تېخنىكى پروگراممېرلار: كەسپىي چۈشەندۈرۈش ۋە مەسئۇلىيىتى. قانداق خىزمەت تەجرىبىسىگە ئالماي خىزمەتكە ئېرىشتۈرۈشى كېرەك? ئۇنتۇلغۇسىز.

Anonim

پروگرامما ئىنسان پائالىيىتىنىڭ تېز رايونلارنىڭ بىرى. بۇ جەھەتتە, مەكتەپتە بىر تۈركۈم پروگراممېرلار ئايلانغان ئارزۇ پۈتتۈرگەن. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بۇ كەسپى پروگراممېرلار تېخنىكى روشەن بولىدۇ, بۇنىڭ ئىچىدە specializations بىر تۈركۈم, دەپ ئايرىلىدۇ. سىز بۇ كەسپىي ئالاھىدىلىكى بولغان ئۆگىنىش قىزىقىدىغان بولسا, تېخنىكا پىروگراممىر سەمىگە بىر مەخسۇس مەسئۇلىيىتى ۋە تەلىپى, بىزنىڭ ماددىي ئوقۇدى.

بۇ كەسىپنىڭ چۈشەندۈرۈشى

ئالاھىدىلىكى تېخنىكى پروگراممېرلار قەدەر يېقىندا ئورنىدىن تۇرۇپ - 20-ئەسىرنىڭ ئوتتۇرىلىرىدا. مەسىلەن مۇتەخەسسىسلەرنىڭ ئېھتىياجىغا پەيدا ئاساسلىقى بىرىنچى كومپىيوتېر ئىجادىيىتى ۋە تەرەققىيات بىلەن مۇناسىۋەتلىك ئىكەن. ئىنتايىن باشلاپ بۇنداق مەخسۇس خىزمەت مۇلازىمەت مۇناسىۋەتلىك يۇمشاق دېتال ۋە ئۇچۇر پىروگىراممىلاردىن قىلىش ھاۋالە قىلىنغان.

ئۇنىڭ كۈندىلىك خىزمەت پائالىيىتى جەريانىدا, پروگراممېرلار تېخنىكى تېخنىكا ۋەزىپىسىنى ئادا شۇغۇللىنىدىغان: بولۇپمۇ, ئۇ بىر ياكى بىر نەچچە پروگرامما تىللىرىدا بىر پروگرامما كودى يارىتىلىشىدا قاتناشقان, ۋە يەنە يۇمشاق دېتال سۈپىتىنى سىنايدۇ ۋە تەكشۈرۈش زۆرۈر بولسا, ئۇنىڭ ئاسراش ئېلىپ.

تېخنىكى پروگراممېرلار: كەسپىي چۈشەندۈرۈش ۋە مەسئۇلىيىتى. قانداق خىزمەت تەجرىبىسىگە ئالماي خىزمەتكە ئېرىشتۈرۈشى كېرەك? ئۇنتۇلغۇسىز. 17840_2

پروگرامما تېخنىكى بىر بىرتۇتاش كەسىپ ئەمەس. مەسىلەن پائالىيىتى بىلەن تاقابىل بارلىق كىشىلەر نەچچە تۈرگە ئايرىلىدۇ بولىدۇ. ئۇلارنىڭ ھەر بىرىنى ئويلاڭ.

  • پروگرامما تۇنجى گۇرۇپپىسى دېلو يەنى connoisseurs ئايرىپ قارىغىلى بولمايدۇ بىۋاستە يۇمشاق دېتال تەرەققىيات بىلەن شۇغۇللىنىدىغان كىم . ئەڭ دائىم بۇنداق مۇتەخەسسىسى چوڭ كارخانا دەرىجىلىك خىزمەت (مەسىلەن, ئۇلار بىر كارخانا پروگرامما 1C تەرەققىي). مەسىلەن كەسپىي خىزمەت ئەمەلىيىتىدە ئۆز ئىقتىدارى ۋە ماھارىتىنى دەرھال ئىشلىتىش بىلەن مۇناسىۋەتلىك ئىكەن. بۇ جەھەتتە, ئۇلار دائىم قوللانمىلارنى ئىختىساسلىقلىرىنى ئاتىلىدۇ.
  • ئىككىنچى تۈرى سىستېمىسى پروگراممېرلار ئايرىپ قارىغىلى بولمايدۇ. كۈندىلىك ئاساسىدا مەسىلەن كەسپىي مەشغۇلات سىستېمىسى ۋە ئېغىزلار راۋاجلاندى. سانلىق مەلۇمات ئامبىرى ۋە تۈرلۈك تور زۆرۈر. مەسىلەن مۇتەخەسسىسلەر ئۇلۇغ ئېھتىياجى ۋە ئىنتايىن ئالقىشقا ئېرىشكەن. ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن خىزمەت ۋەزىپىسى بىر سېستىما پروگرامما ئارقىلىق كەسپىي ئادا زور ماددىي ھەق تەييار.
  • پروگرامما ئۈچىنچى گۇرۇپپا - بولسا تور پروگراممېرلار . بۇ ئالاھىدىلىكى بولمىغان پەقەت پروگرامما بىلەن باغلانغان بولسا, ياشلارنىڭ ئىچىدىكى ئەڭ ئالقىشقا ئېرىشكەن دەپ قارالغان, ئەمما يەنە بىر قىسىم ئىجادىي ئەسۋابلار بار ئىكەن. تور پروگراممېرلار يەر شارى تورى خىزمەت. ئۇلار بىر ھەرىكەتچان بەتلەر, تور بېكەت ۋە سانلىق مەلۇمات ئامبىرى ھەر خىل, شۇنىڭدەك ئېغىزىغا يارىتىپ.

