنانے کے اختیارات کے تعارف کے لئے ذمہ دار شخص ہے. دوسرے الفاظ میں، یہ ایک ایسا شخص ہے جو ایجاد کرتا ہے. انجینئر-ٹیکنولوجسٹ - ایک انجنیئر جو تکنیکی اور پیداوار کے عمل کی مؤثر تنظیم کے ذمہ دار ہے. اس خاصیت کے حصے کے طور پر، 3 اہم ہدایات ممتاز ہیں:
- انوینٹری اور سائنسی اور عملی سرگرمیوں؛
- ڈیزائن کا کام؛
- پیداوار میں سائنسی اور تکنیکی ترقی کا تعارف.
ایک ٹیکنولوجسٹ اور ڈیزائنر کی حیثیت میں ملازم کے سامنے رکھی گئی اہم مقصد، منطقی پیداوار کے طریقوں کے قابل انتخاب کے عمل کو نافذ کرنے کے لئے کم ہے.
کسی دوسرے پیشے کی طرح، ٹیکنولوجسٹ کا کام اس کے پیشہ اور خیال ہے. لہذا، انجینئرنگ ٹیکنالوجیز اس طرح کے وزن میں مثبت خصوصیات ہیں:
- پیشہ کی طلب؛
- لیبر مارکیٹ میں تجاویز کو منتخب کرنے کا امکان؛
- مناسب صلاحیتوں کی موجودگی میں اعلی تنخواہ کی سطح؛
- کیریئر کی ترقی کا امکان؛
- کمزور مقابلہ
ایک ہی وقت میں، اور ان کے منفی اطراف ان کے لئے دستیاب ہیں:
- ذمہ داری میں اضافہ
- پیشہ ورانہ فرائض کے دوران چوٹ کا خطرہ؛
- نقصان دہ پیداوار کے عوامل سے رابطہ کریں.
ایک ٹیکنولوجسٹ کی حیثیت کو پیداوار کے عمل کے ساتھ ساتھ متعلقہ مضامین کے تمام علاقوں اور ہدایات میں بنیادی علم کی موجودگی کو سمجھا جاتا ہے.
یہ شخص مسلسل خود ترقی میں مصروف ہونا چاہئے، اسے پہل، فعال زندگی کی پوزیشن اور مسلسل اس کی مہارت، علم اور صلاحیتوں کو بہتر بنانے کی خواہش کی طرف سے ممتاز ہونا چاہئے.
ذمہ داریاں
ectc میں بیان کردہ پروفیسرز کے مطابق، انجینئر ٹیکنولوجسٹ کی حیثیت میں ملازم کا سرکاری ہدایات مندرجہ ذیل کاموں میں شامل ہیں.
- ڈرائنگ اور ایک سیٹ کے اقدامات کے ایک سیٹ پر عمل درآمد تیار کردہ سامان کی مسابقت بڑھتی ہوئی پیداوار کے سائیکل کے تمام مراحل میں مواد کے اخراجات اور لیبر کی لاگت میں کمی.
- انتہائی موثر تکنیکی عمل کی تخلیق اور عمل درآمد آٹومیشن اور میکانیکریز کے لحاظ سے جدید سازوسامان، طریقوں اور حل.
- ایڈجسٹمنٹ پیداوار سائیکلوں کے کام کرنے والے طریقوں.
- تمام عملوں کی راشن پیداوار میں.
- اقتصادی کارکردگی کا حساب پیداوار سائیکل
- اخراجات کی منصوبہ بندی ضروری مواد، ایندھن، ساتھ ساتھ اوزار.
- صنعتی ورکشاپوں میں سازوسامان رہائش کے منصوبوں کا ڈرائنگ، ملازمتوں، نگرانی کا سامان لوڈ اور پیداوار کی سہولیات کے استعمال کی منصوبہ بندی فراہم کرنا.
- بحالی کے سلسلے کا تعین ، متعلقہ مصنوعات کی پیداوار کے راستے کی ترقی.
- تکنیکی ڈیزائن کی تشکیل سنیپ، فکسچر، ساتھ ساتھ ایک آلہ.
- معیار کے عمل ڈھانچے کی تعمیر کی تکنیکوں، راستے کارڈ، ساتھ ساتھ دیگر دستاویزات، ایک راستہ یا سامان کی رہائی سے متعلق.
- ایڈجسٹمنٹ بنانا اگر ضروری ہو تو پیداوار کی تکنیکی دستاویزات میں.
- تحقیق اور تجربہ کار میں شرکت عمدہ
- دستاویزات کا تعاون کمپنی کے ملحقہ ڈویژن کے ساتھ.
- ورزش تجرباتی مطالعہ اعلی درجے کی ٹیکنالوجیز متعارف کرانے پر.
