زامانىۋى جەمئىيەتنىڭ پەرقسىز ئالاھىدىلىكىنىڭ بىرى ئۇچۇر تېخنىكىسى ۋە ھەممە يەردىكى كومپيۇتېر ئېچىشنىڭ تېز تەرەققىي قىلىشى. بۇ جەھەتتە, ئەمگەك بازىرىدىكى كۆپ خىل يېڭى كەسىپلەر توختىماي كۆرۈۋېلىشىدۇ. شۇڭا, 2008-يىلى, روسىيە بازىرىدىكى خادىملار بۇ خىل بىنRATEMS تەرىپىدىن مۇلىنىدىغان مۇتەخەسسىسلەر بىلەن تولدى.
سىستېما بىناكارلىقلىرى ۋە قايسى كەسىپ ئىقتىدارلىرىنى تەقسىم قىلىشقا بولىدۇ? بۇ كەسىپنىڭ ئالاھىدىلىكى قايسى ئەۋزەللىككە ئىگە? مۇتەخەسسىس خىزمەت مەسئۇلىيىتىنىڭ بىر قىسمى نېمە? بۇلارغا جاۋاب, شۇنداقلا باشقا سوئاللار, باشقا سوئاللار ».
كەسپىنىڭ ئالاھىدىلىكى
سىستېما بەلگىسى - بۇ سىستېمىنىڭ كەسپىي لايىھىسىگە قاتناشقان مۇتەخەسسى. . بۇ يۇمشاق دېتال مۇتەخەسسىسلىرىمۇ بىن بىنوروم دەپ ئاتىلىدۇ. دائىمىي ۋەزىپىسىنى ئۆتىگەندە, بۇ كەسپىي ھالدا مەخسۇس تىلدا بولغان مەخسۇس ئۆزگىرىشلەر قۇرۇلۇشى ۋە تەرەققىي قىلىشى كۆپ خىل سودا ۋەزىپىسىنى ھەل قىلىشنى مەقسەت قىلىدۇ.
شۇنداق قىلىپ, ئۇنى يەكۈنلەشكە بولىدۇ سىستېما بىناكدىسى بۇ ئالاھىدە ئورگانغا ئىگە بولغان مۇتەخەسسىس بولۇپ, بىرلا زامانىۋى شىركەتنى تەرەققىي قىلدۇرىدىغان مۇتەخەسسىس. بۇنىڭ ئۈچۈن زۆرۈر تەجرىاھسى, شۇنداقلا بىلىم مەلۇملىرىنىڭ مۇناسىپ ھەجىسى بولۇش سۈپىتى بىلەن, شىركەتنىڭ ماشىنىنىڭ ئاپتوماتىك بىر قىسىم ئۈسكۈنىلىرىنى ئىشلىتىپ, پۇلنى تېجەپ, پۇل, يۇقىرى, دەرىجىسىنى ئۆستۈرىدۇ .
بۇ جەھەتدە, سىستېما ئىملا ئۈچۈن سىستېما ھاياتىدىكى ھەر خىل مەرھىرلەرنىڭ ھاياتى ۋە ھاياتىدىن پايدىلىنىشى كېرەك بولغان بولسا: پروگرامما تۈزۈش قاتارلىقلار. پروگرامما تۈزۈش قاتارلىقلار.
ئەۋزەللىكى ۋە كەمچىلىكى
باشقا كەسپىي پائالىيەتلەرگە ئوخشاش, سىستېمىنىڭ باشقۇرۇش نۇرغۇن ئەۋزەللىك ۋە كەمچىلىكلەر بىلەن ئىپادىلىنىدۇ. بۇنداق كەسىپ يولىغا مىنىشتىن بۇرۇن, كەسىپنىڭ بارلىق ئەۋزەللىكى ۋە كەمچىلىكى ۋە ئىقتىدارىڭىزنى تولۇق باھالىشىڭىز كېرەك.
يۇمشاق دېتال قۇرۇلمىسىنىڭ پايدىسىنىڭ پايدىسى ھەققىدە ئويلاڭ.
- يۇقىرى مائاش. سىستېما بەلگىسىنىڭ ماتېرىيالى بەھرىمەن بولۇش. بۇنىڭغا ئاساسەن, نۇرغۇن ياشلار بۇ كەسىپ مۇمكىن بولغان مالىيە نۇقتىلىرىنى جەلپ قىلىدۇ.
- قايتا قوزغىتىش. ئالاھىدە, ئايرىم-ئايرىم ھالدا ئىشچى بولۇپ, سىز خىزمەتسىز قالمايسىز.
