كەسىپ تاللاش ھەر بىر ئادەمنىڭ ھاياتىدىكى ئەڭ مۇھىم قارار. ئاخىرىدا ئاندىن قارار قىلىشتىن ئىلگىرى, بۇ كەسىپنى قارار قىلىش, مۇتەخەسسىسلەرنىڭ كەسىپ يولىنىڭ بارلىق ئىقتىدارلىرىنى ئۈزۈش تولىمۇ مۇھىم. بۈگۈنكى ماقالىمىزدە بوغالتىر ئىقتىسادنى ئاساس قىلغان كەسىپ بىلەن پاراڭلىشىمىز.
ئالاھىدىلىكى
كەسپى قوشقانلار ئىقتىسادنى تەكشۈرىدۇ بەك ئىزدەۋاتىدۇ. بۇ ئورۇنغا قارىتىلغان كىشى چوقۇم ئالاھىدە ھۆججەتنىڭ تەلىپىگە ئۇيغۇن كېلىشى كېرەك, بۇ ئۇچارلىق ماھارەت, ماھارەت ۋە بىلىملەر بولۇشى كېرەك. بىر قانچە خىل ئالاھىدىلىك كەسپى بىلەن ئويلاڭ. شۇڭا, ئالدى بىلەن, يۇقىرى دەرىجىلىك ۋە باشتىن بۇيان كەسىپ ئەھمىيىتىنىڭ خىزمەت ھوقۇقى مۇكاپاتىغا ئېرىشكەنلىكىگە دىققەت قىلىشى كېرەك. ئىش ھەققى ئوتتۇرا ھېساب بىلەن نۇرغۇن ياشلارنى جەلپ قىلىدۇ. يەنە بىر جەھەتتىن, يۇقىرى ماتېرىيال ئىش ھەققى خىزمەت كۆرسەتمىسىنىڭ ئېنىق چىقىرىش مىقدارى, شۇنداقلا كۆپ تۈرلۈك ئىقتىدار تۈرلىرىنىڭ ئىگىلىشى بىلەن تولۇقلاش كېرەك.
ئەگەر بۇنداق ئالاھىدە بولماقچى بولسىڭىز, ئۇنداقتا بۇنى ئەستە ساقلاڭ خىزمەت كۆپ ساندىكى خەتەر ۋە بېسىم بىلەن مۇناسىۋەتلىك . ئۇ ماددىي پايدىسى بىلەن ئىشلەيدىغان ئالاھىدە بولۇش مۇتەخەسسىستە. ئەمگەك كۈچىدىكى كەسپىتىكى تەلەپ بومبا قومانداننىڭ ئىقتىسادشاتىكى, ھەر قانداق كارخانىتا زۆرۈر بولغان ئالاھىدە مۇتەخەسسىسلەر. ئىشلارنىڭ كۆپىنچىسى باغلانغان ئانالىز ئىقتىدارىنى ئىشلىتىش. ئۇنىڭدىن باشقا, بوغالتىرلىق ئىقتىسادشۇناسى خىزمەتداشلىرى, خوجايىنلار ۋە خېرىدارلار بىلەن توختىماي ئالاقىلىشىدۇ. بۇنىڭغا ئاساسەن, ئېھتىياج پەقەت كەسپىي ماھارەت ۋە ماھارەت ئىشقاش, شۇنداقلا ئۆزىگە شەخسىي سۈپەتلەر بىلەن مۇناسىۋەتلىك.
شەخسىي ئالاھىدىلىكلەرنىڭ ئەڭ ياخشى بىرىكىشى سىزنىڭ خىزمىتىڭىزنى توغرا ۋە ئۈنۈملۈك ئورۇنداشقا ياردەم بېرىدۇ.
ئۇ نېمە قىلىدۇ?
بوغالتىرلىق-ئىقتىسادچۈەننىڭ كۈندىلىك گېزىتى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان بارلىق مەسئۇلىيىتى ۋە ۋەزىپىسى خىزمەت تەسۋىرى. بۇ ھۆججەتنى ھەتتا رەسمىي ئىشقا ئورۇنلىشىش ئۈچۈن تونۇشلۇق بولۇشى كېرەك: مەسىلەن, شەخسىي زىيارەتتە. ئۇ سىزنىڭ ئىقتىدارىڭىزنىڭ ئۆزىڭىزگە بولغان ئىقتىدارىڭىزنى قەدىرلىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ ۋە سىز خوجايىننىڭ بارلىق تەلىپىگە تاقابىل تۇرۇشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ.
شۇڭا, بوغالتىرنىڭ ئىقتىدار مەسئۇلىيىتى تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:
- تەشكىلاتنىڭ ئىقتىسادىي پىلانىنى يولغا قويۇش;
- كارخانىنىڭ مالىيە ۋە ئىقتىسادىي سىياسىتىنىڭ تەرەققىياتى;
- نۆۋەتتىكى پائالىيەتلەرنى تەھلىل ۋە كونترول قىلىش
- دەسلەپكى ھۆججەتلەر بىلەن ھەمكارلىشىش
- مەخسۇس كومپيۇتېر پروگراممىلىرىدا ئىشلەڭ.
- نۆۋەتتىكى مەسىلىلەر ۋە قىيىنچىلىقلارنىڭ رۇخسىتى;
- سودا پىلانى تۈزۈش;
- بوغالتىرلىق, تەھلىل ۋە ئىقتىسادىي تەپتىش;
- دوكلات قىلىش
- ھېسابلاش ۋە ھېسابلاش
- ماتېرىيال بايلىقلىرىنى ئىشلىتىش قاتارلىقلار.
ئېسىمگە بېرىشى كېرەك, بۇ كونكرېت خىزمەت ئورنى ۋە ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىڭ تەلىپىگە ئاساسەن, بوغالتانى بوغالتىر ئىقتىسادنىڭ پائالىيىتى بولۇشى مۇمكىن. شۇڭلاشقا سىزنىڭ بىر ياكى باشقا شەرتلەرگە ماسلىشىشكە تەييارلىشىڭىز كېرەك.
زۆرۈر بولغان ماھارەت ۋە بىلىم
ئۆزىنىڭ خىزمىتىنى ئۈنۈملۈك ۋە ئۈنۈملۈك قىلىڭ نۇرغۇن ماھارەتلەرگە ئىگە بولۇشى كېرەك, شۇنداقلا كەڭ بىلىملەرنى ئىگىسى بولۇشى كېرەك.
مۇتەخەسسىسلەر بىلىشى كېرەك:
- دۆلىتىمىزنىڭ قانۇن چىقىرىش ئاساسى (خەلقئارالىق شىركىتىمۇ ھۆكۈمەت ۋە ئىقتىسادنىڭ ئىقتىسادىي پائالىيەتلىرى), كارخانىلارنىڭ) بوغالتىرلىق ۋە ئىقتىسادىي پائالىيەتلىرىنى تەڭشەش.
- بوغالتىرلىق شەكلى;
- ھۆججەتلەرنىڭ تەرتىپى ۋە پرىنسىپى
- ئىقتىسادىي تەھلىل قىلىش ئۇسۇلى;
- سودا بوغالتىرلىقى (مال ئەۋەتىش ۋە مال سېتىشنىڭ پرىنسىپىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ);
- باج قانۇنى
- شىركەتنىڭ پائالىيەتلىرى ئېلىپ بېرىلىدىغان بازاردىكى ئىقتىسادىي پائالىيەتلەرنى ساقلاش;
- ئەمگەك مۇناسىۋىتىنى تەڭشەش ئەھۋاللىرى;
- ئەمگەكنى قوغداش قاتارلىقلار.
بوغالتىردىكى ئىقتىسادشۇناسلىق:
- مەخسۇس بوغالتىرلىق كومپيۇتېر پروگراممىلىرى (مەسىلەن, 1c)
- گۇرۇپپىنى باشقۇرۇش
- ئادەت بىلەن نەزەرىيەۋى بىلىملەرنى ئىشلىتىڭ (بۇ ئۆز نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش قىلمىشلىرىنى ۋە بوغالتىرلىق پرىنسىپىغا ماس كېلىدۇ)
- ئېلېكترونلۇق سىستېمىلاردا يېتەكچىلىك قىلالايسىز.
- ئۈنۈملۈك ئۇچۇر بىر تەرەپ قىلىش ئىقتىدارى (ئالدى بىلەن تەھلىل ۋە بىرىستىكى ئۇسۇللار) قاتارلىقلار.
مۇتەخەسسىسلەرنىڭ زۆرۈر شەخسىي خاسلىقى توغرىسىدا دېيىشمۇ ناھايىتى مۇھىم. ئۇلارنىڭ ئىچىدە:
- بېسىمغا قارشى تۇرۇش
- مەسئۇلىيەت;
- رەھبەرلىك ماھارىتى
- گۇرۇپپا تەربىيىسى
- قارار چىقىرىش ۋە ئۇلارغا مەسئۇل بولۇش
- ۋاقىت ۋە ئىنتىزام
- ئىقتىدار قاتارلىقلار.
مائارىپ
بوغالتىرلىق ئىقتىسادنى ئېلىش ئۈچۈن, مۇناسىپ مەشىقنى يەتكۈزۈش تولىمۇ مۇھىم. . مۇشۇنىڭغا ئوخشاش كەسىپلەرگە ئېرىشكىلى بولىدۇ ئوتتۇرىچە كەسپىي ئورگان سۈپىتىدە (مەسىلەن, ئۇنىۋېرسىتېت ياكى تېخنىكىلىق مەكتەپتە), شۇڭا ئالىي مائارىپ ئورگانلىرىدا (مەسىلەن, ئاكادېمىك ياكى ئۇنىۋېرسىتېت). شۇڭا, بىرىنچىدىن مۇۋاپىق مائارىپ ئاپپاراتىنى تاللاشقا توغرا كېلىدۇ, بۇ يەردە ئۆگىنىش ۋە فاكۇلتېتنىڭ مۇشۇنىڭغا ئوخشاش يۆنىلىشى بار. ئەگەر مۇمكىن بولسا, مەبلەغ سېلىش ئۇنىۋېرسىتېتلىرىغا پايدىلىق, چۈنكى ئۇلار ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇندىن زوراۋانلىق سوراشتىن ھۇزۇرلىنىپ, بۇنىڭدىن باشقا, پايتەخت ئىشاي قىلىش پۇرسىتى بولىدۇ.
مۇھىم تەييارلىق ياردىمى ئوقۇغۇچى قوبۇل قىلىش كومىتېتى زىيارىتى. مۇتەخەسسىسنى شەخسىي كۈتۈنۈشتە, سىز قىزىقىدىغان بارلىق سوئاللارنى ئايدىڭلاشتۇرۇسىز, شۇنداقلا مۇسابىقىدىن ئۆتۈش ئۈچۈن سىز چوقۇم يۈز بېرىشىڭىز كېرەك. شۇنىڭغا دىققەت قىلىڭكى, بۇ پىلانلارنىڭ ئىلتىماس قىلغۇچىلار ئىچىدە ناھايىتى ئالقىشقا بولىدۇ, ئۇنداقتا رىقابەتچى بولىدۇ. مەشىق مۇددىتى ئوخشىسا بولىدۇ, ئەمما ئەڭ تۆۋەن بولغاندا ئوتتۇرا ئالاھىدە مائارىپى بەرپا قىلغاندا, 100 يىل ئالاھىدە مائارىپ ئورنىدا ئۆتكۈزۈۋالىسىز. ماگىستىرلىق دەرىجىسىگە ئېرىشىش تەخمىنەن 6 يىل ۋاقىت كېتىشى مۇمكىن, ئەمما سىزنىڭ كەسپىنىڭ پەلەمپەينى تېخىمۇ ئىلگىرى سۈرىشىڭىزغا يول قويىدۇ.
ئۆگىنىش جەريانىدا ئىمكانقەدەر ئەستايىدىل ۋە مەسئۇلىيەتچان بولۇش تەۋسىيە قىلىنىدۇ. - خوجايىنلاردىكى بەزى خوجايىنلار سىزدىن سىناق دەپتىرىدىن چىقىرىۋېتىلىشىڭىزنى تەلەپ قىلىشى مۇمكىن. ئۇنىڭدىن باشقا, پراكتىكا ۋە پراكتىياللارنى ئەمەلدىن قالدۇرىدۇ, بۇ مائارىپ مۇساپىسىنىڭ ئايرىلماس بىر قىسمى ۋە سىزنىڭ كەلگۈسى خىزمەتلەرگە كېرەكلىك خىزمەت قىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ. يەنە (خىزمەت پائالىيىتى جەريانىدا) بۇنىڭ ئىچىدە, بوغالتىرېس مالىيە مەخپىيىتى ئۇلارنىڭ سالاھىيىتىنى ئۈزلۈكسىز مۇكەممەللەشتۈرۈپ, ئۇنىڭ بىلىملىرىنى كۆپەيتىپ, ئەمەلىي پۇرسەتنى كېڭەيتىش كېرەك. بۇنىڭ ئۈچۈن تەۋسىيە قىلىندى مەخسۇس سۆرەپ قازا قىلغانلارنى, مەشىق, تەربىيىلەش, خوجايىنلار دەرسلىرى ۋە سېخلىرى. شۇڭا سىز بارلىق يۈزلىنىشنى توختىماي بىلىسىز. بۇنى يەكۈنلىنىشى كېرەك بوغالتىرلىق ئىقتىسادشۇندىرودىم قىيىن ۋە مەسئۇلىيەتچان كەسىپ. ھەر بىر ئادەم قىلالمايدۇ.
قانداقلا بولمىسۇن, زۆرۈر شەخسىي سۈپەتلىرىڭىز بولسا ۋە ماھارىتىڭىزنىڭ ۋە ئەستايىدىللىق بىلەن تەرەققىي قىلدۇرۇش ئۈچۈن, شۇنداقلا ئۇزۇن مۇددەت ۋە ئەستايىدىللىق بىلەن تەرەققىي قىلدۇرۇش تەييار, ئاخىرىدا ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلاردا ئېھتىياجىڭىزغا پايدىلىق مۇتەخەسسىس بولالايسىز.