ھەر ئادەم ئۆزى ئۈچۈن ئۇنى قىزىقىدىغان قىلىدۇ پائالىيىتىنىڭ كۆلىمى تاللىيالايسىز, شۇڭا پروگرامما كەسپىي پائالىيەت, ناھايىتى كۆپ خىل ۋە قىزىقارلىق بولۇپ.

تېخنىكى پروگراممېرلار: كەسپىي چۈشەندۈرۈش ۋە مەسئۇلىيىتى. قانداق خىزمەت تەجرىبىسىگە ئالماي خىزمەتكە ئېرىشتۈرۈشى كېرەك? ئۇنتۇلغۇسىز. 17840_3

رەسمىي ۋەزىپە

ئىشقا ئورۇنلىشىش جەريانىدا, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن رۇسىيە پروگرامما ئارقىلىق بىر مەخسۇس ھۆججەتتىن بىر مەخسۇس تالونىدىن سىلەرنى تۇتۇلىدۇ. بارلىق ۋەزىپىلەرنى ۋە خىزمەتچىسى ئۇلارنىڭ پائالىيىتى مەزگىلىدە ئادا قىلىشى شەرت دەپ ئىقتىدارىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان.

پروگراممېرلار ھۈنەر رەسمىي مەسئۇلىيىتى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:

  • سانلىق مەلۇمات ئانالىز قىلىش مەقسەت سىستېمىسى لايىھەلەش جەريانىدا ياردەم ۋە ھەمكارلىقىنى ھەرخىل بېرىش;
  • ئوخشىمىغان مۇرەككەپ ماتېماتىكىلىق ۋە يۇمشاق دېتال workflows ھەمكارلىشىش;
  • كومپيۇتېر سىستېمىسىنى رولى جەريانىدا, تەييارلىق نازارەت ۋە كونترول ئەسەرلىرى بىۋاستە قاتنىشىش;
  • تېخنىكا جەريانىدا بىر schematic تەسۋىرلەپ يارىتىش;
  • ھېسابلاش ئۇسۇلىنى ۋە قوللانمىسى يارىتىلىشى;
  • ھەر خىل ئۇچۇر مەھسۇلاتلىرى تەرەققىيات;
  • سىناق قىلىش, تىزگىنلەش ۋە تەكشۈرۈپ يولغا;
  • breakdowns ۋە تور ۋە يۇمشاق دېتال بىلەن مۇناسىۋەتلىك مەسىلە تۈگىتىش;
  • تېخنىكا ئۇچۇرى تېلېگىراف تۈزۈپ;
  • چۈشۈرۈش ۋە سانلىق مەلۇمات ئانالىز قىلىدۇ;
  • يىغىپ, جامائەت ۋە ئېرىشكەن سانلىق مەلۇمات تەشكىلاتى;
  • زۆرۈر بولسا خىزمىتىدە ئۆزگىرىش جەريانى;
  • ئالاقىدار ئىسپات ساقلاش دوكلات ۋە كۆپ.

كونكرېت كەسىپلەشتۈرۈش, خىزمەت ئورنىدا, شۇنىڭدەك ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن ئارزۇسىغا ئاساسەن, ئىشقا ئورۇنلىشىش بۇيرۇق ئوخشىمايدۇ ۋە تولۇقلاشقا بولىدۇ. سىز بۇنداق ئەھۋالدا تەييارلىدى ۋە تېز ماسلىشىش قىلالايدىغان كېرەك.

