تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە

Anonim

ھەر بىر مۇتەخەسسىسلەر كەسپىي تۇرمۇش ۋە كەسىپنىڭ ئۆسۈشى ھۆججىتى - خۇلاسە. ئالدى بىلەن, ئىشقا ئورۇنلىشىشكە پايدىلىق. بۇ ھۆججەتنى يازغاندا, فوكۇس نۇقتىسى ۋە مەزمۇنغا مەركەزلەشتۈرۈش كېرەك. قانداقلا بولمىسۇن, ھۆججەت ئوخشاشلا مۇھىم.

يازما ۋە خۇلاسە چىقىرىشقا قانداق قائىدە ۋە تەلەپلەر بار? ياش ۋە تەجرىبىسىز مۇراجىئەتنامە تەرىپىدىن قانداق خاتالىقلاردىن ساقلىنىشى كېرەكمۇ? ماقالىدە بۇ سوئاللارغا جاۋاب تاپالايسىز. شۇنداقلا ئۈسكۈنە ئۈچۈن ھۆججەتنىڭ لايىھىلەش لايىھىسىنىڭ ئۈلگىسىگە تىزىپ قويۇپ, دىققىتىنىمىز.

ئاساسىي قائىدە ۋە تەلەپ

ئۈسكۈنىگە ئىشلەش ئۈچۈن, توغرا تۈزۈش ۋە تەرجىمىھالىنى ئورۇنلاشتۇرۇشىڭىز كېرەك. ماقالىمىزدە ئويلىشىمىز خۇلاسە چىقىرىشنىڭ بىر قانچە ئالاھىدىلىكى بار.

  • ئېنىق ۋە چۈشىنىشلىك قۇرۇلما . قاتتىق تېكىست بىلەن ئەسلىگە كەلتۈرۈش (مەسىلەن, ماقالە) بىلەن يازمايسىز. مۇشۇنىڭغا ئوخشاش فورماتنى مۇقاۋا خېتى سۈپىتىدە تېخىمۇ مۇۋاپىق. خۇلاسەغا كەلسەك, ئۇنىڭدا قاتتىق بېكىتىلگەن بۆلەك ۋە ئىستونلارنىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: ئوقۇش, ئالاقىلىشىش, ئىشلەش, مۇۋەپپەقىيەت, شەخسىي تەنتەربىيە, تەۋسىيە قىلىش, تەۋسىيە, تەۋسىيە, تەۋسىيە, تەۋسىيە, تەۋسىيە ,لارنى مەلۇم قىلىش.

پائالىيەتلىرىڭىز, شۇنداقلا ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ تەلىپىگە ئاساسەن, توساقلارنىڭ سانى ۋە مەزمۇنى ئوخشىماسلىقى مۇمكىن. بىر خىل ئۇسۇل ياكى باشقا, بارلىق ئۇچۇرلار ئېنىق قۇرۇپ چىقىشقا بولىدۇ.

    • سودا ئۇسلۇبى. ھازىر نۇرغۇن شىركەتلەر ۋە مۇبەنىكلەر كلاسسىك خۇلاستىن, لايىھىلىنىشى ئۈچۈن تېخىمۇ كۆپ زامانىۋى تاللاشلارنى تاللاڭ. بۇ مەنئى قىلىنىدۇ, بەزى ئەھۋاللاردا ئۇ بەك ئىلھاملاندىم. بىر خىل ئۇسۇلدا, ئىجادىي تەرەققىيات ۋە ئىجادىي پۇرسەتنىڭ سانى, ئەمما خۇلاسە سودا ھۆججىتى, بۇ خۇلاسە سودا ھۆججىتى, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن سىزنى كەسپىي, شۇڭا ئۇنى كەسپىي, شۇڭا بۇ ئىشقا ئورۇنلاشمايدۇ. نامۇۋاپىق رەسىم ياكى بەلگىلەرنى ئىشلىتىڭ.