- مەڭگۈلۈك ئۆز-ئۆزىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش. سىستېما ئىدارىسىنىڭ ئورنىدا مۇناسىۋەتلىك مۇتەخەسسىسلەر توختىماي تەرەققىي قىلىدۇ ۋە ئۆزىنى ياخشىلايدۇ.
كەمچىلىكى بىر قانچە ئامىل بار.
- دائىملىق. ئۇنىڭ خىزمەت پائالىيىتى جەريانىدا, سىستېما بىناكار سېتىۋېلىشنى سېتىۋالغىلى بولىدىغان يەككە ۋەزىپىلەرنى ئورۇندىدى.
- بېسىم كەڭ قورساقلىق . مۇھىتنى قۇرۇلغان مۇھىت بىناسىدىكى كىتابنى كىشىلەر, خېرىدارلار, خېرىدارلار, خوجايىنلارنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى كېرەك. بۇنداق ئۇقتۇرۇشتا, قىيىنچىلىقلار, زىددىيەت ۋە ئۇقۇشماسلىق يۈز بېرىشى مۇمكىن.
شۇڭا, سىستېمىنىڭ كەسپىنىڭ كەسپىنىڭ ئەۋزەللىكىنىڭ ئەۋزەللىكى كەمچىلىكىگە قاراڭ.
رەسمىي ۋەزىپە
خىزمەتكە چىقىشتىن بۇرۇن, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن چوقۇم خىزمەت تەسۋىرى بىلەن ئۆزىڭىزنى تونۇش بىلەن تەمىنلەيدۇ. بۇ ھۆججەتنى ئۆز ئىچىگە ئالغان مەسئۇلىيەت ۋە ئىقتىدارلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. مۇۋەپپەقىيەتلىك ۋە ئۈنۈملۈك ئىجرا قىلىش ئۈچۈن, سىستېما بىناكار بولۇشى كېرەك.
سىستېما بىناكارلىقىنىڭ ئالاھىدىلىكى بولغان بىر قانچە خىزمەت مەسئۇلىيىتىنى ئويلاڭ:
- بۇ تۈرنىڭ دەسلەپكى تەھلىلى (خىزمەتنىڭ بىرىنچى باسقۇچىدا ئېلىپ بېرىلىپ, ئالاھىدە دىققەت قىلىش)
- دەسلەپكى تەتقىقات
- مەلۇم سودا بۇيۇملىرىنى يولغا قويۇش تەلىپى بويىچە;
- مۇتەخەسسىسلەرنىڭ تەكشۈرۈشى
- مۇۋاپىق ئۆلچەم تاللاش
- پۇرسەتنى باھالاش
- ئاخىرقى تۈرلەرنىڭ تەرەققىياتى
- تېخنىكا ۋەزىپىلىرىنى يېزىش
- ئۇلارنىڭ پائالىيەتلىرىنىڭ ئىقتىسادىي نۇقتىسىدىن بىر قەدەر زورلاش
- باشقا مۇتەخەسسىسلەر ھەتتا تارماقلار بىلەن ماسلاشتۇرۇش;
- ماس كېلىدىغان ئۇسۇلنىڭ تەرەققىياتى
- مەلۇم بىر تۈرنىڭ تەلىپىگە ماسلىشىش;
- لايىھىلەش تۈرىنىڭ يولغا قويۇلۇشىنى كونترول قىلىش
- يۇمشاق دېتال سۈپىتىنى ئانالىزى قاتارلىقلار.
خىزمەت جەريانىدا ۋېلىسىپىت مىنىش كېرەكلىكىنى كۆزدە تۇتۇپ تۇرۇش كېرەك, ئوخشىمىغان ۋەزىپىلەر ئەڭ ئەڭ ئەڭ قەدەر يەككە ۋەزىپىلەر بىلەن شۇغۇللىنىدۇ ھەمدە بىر قاتار ۋەزىيەتنى كۈنسېرى فۇنكسىيەسى, بۇ شىركەتنىڭ ئۈنۈملۈك تەرەققىيات مۇمكىن ئەمەس.
