При прочитанні резюме роботодавець намагається оцінити, наскільки кандидат відповідає посаді. Важливо правильно вказати сильні сторони свого характеру. При цьому не варто вигадувати якості, адже на співбесіді або в ході роботи брехня розкриється. Люди різних професій відрізняються один від одного, і їх сильні сторони теж.
Види хороших якостей
Риси характеру в резюме займають небагато місця, проте дозволяють роботодавцю скласти загальну думку про претендента. Писати потрібно тільки те, що стосується вакансії. Характеристик має бути не більше 5-7, тому підбирати їх слід ретельно.
Варто відзначити, що на співбесіді здобувача можуть попросити розповісти історію, яка підтвердить наявність тих чи інших якостей.
Всі позитивні риси характеру можна розділити на категорії в залежності від того, на який аспект діяльності вони впливають.
- По відношенню до інших людей. Товариськість і уміння знаходити спільну мову в колективі, схильність до командної роботи і толерантність відносяться саме до цієї категорії. Доповнити їх можна такими якостями, як чуйність, готовність прийти на допомогу в будь-якій ситуації, чуйність, уміння самостійно виконувати роботу і відповідати за її результати.
- По відношенню до трудової діяльності. Сюди варто віднести вміння виявляти ініціативу, інтерес до нових завдань, наполегливо, відповідальність, креативність і винахідливість. Додатково можна написати про працьовитість, сумлінності, старанності і надійності. У деяких випадках можна вказати наполегливо і цілеспрямованість.
- По відношенню до речей і організації робочого процесу. Багато претендентів пишуть про скрупульозності, педантичності і акуратності. Варто вказати про дбайливе ставлення до речей або майну компанії. До цього виду характеристик відноситься вміння організовувати робочі процеси.
- По відношенню до себе . Можна писати про скромність, чесність, ввічливість, гнучкості та сумлінності. Додатково варто сказати про впевненість до себе, самокритичності, умінню адаптуватися до ситуацій, стресостійкості.
Для складання повного образу рекомендується вказати по одному якості кожної категорії. Так роботодавець отримає можливість оцінити кандидата різнобічно. На якомусь вигляді можна зупинитися докладніше, якщо це передбачає вакансія.
Найбільш цінуються якості, які описують відповідальний підхід до роботи.
Універсальні сильні сторони
Є якості, які однаково важливі для всіх посад. Серед іншого універсальними можна назвати такі:
- толерантність, ощадливість, готовність проявляти ініціативу, активність і комунікабельність;
- акуратність, щирість, вміння помічати деталі, скрупульозність і працьовитість;
- пунктуальність, сумлінність, ввічливість, дисциплінованість і вміння знаходити вихід з різних ситуацій;
- креативність, здатність організовувати робочі процеси і проявляти амбіції, висока працездатність, вміння знаходити спільну мову з клієнтами та колегами;
- уважне ставлення до деталей, здатність до навчання, творчий підхід.
Список позитивних рис для різних професій
Особисті якості повинні показати перевагу вашої кандидатури для роботодавця. Навички та гідності повинні характеризувати людину як особистість і професіонала. Важливо формувати список якостей під конкретну посаду.Писати багато не варто, щоб у роботодавця не склалося думки, що здобувач має завищену самооцінку.
керівник
Така посада дуже відповідальна і напружена. Кандидати повинні бути ініціативними, готовими до прояву активності і прийняття рішень. У резюме варто вказувати ділові якості, які дозволяють грамотно організовувати роботу підлеглих. Інші важливі риси характеру:
- вміння знаходити перспективи для розвитку;
- робота на результат;
- напористість і завзятість для досягнення мети;
- вміння переконувати і мотивувати;
- лідерські здібності;
- готовність йти на ризик і відповідати за результати;
- активна життєва позиція;
- готовність до навчання і отримання нового досвіду;
- прагнення до розвитку компанії або проекту.
Бухгалтер, аналітик, економіст
Професіонали своєї справи повинні володіти аналітичним складом розуму. Помилки в такій роботі неприпустимі, тому людина повинна бути відповідальним і уважним. Важливі сильні сторони:
- вміння працювати з великою кількістю інформації;
- надійність;
- вміння організувати свій робочий процес;
- здатність до навчання;
- старанність;
- порядність;
- посидючість;
- чесність.
Менеджер з продажу
Представнику такої професії потрібно багато спілкуватися з людьми і вміти переконувати їх. Така робота досить складна і вимагає стійкості до стресових ситуацій. Позитивні якості для резюме:
- активність і вміння виявляти ініціативу;
- вміння знаходити спільну мову з будь-якими людьми, комунікабельність;
- порядність;
- вміння контролювати свої емоції;
- прагнення до досягнення результатів;
- багатозадачність і організованість;
- чуйність і толерантність;
- позитивний настрій і оптимізм;
- лояльне ставлення до клієнтів;
- самостійність;
- ораторські вміння.
педагог
Така робота вимагає особливої витримки і умінь. Особисті якості педагога дуже важливі, адже він працює з дітьми. Сильні сторони характеру:
- лояльність і любов до дітей;
- товариськість і уміння знаходити спільну мову з людьми;
- гнучкість і стійкість до стресів;
- вміння організувати процес навчання;
- оптимізм і чуйність;
- працездатність;
- вміння знаходити нестандартні рішення в різних ситуаціях;
- порядність;
- доброта і співчуття;
- готовність до саморозвитку та отримання нових професійних навичок.
інші
Чоловікам для суто фізичної роботи варто написати про витривалості і умінні працювати в команді, організованості і відповідальності. Якщо вакансія передбачає роботу з інформацією і документами, то варто вказати такі якості, як уважність, посидючість, скрупульозність, ревність. Представникам розумової праці можна вказати на готовність до саморозвитку, здатність до навчання, вміння відповідати за результати своєї діяльності. У резюме до вакансії творчого спрямування варто писати про креативному мисленні, самокритичності, любові до пошуку нестандартних рішень, ініціативності.
Описати себе варто так, щоб керівництву були зрозумілі ваші чіткі переваги (на тлі інших претендентів). У резюме на вакансію тренера можна писати про любов до спортивних занять, вмінню мотивувати людей для досягнення результату. Фахівцям віддаленої форми праці варто вказувати такі якості, як відповідальне ставлення до дедлайнів, уважність і відповідальність, вміння організовувати робочий день. Водієві можна вписувати уважність, відповідальність, надійність і вміння швидко орієнтуватися в будь-якій ситуації на дорозі.
рекомендації
Вивченням резюме займаються рекрутери. Саме ці фахівці точно знають про найчастіших помилках, які допускають здобувачі. Варто відзначити, що неправильне оформлення особистих якостей може призвести до того, що сильні сторони майбутнього працівника залишаться непоміченими.
- Якщо посада не передбачає творчості і креативу, то варто дотримуватися ділового стилю викладу. Гумор недоречний, і буде оцінений негативно.
- Не варто використовувати шаблонні списки якостей і самі формулювання . Замість простої пунктуальності краще написати про вміння виконувати роботу в строк.
- В резюме не рекомендується вказувати більше 5 характеристик. На початку списку повинні бути ті якості, які особливо важливі для професії. Стресостійкість та інші спільні риси характеру краще розташувати внизу.
- Важливо ретельно підібрати якості, які важливі для конкретної посади . Керівнику не варто писати про любов до дітей або креативності. Дизайнера або художника немає сенсу повідомляти роботодавця про посидючість, адже є більш важливі характеристики.
- Всі сильні сторони повинні відповідати реальному характеру здобувача. Брехня розкриється на співбесіді або вже в ході робочого процесу.
