На сьогоднішній день юристи складають значну частину кадрового ринку. Дана професія дуже популярна серед молодих людей, тому велика кількість випускників шкіл щорічно надходять на юридичні факультети вузів усієї країни (як в престижні університети в великих містах, так і в невеликі інститути в провінції). Юристи не є винятком, тому вони, як і всі інші фахівці, повинні мати резюме. Перш за все даний документ потрібен для працевлаштування.
Які основні правила складання та оформлення резюме юриста існують? Які рекомендації існують щодо написання супровідного листа? Чого слід уникати? Відповіді на ці та деякі інші питання ви знайдете в цій статті.
Правила складання та оформлення
Для влаштування на роботу потрібно правильно скласти резюме юриста. Пам'ятайте, що воно має виглядати ідеально в очах роботодавця, адже на співбесіду потраплять лише найкращі кандидати. У зв'язку з цим при написанні документа слід дотримуватися кількох простих правил.
- Граматична точність. Резюме повинно бути складено з урахуванням всіх правил російської мови. Не допускаються помилки в написанні слів, пропуск розділових знаків, будь-які помилки. Подібні недоліки викличуть роздратування роботодавця, і ваша кандидатура не буде сприйматися серйозно. Саме тому, перш ніж відправляти своє резюме, уважно прочитайте його кілька разів і попросіть зробити це ваших друзів і близьких. Також можна скористатися спеціально призначеними сервісами для перевірки орфографії.
- Стислість і лаконічність . Оптимальний обсяг резюме - 1 сторінка. Вся інформація повинна бути викладена простою і зрозумілою мовою, не варто описувати подробиці особистого життя і біографічні деталі.
- Офіційно-діловий стиль. При написанні резюме заборонено вживати розмовні фрази або художні прийоми мови (метафори, епітети, порівняння). Потрібно чітко слідувати принципам офіційно-ділового мови. Пам'ятайте, що резюме - це документ, який створює в очах роботодавця перше враження про вас як про фахівця.
- Структурованість. Резюме має складатися з чітко розмежованих і певних розділів. Не можна писати документ про прийом на роботу єдиним суцільним текстом (наприклад, як твір). При цьому назви розділів рекомендується виділяти більшим або жирним шрифтом, щоб резюме легше сприймалося читачем.
- Оформлення. Документ повинен бути охайно оформлена і володіти єдиним стилем.
Використовуйте один шрифт і один тип вирівнювання. Таким чином ви створите цілісне враження.
Чи потрібна фотографія?
В цілому не існує чітко визначеного і суворого вимоги з приводу наявності вашої особистої фотографії в резюме. За загальним правилом рекомендується прикріплювати свій знімок . Крім того, потрібно уважно читати опис вакансії - багато роботодавців пишуть про те, чи потрібна їм ваша фотографія. Так чи інакше, але в процесі вирішення даного питання основне значення відіграє той факт, якими будуть ваші посадові обов'язки.
Так, ті юристи, які свої робочі години проводитимуть, зустрічаючись з клієнтами, партнерами компанії, контрагентами, в суді, а також в умовах будь-яких інших комунікацій, повинні прикріплювати свою фотографію. Якщо ж ваша робота буде полягати в складанні документів в своєму кабінеті, в пошуку потрібної правової інформації та т. Д., То знімок докладати необов'язково. При цьому велику увагу слід приділити самій фотографії. В першу чергу вона повинна бути якісною. Не рекомендується використовувати фотографії, зроблені на телефон. По можливості зверніться за допомогою до фахівця.
Фотографія повинна бути зроблена в діловому стилі, проте необов'язково надягати строгий діловий костюм і робити укладку. Також не рекомендується відправляти роботодавцю фотографію, яка дублює знімок на паспорті. Підійде фото, зроблене на робочому місці, на вашому обличчі може бути легка усмішка.
Важливо, щоб на фотографії був чітко зображений тільки одна людина - ви.
Супровідний лист
Супровідний лист - це необов'язковий документ для прийому на роботу, тому далеко не кожен роботодавець вимагає його від здобувача. Детальніше про це повинно бути написано в описі вакансії. Якщо ж така вимога присутня, то до написання супровідного листа слід підійти з тієї ж серйозністю, що і до написання самого резюме.
Взагалі кажучи, супровідний лист - це той документ, який допоможе вам розкритися перед роботодавцем як професіоналу і особистості. Вся справа в тому, що резюме повинно містити тільки строгі факти, а ось супровідний лист може включати в себе і більш особисту інформацію. Наприклад, ви можете розповісти про те, чому ви вирішили стати юристом і з якими труднощами на шляху досягнення цієї мети ви зустрілися.
У той же час не варто зловживати вільною формою листа і увагою роботодавця - пишіть коротко і по справі. Також супровідний лист може містити в собі інформацію про один з ваших кейсів. Наприклад, ви можете описати своє найскладніша справа, розповісти про труднощі, з якими ви зустрілися, і про те, як ви їх подолали.
Структура супровідного листа повинна складатися з 3-х основних частин: вітання, основна частина і висновок. При цьому постарайтеся максимально індивідуалізувати супровідний лист для конкретного роботодавця, не намагайтеся скласти шаблонний варіант, який підійде для всіх випадків. Також до документа ви можете докласти рекомендації та відгуки своїх роботодавців, а також колишніх начальників.
Оптимальна довжина супровідного листа - 1 сторінка.
Як правильно написати?
При працевлаштуванні на посаду юриста важливо скласти грамотне резюме. В цілому можна орієнтуватися на готові шаблони, зразки і приклади. Однак в той же час не варто забувати, що їх заборонено дослівно переписувати або копіювати. Свого резюме потрібно додати особисту інформацію.
Крім того, юрист - це досить багатоаспектна і комплексна професія. Тому процес складання документа для прийому на роботу може відрізнятися в залежності від того, на яку конкретно посаду ви претендуєте: помічник юриста, провідний юрисконсульт, фахівець з нерухомості, корпоративний юрист, фахівець виконавчого провадження, радник з трудового права, юрист-міжнародник, фахівець договірного відділу і т. д. Основна відмінність - це посадові обов'язки.
У той же час в резюме юриста має входити кілька обов'язкових блоків, які ми і розглянемо докладніше в нашій статті.
Відомості про освіту
Для того щоб влаштуватися на позицію юриста, слід мати відповідну освіту. Для подібних професіоналів не підійдуть короткі курси перекваліфікації або кілька конференцій. При цьому в залежності від конкретної організації вам може бути досить середньої спеціальної освіти (наприклад, коледжу). Великі міжнародні компанії вимагають від претендентів вищої освіти, а іноді навіть і магістратури. Детальна інформація про конкретні вимоги обов'язково буде прописана в описі вакансії.
У блоці «Освіта» вашого резюме в хронологічному порядку слід розписати навчальні заклади, які ви закінчували. При цьому також потрібно вказати такі дані, як спеціалізація, напрям підготовки, кафедра і роки навчання. Деякі роботодавці також просять написати ваш середній бал в заліковій книжці. Крім того, що юрист повинен мати спеціальне базову освіту, він повинен на постійній основі підвищувати свою кваліфікацію - тільки таким способом можна залишатися актуальним фахівцем, який знає всі світові та вітчизняні правові тренди, а також є конкурентоспроможними на ринку праці. Саме тому юристам рекомендується регулярно відвідувати конференції, тренінги, майстер-класи і т. д.
Однак в той же час в резюме не потрібно вказувати повну детальну інформацію. Вона повинна бути повністю співвідносна з тією посадою, на яку ви претендуєте (так, наприклад, якщо ви хочете стати корпоративним юристом, який буде займатися економічними і господарськими спорами, то не варто вказувати те, що ви відвідували конференції з кримінального права - така інформація не буде актуальною для роботодавця).
Крім того, в діловому світі прийнято вказувати інформацію за останні 5 років. Більш стара інформація вже не буде вважатися актуальною (тим більше з урахуванням постійної зміни і доповнення законодавства).
Досвід роботи, досягнення
Наявність досвіду роботи і високих досягнень у відповідній сфері - це велика перевага здобувача в порівнянні з іншими кандидатами, які також претендують на цю посаду. Саме тому дуже важливо правильно заповнити цей розділ резюме.
В першу чергу в даному блоці слід вказати конкретну правову спеціалізацію. Як відомо, професійний юрист не може одночасно у всіх областях бути хорошим фахівцем. Тому варто бути чесним з роботодавцем і відразу розповісти правдиву інформацію про свою компетенцію.
Зазвичай в даному розділі прийнято розписувати всі попередні місця роботи. При цьому потрібно вказувати компанію-роботодавця, займану посаду і час роботи. Не рекомендується прописувати ті місця роботи, де ви не затримувалися більше року - подібна інформація може викликати підозри у потенційного наймача.