- افعال کی کارکردگی کا مظاہرہ پیٹنٹ اور پروٹوٹائپ کے لئے درخواستوں کا رجسٹریشن.
- واقعات کا ایک نظام کی ترقی پیداوری میں بہتری، پیداوار میں اعلی درجے کی گھریلو اور غیر ملکی تجربے کا تعارف.
- موجودہ پیداوار کی صلاحیت کی زیادہ عملی اور موثر ترقی کا مقصد کام کی ایک پیچیدہ تشکیل اور استعمال کردہ ٹیکنالوجیوں کو بہتر بنانا.
- فعال شرکت مینجمنٹ پروگراموں کی تالیف پیداوار کا سامان
- مطالعہ پیدا ہونے والی مصنوعات کی شادی اور غریب معیار کی ابھرتی ہوئی کا بنیادی سبب. مزید ختم کرنے اور روکنے کے لئے اقدامات کی آپریشنل ترقی.
- اختیار پیداوار اور لیبر نظم و ضبط کی ضروریات کو پورا کرنے اور سامان کے استعمال کی درستی کی ضروریات کو پورا کرنے کی صلاحیت.
- متعارف شدہ استدلال کے تجاویز متعارف کرایا موجودہ پیداوار ٹیکنالوجیز کو بہتر بنانے کے لئے، ان کے عمل درآمد کے امکانات یا غیر منصفانہ پر ایک ماہر تشخیص کرتے ہیں.
علم اور مہارت
قابل انجنیئر ٹیکنولوجسٹ کو مکمل طور پر جانا جاتا ہے:
- مینوفیکچرنگ انٹرپرائز کی مرکزی مصنوعات کی مینوفیکچررز کی ٹیکنالوجی کی خصوصیات؛
- استعمال شدہ خام مال کی صحیح ساخت اور تیار شدہ مصنوعات، مصنوعات کی ساختی خصوصیات؛
- موجودہ تکنیکی اور تکنیکی عمل کو ڈیزائن کرنے کے لئے اہم طریقوں اور اختیارات؛
- پیداوار کے عمل کے بارے میں قوانین، فیصلے، احکامات، ساتھ ساتھ کچھ اور ریگولیٹری اور طریقہ کار دستاویزات؛
- سازوسامان کی تعمیر اور ساخت، اس کی بحالی کے لئے ضروریات، ان کے کام کی بنیادی میکانیزم اور جائز آپریٹنگ طریقوں؛
- معیاری تکنیکی اور تکنیکی کام؛
- استعمال شدہ خام مال اور تیار کردہ سامان کی کیفیت کے لئے بنیادی معیار؛
- قائم کردہ گیس، معیار اور معیارات؛
- پیداوار کی ٹیکنالوجی کے اقتصادی اشارے؛
- جائز شادی کے اشارے، انتباہ اور ہٹانے کے طریقوں کے طریقوں؛
- پیداوار میں لیبر تنظیم کے اصول؛
- پیداوار کے شعبے میں اس کے استعمال کے مواصلاتی مواصلات اور خصوصیات کی خصوصیات کا بنیادی ذریعہ؛
- تکنیکی اور رپورٹنگ دستاویزات کے ڈیزائن کے لئے منظور شدہ ضروریات؛
- معیشت اور ergonomics کے اہم پوسٹولیٹس؛
- TK آر ایف کے علم؛
- ٹی بی اور صنعتی حفظان صحت کے موجودہ معیار، ساتھ ساتھ مزدور تحفظ کے میدان میں آگ کے تحفظ اور قانون سازی کے قواعد؛
- ماتحت اداروں، ساتھیوں اور شراکت داروں کے ساتھ کاروباری مواصلات کے قواعد؛
- کمپیوٹر پروگراموں کا علم.
انجینئر-ٹیکنولوجسٹ ایک انتہائی قابل کارکن ہے، پیداوار سائیکل کی شدت کو سمجھنے کے لئے یہ اچھا ہونا چاہئے.
یہ یہ ماہر ہے جو مصنوعات کی کیفیت، تکنیکی عمل کی تسلسل اور ان کی رفتار کے لئے ذمہ دار ہے.
لہذا، گہری تکنیکی علم کے علاوہ، اس ملازم کو اچھی انتظامیہ کی مہارت ہونا ضروری ہے. چونکہ یہ پورے لیبر اجتماعی مؤثر کام کی تنظیم سے ہے، سب سے زیادہ عام طور پر عام طور پر تمام پیداوار کی مؤثریت پر منحصر ہے.
انجینئر ٹیکنولوجسٹ کی حیثیت صرف تنگ پیشہ ورانہ مہارت اور مہارتوں کا ایک سیٹ نہیں بلکہ ذاتی خصوصیات کی ایک خاص فہرست بھی شامل ہے. اس ملازم کو جمع کرنے میں کم سے کم ایک درجن کارکن ہیں، لہذا مواصلات کی تعمیر کرنے اور بہت سے طریقوں میں لیبر کے وسائل کے مؤثر طریقے سے تصرف کرنے کی صلاحیت پوری طرح پیداوار کی کارکردگی پر منحصر ہے.
انجنیئر ٹیکنولوجسٹ کے اشاعت کے لئے امیدواروں کے لئے ایک اہم ذاتی خصوصیات پر غور کیا جاتا ہے:
- تنظیمی صلاحیتوں؛
- خود کی نظم و ضبط کی اعلی سطح؛
- تفصیلات پر توجہ
- سکیموں اور ڈرائنگ کے ساتھ کام کرتے وقت کشیدگی
- ترجیحا؛
- خود تنظیم؛
- صبر، صبر اور وقفے؛
- تجزیاتی اور خلاصہ سوچ؛
- ہائی صدمے کی رفتار؛
- ان کی مہارت اور علم کی بے حد بہتری کے لئے خواہش؛
- ایک بڑے ڈیٹا صف کو حفظ کرنے کی صلاحیت؛
- بیلنس اور آرام دہ اور پرسکون؛
- مواصلاتی؛
- محنتی؛
- لمحات.
عام طور پر، یہ فہرست مختلف ہوتی ہے، یہ بڑی حد تک کمپنی کی صنعت پر منحصر ہے جس میں تکنیکی ماہر کام کرے گا. ایک اصول کے طور پر، ہر مینیجر ایک ملازم کی ذاتی خصوصیات کے لئے اپنی ضروریات کو پیش کرتا ہے.
تعلیم
عام تصور کے تحت، ایک ٹیکنولوجسٹ کئی مہارتوں کو چھپایا جاتا ہے، وہ ایک کمپنی کی پیداوار اور تکنیکی واقفیت کی خاصیت پر منحصر ہے. اس پیشے کے موجودہ پرجاتیوں کے باوجود، کسی بھی صورت میں، سینئر ٹیکنولوجسٹ کی حیثیت لینے کے لۓ، تکنیکی پروفائل پر سب سے زیادہ تکنیکی یا ثانوی تعلیم حاصل کی جانی چاہیئے. عام طور پر اسکول میں 9 ویں گریڈ کے اختتام پر میڈیکل خصوصی تعلیم حاصل کی جاتی ہے، جس میں اسکول / تکنیکی اسکول میں 3-4 سال کا مطالعہ کیا جاتا ہے. "ٹاور" کے مالکان بننے کے لئے، 11 اسکول کی کلاسوں کو مکمل کیا جانا چاہئے، اور اس کے بعد 4 سال انڈر گریجویٹ اور میگزین میں 2 سال کے لئے سیکھا.
مخصوص علاقوں میں پاسپورٹ سکور ایک تعلیمی ادارے، اور اس کے وقار کی سطح کو تلاش کرنے کے علاقے پر منحصر ہے. تربیت ایک تجارتی بنیاد پر آزاد ہو سکتی ہے، روس میں لاگت 20-110 ہزار روبوس ہے. سال میں داخلہ کے لئے آپ کو اس طرح کے اشیاء کو منتقل کرنے کی ضرورت ہے ریاضی، طبیعیات اور اطلاعاتی.
ترجیحی دن کے سیکھنے کے پروگراموں کے گریجویٹوں کو ترجیح دی جاتی ہے، غیر حاضری کی تعلیم صرف اس صورت میں ہے کہ اگر منتخب کردہ خاصیت میں بہت اچھا تجربہ ہے.
ہمارے ملک میں تقریبا 110 یونیورسٹیوں اور 200 سے زائد تعلیمی خصوصیات ہیں جو انجینئر ٹیکنولوجسٹ کی حیثیت کے لئے درخواست دینے کے لئے ایک تعلیمی ادارے کے گریجویٹز کی اجازت دیتا ہے.
اوسط تنخواہ
انجینئر-ٹیکنولوجسٹ کی تنخواہ کی سطح بڑی حد تک خاص طور پر انٹرپرائز پر منحصر ہے، جس پر یہ کام کرتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ خطے. اگر ہم عام طور پر اشارے لیبر کے تبادلے کی طرف سے بھیجے گئے اعداد و شمار کی بنیاد پر، روسی فیڈریشن کی طرف سے، انجینئر-ٹیکنولوجسٹ کی ادائیگی کی طرف سے بھیجے گئے اعداد و شمار کی بنیاد پر
- کم از کم اجرت - 25 ہزار روبل؛
- اوسط لیبر کی ادائیگی - 50 ہزار روبل؛
- ادائیگی کی سب سے بڑی سطح 450-550 ہزار روبوس تک ہے.
یہ اشارے اوسط ہے، یہ پوزیشن کی نوعیت پر منحصر ہے.
لہذا، پوزیشنوں کے لئے اوسط تنخواہ اشارے:
- مین ٹیکنولوجسٹ 66-70 ہزار روبل کی رقم؛
- لیڈ انجنیئر ٹیکنولوجسٹ یا تکنیکی اور تکنیکی شعبہ کے سربراہ تقریبا 55-60 ہزار روبل وصول کرتے ہیں؛
- اوبلاست انجینئر 40 ہزار روبل حاصل کرتا ہے.
اگر ہم روسی فیڈریشن کے علاقوں کی طرف سے اوسط تنخواہ کے بارے میں بات کرتے ہیں تو، اوسط تنخواہ کے ساتھ تصویر اس طرح نظر آئے گی:
- ماسکو - 75 ہزار روبل؛
- vladivostok - 60 ہزار روبل؛
- Ekaterinburg - 48-50 ہزار rubles؛
- Rostov-on-don - 40 ہزار rubles؛
- کازان - 40 ہزار روبل.
کہاں کام کرنا
ریاستی انجینئر کے تکنیکی ماہرین میں لازمی موجودگی کی ضرورت ہوتی ہے جو پیداوار کے علاقوں کی فہرست بلکہ متاثر کن ہے. تیاری کے مرحلے پر منتخب کردہ مہارت پر منحصر ہے، اہلیت اور مہارتوں کے لازمی سیٹ کے ساتھ ملازم مندرجہ ذیل صنعتوں میں ملوث ہوسکتا ہے.
- کھانا - کنفیکشنری اور بیکری کی صنعت، ڈیری اور لییکٹک ایسڈ کی مصنوعات کی پیداوار، گوشت پروسیسنگ انٹرپرائز، کیٹرنگ سسٹم.
- روشنی فر، سلائی، ساتھ ساتھ ٹیکسٹائل کی پیداوار.
- کیمیائی - منشیات، کاسمیٹکس، ساتھ ساتھ تعمیراتی مواد، کنکریٹ، وغیرہ کی پیداوار کے لئے ورکشاپس.
- مکینیکل انجینئرنگ اور آلہ سازی - الیکٹروپلنگ کی دکانیں، لوکوموٹو فارمز، سی این سی، ویلڈنگ کا سامان، توانائی کو یکجا، تیل اور گیس اور پیٹررو کیمسٹری، اور تکنیکی سازوسامان کی بحالی کے عمل میں پودوں اور فیکٹریوں کی تیاری.
- دھاتیں اور دھاتیں - سٹیل اور مرکب کی پیداوار، ایسک کی گرمی کا علاج، کوک گیس فیکٹریوں، کان کنی اور پروسیسنگ کمپنیوں.
- آئل ریفائنری - تیل کی نکالنے اور پروسیسنگ، ایندھن اور سامان کی تیاری، ڈرلنگ کے حل، پیٹرو کیمیکل مصنوعات کی تیاری، تیل اور گیس ماہی گیری کی فراہمی کے لئے اداروں کی تیاری.
- انفارمیشن ٹیکنالوجی.
- پرنٹنگ کی صنعت.
کیریئر
ایک شخص جو اعلی پروفائل ہے تکنیکی تعلیم عام طور پر انجینئر ٹیکنولوجسٹ کی حیثیت سے کسی بھی مشکل تجربے کی وضاحت کے بغیر مقرر کیا جاتا ہے، یا ثانوی خصوصی تعلیم کے ساتھ ایک شخص، جس کے کام کا تجربہ ٹیکنالوجی کے تکنیکی ماہرین کی تکنیک میں کم از کم 3 سال ہے. اس طرح، کام کے تجربے کے بغیر کسی شخص کو بعد میں اس اسکیم کے کیریئر کی ترقی کے لئے اہل ہوسکتا ہے.
- ماہر III زمرہ - ایک ملازم جو اعلی تکنیکی تعلیم ہے، اس کے ساتھ ساتھ ایک چھوٹا سا تجربہ تربیت کے دوران حاصل ہوا، یا کسی بھی اہلیت کے بغیر انجینئرنگ پوزیشنوں میں تجربہ کرنا.
- ماہر II زمرہ - ایک ملازم جو اعلی تعلیم ہے، اور اس کے علاوہ، کم از کم 3 سال کی مدت کے لئے انجینئر ٹیکنولوجسٹ III کی قسم یا برف تکنیکی خطوط کی حیثیت میں تجربہ.
- ماہر میں زمرہ - ایک انجنیئر جو اعلی پروفائل تعلیم ہے، اس کے ساتھ ساتھ کم از کم 3 سال کی قسم کے انجینئر ٹیکنیکل انجینئر II کا تجربہ ہے.
