کسی بھی فرنیچر سیلون یا دکان کا سامنا ان کے بیچنے والا ہے. یہ پیشے کلائنٹ کے سلسلے میں نہ صرف توجہ دینا اور ملوث ہونے کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ ایک بڑی تعداد میں معلومات اور تخلیقی نقطہ نظر بھی شامل ہیں.
یہ کام کیا ہے؟
فرنیچر بیچنے والے ایک ایسے شخص ہے جو خریداری کے "راستے" میں کلائنٹ کے ساتھ ملتا ہے. اکثر اکثر، سب کچھ سامان کی مشاورت اور پریزنٹیشن کے ساتھ شروع ہوتا ہے، لیکن چیک آؤٹ پر نقد رقم کی منتقلی اور رسید کے ڈیزائن کو ختم کرتا ہے. اس طرح کے ملازم سینئر بیچنے والے، ہال مینیجر یا ٹریڈنگ پوائنٹ کے سربراہ کو براہ راست ماتحت میں ہے.
باس کے ساتھ بات چیت کا شکریہ، کاموں کو ایک تجویز، رپورٹنگ اور مسائل کو حل کرنے میں مدد ملتی ہے.
خصوصیات
اکثر اکثر فرنیچر اسٹورز میں ملتے ہیں دکان اسسٹنٹ . آپ نام سے کیسے اندازہ لگا سکتے ہیں، یہ فرائض کی توسیع کی فہرست کے ساتھ ایک ملازم ہے، جو نہ صرف سیلز ٹرانزیکشن کو ڈرا دیتا ہے بلکہ مشورہ دیتے ہیں. سیلز اسسٹنٹ کو ایک طرف، کلائنٹ کو تمام ضروری مدد فراہم کرنے کے لئے، اور دوسرے پر، اس کی مصنوعات کو جمع کرنے کے لئے تاکہ یہ خریدنا چاہتا تھا. کم سے کم ایک ممکنہ خریدار، وہ کارخانہ دار کو مطلع کرتا ہے، ڈیزائن کے تفصیلات کو نوٹ کرتا ہے اور فوائد پر زور دیتا ہے. اس ملازم کے لئے، باقاعدگی سے نفسیاتی واقفیت کی تربیت اور موجودہ مہارتوں کی بہتری کے لئے باقاعدگی سے دورہ کرنا ضروری ہے.تاہم، فرنیچر اسٹورز اور بیچنے والے کی ایک اور پرجاتیوں میں موجود ہے - بیچنے والے ڈیزائنرز. ایسے ملازمین گاہکوں کی فروخت اور مشاورت میں بھی مشغول ہیں، لیکن متعلقہ پروگراموں میں ڈیزائن منصوبوں کو مزید ترقی، جیسے پرو 100 اور ای منصوبہ بندی. مثال کے طور پر، باورچی خانے کے فرنیچر کی فروخت میں مصروف اسٹور میں بیچنے والا ڈیزائنر کلائنٹ کو باورچی خانے کے ہیڈسیٹ کے لئے ایک منصوبہ تیار کرنا چاہئے، جو انفرادی درخواستوں اور اصل باورچی خانے کی ترتیب سے ملیں گے. اس ملازم کی ذمہ داریوں میں نتیجے میں فرنیچر کی تنصیب تک کلائنٹ کے آرڈر کی بحالی شامل ہوگی.
میں کہاں کام کر سکتا ہوں
موبائل یا بلٹ میں مصنوعات کابینہ کے ساتھ فرنیچر کیبن میں کام کر سکتے ہیں یا ایک بڑی دکان کے مناسب محکمہ میں فرنیچر کیبن میں کام کرسکتے ہیں. فرنیچر فیکٹری، ٹریڈنگ ہاؤس، آن لائن سٹور یا برانڈ کے مظاہرے ہال ایک ممکنہ کارکن کے ورکسشن ہو سکتا ہے.
سرکاری ملازمین
اس پیشے کی بظاہر سادگی کے باوجود، فرنیچر کے بیچنے والے کو بہت کچھ کرنا چاہئے. ملازم کی اہم ذمہ داری ممکنہ خریداروں کی مکمل مشاورت ہے. ماہرین کو ایک مخصوص ماڈل کی خاصیت کے بارے میں بتانا چاہئے، اس کے اسمبلی کے قواعد و ضوابط کے مطابق مواد اور ان کی خصوصیات کے مطابق، اس کے مطابق، ٹریڈنگ روم میں دستیاب دیگر فرنیچر کے ساتھ نمونہ کو یکجا کرنے کے امکانات کے مطابق. . دوسرے الفاظ میں، یہ ایک مکمل پیشکش بھی کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے یہاں تک کہ سب سے زیادہ balal سٹول. ملازم کو کیبن میں نمائندگی کی اشیاء کی پاکیزگی اور حفاظت کو ٹریک کرنا چاہئے، اور یہ بھی سمجھتا ہے کہ کون سا غلطی شادی سے منسوب کیا جاسکتا ہے اور اس میں کیا معاملات میں رقم کی واپسی جاری کی جاسکتی ہے. فرنیچر کی دکان کے بیچنے والے ہونا لازمی ہے اور اگر ضروری ہو تو، ٹکٹ کے دفتر میں کام کریں، اور ایک رسید بنائیں، اور فون کال کا جواب دیں.
