Незважаючи на те, що 20 століття стало по суті століттям становлення феміністського руху, яке завоювало велику кількість політичних прав, до сих пір сьогодні існують заборонені професії для жінок. Обмеження в професійній сфері найчастіше пов'язані з важкими умовами праці.
Чому є обмеження?
У всіх культурах світу існує традиційне статевий розподіл праці, яке забезпечує захист жінки, яка виконує в суспільстві репродуктивну функцію відтворення людей, від важких умов при виконанні тих чи інших трудових операцій. У 20 столітті, коли жінки в різних країнах домоглися в кінцевому підсумку рівняння своїх політичних прав з чоловіками, залишилися заборони на роботу з важкими умовами праці.
Заборони з'явилися в епоху індустріалізації в Європі, коли стало активно розвиватися промислове виробництво в містах. На підприємства найчастіше брали на роботу чоловіків, так як вони були не тільки фізично сильнішими, але і далеко перевершували жінок в освіті і в наявності спеціальних ремісничих навичок. Більшість жінок, які традиційно займаються сім'єю, не мало потрібних трудових навичок і змушене було виконувати найменш оплачувану роботу. В кінці 19 - початку 20 століть руху суфражисток в Європі виступали за підвищення оплати жіночої праці і створення більш безпечних умов роботи для жінок.
На етапі індустріалізації в багатьох промислових виробництвах конца19 - початку 20 століть існувало багато ручного важкої праці:
- в шахтах;
- в металургії
- в добувної та обробної промисловості;
- в ковальських цехах;
- в хімічній галузі.
Потреба капіталістичної промисловості в дешевих робочих руках змусила власників підприємств піти на залучення дешевої жіночої сили на малокваліфіковані роботи. При цьому жіноча праця оплачувалася менше, ніж чоловічий, при виконанні одних і тих же трудових операцій. Суфражистки Європи і США стали активно боротися за рівняння заробітної плати жінок і за надання їм політичних прав , Які дозволили б не тільки голосувати під час виборів, а й здобувати освіту і освоювати чоловічі професії, за які платили більше.
Протягом всього 20 століття феміністки відвойовували у чоловіків право працювати з ними на рівних, але не дивлячись на успіх жінок в боротьбі за відстоювання своїх гендерних прав, і в 21 столітті залишилися професії, в яких їм заборонено працювати по ряду об'єктивних причин, пов'язаних з особливостями жіночої фізіології та анатомії. Однією з перших країн, де жінки були зрівняні в правах з чоловіками при прийомі на роботу, став СРСР. У 1918 році в Радянській Росії були введені спеціальні статті в Трудовий кодекс, в яких вказувалися професії, які не допускають застосування праці жінок через небезпечних для здоров'я умов.
При цьому у всіх радянських конституціях були закони, в яких стверджувалося рівне право чоловіків і жінок на працю. Ст. 19 чинної Конституції РФ вказує на те, що чоловіки і жінки і сьогодні мають рівні права і можливості їх реалізації при прийомі на роботу, а в ТК РФ є статті про охорону праці, в тому числі і жіночого. У них перераховуються професії, які є забороненими для використання праці жінок.
Законодавці та охорона праці в Росії керуються тим, що забороняючи жінці працювати в ряді галузей промисловості, вони дбають, перш за все, про збереження жіночого здоров'я і збереження можливості стати матір'ю в майбутньому.
Ким можна працювати в Росії?
В СРСР спеціальний список професій, в яких не можна працювати жінкам, був складений охороною праці в 1932 році. У 1972 році він ліг в основу базових документів Трудового кодексу в СРСР. У 1978 році список був розширений до 431 професії, які офіційно визнавалися не жіноча. Цей перелік і після розпаду СРСР залишився практично в незмінному вигляді. До існував в СРСР списком не жіночих професій в РФ додалися нові, тому він до 2000 року збільшився до 456 позицій.
У Радянському уряді заходи по забороні на роботу жінок в ряді галузей пояснювали Постановою Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС, в якому перераховувалися заходи, спрямовані на створення відповідних умов праці для жінок, які працюють на різних виробництвах. У чинному з 2000 року списку професії, визнані небезпечними для жінок, розділені на 38 груп, до яких увійшли різні спеціальності і види робіт в сільському господарстві, на залізничному, морському, автомобільному транспорті, в металургійній галузі, хімічному виробництві та ряді інших сфер народного господарства .
Нещодавно Міністерство праці РФ переглянуло діючий список, прибравши з нього ряд професій, яких сьогодні вже не існує, і знявши заборони на роботу для жінок з ряду спеціальностей:
- машиніста залізничного транспорту;
- водія-далекобійника;
- капітана морського чи річкового судна і т. д.
Представники Мінпраці Росії вказують на те, що зняття заборон з деяких професій стало можливим завдяки технічному прогресу, автоматизації та роботизації технологічних циклів і виробництв. Тепер в таких професіях зможуть працювати і жінки завдяки тому, що істотно покращилися умови праці, в результаті чого знизилися до мінімуму загрози жіночому здоров'ю.