ھۆججەتلىرىنى سىز ئوبيېكتىپ سىزنىڭ كۈچ, شۇنداقلا نومۇرى ۋە خىزمەت مۇرەككەپ باھالاش ئۈچۈن خىزمەت ئېرىشىشنى ئىلگىرى ئەمەلىڭلاردىن خەۋەرداردۇر دەرىجىسى كېرەك.

تېخنىكى پروگراممېرلار: كەسپىي چۈشەندۈرۈش ۋە مەسئۇلىيىتى. قانداق خىزمەت تەجرىبىسىگە ئالماي خىزمەتكە ئېرىشتۈرۈشى كېرەك? ئۇنتۇلغۇسىز. 17840_4

تەلەپ

(تەجرىبە ياكى تەجرىبە ئالماي تۇرۇپ بىلەن) خىزمەت ئېرىشىش پروگراممېرى نىڭ ھۈنەر ئۈچۈن, زۆرۈر سالاھىيىتىگە ئىگە, شۇنداقلا professandard بىلدۈرىدۇ دەپ تەلىپىگە ئۇيغۇن مۇھىم. بۇنىڭدىن سىرت, كەسپىي ئۆلچەملىك ئاساس كەسپىي بىلىمى, ئىقتىدارى ۋە ماھارەت, لېكىن يەنە شەخسىي ساپاسىنى قالماستىن ئېھتىياجىنى سۇنۇشى.

كەسپىي ماھارەت

پروگراممېرلار تېخنىكا كەسپىي تۆۋەندىكى كەسپىي ماھارىتىنى ئىگىلەش كېرەك:

  • (C ++, Java, Python ۋە باشقىلار, مەسىلەن) كۆپ پروگرامما تىل بىلىپ;
  • ئوخشىمىغان مەشغۇلات سىستېمىسى بىلەن خىزمەت قىلىش ئىقتىدارى;
  • ئۇچۇر مەھسۇلاتلىرى ۋە پىروگرامما زۆرۈر قوراللار بىلەن تەجرىبە;
  • ساندان مۇلازىمەت قائىدىسى بىلىم;
  • مەسىلەن SQL, DB2, pl / SQL ۋە تېخنىكا ئىگىلەش ئوخشاش;
  • ئۈسكۈنە ۋە يۇمشاق دېتال سەپلىمىسى ماھارىتى;
  • يۇقىرى دەرىجىلىك ئۇيغۇرچە (ۋە باشقا چەت ئەل تىل) بىلىم.

شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, ئۇ پەقەت ئاچقۇچ ئەمەس, بەلكى باشقا بارلىق ئىلتىماس قىلغۇچىلارنىڭ ئارقا كۆرۈنۈشىگە پايدىلىق قوشۇمچە ماھارەت.

تېخنىكى پروگراممېرلار: كەسپىي چۈشەندۈرۈش ۋە مەسئۇلىيىتى. قانداق خىزمەت تەجرىبىسىگە ئالماي خىزمەتكە ئېرىشتۈرۈشى كېرەك? ئۇنتۇلغۇسىز. 17840_5

شەخسىي سۈپەتلەر

خىزمەتچى, ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلاردا ئەمگەكچى ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇننىلا ئىزدىگەن, ئەمما ئۆزى خالىغان ئادەمنى يېتەرلىك ۋە يېقىش ئىشقان كىشى. بۇ جەھەتتە, بۇ خىل شەخسىي سۈپەتلەرگە ئىگە بولۇش ناھايىتى مۇھىم:

  • ئانالىز تەپەككۇر قىلىش خاھىشى
  • جىددىي ئەھۋاللاردا قارار چىقىرىش ۋە ئۇلارغا مەسئۇل بولۇش ئىقتىدارى.
  • ئۆزىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ئۆزىنى ياخشىلاش خاھىشى.
  • گۇرۇپپا تەربىيىسى
  • بېغىشلاش;
  • دىققەت قىلىش
  • ئىنتىزام ۋە مەسئۇلىيەتچان
  • ئەڭ ياخشىسى
  • دائىملىق ھەرىكەتلەرنى قىلىش ئىقتىدارى.

كەسپىي ۋە شەخسىي سۈپەتلەرنىڭ ئەڭ ياخشى ئالاھىدىلىكىنى تولۇقلىغىلى بولىدۇ, بۇ سىزدىن كەمبەغەللەنگەن خىزمەتچى بولۇپ قالىدۇ, بۇ ھەرقانداق خوجايىننى قەدىرلەيدۇ.

