Грамотно складене резюме дозволяє роботодавцю отримати повне уявлення про людину. Для багатьох мають значення не тільки досвід роботи і освіту співробітників, але і їх особисті якості. Тому ігнорувати пункт «додаткова інформація про себе» не варто. У той же час вказувати все, що приходить в голову небажано, адже деякі факти можуть змінити враження про претендента в гіршу сторону. Про те, які відомості необхідно написати в резюме, а про які краще промовчати, поговоримо в статті.
Яку інформацію можна вказати?
Особисті якості
Блок додаткових відомостей про претендента є нерегламентованим. Однак вказати в ньому слід тільки те, що має значення в рамках даної вакансії. Кожна людина має цілий набір особистих якостей, але описувати в подробицях свій характер і темперамент не потрібно. Важливо зробити упор на тих рисах, які можуть бути пов'язані з професійною діяльністю.
Варто також відзначити, що хоча резюме і є діловим документом, сухе перерахування якостей не справить враження на роботодавця . Навпаки, буде здаватися, що ви бездумно переписали зразок з інтернету. Розкрийте кожне поняття, поясніть, що маєте на увазі. Наприклад, якщо ви будете працювати в великому колективі або постійно контактувати з клієнтами, комунікабельність буде визначальним фактором. При цьому обмежуватися зазначенням даного слова не варто. Позитивно вас охарактеризує фрази про те, що ви легко знаходите спільну мову з людьми, будуєте ділові відносини, засновані на взаємній повазі.
Стресостійкість - ще один плюс для працівника сфери послуг . Замість цього терміна можна написати, що ви вмієте вирішувати конфліктні ситуації. Відповідальні працівники цінуються в будь-якій компанії. Тому можна вказати, що ви пунктуальні, уважні до побажань клієнтів, чітко і швидко виконуєте робочі завдання. Якщо ви вважаєте себе цілеспрямованою людиною, не варто про це повідомляти голослівно. Краще напишіть про свої значущі досягнення (якщо вони стосуються обраної вами сфери діяльності).
Якщо у вас трохи досвіду, але ви готові старанно вчитися, вкажіть цей момент. Однак краще буде, якщо ви зможете підкріпити фразу «хороша здатність до навчання» якимись фактами. Може бути, ви регулярно відвідуєте семінари по темі своєї діяльності, вивчаєте професійну літературу, плануєте записатися на курси підвищення кваліфікації.
Можете і просто написати, що ви готові вчитися, щоб швидко увійти в робочий процес.
Додаткова освіта
Тут також не варто вказувати всі курси, які ви пройшли за своє життя. Роботодавцю буде цікаво тільки ті отримані вами знання, які пов'язані з конкретною вакансією. Наприклад, участь в кулінарному майстер-класі з приготування екзотичних страв стане в нагоді, якщо ви влаштовуєтеся на роботу кухарем і буде зовсім неважливо, якщо ви претендуєте на посаду секретаря-референта.спеціальні навички
Тут особливо важлива конкретика. Для деяких професій (наприклад, водій) важливим є вміння керувати автомобілем. У такому випадку варто уточнити, якої категорії у вас є водійські права. Не забудьте вказати, чи є у вас стаж водіння легкового або вантажного транспорту (скільки років). Іноді додатковим плюсом є володіння власною машиною (наприклад, якщо ви влаштовуєтеся на роботу менеджером). Вказувати марку автомобіля в такому випадку не потрібно, але про його складі повідомити варто обов'язково.
Якщо ви знаєте іноземні мови, варто уточнити, на якому рівні ви ними володієте. Може бути, ви говорите вільно, а може, просто можете перекладати зі словником. У даній ситуації можна повідомити про наявність дипломів, виданих в освітніх установах або на курсах (при їх наявності). Незайвим буде сказати про стажування за кордоном, якщо вона була.
«Знання комп'ютера» - також дуже загальне формулювання. Щоб роботодавець відразу зрозумів, які програми ви знаєте, перерахуйте їх. Зрозуміло, тут варто враховувати специфіку професії і писати тільки про те, що має до неї відношення.
Наприклад, для бухгалтера важливо знання 1С, а для веб-дизайнера Adobe Photoshop і Corel Draw.
Нагороди, досягнення і заохочення
Якщо ви успішно брали участь у виставках або конкурсах, що стосуються галузі, в якій ви хочете працювати, повідомте про це. Дипломи, грамоти та призи скажуть про вас як про бажаний для фірми співробітника. Якщо ви брали участь в олімпіадах при профільному інституті і займали перші місця, це теж буде плюсом. Незайвим буде докласти до резюме подячні листи від клієнтів або хвалебну характеристику від колишнього начальника.особливі побажання
Якщо у вас є особливі побажання щодо майбутньої роботи, ви можете вказати і їх. Однак варто розуміти, що підлаштовувати під вас всю систему ніхто не буде. Тому в основному потрібно вказувати лише фактори, що обмежують вас в тому чи іншому питанні. Наприклад, якщо ви не можете працювати в нічний час і залишатися на роботі у вихідні в зв'язку з сімейними обставинами, про це краще відразу написати в резюме. Головне - уникати негативних формулювань.
В точки зору психології здобувач, який не хоче що-небудь робити, сприймається роботодавцем негативно. При цьому неважливо, чого стосується питання. Зміна формулювання з «не працюю ночами» на «кращий графік: з 8: 00 до 17: 00» відразу змінює загальне враження від резюме. А також можна вказати деякі переваги, якщо професія допускає вибір напрямку.