      • فورما. تەرجىمىھالىنى يازما شەكىلدە يېزىش ئۈچۈن سىز بىر لايىھىلەش ئۇسلۇبىدا چىڭ تۇتۇڭ: ئوخشاش خەت ۋە تەۋرەنمەسلىك, ماسلىشىش ئۇسلۇبى, شۇڭا. زۆرۈر بولمىغان تۈرلەرنى قوللىنىشتىكى ئەھۋالدا, سىز بىر رەتلىك ھۆججەت بولۇپ قالمايدىغان خۇلاسىنى, ئەمما سىز ۋە كەسپىي ھاياتىڭىز توغرىسىدا قالايمىقانچىلىق بىرىكمىسى سۈپىتىدە.

        • رەڭ بىرلەشتۈرۈش . ئەنئەنە بويىچە, خۇلاسە تىلىدا, قارا ۋە ئاقدىن باشقا ھەر قانداق ئىشلىتىدىغان ئەمەس. قانداقلا بولمىسۇن, بۇ قائىدىدىن يىراقلاپ, سەنئەت ئىقتىدارىڭىزنى ۋە ماھارىتىڭىزنى كۆرسىتەلەيسىز. ئەمما بۇ ئەھۋالدا ھەتتا سىز بىر-بىرىگە بىرلەشتۈرۈلگەن بارلىق سايىلارنى كۆڭۈل بۆلۈشىڭىز كېرەك. بولمىسا, ئىجادىيىتىڭىز سەلبىي ھېس قىلىنىدۇ. ياخشى ھەرىكەت - رەسىمنىڭ خۇلاسىسى چاپلانغان سايە بىلەن ماس كېلىدىغان رەڭلەرنى ئىشلىتىش. شۇڭا تەرجىمىھالىڭىزنىڭ يەككە يەككە ئۇسلۇبىنى بارلىققا كەلتۈرىسىز.

          • لايىھىلەشنىڭ مەنىسىنىڭ ئەۋزەللىكى . گەرچە خۇلاسەنىڭ لايىھىلىنىشىدە باشقا ئىلتىماس قىلغۇچىلارنىڭ كۆپىنچىسى ھۆججەتلىرىڭىزنى باشقا ئىلتىماس قىلغۇچىلاردىن تەقسىملەپ, تېخىمۇ چوڭ قىممەتنىڭ ھۆججەتنى ئۆز-مۇۋاپىق تولدۇرۇشىنىۋاتقانلىقىنى ئەسلەشتە. بۇ جەھەتتە, يورۇق رەسىم ۋە ئاقچا ئۈچۈن تەجرىبە ياكى مۇۋاپىق مائارىپنىڭ كەملىكىگە يولۇقاشقا ئەرزىمەيدۇ.

          يۇقىرىدا بايان قىلىنغان بارلىق ئۆلچەملەرگە ئەمەل قىلىش, سىز چوقۇم ئەڭ تەلەپ قىلىدىغان خوجايىننىڭ دىققىتىنى تېخىمۇ جەلپ قىلىدىغان ھۆججەت قىلىمىز.

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_2

          قانداق قىلىش كېرەك?

          مۇتەخەسسىس خىزمىتىگە قاتناشقاندا, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئىلتىماس قىلغۇچىنىڭ خۇلاسىسىگە ئالاھىدە دىققەت قىلىدۇ. شۇڭلاشقا مۇقەررەر ھالدا مەنىلىك كۆرۈنۈشتىنلا ئەمەس. بۇ ھۆججەتنىمۇ بىردەك گۈزەل ۋە ئېمسپېدىت جەلپ قىلىشى كېرەك, ئۇنىڭ لايىھىلىنىشىنى تەۋسىيە قىلىش مۇھىم. بۈگۈنكى كۈندە, خادىملار مۇدىرلار, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلارنىڭ ھەممىسىنى قىلىپ, ئۇلارغا 2 چوڭ تۈرگە كىرگەن تەرجىمان كىرىشىغا قارىغاندا چوڭ كىرىشكە باردى. ئۇلارنىڭ ھەر بىرىنى تېخىمۇ تەپسىلىي ئويلاڭ.