تېخنىكى پروگراممېرلار: كەسپىي چۈشەندۈرۈش ۋە مەسئۇلىيىتى. قانداق خىزمەت تەجرىبىسىگە ئالماي خىزمەتكە ئېرىشتۈرۈشى كېرەك? ئۇنتۇلغۇسىز. 17840_6

مەشىق ۋە كەسىپ

ياخشى پروگرامما تۈزۈش مۇتەخەسسىسى بولۇش ئۈچۈن, مۇۋاپىق مەشىقنى باشتىن كەچۈرۈشىڭىز كېرەك. ئۇ ئىككىلەمچى ئالاھىدە مائارىپقا ماس كېلىدۇ (9-سىنىپتىن كېيىن) ۋە ئالىي مائارىپ (11-سىنىپتىن كېيىن). سىز پروگرامما تۈزۈش پروگراممىسىغا ئەھمىيەت بېرىشىڭىز كېرەك. For مائارىپ ئورگىنىغا تىزىملىتىش ئۈچۈن, چوقۇم ماتېماتىكا, رۇس تىلى ۋە كومپيۇتېر ئىلمى بويىچە ئىمتىھاندىن ئۆتۈشىڭىز كېرەك . شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بۇنىڭ سىرتىدا, شۇڭا بېقىۋېلىش كومىتېتىنى چاقىرىاڭ ۋە زىيارەت قىلىپ, بارلىق تەپسىلاتلارنى سۆزلەپ بېرىشىڭ ئۈچۈن, ئالدى بىلەن بارلىق تەپسىلاتلارنى ئايدىڭلاشتۇرۇشىڭلارنى ئايدىڭلاشتۇرۇڭ.

ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار داڭلىق ئۇنىۋېرسىتېتلارنى پۈتتۈرگەن مۇتەخەسسىسلەرنى ياخشى كۆرىدۇ شۇڭلاشقا, مەبلەغنىڭ ئالىي مائارىپ ئاپپاراتلىرىغا دىققەت قىلىشىڭىز كېرەك. مائارىپ 3 يىلدىن 6 يىلغىچە داۋاملىشالايدۇ (ۋاقتىڭىز تۆۋەنلىگەن سالاھىيەتكە ئاساسەن). مەشىقتىن باشقا, نەزەرىيەۋى بىلىملەردىن باشقا, سىز ئەمەلىي ماھارەتكە ئېرىشىشمۇ زۆرۈر. . ئادەتتە ھەر بىر دەرستىن كېيىن, ئوقۇغۇچىلار كارخانىلاردا پىنسىيەگە چىقىمدۇر. قانداقلا بولمىسۇن, ئاساسىي ماس كېلىدۇ - پۈتۈن كۈچىيىسىز ئەمەس - پۈتۈن كەسىپتىكى ئىلغار مەشىق دەرسلىرى, تەربىيىلەش, ئۇلارنىڭ خوجايىنى سىنىپى ۋە باشقا مەشىق پائالىيەتلىرىنى ئىشلەش. شۇنداق قىلىپ, پروگرامما تۈزۈش بازىرىنىڭ ئەڭ يېڭى يۈزلىنىشىنى كۆزدىن كەچۈرىسىز. ئۇنىڭ ئىقتىدارىنى توختىماي يېتىشتۈرۈش ئىلتىماسى ئەمگەك كۈچى جەھەتتە ئەمگەك كۈچىگە ئىگە ئەمەس, خىزمەت ئورنىدىن تۇرمايدۇ.

ئوقۇش پۈتتۈرگەندىن كېيىن, خىزمەت ئىزدەشنى باشلىسىڭىز بولىدۇ. باشلاش ئۈچۈن, باشلىنىش ئورنىغا ئىلتىماس قىلىش تەۋسىيە قىلىنىدۇ. . كېيىن ھاياتىڭىز تەرەققىيات بىلەن سىز تارمىقىنىڭ باشلىقى ياكى كارخانا ھەتتا باشلىقى بولالايدۇ. بۇندىن باشقا, كەسپىي پروگراممېر freelance ھالىتىدە يىراقتىن ئىشلىمەيدۇ. شۇنداق, سىز خېرىدارلارنى تاللاپ, ئەڭ ئوخشىمىغان تۈرلەرنى خىزمەت كۆپ پۇل تاپقان ئۆزىڭىزنى باشقۇرالايسىز قىلىدۇ.

يەنە تاللاش ئۆز كارخانىسى تەشكىللەپ بولۇپ. . ئىگىلىنشىچە, سىلەر ئەمەس پەقەت بىر پروگراممېرغا, لېكىن يەنە بىر سودىگەر بىلەن.

تېخنىكى پروگراممېرلار: كەسپىي چۈشەندۈرۈش ۋە مەسئۇلىيىتى. قانداق خىزمەت تەجرىبىسىگە ئالماي خىزمەتكە ئېرىشتۈرۈشى كېرەك? ئۇنتۇلغۇسىز. 17840_7

تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