اکثر یہ مشیر ہے، "معروف" کلائنٹ، ترسیل کی تنظیم کو کنٹرول کرتا ہے. اصول میں، اس کے فرائض میں شائستہ بات چیت کی بحالی اور کسی بھی تنازعات سے بچنے میں شامل ہیں. سرکاری ہدایات میں بیان کردہ مقدمات کی فہرست کے عملدرآمد کے علاوہ، فرنیچر بیچنے والے کو انتظامی احکامات کو پورا کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے، پروموشنل سامان کو فروغ دینے میں مصروف مسائل کو حل کرنے اور مشغول کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے.
ایک پوزیشن حاصل کرنے والے شخص کو کلائنٹ کو ضائع نہیں کر سکتا، اس کی خدمت کرنے سے انکار، عدم اطمینان، بے چینی یا عدم اطمینان کا مظاہرہ.
ضروریات
ایک قابل فرنیچر بیچنے والے کو ٹی کو جاننے کی ضرورت ہے روسی فیڈریشن کے Zozpp کے پرستار، فرنیچر کی تخلیق میں ملوث مواد کی خصوصیات، ساتھ ساتھ ان کے آپریشن، وشوسنییتا اور نمونے کی طاقت کی مدت. اگر کارپوریٹ تجارتی قواعد موجود ہیں تو اسے بھی دیکھا جانا چاہئے. ایک ملازم داخلہ ڈیزائن شیلیوں کو فرق کرنے اور مخصوص درخواست کے لئے مناسب فرنیچر عنصر کو منتخب کرنے کے قابل ہونا چاہئے. ایک بڑا فائدہ ہوگا اگر مشاورت مارکیٹ مینوفیکچررز اور ان کے فوائد کے معروف ہو جائے گا. کسی بھی بیچنے والے کو تھوڑا سا اور ایک نفسیاتی ماہر ہونا چاہئے، یہ ہے کہ، فوری طور پر اس بات کا تعین کریں کہ کونسا کلائنٹ اس کے سامنے ہے کہ اسے کس طرح کی شکل میں پیش کی جا سکتی ہے. یقینا، ایک جدید کارکن جمع کرنا ناممکن ہے جو کمپیوٹر پر کام کرنے میں کامیاب نہیں ہے، کیشئر اور بینکنگ ٹرمینل سے رابطہ کریں.
فرنیچر سٹور بیچنے والے ان کے براہ راست فرائض کی غیر تکمیل کے لئے ذمہ دار ہے، ٹریڈنگ روم میں پیش کردہ نمونے کے تحفظ کے احکامات اور رکاوٹوں کے غیر عملدرآمد اور رکاوٹ. یقینا، یہ جواب دے گا، اور اس صورت میں کہ دستاویز غلط طور پر آگے بڑھ جائے گا یا کسی بھی طرح خریدار کے حق کی خلاف ورزی کرے گی.
تربیت اور کیریئر
عام طور پر، روس میں فرنیچر بیچنے والے پر سیکھنا غائب ہے . سب سے پہلے، سب سے زیادہ کمپنیاں خود کو پڑھتے ہیں اور ان کے عملے کو ہدایت دیتے ہیں، اور، دوسرا، یونیورسٹی کے "کرسٹس" سے کہیں زیادہ، ایک ممکنہ ملازم کا معاشرے قابل قدر ہے، ان کی حوصلہ افزائی بہترین بننے کے لئے. پچھلے روزگار ہمیشہ اس علاقے میں اہم نہیں ہے - اگر درخواست دہندگان کو انٹرویو میں "خود کو فروخت" کرنے کے قابل ہو جائے گا، تو یہ کسی بھی مسائل کے بغیر اس خالی جگہ کو کرنے کے قابل ہو جائے گا، یہاں تک کہ اگر انہوں نے دیگر صنعتوں میں بالکل کام کیا. تاہم، سیلز کا تجربہ اور کم از کم کم از کم علم "موضوع" اب بھی ایک پلس میں کھیل سکتا ہے.فرنیچر کی دکان میں عام طور پر بیچنے والے کو کام کرنے کے لئے شروع کرنے کے لئے، آپ سب سے پہلے سب سے پہلے سینئر بیچنے والے کو حاصل کر سکتے ہیں، پھر ہال مینیجر سے پہلے، اور پھر ٹریڈنگ پوائنٹ کے سر سے پہلے. کچھ بیچنے والے ڈیزائنر تخلیقی سمت میں ترقی شروع کرتے ہیں، اور کسی کو مارکیٹنگ کے شعبے کے ارد گرد منتقل کرنے میں کافی قابل ہے. بنیادی طور پر، ایسے ملازم کے لئے ترقی کے راستے کافی مقدار میں ہیں.
یہ کتنا کماتا ہے؟
روس میں فرنیچر کے بیچنے والے کی اوسط تنخواہ تقریبا 30 ہزار روبوس ہے. ماسکو میں، یہ اعداد و شمار بہت زیادہ ہے - اوسط، سیلز اسسٹنٹ 46 ہزار روبوس حاصل کرتا ہے. سینٹ پیٹرز برگ میں اوسط تنخواہ 39 ہزار روبوس تک پہنچ گئی.
اس کے باوجود، یہ یاد رکھنا چاہیے کہ اس ملازم کی معاوضہ تنخواہ اور سیلز کی فیصد کی مقدار بھی شامل ہے، اور اس وجہ سے صحیح اعداد و شمار صرف ملازم خود پر منحصر ہے.