          كىلاسسىك خۇلاسە

          بۇ ئۇزۇندىن بۇيان ئىشلىتىلگەن بىر تاللاش, ئۇ يەردە دېگۈدەك دېگۈدەك ئۇغا ماس كېلىدۇ. ماھىيەتتە, مۇشۇنىڭغا ئوخشاش ئەسلىگە كەلتۈرۈشنىڭ تۈرلۈك چېكىنىشنى قاتتىق ئېنىقلاپ چىققان شەكىل, بۆلەك, توساق ۋە گرافىكلارنى ئوتتۇرىغا قويدى.

          ئەڭ مۇھىمى, كلاسسىك خۇلاسە يېزىش قائىدىسى توغرا بولۇشى ۋە توغرىلىقى (يەنى ئىملا ۋە تىنىش بەلگىلىرىنىڭ يوقلۇقى). پللىكسىيەنىڭ كلاسسىك نۇسخىسى يۇقىرىدا تىلغا ئېلىنغان رەسىم ۋە ئۆلچەملىك رايوندىن تەركىب تاپقان. بۇ تاللاش قوشۇمچە رەڭلەرنى, شۇنداقلا ھەر قانداق گرافىكلىق رەسىملەرنى ئىشلىتىشكە يول قويمايدۇ.

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_3

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_4

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_5

          ئادەتتىن تاشقىرى تاللاشلار

          نۇرغۇن خوجايىنلار كلاسسىك خان جەمەتى قاتتىق ۋە رەنجىدى, ماس قەدەملىك ۋە ئۆلچەملىك خۇلاسانىي ئەۋەتكەن كىشىنى ياخشى كۆرماس قىلىدۇ. ئۇنىڭ ئۈستىگە, بۇنداق ھۆججەتنى تۈزۈشنىڭ تاللانمىلىرى بۇ يەردىكى زور مىقداردا بولىدۇ. مەسىلەن, ئاتالمىش ​​سىن خۇلاسىسى كۈنسېرى كۈچىيىۋاتىدۇ. بولۇپمۇ ئۇلار ئاخبارات كەسپىگە مۇناسىۋەتلىك, تاشقى ئىشلار مۇناسىۋىتى مۇھىم بولۇپ, ئۆزىڭىزنى ساقلىشىڭىز مۇھىم, ئۆزىڭىزنى تۇتۇش ئىقتىدارىڭىز, نۇرى.

          دائىم ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار ئارتىس, ژۇرنالىستلارنىڭ سىن ئۆلچىمى بىلەن تەمىنلەش تەلەپ قىلىنىدۇ, بەلكى شۇنداق. ئەمما مۇشۇنىڭغا ئوخشاش تاللاشنى تاللاشنى قارار قىلغان تەقدىردىمۇ, ئۇنداقتا كىچىك بېسىپ چىقىرىلغان ھۆججەتنى سىنغا باغلىنىشى كېرەك.

          بۇ ئىجارە مۇددىئا تەپەككۇرلىرىنىڭ رەسىملىكلىكى, لايىھىلىگۈچى ياكى بىناكار بولۇپ ۋەكىللەر ئۇلارنىڭ خىزمىتىگە تەرجىمىھالىغا قاچىلايدۇ. شۇڭا سىزنىڭ كەسپىي خادىمىڭىزنى خوجايىنىڭىزغا تەشۋىق قىلىڭ.

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_6

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_7

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_8

          كۆپ ئۇچرايدىغان خاتالىق

          ھەتتا بىر تەرجىمىھالىنى ۋە ئۇنىڭ چىرايلىق لايىھەلەنگەن. ئەگەر سىز بىر ياكى بىر قانچە خاتالىققا يول قويسىڭىز, كۆزلىگەن ئورۇنغا ئېرىشەلمەيدۇ.