Наприклад, якщо ви влаштовуєтеся на роботу в їдальню або ресторан, можна написати, що ви віддаєте перевагу готувати десерти або гарячі блюда.
Що не варто писати?
Як вже говорилося раніше, повідомляти про всі подробиці свого життя, захоплення і заняттях, які не стосуються майбутньої професії, не варто. Особливо це стосується хобі, які люблять розписувати дівчата і жінки. Вважається, що якщо людина розповість про те, чим він займається у вільний час, це буде сприяти створенню образу цікавою і різносторонньою особистості. Однак це не завжди так. Захоплення бухгалтера в'язанням, а менеджера - квітникарством керівництво фірм абсолютно не цікавить. Якщо ж захоплення може якось поліпшити ваші професійні навички, це зовсім інша справа. Наприклад, захоплення психологією може допомогти рекламному агенту або іншого фахівця, що вступає в особисті бесіди з клієнтами.
Не потрібно писати про те, що може зіпсувати враження про вас. Припустимо, якщо ви прихильник здорового способу життя, займаєтеся спортом і правильно харчуєтеся, про це можна згадати. Особливо це оцінять там, де потрібні міцні і витривалі люди. А ось про шкідливі звички (наприклад, про куріння, зловживання алкоголем) писати ні в якому разі не можна. Захоплення азартними іграми також буде сприйнято з негативом.
У деяких випадках і цілком «здорове» хобі може зіграти не на користь здобувача. Якщо ваше захоплення пов'язане з ризиком, збільшується ймовірність травматизму . Не кожен керівник буде радий бачити у своєму штаті людини, який в будь-який момент може втратити працездатність. Неоднозначно сприймаються заняття боксом, єдиноборствами. Деякі вважають, що люди, які беруть участь в спортивних боях, дуже агресивні. Не варто писати про свої релігійні погляди (Вони можуть не збігтися з переконаннями майбутнього начальства). Захоплення езотерикою теж може бути сприйнято з подивом.
Не можна в резюме ставити свої умови. Фрази типу «по вихідних не працюю», «у відрядження не їжджу» краще переформулювати. А вислови на кшталт «шукаю роботу поруч з домом» і зовсім не допустимі. Перш ніж відправити резюме, відповідальна людина завжди уважно вивчає особливості пропонованої вакансії, дізнається про місце знаходження фірми і вимогах до співробітників. Відповідно, надсилати запит в компанію, умови роботи в якій вам не підходять, просто нерозумно.
рекомендації
Молоді мами часто вказують в резюме вік малюка. Однак якщо дитина маленька, це наведе керівника на думки, що його майбутня співробітниця буде часто йти на лікарняний по догляду за донькою чи сином. Особливо це може перешкодити, якщо робота передбачає постійне перебування в офісі і велику відповідальність. Якщо ж у вас є бабуся або інший член сім'ї, який може доглядати за дитиною під час хвороби або інших непередбачених ситуацій, про це якраз можна написати в розділі додаткової інформації . Так ви переконаєте начальство, що сімейна ситуація не завадить вашій трудовій діяльності.
Бажаний рівень доходу - ще один делікатний питання. Чи не в кожному оголошенні про роботу вказується розмір пропонованої заробітної плати. Повідомивши про мінімальну для вас ставкою, ви позбавляєте себе від втрати часу на співбесіди по вакансіях із занадто низькою оплатою праці. Але деякі бояться занадто «дешево» себе продати і вказують більші суми, упускаючи прийнятні варіанти. Може бути і зворотна ситуація - вас можуть взяти на посаду з тієї латкою, яку ви вказали, хоча спочатку керівник планував платити майбутнього співробітника більше. Рідкісний начальник упустить можливість заощадити і не прийняти на роботу людину зі скромними запитами. Таким чином, чи вказувати бажаний розмір зарплати - питання, яке кожен повинен вирішити для себе сам в залежності від ситуації.
Важливо! Якщо ви розглядаєте різні професії і посилаєте резюме в одну фірму відразу на кілька посад, можете об'єднати всі навички і якості, що стосуються всіх зазначених варіантів.
Якщо ви складаєте окремі документи на кожну професію і розсилаєте їх по різним компаніям, корегуйте кожне резюме відповідно до конкретним випадком.
приклади
Наведемо кілька зразків вдало заповнених пунктів резюме з додатковою інформацією про претендента.
Для менеджера підійде наступна інформація:
- є особистий автомобіль, права категорії В, стаж водіння - 10 років;
- готовий до ненормованого графіку, відряджень будь-якої тривалості;
- легко знаходжу спільну мову з людьми, маю до себе, маю великий досвід укладення договорів.
Для адміністратора можна вказати такі пункти, як:
- знання основних програм ПК і оргтехніки;
- навички організації документообігу, розробки інструкцій і розкладів;
- досвід керівництва невеликими колективами (до 15 осіб);
- вмію швидко вирішувати спірні ситуації, згладжувати конфлікти.
Для бухгалтера варто вказати наступну інформацію:
- замужем, дитина 12 років;
- знання 1С, офісних програм, оргтехніки;
- участь в щорічних семінарах з бухгалтерського обліку та аудиту;
- в звітні періоди можу працювати понаднормово.
Для кухаря можлива така інформація, як:
- участь в майстер-класах італійських шеф-кухарів;
- досвід організації банкетів;
- участь в шоу з приготування страв в присутності гостей.