У розділі «Досягнення» прийнято розписувати свої найуспішніші справи, складні кейси або труднощі, які ви змогли успішно вирішити. Крім того, якщо ви отримали будь-які нагороди, брали участь в професійних конкурсах, то це також слід обов'язково згадати, адже дані факти будуть вашим перевагою в порівнянні з іншими претендентами на посаду.
Професійні навички та вміння
Ключові професійні навички і вміння залежать від конкретної посади, на яку ви претендуєте. Тому обов'язково в першу чергу потрібно вказувати саме ті знання, які допоможуть вам на новій роботі. Однак в той же час не варто забувати і про універсальні навичках, якими повинен володіти кожен кваліфікований юрист. Серед них можна виділити:
- вміння складати процесуальні документи і їх проекти;
- навички виступу в суді;
- досвід взаємодії з судовими приставами;
- вміння вести переговори;
- знання принципів документообігу та т. д.
Крім того, важливо детально розповісти про тих сферах, які безпосередньо пов'язані з діяльністю, в якій працює компанія. Так, наприклад, якщо організація спеціалізується на супроводі процедури банкрутства юридичних осіб, то вам варто розписати релевантний досвід.
Наприклад, розкажіть про знання такого специфічного законодавства, про досвід роботи з арбітражними керуючими та т. Д.
Відомості про особисті якості
Незважаючи на те що в першу чергу роботодавець звертає увагу на вашу освіту, досвід роботи та професійні навички, особисті якості також відіграють значну роль. Вся справа в тому, що юрист - це фахівець, який знаходиться в постійній взаємодії з іншими людьми (клієнти, колеги, начальник, контрагенти і т. Д.). Саме тому з ним повинно бути приємно і комфортно працювати.
Роботодавці цінують такі особисті якості юристів, як:
- стресостійкість;
- комунікабельність;
- вміння працювати в колективі;
- увага до деталей;
- відповідальність;
- пунктуальність;
- уважність;
- дисциплінованість і т. д.
Однак не варто дослівно переписувати наведений нами список - обов'язково Індивідуалізує його під себе. Крім того, будьте готові до того, що на співбесіді роботодавець попросить вас навести приклади і ситуації, де ви проявляли описані вами якості.
Також резюме повинно містити розділи з вашими ПІБ і контактними даними, інформацію про бажаної посади і обов'язки, які ви готові (чи не готові) виконувати, відомості про вашому хобі. За бажанням можна додати графу з бажаної заробітною платою, а також блок «Додаткова інформація», в якому можна вказати на готовність до переїзду, наявність власного транспорту і водійських прав, а також інші дані, що мають значення для роботодавця.
Що робити студенту без досвіду роботи?
Пошук роботи і складання резюме - це особливо складні завдання для початківця фахівця і для тих юристів, які тільки-но закінчили своє навчання. Саме тому таким людям слід з великою увагою підійти до складання документа про прийом на роботу.
Так, в першу чергу ні в якому разі не варто вводити роботодавця в оману і говорити про те, що досвід роботи у вас є. Будьте чесні і відверті. При цьому в графі «Досвід роботи» можна вказати свою стажування та практику, яку ви проходили під час навчання.
Також в резюме (або супровідному листі) слід вказати на те, що ви готові на стажування з подальшим працевлаштуванням. У такому випадку роботодавець переконається в серйозності ваших намірів, а також зможе перевірити вас як фахівця на практиці.
Про що не потрібно писати?
Юрист - це ділова людина, професіонал у своїй справі. Однак навіть якщо всі ваші регалії повністю відповідають пропонованій посаді, ви можете не отримати роботу через те, що допустили кілька помилок при складанні резюме. Саме тому важливо уникати інформації, яка вам може нашкодити.
В резюме не варто описувати в деталях своє особисте життя і біографію. Документ, необхідний для працевлаштування, є офіційним і діловим. Він повинен містити тільки ту інформацію про вас і тільки ті дані, які мають пряме відношення до посади, до професійного життя, до вашої кар'єри. Особиста інформація в коло необхідних даних не входить.
Крім того, в розділі «Особисті якості» вашого резюме не варто описувати свій ідеальний портрет. Вкажіть 3-5 позитивних рис вашого характеру і обґрунтуйте їх.
Пам'ятайте, що ідеальних людей не існує, а зайве позитивна картина може відлякати і справити негативне враження на роботодавця, він може сприйняти подібну інформацію як якесь хвастощі.