          • گرامماتىكىلىق ۋە تىنىش بەلگىلىرى خاتالىقى . تەرجىمىھالىڭىزنى تاپشۇرۇۋېلىشتىن بۇرۇن, بۇ قاراش نۇقتىسىدىن مۇتلەق توغرا بولۇشى كېرەك. بۇ مەنىدە ھېچقانداق بەلگە, خاتا يېزىلغان سۆز ياكى قولدىن كەتكەن پەش بولۇشى كېرەك. بۇ قىستۇرمىلارنىڭ ھەممىسى ھۆججەتنىڭ ئومۇمىي تونۇشىغا سەل سەل تەسىر كۆرسىتىدۇ.
          • چوڭ ھەجىم . كەڭلىك ئىختىساسلىقلارنىڭ سىڭلىسى, ھەمدە ياخشىلىقتا بولۇشى كېرەك. خىزمەت ئۈچۈن ھۆججەت يېزىش ئارقىلىق يېتەكلىنىدىغان پرىنسىپلار. ھەمىشە, ئىلتىماس قىلغۇچىلار ئىمكانقەدەر كۆپ ئۇچۇرلارغا ئېرىشمەكچى (ھەمدە بۇ سەۋەبكە كۆڭۈل بۆلمەكچى بولۇپ مائارىپ ۋە سانلىق مەلۇماتلارغا كۆڭۈل بۆلىدۇ). نەتىجىدە, نۇرغۇن ۋاراقلارغا خېلى تەپسىلىي يېزىلغان ھۆججەتلەر قولغا كەلتۈرۈلدى.

          تەرجىمىھالىڭىز قانچىلىك چىرايلىق ۋە سىلىقلىق بىلەن بېزەلگەنلىكىنىڭ بولۇشىنىڭ قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر, ئەگەر ئۇ ناھايىتى چوڭ بولسا, ھېچكىم ئۇنى ئوقۇمايدۇ. ئۆلچەملىك خۇلاسە چوقۇم ئىككى بەتتىن ئېشىپ كەتمەسلىكى كېرەك (ۋە ياخشى).

          • تاللانغان دائىرەنى قولدىن بېرىپ قويدى . ئىجادچانلىق بىلەن ئىجادچانلىق ھەر بىر ئادەمدە ئەمەس دەپ كۆڭۈل بۆلۈشكەن. نۇرغۇنلىرىمىز ئۇلارنىڭ ھاياتىدىكى بارلىق ساھەلەردە كۆرسەتمەكچى بولۇۋاتىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, بۇ ئۇسۇل ھەمىشە سادىق ئەمەس ۋە زۆرۈر. بۇ جەھەتتە خۇلاسە چىقىرىلغاندا, خۇلاسە چىقىرىلغاندا, سىز قايسى ساھەگە خىزمەت ئىزدەۋاتقان جايدىن ئىتتىرىشكە ئەرزىيدۇ. مەسىلەن, بىر دوختۇر, ئادۋوكات ياكى سىياسەت ئۈچۈن, خۇلاسە تەييارلىغاندا كۆپ رەڭلىك ھېسسىيات ياكى رەسىم ئىشلىتىش مۇۋاپىق ئەمەس.

          ئەمما ھۆججەت زىددىلىكىگە ھەددىدىن زىيادە رىغبەتلەندى, سەنئەتكار, لايىھىلەندۈرگۈچ ياكى مۇزىكان دېمەيسىز.

          تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_9

          مەسىلەن

          سۈپەتسىز رەسىم سىزىش ئۈچۈن, ئورۇنلاشتۇرۇش ماس كېلىدىغان, ئورۇنلاشتۇرۇش ماس ھالدا, تەجرىبىلىك كەسپىي خادىملارنىڭ ئەۋرىشكىلىرى ۋە قېلىپلىرىغا ئەھمىيەت بېرىشىڭىز كېرەك. بىر قانچە مىسالنى ئويلىشىپ كۆرۈڭ.

          • Manicure ۋە Peopleure. بۇ مىسال كىللاي ئەمەس, ئەمما شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ھۆججەت لايىھىسى قاتتىق ۋە سودا ئۇسلۇبىدىكى قاماق جازاسى بېرىلمەيدۇ. يورۇق ئاھاڭ ۋە رەسىملەر يوق. سۈرەت ئىلتىماس قىلغۇچى كەسپىي.

            خۇلاسە دەرھال يېزىلىدۇ, ئەمما ئۇنىڭ بارلىق زۆرۈر توپ ۋە بۆلەكلىرى بار.

            تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_10

            • پائالىيەت باشقۇرغۇچى. بۇ مىسال ئالدىنقى بىر ئامېرىكىغا ئوخشايدۇ, ئەمما بىر قانچە ئىپادىلەنگەن ئېلېمېنتلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. مەسىلەن, سىز Seri نىڭ تېكىستكە ياردەم بېرىدىغان تاللاش رامكىسى شەكلىدە كۆرەلەيسىز. ئۇنىڭدىن باشقا, پروگراممىلاردا جەدۋەلنىڭ «پروگرامما» دىكى گرافىك ئۇسۇللىرى بار, بۇ ھۆججەتنى تېخىمۇ قۇلايلىق ۋە راھەت قىلىدۇ.

            تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_11

              • ياردەمچى ئادۋوكات . بۇ خۇلاسە يورۇق ۋە ئادەتتىن تاشقىرى رەڭنىڭ ئۈستىدە مۇلاھىزە قىلىنغان تاللاشلارغا ئوخشىمايدۇ. ئەنئەنە بويىچە, ئۈسكۈنىلەر چوڭ شىركەتلەردە ئورۇن ئۈچۈن ئورۇن تېپىش ئۈچۈن, بۇ ئوچۇق رەڭلەر ياكى سىمۋول ئىشلەتمەيلالا ئەنئەنىۋى خۇلاسە سىزىش مۇمكىن دەپ قارالدى. قانداقلا بولمىسۇن, سىز ئۆزىڭىزنىڭ بۇ قائىدىگە ھېچقانداق ماس كەلمەيدىغانلىقىنى جەزملەشتۈرەلەيسىز.

              تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_12

                • ھېسابات باشقۇرغۇچى . خۇلاسە بىلەن 2 قىسىمنىڭ خۇلاسىسى خۇلاسىسى خۇلاسە چىقىرىش, خۇلاسە چىقارغاندا پايدىلىق ھەرىكەت. شۇنداق قىلىپ, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ دىققىتىنى ئەڭ مۇھىم نۇقتىدا توغرا تارقىتىڭ ۋە تەكىتلەيمىز. بۇ مىسال, ئىسمى, ئالاقىلىشىش تەپسىلاتلىرى, شەخسىي ئۇچۇر ۋە رەسىملەر سول تەرەپكە جايلاشقان, كەسپىي پائالىيەت بىلەن بىۋاسىتە مۇناسىۋەتلىك بولغان ئۇچۇرلار خۇلاسەنىڭ ھوقۇقىدا تېخىمۇ كۆپ بوشلۇقنى ئىگىلەيدۇ.

                تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_13

                • لايىھىلىگۈچى. بۇ مىسال يۇقىرىدا بايان قىلىنغان بارلىق تاللاشلارغا سېلىشتۇرغاندا ئەڭ كلاسسىك. تەرجىمىھالىنىڭ مۇقىم قۇرۇلغانلىقىغا كاپالەتلىك قىلالايسىز, شۇڭا ئۇچۇرلار كۆزگە كۆرۈنەرلىك ئاسان بولغان.

                ئەمما قوشۇمچە لايىھەنىڭ كەمچىل بولۇش (سىخەم - قۇچاق رەسىم, بەلگە قاتارلىق) باشقا كاندىداتلارغا سېلىشتۇرغاندا ئۇ كاندىداتقا يەتمىگەن ۋاقىت ئىچىدە, بۇ كاندىداتقا يەتمەيدۇ.

                تازىلاش: خىزمەتكە قانداق خىزمەت قىلىش كېرەك? قائىدە ۋە تەلەپلەر. ئەۋرىشكە 7368_14

                تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