Новий список вступить в дію з 1 січня 2021 року. У ньому шкідливі для жіночого здоров'я професії розділені по галузям. В цілому жінці в Росії і сьогодні забороняється працювати на певних виробничих циклах в ряді промислових галузей:
- хімічної;
- гірської;
- металургійної;
- металообробної;
- при бурінні свердловин;
- в нафтогазовидобування;
- в чорної і кольорової металургії;
- у виробництві електроніки і радіотехніки;
- в авіаційній промисловості;
- в суднобудуванні;
- на целюлозно-паперовому виробництві;
- в цементній галузі і на виробництві ЗБВ;
- в поліграфічній галузі.
У кожній групі дані списки спеціальностей, за якими не можуть працювати жінки через важкі умови праці. Зі списку були вилучені професії, яких більше не існує через модернізацію виробничих циклів в різних галузях промисловості.
Недоступні професії в різних країнах
70 років існування СРСР змусило багато зарубіжних країн переглянути техніку безпеки та умови праці, в яких не можуть працювати жінки. Відповідно до сучасної статистикою, незважаючи на активні дії феміністок в сучасному світі, в 104 країнах існує заборона на професії та роботу певного типу для жінок. При цьому нові обмеження не зникають з розвитком технічного прогресу, а тільки додаються.У 2016 році експерти Світового банку представили інформацію, згідно з якою є більш 150 країн, в законодавстві яких присутній хоча б один закон, що обмежує право жінки на трудову зайнятість. Заборони та обмеження пов'язані не тільки з релігійними і культурними традиціями, а й з шкідливими виробництвами, на яких не можна працювати жінкам.
В Китаї
У КНР як такої заборони на важкі роботи для жінок немає. Їм просто заборонено вивчати ряд промислових та інших спеціальностей:
- гірську інженерію;
- мореплавство і штурманське справу;
- вибухові роботи та ін.
Завдяки цьому жінки з самого початку не можуть стати потенційними претендентками в тих секторах економіки, де робота пов'язана з підвищеною небезпекою і важкими умовами праці.
Єдина заборона на професію, закріплений законом, - це робота в шахтах, куди китайські жінки не можуть влаштуватися відповідно до чинного законодавства.
У Пакистані
У цій країні, де багато жінок ще зайняті на низькооплачуваних роботах, також діють обмеження для жіночої праці, в основі яких лежить турбота про жіноче здоров'я. Так, закони Пакистану забороняють жінкам-прибиральницям мити підлогу і обладнання в цехах в робочий час, коли машини і верстати використовуються. Прибирання може проводитися тільки пізно ввечері або вночі, коли обладнання зупинено.У Мадагаскарі
У цій країні, яка відноситься до одних з найбільш бідних, також існують заборони на ряд робіт для жінок. Так, їм заборонено працювати на підприємствах, що займаються виробленням електроенергії в нічний час. Також забороняється жінкам брати участь в роботах, пов'язаних з підготовкою, сортуванням і продажем поліграфічної продукції різного виду. Ймовірно, це пов'язано з тим, що друк багатьох видань в цій країні здійснюється ще за старими технологіями, в яких передбачено використання свинцю.
В Аргентині
У цій країні Латинської Америки існує ряд заборон на роботу жінок в професіях, пов'язаних з підвищеним рівнем напруженості. Вони не можуть працювати в наступних професіях:- машиністами на поїздах;
- пожежними;
- на вибухових роботах;
- на виробництві, де присутня робота з легкозаймистими речовинами та металами, піддаються корозії;
- в спиртовому виробництві;
- в скляної промисловості;
- в виробничих циклах, де присутні токсичні речовини;
- вантажниками;
- здійснювати транспортування розпечених матеріалів.
Багато в чому такий забороняє список відображає індустріальну структуру аргентинської економіки, в якій присутня велика кількість шкідливих виробництв і давно не проводилася модернізація.
У Франції
У цій європейській країні жінкам заборонено працювати за спеціальностями, пов'язаними з підйомом тягарів. Чинні закони з охорони праці забороняють роботодавцям використовувати жінок на роботах, пов'язаних з підйомом вантажів понад 25 кг ручним способом і більше 45 кг на підйомниках. З цієї причини у Франції жінки не працюють листоношами, кур'єрами або вантажниками. У цій країні, яка вважається батьківщиною руху суфражисток, жінці важко влаштуватися на роботу по чисто чоловічий спеціальності. Так, при прийомі на роботу садівником, водієм або автослюсарем жінці тут відмовляють на 22% частіше, ніж чоловікові.
В цілому можна побачити, що заборони на професію пов'язані, перш за все, з фізіологічним аспектом. Жінки за своєю природою не можуть виконувати ряд важких фізичних робіт, пов'язаних з підйомом вантажів. Заборони також стосуються умов праці, які негативно позначаються в майбутньому на репродуктивній системі жіночого організму і можуть привести до безпліддя.
Скасування заборон на ряд професій для жінок, яка відбулася в Росії, пояснюється поліпшенням умов праці, до мінімуму знижують ризики для жіночого здоров'я.