مۇتەخەسسىسلەرنىڭ شەخسىي سۈپەتلىرى
گەرچە ھەر بىر سىستېما مەخسۇس چوقۇم بىر قاتار مۇھىم كەسپىي ماھارەت بولۇشى كېرەك بولسىمۇ, شۇنداقلا بىلىم, ئۇنىڭ شەخسىي خىمىتىگە موھتاج. بۇ نەرسە شۇ مۈلۈكنىڭ كەسپىي ۋە يۇقىرى لاياقەتلىك مۇتەخەسسىسىنىلا ئىشلىمەيدۇ, شۇنداقلا كەلگۈسى كوماندا ئەزاسىمۇ ئىشلەيدۇ.
سىستېما بىناكارلىرىغا نىسبەتەن, بۇ خىل شەخسىي سۈپەت ۋە ئالاھىدىلىكلەر مۇناسىۋەتلىك:
- تەھلىل قىلغۇچى ئىدى.
- ئەڭ ياخشىسى
- ئىنچىكە ھالقىلارغا دىققەت قىلىش
- مەسئۇلىيەت;
- توختىماي, ئۈزلۈكسىز ۋە مۇستەقىل مائارىپ ئۈچۈن تىرىشىش
- ھۆججەتلەر بىلەن ئىشلەش ئىقتىدارى
- سودا جەريانىغا قىزىقىدۇ;
- ئىنتىزام;
- گۇرۇپپا تەربىيىسى
- رەھبەرلىك ماھارىتى.
ئىشقا ئورۇنلاشقان ئەھۋال ئاستىدا, سىستېما بەلگىسىنىڭ ئورنى ئېسىڭىزدە تۇتۇلۇشى كېرەك قىممەتنىڭ كەسپىي ۋە شەخسىي سۈپەتلىرى بار . پەقەت بارلىق زۆرۈر ئالاھىدىلىكلەرنى بىرلەشتۈرۈپ, خىزمەت ۋەزىپىڭىزنى ئۈنۈملۈك ۋە مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملىسىڭىز بولىدۇ.
مائارىپ
سىستېما بىناكار بولۇش ئۈچۈن, مۇۋاپىق ئارخىپ مائارىپىغا ئېرىشىش كېرەك. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بەزى ئەھۋاللاردا ئۇنىۋېرسىتېت دىپكتاسىدا پايدىلىق, ۋە باشقىلارغا - باشقىلارنى ھەيدەش. بۇنى نەزەرگە ئېلىنىشى كېرەك ئارخىپ ئالىي مائارىپ تېخىمۇ ئەۋزەللىكى . مۇھىم ئەھمىيەتكە ئىگە بولۇپ, بىر قەدەر كۆپ شىركەت باشقۇرغۇچىلارنىڭ خوجايىنلارنى پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلارنى ياخشى كۆرسىتىشى ۋە دىپومومدىكى سەۋىيىسىنىڭ يۇقىرى دەرىجىسىنى ياخشى كۆرسىتىڭ. شۇڭا, سىز ئەستايىدىللىق بىلەن مەشىق ئاپپاراتىنى ئەستايىدىللىق بىلەن تاللىشىڭىز كېرەك . سىز پروگرامما تۈزۈش بىلەن بىۋاسىتە مۇناسىۋەتلىك تەييارلىقنىڭ يۆنىلىشىنى تاللىيالايسىز.قانداقلا بولمىسۇن, ئاساسىي ئالىي مەكتەپنىڭ دائىم يەتمەيدىغانلىقى ئىكەنلىكىنى ئويلىشىشقا ئەرزىيدىغىنى شۇكى, دەپ قارىلىدۇ. سىستېما مۇتەخەسسىسلىرى ئۆزلىرىنىڭ بىلىملىرىنى, شۇنداقلا يېڭى ماھارەت ۋە ماھارەتنى قاندۇرۇش كېرەك.
ئىش ھەققى
سىستېما ئىملا بىرلەشمىسىنىڭ بىناسى بىر قەدەر يېڭى بولۇپ, بۈگۈنكى كۈندە ئېلىمىزدە ئاز مىقداردىكى مۇتەخەسسىسلەر بار. ئايرىم ھالدا, يۇقىرى قاتلاملىق كەسپى ئەمگەك كۈچى بازىرىدا ناھايىتى ئالقىشقا ئېرىشكەن. بۇ سىستېمىنىڭ بىناكتىنى ئاساس قىلىپ, ئۇلارنىڭ خىزمىتىنىڭ بىر قەدەر يۇقىرى ئىش ھەققى تەمىنلىنىشى تەمىنلىنىدۇ. شۇڭا, بىناكارلىق يۇمشاق دېتاللىرىنىڭ ئايلىق مائاشى 100 مىڭ رۇبلىدىن ئېشىپ كېتىشى مۇمكىن.
