В офіційних постановах і документах можна нерідко зустріти терміни «робочі» і «службовці». Часто їх використовують як синоніми, проте ці категорії розрізняються. Кожен з термінів має свої індивідуальні характеристики. У статті ми будемо розбиратися, які професії відносяться до службовців.
Особливості
У трудовому законодавстві Росії, а також в класифікації професій, яка використовується в Російській Федерації, все наймані працівники діляться на дві категорії: службовці і робітники. Тобто під цими категоріями розуміються громадяни, які виконують роботу на приватних і державних підприємствах. А також вони можуть працювати в різних установах, фірмах і організаціях. При цьому вони не мають статусу членів кооперативної або виробничої організації. Такі тонкощі знають тільки професіонали, які працюють з документами.
Щоб точно визначити, хто такі службовці, потрібно провести паралель між цим терміном і робочими. Робочі - це категорія людей, хто безпосередньо беруть участь у виготовленні матеріальних цінностей, незалежно від діяльності компанії або підприємства. А також вони можуть виконувати такі обов'язки:
- обслуговування та налагодження обладнання;
- ремонт;
- перевезення (пасажирські і вантажні);
- різні сервісні послуги;
- інші посадові доручення.
У перелік функціональних обов'язків в основному входить фізична праця. Саме він складає основну частину заробітної плати. А також багато робітників трудяться на відрядно-преміальної основі. Результат праці матеріальний, його можна порахувати і виміряти. Робочим привласнюють розряди, які вказують на досвід і вміння професіонала. Чим вище категорія, тим більше заробіток.
Фахівці, які вирішують завдання нефізичного характеру, вважаються службовцями. Щоб справлятися з переліком професійних обов'язків, необхідні особливі навички і знання. Для їх отримання співробітник повинен пройти спеціальні курси, а також здобути профільну освіту.
Ці професіонали працюють в різних актуальних напрямках:
- Послуги транспорту,
- підвищення кваліфікації та освіти;
- сфера охорони здоров'я;
- різні види промисловості;
- служба в державних структурах.
Праця фахівців оплачується у вигляді фіксованого окладу. Відзначилися службовців нагороджують грошовими преміями. Розмір заробітної плати встановлений законодавством. Як правило, результат роботи даної категорії фахівців не можна точно виміряти або порахувати. Можливо лише виконати оцінку праці. Від його якості залежить успіх конкретних підрозділів і компаній, в яких працює службовець.
А також організації можуть ставити певні завдання, з якими повинен впоратися професіонал. Тимчасові мірки встановлюються в міру необхідності. Замітка: основна відмінність між робітниками і службовцями полягає в місці роботи. Перша група найчастіше працює на заводах, в шахтах, в полях і інших подібних локаціях.
Службовці зустрічаються в офісах, кабінетах, аудиторіях і інших установах. В умовах виробництва службовці займають керівні посади.
Які професії відносяться до службовців?
Службовців працівників можна розділити на окремі категорії в залежності від робочого середовища, досвіду та інших характеристик. Перелік професій для цивільних і муніципальних службовців великий. При цьому всі спеціальності діляться на три головних напрямки.керівники
Зараз поняття «керівники» застаріло. Сучасні роботодавці замінили його наступними термінами: директор, менеджер, топ-менеджер. А також синонімами вважаються такі позначення: керуючий, завідувач або начальник. Досвідчені професіонали отримують високу заробітну плату, яка залежить від рівня займаної посади. До таких службовців відносяться економісти, інженери, агрономи та інші керівні посади.
фахівці
Наступна категорія охоплює професіоналів, які працюють в таких напрямках:- інженерія;
- економіка;
- інженерно-технічний напрям.
Службовців наймають на такі спеціальності, як юрист, психолог, вчитель, адвокат та інші подібні напрямки. Сюди також можна віднести фахівців, які є помічниками і заступниками співробітників вищевказаних посад.
лінійні співробітники
Остання категорія, яку ми розглянемо, включає в себе різноманітні професії. До цієї групи належать люди, які займаються документами, контролем виробництва, архівацією даних і іншими завданнями. Службовці працюють секретарями, делопроизводителями, черговими. Замітка: всі службовці можуть бути співробітниками як муніципальних, так і державних установ.
Головне завдання другої групи фахівців - контроль за дотримання прав і законів, гарантованих конституцією Російської Федерації. А також вони відповідають за захист звичайних громадян. Муніципальні службовці працюють в більш вузьких напрямках. На окрему увагу заслуговують спеціальні структури, працівники яких займаються виконанням важливих і секретних завдань для держави. До них відносяться збройні сили, МНС і воєнізовані структури.
навчання
Службовці потребують більш високої кваліфікації в порівнянні з робітниками. Обов'язковою умовою є вища професійна освіта в певному напрямку. Під час навчання майбутні фахівці отримують необхідні знання. Після цього настає практика, в процесі якої студенти відточують перші навички. Під обов'язковий розподіл потрапляють студенти, які навчаються на бюджетній основі. Вони зобов'язані відпрацювати на новому місці певний час. Для багатьох початківців фахівців це підходящий варіант для кар'єрного старту.
Якщо не виходить знайти роботу за фахом, можна випробувати свої сили на суміжній або схожою діяльності. Деякі вважають за краще влаштовуватися в державні структури. При можливості можна поміняти кваліфікацію. Крім наявності вищої освіти, до кандидата можуть висуватися додаткові вимоги. Наприклад, наявність спеціалізованих знань і умінь, які можна отримати на спеціальних курсах. Досвідчені фахівці, які бажають досягти великих успіхів в кар'єрі, постійно займаються саморозвитком і регулярно підвищують кваліфікацію.
Можна вибрати будь-який напрямок в інституті або університеті, будь то технічна або гуманітарна спеціальність. Перед тим як вступати до ВНЗ, обов'язково дізнайтеся, що потрібно для подачі документів, і які предмети потрібно здати на ЄДІ. Обов'язковою є російська мова. Решта залежить від обраного напрямок в навчанні (хімія, історія, фізика та інші). У вищий навчальний заклад можна поступити тільки після закінчення 11 класів. Учні, які закінчили 9 класів, можуть вступити в училище, і після отримання диплома подати документи на вищу освіту.
Замітка: робочі отримують професійні навички в технікумах, училищах або спеціалізованих навчальних центрах.
Зарплата
На рівень заробітної плати впливає безліч характеристик:
- регіон, в якому працює фахівець;
- досвід роботи;
- наявність вузькоспеціальних професійних навичок;
- місце роботи;
- займана посада.
Наприклад, розглянемо працівників банку. Співробітники однієї установи будуть отримувати різну оплату праці. Заробітна плата керівника або адміністратора сильно відрізняється від окладу касира або охоронця. Оцінити статистику по російським зарплатах можна через сайти з пошуку роботи. Там вказано актуальний рівень окладу. А також це практичний варіант для пошуку роботи.
Високу заробітну плату отримують державні службовці (чиновники). Їх рівень зарплати вище, ніж у співробітників економічної галузі. Замітка: приблизно 10 років тому службовці заробляли більше робітників. Це призвело до високого попиту на дані професії. В результаті цього скоротилася кількість висококваліфікованих співробітників, що виконують фізичну роботу (будівельники, зварювальники, сантехніки та інші посади). Зараз рівень заробітної плати робітників знову став рости через дефіцит досвідчених майстрів.
Кар'єрний ріст
Можливість кар'єрного росту відіграє важливу роль при виборі професії. У службовців більше можливостей в цьому плані в порівнянні з робітниками. Якщо пропрацювати в одній компанії або організації достатній час, можливо зайняти керівну посаду. Для цього співробітник повинен мати профільну вищу освіту і продемонструвати свої професійні навички на вищому рівні. Швидкість просування по кар'єрних сходах буде залежати від конкуренції.
Як правило, службовцями стають люди, які бажають отримати актуальну та високооплачувану професію. У сучасному світі стрімко з'являються нові посади, в той час як деякі старі вакансії втрачають актуальність. Вибираючи роботу в державній або муніципальній структурі, фахівець може бути впевненим у завтрашньому дні. Останнім часом стрімко набирають популярність суміжні професії. Вони об'єднують кілька спеціальностей, охоплюючи гуманітарні та технологічні напрямки. Від фахівців вимагають великий набір знань і спеціалізованих умінь, але за свою працю співробітник отримує високий оклад і можливість швидкого просування по кар'єрних сходах.
Ще одна обов'язкова умова - постійний розвиток. Висока конкуренція призводить до того, що необхідно постійно самовдосконалюватися, отримувати нові знання і вміння. В цьому випадку стануть в нагоді профільні курси, які проводяться на базі вищих навчальних закладів або в спеціальних навчальних центрах. А також незайвим буде саморозвиток. Збільшити багаж знань можна за допомогою книг.
У відкритому доступі знаходяться лекції та інші корисні матеріали. Молоде покоління робить вибір на користь навчання в форматі онлайн, через вебінари, семінари та лекції.
